22-45岁+大专及以上（有从业经验经验优秀者可放宽） 主管路线：最高拿超20万补贴，入司即有奖、筹备奖、品质奖、个品会费用及资源支持 精英路线：过往达成MDRTTOT/IDA白金，直接6万 拿钱考核相当低！搞钱！搞钱！想搞钱的看过来！

岗位职责: 1.为客户提供专业的租房咨询支持，确保客户个性化需求得以实现； 2.主动获取并更新房源资料，保障信息的真实与时效； 3.持续优化客户互动体验，提升服务满意度与客户黏性； 4.按时参加团队例会，交流市场变化及客户意见； 5.配合处理客户在租赁流程中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.熟悉房屋租赁市场，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有良好的协作意识，能与同事顺畅配合； 4.具备较强的自我驱动力，能在高强度工作中保持积极状态； 5.热爱本职工作，勇于面对挑战，追求个人能力持续提升。

【岗位职责】 1，负责社群日常运营、客户活跃维护及订单成交转化。 2，结合客户实际需求提供匹配方案，提升客户复购频率。 3，整理用户使用反馈，配合优化产品功能与推广策略。 4，完成每月销售任务，享受多级提成激励机制。 【任职要求】 1，学历不限，具备销售经验者优先（无经验可带教）。 2，熟练使用手机操作，思维灵活，具备基本交流能力。 3，结果导向明确，能适应快节奏工作模式。 4，有社群管理或电商客服经历者优先考虑。 【公司支持】 客户资源：企业微信已沉淀超10万精准用户，无需自行开发客户。 带薪培训：新人配备一对一指导，快速掌握上岗技能。 【团队氛围】 管理扁平高效，设有业绩达成奖励，晋升路径透明，实力决定收益水平。 面试通过次日即可入职，全程带薪培训。 我们提供的不仅是一份职业，更是一个低门槛高回报的创收机会！ 只要你肯付出，收入上限由你定义！

公司名称：湖北鸿蒙新能源有限公司 职位名称：光伏业务员（高提成，上班时间自由，节假福利，奖金） 薪资：6000~12000 职位链接： ----◆----◆----◆----◆---- 点击相应的链接即可查看详情，投递简历~（投递简历后即可拨打电话）。 孙女士

岗位职责: 1.负责TCL光伏产品的市场推广与销售执行 2.主动对接客户，深入挖掘需求并提供专业解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户合作体验与满意度 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2.可独立开展销售工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同达成业务目标

岗位职责： 1.依据公司销售目标，制定个人工作计划并达成建筑材料的销售任务； 2.协调技术团队推进项目销售相关工作； 3.掌握产品特性，向客户介绍产品优势及配套解决方案； 4.负责销售合同签署，跟进项目执行进度，协助完成回款流程； 5.维持现有客户关系，持续拓展新客户资源。 任职要求： 1.需自备车辆，建筑、土木、材料类专业背景者优先； 2.形象端正、行为稳重，反应灵敏、表达清晰，具备良好的沟通表达能力； 3.品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态； 4.能够适应压力与挑战，工作主动性强，善于交流协作，具备团队意识； 5.熟悉建筑工程领域基础知识或建材行业情况者优先录用。 福利待遇： 无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+岗位定级工资+月度绩效+月度提成+年终奖励；包住宿，包晚餐/餐补，五险一金，法定节假日正常休息，弹性工作制，年度福利体检等

职位描述： 1、公司提供客户资源与办公自动化系统支持，销售人员需主动对接客户，深入挖掘客户需求，推动业务成交； 2、持续维护并拓展客户关系，提升客户体验与服务附加值。 任职资格： 1、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，性格亲切易接近； 2、拥有基础市场洞察与判断力，注重客户服务质量； 3、责任心强，能适应高强度工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、底薪+个人提成+团队提成+奖金。 2、周末双休+法定节假日； 3、入职培训+定期分享学习+外出培训； 5、购买五险； 6、晋升空间大，满足你的个人职业规划需求。 工作时间（双休）： 夏季：8:30-12:00；14:00-18:00 冬季：8:30-12:00；13:30-17:30

【公司介绍】 歪麦霸王餐平台是专注于外卖获客流量的服务平台，通过外卖霸王餐（支持美团、饿了么等平台单单返现）、值得点（由周边真实用户推荐优质外卖餐品）等功能，为用户提供涵盖周边美食外卖、超市便利、生鲜水果等领域的优惠与高品质信息服务。作为外卖返利模式的开创者，平台已获得美团官方服务合作资质，业务遍及80多个城市。合作品牌包含美团外卖、饿了么、奈雪的茶、喜茶、霸王茶姬、袁记云饺、幸福西饼等众多知名连锁企业。 【工作职责】 1、面向美团/饿了么平台上的外卖商家及本地餐饮类商户，推广歪麦霸王餐平台及相关产品，开展销售工作； 2、依托公司提供的合作渠道与外卖消费场景，高效识别并触达目标客户群体，通过电话或微信沟通，促成合作签约； 3、协同相关部门，推进商家在平台上线流程的顺利对接，配合运营团队完成客户后续维护支持工作； 4、持续维护客户关系，及时响应客户反馈，跟进合同续约等相关事宜。 【任职要求】 1、性格开朗，具备耐心与责任心，身体健康，能长期稳定地投入工作； 2、具有良好的团队协作意识，掌握基础电脑操作技能； 3、熟练使用各类办公软件及常用网络工具。 【薪资结构】 无责底薪3000+200全勤+1000绩效+提成8%-16%（转正后综合薪资8000-20000）+社保 （9:00-12:0013:30-18:30），周末实行大小休制度，法定节假日正常休假

公司主要从事食品经营业务，主营乳制品、五谷杂粮、生活食品等零售与批发相结合。 一、岗位描述： 负责客户接待、新客户开发及老客户的维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪3500元+1000元满月绩效+高比例提成+六险+提供住宿+2个月快速晋升机会+约20天带薪年假+员工团建+节日福利+国内外免费旅游，综合月薪初期可达8000元以上，后期15000元以上（上不封顶），工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15至20天左右的带薪假期 【包住】宿舍配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 2、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等多样化活动 3、员工生日及传统节日均可领取公司准备的礼品 4、【晋升发展】晋升周期根据个人能力提升速度而定，主要依据业务水平和销售业绩，表现优异者1-2个月即可晋升为副总级别，职位晋升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-30周岁，性别不限，经验不限，愿意在公司长期发展者优先 2、性格积极乐观，渴望挑战高收入，具备财富积累意识，有明确目标和方向感 3、具有强烈的进取心，学习能力强，抗压性好，勇于面对困难与挑战 4、工作热情高，具备良好的团队协作精神，沟通能力强，富有亲和力，态度主动积极

保底5000，月入稳定1W 9:00-18:30，周末大小休 入职缴纳五险一金，年终奖 节假日福利，带薪年假病假 20-38周岁，有无经验皆可，新人有带薪培训！

十堰市竹溪县新洲镇招塔吊司机一名，干到放假，活不忙，马上就可以上班。想挣过年钱的联系我

招聘：电焊工 1名 4000-8000 要求：50岁以内，会看图纸，能独立完成作业。 福利：社保，中餐，白班，通勤车(50厂开始） 地址：十堰市茅箭区港澳台二路 电话：

急 招： 临 时 工 电焊工 3人(30元/小时) 数控车工 3人(30元/小时) 旋压工 5人(30元/小时) 冲压工 5人(30元/小时) 打磨工 5人(25元/小时) 白夜班两班倒，免费提供工作餐，免费住宿。(要求 联 系 人：叶女士 （） 联系地址：十堰市张湾区工业新区彩虹路2号 工作时间:面议

明天东正主家房来个擦玻璃的，电话

找个专业塞隔音棉的师傅，吊顶龙骨上面放隔音棉

负责保单售后服务

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

郑州CBD国企中华财险招聘内勤，双休!不加班！五险一金 无责底薪2550-7830+提成，综合8000-15000（上不 封顶） 工作内容： 1、无需自己寻找客户，根据公司后台线索，同客户聊天，进行维护跟踪跟单；仅需上班打打电话，做好维护跟单; 2、通过电话与客户进行有效的沟通了解客户需求为客户提供最新政策并答疑解惑，协助车主办理·车险续约事宜，为车主提供便利。 岗位要求： 1、中专及以上学历，20-40周岁，男女不限（可接受应届 实习生); 2、普通话标准 3、良好的服务意识，有责任心

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

我们正在寻找一位经验丰富的销售顾问，负责为公司带来稳定的销售增长。工作内容：1.开展市场调研，分析客户需求；2.制定销售策略，完成销售目标；3.维护客户关系，提供专业服务；4.跟进销售订单，确保客户满意度。岗位要求：1.市场营销、商务管理等相关专业大专及以上学历；2.3年以上销售工作经验，有成功案例者优先；3.良好的沟通能力和谈判技巧；4.具备较强的市场敏感度和分析能力；5.有责任心，团队协作精神，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，工作环境整洁舒适，轻松高效。 欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有你发展的舞台。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00（法定节假日正常休假） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪范围2600-3800+全勤奖+提成（3%-10%）+各类奖金，转正后月均收入5000以上可期，另享团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖金等多重收益 2、节日礼金、生日关怀礼品、年度省内旅游1次、省外旅游1次，每年探索不同目的地 3、假期制度：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等人性化休假安排 4、培养体系：实行规范化管理，提供专业技能与管理能力进阶课程，按入职阶段及职级匹配成长计划 5、职业发展：作为拥有15年行业积淀的领先企业，我们为每位员工制定明确的职业路径，依据个人特质与优势，培养成为互联网产品骨干或管理人才 6、晋升机制：每6至12个月组织晋升考核，管理岗位全部通过内部竞聘产生，能力优先，打破资历限制 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，团队年轻有冲劲，充满正能量 岗位职责：（我们在寻找才华横溢、不走寻常路的你） 1、通过线上方式向客户讲解公司业务与产品信息，引导客户至商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后跟进，持续维护新老客户关系 3、协同销售团队完成目标，助力整体业绩提升 任职要求： 1、年龄18-28岁 2、大专及以上学历，专业不限（特别优秀者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，积极进取，拒绝安于现状 4、能力可以逐步提升，但必须保持认真负责的工作态度，公司愿助力你实现突破 5、外貌不是标准，但需具备自信心态和良好品行 6、无需经验基础，但必须保持学习热情，主动吸收新知识 期待你的加入~~~

对接渠道客户，为客户提供优质的方案，解决客户疑问，做好售后服务

1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极投入的心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质； 5、富有团队合作精神，具备强烈的进取心、责任感以及主动的工作意识； 6、高中及以上学历（能力突出者可适当放宽）。 【福利待遇】 1）薪资：4500+提成+奖金+签约奖+开单奖励+红包奖励+社保，销售岗位收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪酬体系与激励方案，整体待遇高于同行标准； 3）月度提成+各类奖金，月综合收入2w+，设有个人绩效奖与团队激励（含现金奖励、团建活动、旅游等），定期开展公司集体旅游、轰趴、户外拓展、聚餐、K歌、球类运动等丰富文娱活动； 4）办公场所位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围融洽，团队成员以90后为主，年轻有活力； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识及销售技能指导； 6）广阔晋升空间：业绩达标每季度可享受自动晋级机会

工作内容： 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话邀约客户到公司面谈，根据客户需求制定资金解决方案，帮助客户解决资金难题。 2.跟进维护老客户关系，深入挖掘二次合作机会。 3.是否有经验均可，入职后享受专业的一对一岗前培训。 任职要求： 形象良好，表达流畅，具备赚钱意愿，高中及以上学历。 上班时间： 9:00～18:30，中午休息一个半小时，每周六单休，法定节假日正常休息。 薪资待遇： 无责任底薪3500元+高额提成+社保+绩效奖金，员工平均月收入6000—10000元以上。 岗位福利： 每周下午茶，定期举办生日会及户外团队建设活动。 团队以90后至00后为主，办公环境舒适，氛围轻松和谐，晋升机制透明，欢迎有梦想的年轻伙伴加入

1.负责十堰区域渠道商户的开发、日常维护及市场订单线索的合理分配。 2.推动渠道商户的正常运转，识别运营问题并协调解决，持续优化业务流程。 3.结合市场动态及时调整策略规划，具备较强的市场洞察与分析能力，灵活应对变化。 4.维护客户关系，提升服务质量，持续推动销售业绩增长。 5.策划并执行营销活动，提升用户参与度与活跃度，助力用户规模扩展。 6.协同城市运营团队，推进同城配送人员招募，增强本地运力保障。 7.主动挖掘工作潜能，收集一线市场反馈、用户需求及竞品动态，提出可行性建议，助力品牌形象建设。

职务方向：一级市场私募股权基金销售 岗位职责： 1、负责高净值客户的拓展与持续维护，提供专业、优质的综合服务。 2、积极学习并不断提升行业认知及销售专业能力。 3、为客户提供公司产品信息、认购/申购流程等事项的精准咨询解答。 4、达成公司制定的销售任务与业绩目标。 任职要求： 1、优先考虑金融行业优秀人才：具备3年以上本地银行私行、信托、证券或第三方财富机构从业经历，自带一定客户资源者尤佳。 2、优先考虑高端销售背景人员：拥有5年以上高端领域销售经验（如豪宅、豪车、高端保险、医美、奢侈品等），学习能力强，服务意识突出，本地人际网络广泛。 3、优先考虑具备商会背景者：有本地商会、行业协会、工商联等相关工作经验者优先。 4、优先考虑拥有本地东风系高净值人群资源者。 岗位优势： 1、不是职业更换，而是赛道跃迁与价值实现！ 2、集团深耕行业十余年，自主风控体系成熟，平台稳健可靠。 3、业绩回报丰厚，付出即有回报，行业发展前景广阔。 4、针对资源优质但无经验者，提供系统化专业与销售培训支持。 5、工作时间灵活，管理弹性。 6、双休，包工作餐。

纯网络销售模式，无需电话沟通，也无需外出奔波，全程在舒适的办公环境中完成。欢迎应届毕业生加入，公司提供系统培训，专人指导，只要你热爱销售，这里就有属于你的发展空间。 现招聘岗位：推广（2名）+销售（5名）+客服（2名） 工作时间：早上9:00-12:00，下午1:30-18:00（法定节假日正常休息） 【销售薪酬福利】 1、无责任底薪+阶梯提成+阶梯奖金；底薪根据表现浮动在2600-3800元之间，另享全勤奖、提成（3%-10%）、各类奖金，转正后月均收入5000元以上，另有团队激励、业绩奖励、节日福利、年终奖等多重收益 2、节日礼品、生日关怀、每年一次省内旅行与一次省外旅游，目的地逐年更新，体验不同风景 3、带薪假期：享受国家规定节假日，以及病假、婚假、产假、丧假等各类休假权益 4、培训体系：实行系统化管理，提供专业技能与领导力进阶课程，按入职阶段和职级逐步提升 5、职业发展路径：作为拥有15年行业经验的领先企业，我们为每位员工制定清晰发展方向，结合个人特质与能力，培养成为互联网产品专家或管理骨干 6、晋升机制：每6至12个月开展晋级评估，管理层岗位优先从内部选拔，能力决定位置，不看资历 7、团队氛围：全国团队规模超20000人，员工平均年龄25岁，晋升周期短，整体充满活力与激情 岗位职责：（期待独特而优秀的你） 1、通过线上方式向客户介绍公司及产品信息，引导客户前往商城、天猫、京东、小程序等平台完成下单 2、负责售前咨询与售后服务，持续维护新老客户关系 3、配合销售团队协作推进，共同达成业绩目标 任职要求： 1、年龄18-28周岁 2、大专及以上学历，不限专业（能力突出者可适当放宽条件） 3、具备清晰的职业目标，清楚自身追求，愿意突破平凡，拒绝安逸 4、能力可以暂时不足，但必须具备认真踏实的工作态度，公司助力成长，助你脱颖而出 5、外貌不是标准，但需拥有自信心态和良好品行 6、无需具备行业知识，但必须保持积极学习的热情 期待你的加入~~~

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会

【岗位职责】 1.负责公司产品地推销售及市场推广 2.开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 3.为客户提供专业的解决方案，解答客户疑问，促成交易； 4.收集市场信息和客户反馈，协助公司优化产品和服务； 【职位要求】 年龄18-50岁，学历不限、男女不限、有销售经验者优先； 2.具备较强的市场开拓能力； 3.良好的沟通能力和客户服务意识； 4.有金融产品销售经验者优先。 【工作时间】 .时间自由不打卡不坐班 【薪资福利】 ·综合薪资2000-15000元 ·提供住宿 免费培训 包教包会