为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈。负责客户的日常保单和保险相关问题，提高客户满意度。定期参与团队会议，分享客户经验和反馈。积极执行公司服务策略，优化服务流程。工作时间每天上午上班，下午休息。一周上六天

岗位职责 1.客户服务维护 提供保单年检，续期保费催缴，理赔协助，受益人 变更等基础服务 定期回访客户，组织客户答谢活动，寄送资料或礼 品 2.保单增值服务 分析客户保障缺口，提供加保建议及综合金融产品 (如车险，理财，信托等) 协助客户办理生存金领取，保单贷款等权益服务 处理疑难保单和长期失效保单的风险排查10 二，任职要求 1.基础条件 学历：高中/中专及以上(部分岗位要求大专)年龄：22-45周岁(部分放宽至50岁) 2.能力要求 服务意识强，具备亲和力和沟通能力 有保险/金融/客服经验者优先 本地户籍或熟悉本地生活者优先

一、任职要求： 1.年龄范围：25-45周岁，男女不限。我们看重的是您的人生阅历、沟通能力与职业热情，此年龄阶段正是积累人脉、开拓事业的黄金时期。 2.学历背景：原则上要求大专及以上学历。但我们深知能力比文凭更重要，若您综合素质优秀、学习能力强、展现出强烈的进取心，高中或中专学历我们也诚挚欢迎。 3.专业与经验：不限专业，保险金融、市场营销、管理、社会学等各类专业背景均可能碰撞出不同的火花。我们尤其欢迎拥有销售、客户服务或相关行业经验的人士前来挑战更高目标。如果您是跨界人才，您的独特视角将备受珍视。 4.入门门槛：我们向所有怀揣梦想、愿意拼搏的奋斗者敞开大门。无论您是否拥有直接工作经验，只要您具备积极的心态、良好的学习能力和敢于接受挑战的勇气，我们都将提供完整的培育体系，助您从零开始，稳步成长。 5.优先条件：具备电话销售经验，能够高效进行客户沟通与开拓者；或已持有国家认可的保险代理人资格证书者，将获得优先录用机会，并可能在职业起步阶段获得更快的适应与发展。 6.我们寻找的是： 有强烈成功欲望、诚信踏实、乐于与人沟通、抗压能力强，并希望通过努力获得丰厚回报的合伙人。如果您不惧挑战，渴望一个收入无上限、成长无限量的平台，这里就是您的舞台。 二、相关薪酬福利待遇： 我们提供极具竞争力的、与业绩深度挂钩的多元化收入体系，确保您的每一分付出都获得丰厚回报。 1.全面薪酬结构： 2.初期强力扶持：新人扶持津贴 + 专属辅导津贴 + 基础服务津贴，帮助您无忧启动，平稳过渡。 3.持续动能激励：月度业务奖励 + 季度业绩竞赛奖 + 专项新菁英达成奖 + 年度展业规模奖，阶段冲刺，惊喜不断。 4.核心收入来源：丰厚的业绩提成，上不封顶，您的收入直接由您的努力和成果决定。 5.团队收入参考：目前团队平均月收入水平在5000-10000元以上，优秀成员远超此范围。我们坚信：多劳多得，付出与回报成正比。 6.完善福利保障： 健康保障：除法定社保外，特别提供补充商业医疗保险、意外伤害及人身保险，为您和您的奋斗保驾护航。 未来规划：特别设立精英养老补充计划，为您构建长远的财务安全网，助您安心规划未来。 精彩生活：每年不定期组织国内或海外旅游，让您在开拓事业的同时，也能畅游世界，开阔眼界。 健康关怀：每年组织免费健康体检，关注您的身体健康，体现公司人文关怀。 温馨氛围：享受丰富多彩的团队娱乐活动，并在春节、端午、中秋等重要节日及员工生日时，收获精心准备的礼品与祝福。 三、终身免费培训与发展支持： 我们致力于打造学习型团队，为您提供贯穿整个职业生涯的免费培训资源，助力您持续提升，终身成长。 1.系统专业培训：从保险产品知识、金融理财基础到销售流程、客户需求分析、合规展业等，进行系统化、阶梯式的专业培训，使您全面掌握顶尖的销售与服务技术。 2.动态赋能支持：根据市场变化及业务发展阶段，不定期提供各类专题培训、技能 workshop、大咖分享会等，确保您始终获得最新的市场资讯与销售策略支持。 3.年度荣誉激励：设立丰厚的年度业绩奖励及荣誉表彰体系，根据全年综合业绩表现进行提成与嘉奖，真正实现“多做多得”，成就与荣耀共享。 4.多元激励方案：我们提供丰富多彩、灵活多样的短期激励方案，包括但不限于每周冲刺奖、月度排名奖、季度达成奖等，奖励形式涵盖国内外旅游、高端美食体验、品牌实物及直接现金奖励，让您的奋斗过程充满动力与乐趣。 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个拥有无限可能的事业平台、一套全面的保障体系和一个持续学习的成长环境。期待敢于挑战、渴望成功的您，与我们一同共创辉煌

一、任职要求： 1.年龄：25-45周岁，男女不限 2.学历：大专(含)以上学历，条件优秀者可放宽至高中/中专 3.要求：专业不限，欢迎有经验者前来挑战 4.经验：有无工作经验均可，要敢于尝试 5.有电销经验者，持有保险代理人资格证书者优先录用 二、相关待遇：初期：新人扶持津贴+辅导津贴+服务津贴+激励方案+月度奖励+季度奖励+新菁英奖励+年度展业奖+业绩提成，团队平均薪资在5000-10000+，多少努力就有多少回报! 1.医疗保障提供免费医疗，意外人身险等补充保险； 2.精英养老为另外建立的补充养老保险； 3.旅游每年在国内国外不定期的旅游机会； 4.体检每年不定期组织进行免费体检；; 5.其他项目各类娱乐活动，三节一生礼品等。三、终身免费培训： 1.专业培训：专业知识培训，使您全面掌握销售技术 2.不定期培训：根据不同时期给与不同的销售支持培训 3.年终奖励：根据全年业绩提成来定，多做多得 4.激励方案：每周，每月，每季度都不一样，各种旅游，美食，实物及现金奖励等

高薪招聘 因本星光100游泳健健身（香榭花都&恒泰店）即将举行大型周年庆盛典，因活动需求，现招聘顾问及各类岗位50名，非诚勿扰： 工作时间早上9点或10点（根据活动需求）至晚上9点 【月薪保底5000—30000】 要求如下： 1、本地人员优先 2、有销售经验的优先 3、会使用微信的优先 4、年轻，长相端正的优先 5、执行力高的优先

职位描述 室内轻松岗位，无需外出，不涉及业务推广，无风吹日晒 1· 办公室常态办公，环境舒适，节奏轻松 2 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，充满活力，同事之间协作支持，相处自然友好 3 员工享有带薪年假，依法享受节假日休假安排 4 日常工作依据公司提供的完整客户信息开展法务催收相关事务，流程清晰易懂，无需外勤，操作简便上手快，工作间隙可适度放松，无强制性加班要求 5 提供零食茶饮、定期团建聚餐，设置多种红包奖励与绩效奖金，福利丰富多样，满足员工多元需求 6 无需担心经验不足，入职即享带薪培训，后续由主管全程指导，成长路径明确，晋升机制完善 只等优秀的你加入！!!

我们是一家真正做结果、不画饼的美业集团，从成立至今，已经带着无数有野心、有梦想的伙伴买车买房、彻底改变人生。 这里有真实可查的案例： • 99年小伙伴，入职8个月提帕拉梅拉，年薪300W+ • 96年伙伴，入职2年半预定劳斯莱斯库里南，先后提奔驰GLS，保时捷 911，尊界 S800， 入手百达翡丽，年薪高达 8位数 • 02年员工，入职1年就在武汉买房、提保时捷卡宴、完成婚礼，白手起家逆袭 • 团队里提奔驰、宝马、奥迪的同事更是数不胜数 从2022年项目启动至今，全国商务部已有6800+在职伙伴： 优秀者月入50万+，月入20万+、10万+的比比皆是； 入职满6个月的员工，平均月薪稳定在2.3万以上。 我们不忽悠： 所有成绩都来自二八定律，我们只招想做前20%、敢拼敢冲的人。 踏实干月薪2-3万，努力干年薪50万，拼命干年薪300万+，一切可实地验证。 薪资待遇（真实不压） • 提成日结，不拖不压，一单提成10000起+返单40% • 加盟率80-90%，返单率100%，开单极容易 • 新人首月最高15单，销冠单月21单，收入22万+ • 商务经理平均4-5万，精英10万+，团队长月薪20万+ • 资源终身归属自己，有社保，收入上不封顶 上班时间（超人性化） • 月休8天，周日固定休，4天可调休 • 9:30-18:30，午休1.5小时 • 不强制加班，无通时通次压力，弹性工作 工作内容（简单易上手） • 公司提供全国精准，不用自己找 • 办公室办公，不用出差，电话+微信对接美容院即可 • 3天专业培训，老员工一对一带，全套话术模板 • 你只负责前端开发、，后续售后团队下店帮做业绩 • 客户买单率极高，小白也能快速开单 晋升通道（透明无空降） 商务经理 → 商务总监 → 运营总裁 → 分公司总经理 能力强的2个月即可晋升管理岗，全凭实力说话。 我们的优势 • 集团规模大，全国30城设有分公司 • 美业蓝海新赛道，独家品项，好开单、易复制 • 团队氛围简单，互帮互助，无勾心斗角 • 定期下午茶、团建、超多奖励机制 • 年轻有活力，不搞人情世故 岗位要求 • 接受无经验小白，愿意学、听话照做就行 • 性格开朗，有赚钱欲望，能抗压 • 会沟通、情商高，更容易快速出结果 如果你不甘于平庸、想真正靠自己逆袭赚钱， 欢迎来公司实地考察、亲眼验证一切， 我们用结果说话，带你一起上岸！

招聘岗位 农表情订单交易员 年龄:20-35 工作内容:在公司负责线上订单买卖，无需工作经验，不用外跑找客户，不用打电话，执行力一定要强严格遵守公司规定执行 招聘岗位 团队经理 执行力强，有团队管理经验，金融交易经验3年年优先考虑，负责团队培训，考核。 薪资结构 基本薪资+分成:综合薪资5000-10000(上不封顶)

想赚钱的看过来！ 襄阳本地急聘电话销售 底薪 7000 + 高提成 5% 月薪轻松过万，上不封顶 不用自己找资源，公司精准派单 氛围好、福利多、常团建 小白可带，有销售经验优先 地址：襄州区航空路滨江壹号 4102

品牌集成吊顶厂家，年龄45岁以下，性别不限，高中以上学历，能适应出差，沟通能力强

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湖北迪峰换热器股份有限公司招聘气保焊工1名，白班8：00-17:00，5天，其余时间支付加班工资，五险一金，节假日福利，满1年有带薪年休假，大冶和黄石有8路班车上下班。试工、体检合格即可签订劳动合同。联系

贴太阳膜。玻璃上的。一天活要开升降机

全程不收取任何费用，面试通过之后当天办理入职。安排站点，宿舍 ~ 要求：18-50周岁 身体健康 无案底 岗位职责： 1.及时接受客户外卖订单（不熟悉路线可以，外卖软件自带导航）； 2.接到外卖订单后及时前往商家拿取外卖，及时送到客户手中； 薪资福利 1.有车自带，无车公司安排； 2.公司提供：员工宿舍，购买人身安全保险，骑行险， 3.补贴:高温补贴、高峰补贴、夜宵补贴，大额单补贴1-15元，五星好评奖励、恶劣天气补贴、优秀骑手奖500-1000，站点单王奖，老带新奖300-1000，满勤奖等其他补贴福利奖励； 4.综合薪资：8000元—14000元以上，底3800，平均单价7.5-9块+夜宵补贴2-4块每单，系统派单30到60单以上.多劳多得，上不登顶。雨季、假期容易爆单，单量增加。 5.站点覆盖区域 ：市区就近安排 6.工作时间：时间正常

1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 25-45岁，沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，有无保险经验均可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

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1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

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单位名称：鄂黄OPPO 招聘岗位：销售顾问 职位要求：要求年满18岁到38岁之间，有上进心及学习能力，品行端正，且有责任心！ 工作内容：销售OPPO手机 薪资待遇：工资3000-10000不等，有带薪休假、月度激励、节假日福利、工龄福利、团建福利、职工五险等！ 数量：5人 工作时间：白班8:00-5:30，两班倒9:00-15:00/14:00-21:00 休假：月休4天 联系电话： 工作地址：大冶地区

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

黄石本地招聘电话销售专员，办公室坐班，不用外出跑业务。 薪资：底薪+提成+奖金，多劳多得。 入职即缴社保，每月准时发工资，不拖欠。 口齿清晰，会沟通即可，有无经验都可以，有人带。 工作地点：黄石市 有意向直接联系我！

岗位职责： 1、所辖区域内零售散店新开，协助商户运营新店完成考核； 2、所辖区域内存量店铺运营，协助商户在淘宝闪购和饿了么平台送完成数字化升级； 3、商户活动任务招商； 4、商户日常拜访； 岗位要求： 1、会基础的电脑操作，有销售经验者优先，可接受应届毕业生。 2、需要能接受外勤为主的工作方式（例如地推、陌拜） 3、有一定的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展 4、良好的沟通和协调能力 黄石下陆区石化大厦湖北省黄石市杭州西路石华大厦五楼101

大冶大金空调急招销售导购｜底薪3k+高提成，月入过万不是梦！ 品牌：大金空调官方授权专卖店，深耕大冶本地，客源稳定 薪资：底薪3000-4500元 + 高额提成（单台提成+业绩奖金），综合月薪8000+轻松拿！ 亮点： 1. 工作轻松：门店坐班，不用跑外，接待到店客户即可； 2. 晋升清晰：导购→店长→区域主管，有能力就上； 3. 福利拉满：带薪培训、节日福利、团建聚餐，同事氛围好； 4. 大金空调口碑好，产品好卖，成交率超高！ 要求： 1. 沟通能力强，有销售经验优先（建材/家电行业更吃香）； 2. 热情积极，想赚钱、敢挑战，本地人居多优先； 3. 年龄22-40岁，学历不限，踏实肯干最重要。 地址：大冶中亿商贸中心（大金空调中亿专卖店，导航可到） ️电话：，（微信同号），欢迎咨询！

职责： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

岗位职责： 1、带领团队完成公司目标 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、制定销售计划和销售达成的方案 4、组建销售队伍，培训销售人员； 任职资格： 1、2年以上互联网相关行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 福利待遇： 1、无责底薪+高额提成+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供专业知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00 、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利