岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保提醒及售后服务，提升客户满意度与复购率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时识别保障缺口并提出优化建议 4. 参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业素养与展业能力 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售等相关工作经验者优先，经验不限 3. 具备较强的学习能力与责任心，能适应市场化展业节奏 4. 持有保险从业资格证（如已通过部分科目可协助报考） 5. 认同长期主义职业理念，致力于为客户创造真实保障价值

月子会所接待客户，服务顾客。直到出所。

【你能得到什么】 1.底薪4500~7000元+20%以上业绩提成+多项绩效奖金+年终奖，销售冠军年终可获比亚迪汽车一台； 2.提供交通补贴、餐补、加班补助、高温津贴，每月发放团建经费，团队活动自主安排； 3.入职即配备导师与主管一对一指导，陪同拜访客户，助力快速成单； 4.按规定缴纳五险一金一档。 【工作内容】 1.推广公司软硬件产品，引导客户下载体验并完成付费使用； 2.定期维护客户关系，促进转介绍及持续复购。 【任职要求】 1.能适应地面推广工作，踏实肯干，具备强烈的赚钱动力； 2.具备良好的沟通、理解与表达能力，有销售经验者优先考虑。 【关于我们】 深圳市秦丝科技有限公司成立于2014年8月，致力于为广大的实体商户提供互联网软件技术服务。旗下“秦丝进销存”“秦丝生意通”两款核心产品，长期位居行业同类软件下载量榜首，疫情期间三年未降薪、未裁员，企业持续稳定发展，现正处于稳步扩张阶段，诚邀更多优秀人才加入共创未来。

岗位职责: 1.提供专业的房屋租赁咨询，协助客户匹配理想的居住房源 2.持续跟进客户需求，维护良好的客户互动，保障服务体验达标 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能与客户顺畅高效地交流 2.具备独立作业能力，善于规划时间并按时完成工作目标 3.态度积极，乐于迎接挑战，持续追求个人成长与能力提升

兼职业务员8名，男女不限30岁-50岁：十堰同城建设有限公司业务范围；防水维修、防水补漏、建筑维修、地坪漆、墙体拆改、内外墙维修、室外管网、房屋翻新、房屋维修，兼职人员通过个人关系资源，可联系物业公司，企业，公司厂房等，接到维修业务提成客观，时间自由。

【公司业务】 工商财税是企业刚需服务，我们专注于为企业提供纳税筹划、公司注册、代理记账、审计报告等一站式解决方案。覆盖工商财税全链条需求，公司具备高效精准的流量投放能力，转化效果显著！ 岗位名额有限，招满即止！有意者请尽快联系咨询 【岗位内容】 1、公司设有专业引流部门，客户资源精准，成单周期短、效率高 2、通过电话与分配的客户沟通，深入了解其在工商财税方面的实际需求 3、无需自主拓客，配备专属支持团队协助洽谈，全程提供强力后端支撑 4、持续跟进订单执行进度，维护客户关系，为后续复购和推荐合作奠定基础 【任职资格】 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、目标意识强，欢迎有进取心的人才加入，共同实现收入增长 3、表达清晰，善于沟通，具有良好的团队协作精神 【福利待遇】 1、上班时间：09:00-12:00，13:30-18:00，大小周休息。法定节假日正常休假，享带薪年假 2、薪酬结构清晰，无责任底薪+高比例提成+公司业绩分红 3、公司提供高质量精准流量资源，助你快速上手开展工作 4、入职即为武汉分部初创成员，发展空间广阔，晋升通道畅通 5、由拥有十余年世界500强企业管理经验的负责人亲自指导，提供系统化销售培训与管理带教，助力职业成长与收入提升双丰收 6、内部氛围简单融洽，人际关系透明，工作环境轻松，日常供应零食与下午茶

【职位详情】 连锁高端养老社区推广，投资理财规划，高净值客户服务，生命关怀方案。 【公司介绍】 泰康集团是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团。旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。业务范围全面涵盖寿险、互联网财险、养老保险、企业年金、资产管理、医疗养老、健康管理、商业不动产、海外业务等多个领域。 目前，泰康高端养老社区已实现全国34城39个项目的布局，其中19城20家社区实现开业运营，在住居民超过11000位。泰康人寿高客已突破20万。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源支持，采用线上邀约与线下对接相结合的运营模式。 2. 负责梳理并维护现有高端客户信息，持续推进高客的开发与服务工作。 3. 销售形式丰富多样：包括酒会、亲子活动、京郊旅游、养老社区参观、纪念园参访、口腔健康服务、法商讲座等，全方位满足客户需求。 4. 策划并执行各类高端小型沙龙活动，拓展并维护高净值客户关系。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够向客户系统讲解综合保险金融产品并推动成交。 6. 持续参与公司组织的各项专业技能提升及晋升培训，增强个人专业素养。 【工作时间】 工作日早上9:00--16:00；周末双休；根据国家法定节假日安排休假，也可灵活调整。 【任职要求】 1. 年龄25--45岁； 2. 具有人力资源、管理或销售相关工作经验； 3. 具备较强的管理、销售、培训、学习能力及团队协作意识； 4. 职业发展意愿明确：有进取心、稳定性强，愿意投身长期可持续发展的事业平台。 【薪酬福利】 1. 薪资结构：底薪+提成+季度奖+年终奖+开单奖励+长期服务奖 2. 员工福利：保险、企业养老年金、公积金、国内外旅游、晋升激励 3. 培训体系：专业销售培训、职业认证课程、清华/北大/武大等高校研修机会，提供终身免费学习支持，打造持续成长的学习交流平台。

武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员（岗位灵活） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1.具备建材销售经验者优先考虑，表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用，踏实肯干，积极进取。 3.底薪5000元起加提成，薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈（主要招聘业务员与普工） 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。

岗位薪资：工作时间：9:30-18:30午休2小时周末休息法定节假日正常休息 工作内容：利用公司提供的优质客户资源，对公司的产品(陪诊师证书)进行咨询做好客户跟踪和签单等相关工作 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通 2、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务 3、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境 开单简单周期短，有经验的可以更高，欢迎挑战，上不封顶！！！ 福利待遇： 1、综合4500（底薪4000+全勤300+交通补贴200）+业绩提成 2、入职缴纳五险一金 3、项目潜力大，公司长期稳定 工作氛围超轻松，公司都是95后和00后，欢迎咨询~ 公司主要做陪诊师职业资格证书的，公司提供意向客户，好成单。都是意向客户证书市场需求量很大，客户都是主动过来咨询，所以我们这边开单非常容易，我们是微信销售为主，所以只要有相关的销售经验，开单是非常容易的哦~ 我们需要有销售经验优先考虑，有强烈赚钱欲望、肯努力上进的同事加入我们!销售是一份需要努力和坚持的工作。

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益 4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入

恩施土家族苗族自治州恩施市招高压电工（有高压电工证、55周岁已下）、学徒

恩施土家族苗族自治州宣恩县招泥瓦工

招切配阿姨1名，年龄55岁内 联系 地址在湖北民院附近

新疆高速公路，需要电缆槽的兄弟伙，有实力能干质量和进度的可以联系我，马上进场，有五公里，目前能干的有三公里左右

恩施土家族苗族招弱电/安防，主要安装监控 门禁，楼层机柜。

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

岗位职责： 1、依托公司分配的老客户资源，专注提供专业保单售后服务，包括信息变更、受益人添加、养老金领取及礼品兑换等； 2、开展客户保单体检，识别保障缺口，推动保单升级与二次开发； 3、组织并通知客户参与主题月活动、权益认证及增值服务领取，提升客户黏性与满意度； 4、配合团队完成日常服务支持与数据归档，确保服务流程规范高效； 5、积极参与公司组织的培训与考核，持续提升专业能力与服务素养。 任职要求： 1、年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2、征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备积极心态、良好沟通能力及团队协作意识； 4、接受零经验入职，愿在保险服务领域长期发展； 5、熟练使用办公软件，具备基础客户服务意识。

中国人寿直招，正规稳定 岗位职责 1. 为家庭与企业提供保险、理财、保障规划服务 ​ 2. 维护客户关系，提供保单咨询、续期、理赔协助 ​ 3. 参与公司培训与活动，完成团队目标 ​ 4. 开发与维护客户资源，公司提供部分客源支持 任职要求 1. 年龄22-50岁，大专及以上学历，优秀可放宽 ​ 2. 沟通表达好，有责任心，积极上进 ​ 3. 无经验可带，有销售、客服、管理经验优先 ​ 4. 征信良好，无不良记录 薪资福利 - 综合收入：新人津贴+提成+奖金+福利， ​ - 福利：节日福利、生日礼、团建旅游 ​ - 时间：周末双休，时间灵活，不强制加班 ​ - 培训：免费系统培训，清晰晋升通道，可走管理路线

北大方正人寿与北京大学联合推出“WWA财富康养顾问研修计划”项目 岗位要求： 1. 年龄25-45岁 2. 学历本科及以上（学信网可查） 3. 在京工作年限≥3年 4. 具备3年以上团队管理经验 5. 年收入≥12万元 岗位介绍：WWA财富康养顾问（Wealth & Wellness Adviser）全职岗位，提供专业顾问与团队管理双发展路径 关键能力与素质要求： 领导力： 具备凝聚团队、明确方向、激发潜能并推动目标实现的能力。 教练辅导能力： 核心能力！擅长识别他人成长空间，系统传递经验技能，给予有效反馈，助力成员提升。 沟通协调能力： 拥有出色的沟通表达能力（面向上级、同级、下属、公司支持部门及客户），能高效整合资源，妥善处理分歧。 目标管理与执行能力： 结果驱动型思维，善于制定策略、拆解任务、跟进过程，保障目标达成。 识人用人能力： 具有一定人才判断力，掌握人才吸引、甄选、培育与保留的方法。 数据分析能力： 能够解读个人与团队的业绩表现、活动数据，定位问题并拟定改进方案。 抗压能力与韧性： 适应高强度工作环境，应对业绩考核、团队变动及人员流失等多重挑战。 影响力与激励能力： 善于调动团队情绪，增强归属感，打造积极向上的团队文化。 专业素养： 掌握扎实的行业知识、市场动态与销售技巧，作为展业基础支撑。 合规意识与责任感： 深知合规为业务底线，对团队行为规范、业务质量及公司形象承担直接责任。 结果导向： 以团队整体产出为核心，对业绩达成、人力发展与业务品质全面负责。

一、岗位核心职责 1. 统筹3-10人销售团队，推动月度、季度及年度保费目标达成，科学分解任务指标并跟进个人执行落地。 2. 负责团队全周期管理：涵盖人员招募、入职培训、日常业务指导，以及绩效激励与人才留存，构建高效能作战单元。 3. 督导团队成员合规开展业务，确保各项操作符合瑞众保险规范及行业监管标准，有效防控运营风险。 4. 协同组员处理客户沟通难点与保单服务关键环节，提升签单转化率与客户续保意愿。 二、任职要求 • 学历：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先考虑。 • 经验：具备2年以上保险销售从业经历，至少1年带领3人以上团队经验，熟悉寿险、健康险主流产品者优先。 • 能力：目标导向强，富有团队凝聚力，能有效激发成员动力，掌握系统化业绩提升策略者更佳。 • 资质：持有《保险从业资格证》，无任何行业违规记录。 三、瑞众专属福利 • 薪酬体系：团队业绩提成+管理津贴+季度奖励，综合年薪[15万-30万]（上不封顶）。 • 保障福利：公司提供补充商业保险（含重疾、医疗）+年度免费健康体检。 • 发展支持：总部定期组织管理能力培训、配备导师带教，表现优异者可晋升为部经理，对接更高层级客户资源。

邀请客户到店体验，薪资待遇详谈

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掌握产品基础功能 明晰差异化优势 挖掘客户潜在需求 推动客户成交 洞察客户偏好 提供优质客户服务 获取更多转介绍机会

岗位职责: 1.主动与客户进行高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的商品讲解及销售指导； 2.巩固现有客户联系，积极开拓新客户资源，提升市场覆盖范围； 3.协助处理客户在购物流程中的各类疑问，确保服务体验优质顺畅； 4.持续关注市场变化，及时收集并传递客户的反馈与建议； 5.参与制定销售方案，落实销售行动，达成既定业绩指标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及电话沟通服务意识； 2.能快速掌握产品信息，具备较强的客户导向思维； 3.拥有良好的市场洞察力和客户意见分析能力； 4.富有团队协作精神，能与同事保持顺畅配合； 5.工作认真负责，抗压能力强，可按时完成销售任务。

公司提供资源，电话销售，添加意向客户微信 工作时间早8:30晚5:30，单休 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源开展电话销售，主动与客户沟通并建立有效联系。 2.添加有意向客户的微信账号，持续跟进交流，增强客户信任与满意度。 3.针对客户在咨询及购买环节中的疑问及时回应，提供专业的解答和选购指导。 4.定期整理并完善客户信息数据，保证资料的真实、完整与可追溯性。 5.配合上级完成其他与岗位相关的任务安排。 任职要求： 1.具备较强的表达能力及电话沟通技巧，能高效推进销售进程。 2.熟悉微信等社交工具的操作，能够灵活运用于客户维护。 3.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合。 5.具备客户服务思维，善于倾听并妥善处理客户意见与需求。

工作内容： 1、负责跟公司提供的客户并进行有效沟通，了解客户问题并整理材料; 2、公司提供精准资源，无需外拓，每天承接线上客户，成交意向都是80%以上的公司精准客资(无需私人电话，都是企业微信沟通) 3、完善收集客户证据材料交给后续团队进行服务即可。 综合薪资8k-2w+，(底薪4K-6K+高提成6%-17%+周月奖金100-5000，能力越优秀薪资越高) 精准资源开单非常容易成交率都在80%-95%之间，按业绩阶梯提点，最高17个点，二销首单可分提成50%，三销四销可分提成20%，提成目前业内最高，欢迎各位挑战高薪者前来加入。

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，宣传乐巢装饰的服务内容及产品优势 2.借助新媒体渠道拓展品牌影响，增强客户互动活跃度，完成直播线索收集 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和引导技巧，能高效与客户建立联系 2.熟悉新媒体平台运作模式，熟练运用社交工具提升品牌曝光度 3.拥有积极的协作意识，能与团队成员协同配合，共同达成工作目标

有赚钱欲望优先，全国连锁装修公司，大平台有保障！ 技能要求： 电话邀约，家装知识，谈单技巧 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话等渠道与客户沟通，了解其装修需求，并成功邀约到公司面谈； 2、熟练掌握公司产品、材料及施工工艺，做好新老客户的跟进与关系维护； 3、配合设计师完成签单流程，为客户提供基础咨询与服务支持； 任职资格： 1、年龄25-38岁，熟悉销售工作基本流程； 2、具备耐心，充满热情，有强烈进取心和挣钱动力； 3、具备一定营销能力，有销售或客户服务经验者优先； 4、性格外向，乐于交流，沟通能力强，富有亲和力； 5、勇于突破自我，追求高收入，抗压能力强； 薪酬待遇：底薪3000＋提成3%-4%＋客户到访奖励＋奖金；平均9000以上

招聘：业务销售 薪资：3000-50000元/月 岗位职责：<BR>1.负责公司业务产品的市场推广与销售工作，独立开发新客户并建立长期合作关系；<BR>2.深入了解客户需求，提供定制化解决方案，完成产品讲解与演示，推动订单达成；<BR>3.定期跟进老客户，挖掘潜在需求，提升客户满意度和复购率；<BR>4.按月完成既定销售目标，积极拓展线上线下获客渠道，提升市场占有率；<BR>5.及时反馈市场动态与竞争信息，协助优化销售策略与产品服务。<BR><BR>任职要求：<BR>1.专科及以上学历，市场营销、商务类相关专业优先；<BR>2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，有强烈的目标导向意识；<BR>3.有销售经验者优先，有行业资源或客户积累者优先；<BR>4.具备驾驶资格者优先，服从工作安排。

电话销售岗位职责： 1. 负责面向企业客户的电话销售工作，达成既定销售任务； 2. 提供售前支持，解答客户关于产品的疑问并提供针对性解决方案； 3. 做好售后跟进，收集客户意见并快速响应处理问题； 4. 主动邀约客户，持续开发新客户群体并拓展业务资源； 5. 具备良好沟通技巧，能与客户建立有效对话并推进合作； 6. 拥有电话销售实操经验，熟练掌握各类销售话术与流程； 7. 熟悉互联网或科技领域，对行业趋势及竞争格局有一定认知； 8. 有招商或商户开发背景者，可更好推动市场覆盖与客户增长。 电话销售任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先录用； 2. 表达清晰，具备优秀的语言沟通能力，普通话标准流畅； 3. 学习能力强，能迅速掌握产品知识并适应岗位节奏； 4. 认同团队协作，积极配合团队完成整体业务目标； 5. 心态稳定，能承受工作压力，灵活应对各类突发情况； 6. 有电话销售或相关销售经历者予以优先考虑； 7. 具备招商或商户拓展实操经验者优先录取。 岗位福利：社保，月休六天，不加班，年终奖，转正月工资能达6000-15000