车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。

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岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护，提升公司市场占有率； 2、制定并执行业务计划，完成公司设定的业绩目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的保险咨询与解决方案； 4、组织并参与各类保险产品的推广活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立稳固的客户关系； 3、熟悉保险行业相关法律法规，了解各类保险产品； 4、具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成目标； 5、具有高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

车险新渠道坐席人员若干名： 1.大专或以上学历，熟悉电脑操作 2.年龄40岁以内（工作地址：株洲市天元区庐山路慈善大厦3楼）薪酬：无责底薪1700（根据业务进行定级底薪对应提高）+绩效提成+公司福利“销售收入不设上限”。 三、公司福利 1.完善的公司福利：五险一金，补充商业医疗保险，节日费，午餐/交通/通迅补贴，防暑降温费等。 2.特色假期：法定年假，父母祝寿假，考试假，春节探亲假，带薪病假，司龄假，婚假等。 3.阳光特色关爱：父母赡养津贴、父母贺寿金、婚庆礼金、生子贺金、生日贺金、年度体检等。

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金融顾问，为已交社保的个人办理个养保险

岗位职责： 1、参与培训并学习产品相关内容，通过微信与客户进行邀约沟通； 2、负责接待到店咨询的客户，开展洽谈及后续跟进服务； 3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业咨询与支持； 任职资格： 1、年龄25-33岁；学历不限； 2、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3、具备良好亲和力，形象大方得体，沟通能力突出，服务意识强；

愿锦美学窗帘店招聘 招聘岗位：业务员/驻店销售 -薪资福利：保底3500元，月休四天 -任职要求：不限年龄段，具备销售能力与沟通意识，积极主动有责任心 -工作地点：湖南邵阳天上人间愿锦美学窗帘店 -联系方式：

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向资源。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成成交。 工作时间：8:30—6:00，午休两小时。工作时段灵活，管理宽松，无过多条框限制。 岗位要求：不设学历门槛，注重个人品质，期待你性格开朗、善于沟通、积极务实，我们热烈欢迎你的加入。

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【招聘】水电维修岗2名 诚聘英才，期待你的加入！ 一、岗位职责 负责日常水电、高低压配电、空调、电梯及锅炉房的日常维修、维护与保养工作。 二、任职要求 1.年龄55周岁以下，身体健康，能胜任岗位工作； 2.须持有应急管理部门颁发的电工作业证，或市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证，证件有效且在有效期内。 三、薪资福利 •薪资待遇：面议，待遇优厚； •休息安排：月休6天，合理排班； •额外福利：享法定节日福利、年终奖金，。 四、工作地点 株洲市芦淞区政府 五、联系方式 电话：（同号），欢迎来电/咨询！

入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 入职满30天补贴3000元新员工入职奖励，内介奖励1000元 【薪资待遇】 320一天、月保底到手工资:8500+，所有待遇真实有效，现场直接签合同!!! (最少做1个月，也可以长期做) 1、月保底到手工资:8500+ 2、其他奖励:根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资 4、公司人性化管理 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天; 【工作内容】 招其他职能职位，工作环境舒适，负责公司其他职能职位产品的工作 【招聘标准】 18-48周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住) 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择: 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIF1、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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兼职招聘：保洁员 30人（今天下午开始） 要求：60岁以下，男女不限，身体健康，有过开荒保洁经验优先。 工期：连续3-5天左右，。 时长：8小时/天，八点-下午五点，包吃一餐。 地点：天元区高科文渊阁 联系：冯经理 （）

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

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职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

负责芦淞区燕京啤酒的销售和配送！熟手优先！生手不招！

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 1、开展房屋租赁相关业务，负责房源的开拓与日常维护管理 2、带领客户实地带看房源，协助完成交易流程，保障服务顺畅推进 3、及时响应客户疑问，提供专业化的房地产咨询与销售支持服务 任职要求： 1、具有较强的学习意识和沟通技巧，能快速熟悉房产销售专业知识 2、头脑灵活，能根据市场动态做出有效应对，持续优化工作效率 3、工作态度端正，踏实肯干，具备高度的责任感和进取精神，能适应一定强度的工作压力 4、可按照居住位置就近分配至相应门店

公司优势： 1.公司持续提供高精准客户资源，客户匹配度超99%，转化率高，展业轻松，无需外出开发，无须自主拓客，以网络销售为主，不涉及电话营销 2.定期组织下午茶、生日会及团队建设活动，员工以00后为主体，工作氛围开放活跃，轻松自在 3.所处行业处于高速增长期，企业成长空间广阔，晋升通道公开透明，成长速度快 4.提供带薪岗前培训，配备专人指导，一对一帮扶，助力新人快速胜任岗位 5.无责任底薪3500元+业内最高提成比例+五险保障 6.客户均为长期合作对象，粘性强，客户积累越多收入越高，销售冠军月入可达5万元以上，且收入可持续稳定，适合追求长期职业发展、愿将此作为终身事业者加入挑战 岗位职责： 1.客户咨询与回应：通过社交工具在线聊天、邮件等方式，及时、专业、耐心地解答客户疑问，建立良好信任关系 2.问题诊断与解决：快速准确识别并处理客户在咨询、交易及使用过程中遇到的专业问题与异议 3.账户与订单协助：协助客户完成账户信息更新、交易记录查询、订单进度跟踪等操作，确保信息真实准确与安全合规 4.客户投诉应对与上报：妥善处理客户情绪与质疑，安抚客户心态，并依流程对复杂问题分类登记、及时反馈，推动闭环解决 5.信息归档与汇总：完整记录每次客户沟通的关键内容、交易频率及历史记录，定期整理客户提出的问题与建议 6.内部协同配合：与技术、运营、风控等相关职能部门高效协作，联动解决客户问题，提升整体服务品质与响应效率 7.主动学习与提升：积极掌握产品知识、服务政策及业务流程，确保输出信息准确一致 我们希望您具备： ·大专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先考虑 ·优秀的沟通表达能力与共情力，善于倾听并准确理解客户需求 ·具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下保持冷静处理事务 ·工作细致认真，责任心强，具备良好的团队协作意识与学习意愿 ·熟悉常用办公软件操作，打字速度较快 ·适应能力佳，可应对国内外时差工作安排，心理素质好，抗压能力强，不易受挫

1.负责跟进联系在公司网站留下信息的潜在客户，邀约客户来店购车; 2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找邀约机会并完成每月邀约目标; 3.耐心与客户沟通，挖掘客户的最大潜力; 4.网络后台的维护及线索跟进; 5.负责邀约客户来店参与公司举办的各类市场促销活动; 6.上级安排的其他工作。 任职要求:1.中专及以上学历，有汽车行业电话销售经验或呼叫中心及服务行业相关经验优先考虑;条件优秀的无经验亦可。 2.良好的销售与谈判能力、沟通表达能力、关系拓展与维护能力及较强的执行力; 3.熟练掌握各类办公软件的操作 备注:此岗位不需要进行销售，只负责跟进线索和邀约。

【招聘岗位1】养老顾问（1名）。 工作地点：株洲市石峰区清水塘片区 岗位条件：    1、年龄25-45周岁，中专及以上学历；   2、有营销经验至少3年以上，养老行业相关经验至少1年；    3、身体健康，专职要求会骑电动车或自行车或摩托车或会开车；    4、勤恳、努力，责任心强，有耐心，且细心，性格开朗，人品端正，有干劲；    5、有良好的职业素养，热爱社区和居家智慧养老服务事业。 岗位职责：    主要为向老人及其子女推介养老服务中心及养老驿站养老服务及养老产品，让老人生活更便利、更幸福；协助机构其他工作。 薪酬待遇：   底薪+提成+奖金，综合月薪3000-5000元。试用期，单休。

招聘：销售 薪资：面议 年龄：55以内 学历：初中以上学历 性别：男女均可 销售

中国移动集团茶陵分公司正在招聘5G客户经理，薪资5000-12000，入职后有导师带。主要业务是为客户上门提供5G服务，如：测试网速，带宽升级，办理大套餐，开通电视功能权益，赠送泛智能终端（智能门锁、摄像头、路由器）等。

电机销售工程师 岗位要求： 1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。 2、维护管理与客户的关系，拓展潜在销售机会； 3、搜集客户和市场信息，参与招投标工作，确保销售机会转化为销售合同； 4、配合工程部门协调客户，确保签单合同高质量的交付，提升客户满意度； 5、现有客户关系维护，确保按时回款。 6、本岗位需要长期出差，不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置，就近安排负责的区域。 任职要求： 1、大学本科学历，1-3年工作经验； 2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力； 3、具有较强的销售能力，勇于接受挑战，具有坚韧不拔的精神； 4、具有一定文字综合能力和问题解决能力，具有团队合作精神，有良好的职业道德及风险识别能力，诚实守信。 5、年龄不高于38周岁，理工科优先，条件教好者可适当放款要求。 待遇： 1、年薪12W-25w不等，另加年终奖，利润奖1-20W不等（看个人绩效能力年底评比）； 2、入职即缴纳六险一金，双休，法定节假日均正常休息； 3、入职每人发放一台笔记本办公使用； 4、出差补助每日100（不包含在基础薪资内），出差费用均为实报实销； 5、享受过节费、生日津贴等各类福利。 培训： 每年拓展培训，团建，篝火晚会等，均有礼品奖励 晋升： 每年调薪一次，公司有明确的晋升机制，给与广大优秀者无限的晋升空间 上班时间： 早八点半-晚五点半，双休

4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。