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岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护，提升公司市场占有率； 2、制定并执行业务计划，完成公司设定的业绩目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的保险咨询与解决方案； 4、组织并参与各类保险产品的推广活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立稳固的客户关系； 3、熟悉保险行业相关法律法规，了解各类保险产品； 4、具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成目标； 5、具有高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

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金融顾问，为已交社保的个人办理个养保险

双底薪+双保障，公司提供现成客户，你负责保单续期、理赔、保全，带薪培训教技能，时间灵活多劳多得。

正规公司，招聘销售人员。薪资结构：无责底薪4K/月（含200全勤）+提成（5%-18%）+团队奖金+个人奖金 综合工资：试用期5-8K转正8-30K 资源供给：公司提供订单精准客源（转化周期短6天内），转化率8%-15% 岗位职责： 1、建立客户关系； 2、介绍产品； 3、促单成交，保证目标的达成； 4、做好售后保障的跟进与服务。 任职要求： 1、学历不限，年龄18-35之间； 2、普通话标准清晰； 3、会基础的办公软件； 4、可接受应届生。 员工福利：团建、下午茶、生日福利、节日福利、工龄薪 培训体系：完善的培训体系（带薪培训） 晋升通道：专员—主管—经理—总监—分公司合伙人 作息时间：办公室坐班（朝九晚六） 办公环境：团队整体年轻化（90、00、05）领导nice

负责开拓新客户，每月需拜访潜在客户，成功邀约‌客户到店参观

1、提醒老客户缴纳续期保费 2、为客户提供专业的保全服务、精准地完善家庭保障需求 待遇:续收佣金+展业佣金(含各项业绩达成奖 励)，享受双休、节假日正常休息，享受公司团体商业福利保障、长期服务津贴、创富养老金、梦想金等，及补充商业保险

职位详情！！！ 公司扩招，人才需求量大!!， 我们固定早十晚六，周末双休，我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人。同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 ·企业文化: 人性化工作时间+周末双休不加班! ·福利待遇/工资构成: 1、基础无责底薪4k-1w+提成5%-25%+奖金，综合薪资7k-25k 2、，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+住房公积金。(五险一金入职全配) ·工作时间: 09:30-18:00，午休1h40min。7小时工作制~ (带薪年假，法定节假日带薪休假)

年后初七面试—— 整车制造工厂招聘普工 当天安排宿✔ 公司提供一日三餐✔ 免费班车接送✔ 招聘岗位: ✅悬挂焊/叉车工:2⃣1⃣元/时 ✅焊装普工、冲压工、组装工质量检测：1⃣9⃣元/时 综合薪资：5500-6500元/月 岗位要求: 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排； 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园 联系☎张总

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

晚班 28岁-45岁 薪资福利:3200元/月-3800元/月，3天/月带薪休假，一经录用待遇从优 招工人数:1名

司机 1：年龄，18 - 45岁，男女不限；2：能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好；3：有强烈的想赚钱的欲望，视金钱如粪土的人勿扰，有相关销售经验优先；4：月休三天，上班时间，8：00 - 17：30 薪资福利:工资面议，底薪+提成+绩效 招工人数:若干名

悬挂焊/叉车工 16-45岁，能接受两班倒及站班，服从安排 薪资福利:21元/时，综合薪资：5500 - 6500元/月；当天安排宿，公司提供一日三餐，免费班车接送 工作地址:株洲市天元区栗雨工业园

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

【岗位名称】 泰康健康财富规划师HWP 为应对长寿时代、健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案——健康财富规划师HWP，是服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是一站式养老、健康和财富管理解决方案的提供者。 【岗位职责】 个性化方案定制：依托泰康大健康生态系统，深入了解客户在健康、养老和财富管理方面的需求，针对性的为客户做好风险规划，提供个性化的规划解决方案。 一站式客户服务：通过专业服务与客户建立长期信任关系，拓展客户资源，扩大客户群体。持续关注金融、健康、养老等行业动态与政策法规变化，不断学习新知识，提升自身专业素养。 【岗位优势】 强大的战略平台：泰康连续7年入围世界500强企业，已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾； 丰富的收入构成：收入结构丰富多样，HWP专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底； 清晰的职涯发展：清晰的HWP职涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英； 灵活的时间管理：除公司组织的必要培训、活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量； 完善的培训体系：围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

湖南社区团供应链管理有限公司诚邀精英： 工作内容： 1、负责为多多买菜电商平台对接优质源头供应商 2、通过线上沟通与电话交流，解答商家咨询并促成合作 3、利用多种有效渠道开展商户开发与资源拓展 4、公司提供系统培训及精准客户资源支持 5、每日7小时工作制，固定坐班，无需外出，办公环境舒适 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和说服技巧 2、善于维护客户关系，提升客户满意度与黏性 3、需有销售从业经历，熟练使用电脑办公 4、热爱销售岗位，具备抗压素质与积极进取心态 福利/晋升空间： 3000-4000无责任底薪+10%-15%提成+额外奖金 晋升通道畅通，招商业绩突出者可直接晋升招商经理，并享有团队10%提成权益 行业处于快速发展期，期待实力人才加入~

1. 负责企业财务规划及落地实施。 2. 制定并推进融资方案的执行。 3. 组织开展投资项目的预算编制与决算管理。 4. 具备一定的外部资源与社会关系网络。 5. 思维清晰，具备优秀的PPT制作与工作汇报能力。 6. 精通商业模式设计，熟悉财税政策及银行业务运作。 7. 拥有银行理财从业背景，具备投融资实操经验及项目管理经历。

从事电话营销，店面接待，配合设计师谈单

-进行地推推广及渠道拓展 -协助完成销售任务 【职位要求】 -无经验、学历要求 -有销售意愿，沟通能力强 【工作时间】 -无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：4500-8000元

岗位职责： 1: 负责房源信息的录入、维护及对外发布 2: 开拓新业主与租户资源，维系老客户关系，配合完成房屋租赁、托管类合同签署及相关后续服务 3: 执行上级安排的其他相关事务，包括租金收取、合同整理、数据汇总等工作 任职要求： 1: 年龄*******，学历不限 2: 具备较强的沟通协调能力，有服务意识和责任心，做事耐心细致，可独立应对突发情况，具备良好抗压能力 岗位福利： 1: 薪资构成：无责任底薪3000元+高比例提成60%~95% 2: 工作时间：早九晚六，中午休息一小时，每月四天休息，支持灵活调休 3: 公司设有11家门店，可根据住址就近分配

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岗位职责: 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月跟进客户回款情况，积极配合并落实公司相关制度与流程。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历（硬性条件，函授类不接受，敬请理解）； 2、年龄24-33周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，工作细致高效，具备较强执行力，有销售经验者优先考虑； 4、性格开朗，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度。 岗位福利: 1、试用期6000元，入职半年内保底6300元+运费提成，前5个月设优秀新人奖（每月最高3000元），综合收入8-11K； 2、健全的培训带教机制，入职后享受10-15天带薪岗前培训，安排资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以业绩为导向：销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、多元化的激励政策，集团发放季度奖、年度奖，部门另设月度、季度奖励，并享入职半年奖金； 5、轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻化，定期组织月度、季度团建活动； 6、提供全套办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作配备公司车辆； 7、工作时间：9:00-19:00，午休2小时，周日休息，法定节假日正常休假。

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1. 每日9:00签到，18:00完成考勤，任务达成者可免去日常考勤，每月仅需参加1-2次线下集中会议； 2. 薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售冠军月薪最高超10万元； 3. 主要负责推广平安信用卡、个人贷款、备用金、账单分期等银行相关金融产品； 4. 缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资执行； 公积金缴存基数依据前一年度月均工资核定，如年薪48万则按4万元/月基数缴纳； 5. 客户来源包括公司线上分配资源及员工自主线下开拓 【晋升机制】 晋升通道公开、公正、透明（每半年组织一次，入职满半年员工均可报名竞聘） 发展路径：客户经理 → 小组长/明星客户经理 → 储备主任 → 正式业务主任 → 团队经理 → 渠道经理 → 区域经理 亦可推荐至分支行其他岗位任职 【展业区域】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳所辖全部行政区域

【岗位职责】 负责向潜在客户介绍各类保险产品，解答客户的疑问，并促成保险产品的销售；维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提供个性化的保险解决方案；通过电话或面对面的方式，与客户建立信任关系，提高客户满意度。 【任职要求】 有较强的学习能力，能快速掌握新产品的特点和优势；愿意接受灵活的工作时间，适应工作时间弹性大的工作模式。 【福利待遇】 专属津贴客‮支户‬持平台支持福‮很利‬好