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康养顾问精英40
1-1.2万元/月
保险顾问5-10年大专销售
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入理解客户个人及家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖可靠、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单保障结构与家庭风险状况,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、彼此信任的客户连接;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供全方位的生态化支持。 3、市场拓展与品牌协同建设:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓宽优质客户渠道,提升个人专业形象与公司品牌影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力提升:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质要求:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验:具有销售或高级管理岗位两年以上任职经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径全程指导;集中投入专项资源,打造加速成长通道(优先享有认证培训、高端客户活动及运营支持等资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完整培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户经营多维支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景与多元服务触点,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具与在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力精准决策与快速成长。 6、【丰厚补贴稳过渡】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、快速起航:最高90万元训练津贴、启航激励津贴、业内领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源加持,共筑广阔前程。
保险理赔专员
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年学历不限查勘定损熟悉保险业务出险理赔纠纷调解
4S店诚聘有经验的事故专员,待遇优厚!
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
保险销售社保大专
新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入,社区金融服务部(原网格部)无业绩底薪,加社保,加从不加班,加各渠道高额奖励奖金等…… 一,工作内容: 公司提供大量优质的老客户资源,不需要自己开发客户,咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务,在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度,挖掘客户的全系列金融产品方面的需求,通过公司的模式自身的服务去带动自然销售,最终达成二次开发销售。 二,岗位要求: 1,年龄25-45周岁(身份证为准) 2,大专学历及以上(学信网可查) 3,服务意识较好,不排斥跟客户沟通。 三,岗位优势: 1、一人一网格,每个网格提供300-400个优质客户资源,解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户,线上坐席协同服务经营,线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四,福利待遇: 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为,客户服务指标达成,与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金,不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​ 工作地点: 目前有13个城市可选: 长沙星城,湘江网点(地址:长沙市芙蓉区佳兆业广场6楼) 株洲网点(地址:株洲市天元区日盛大厦4楼)岳阳网点(地址:岳阳市岳阳楼区金鹗中路公园大邸三楼[靠隧道]) 常德网点(地址:鼎城区华邦国际2楼)衡阳网点(地址:蒸湘区弘阳广场16楼) 益阳网点(地址:益阳市赫山区梓山西路太古城D座六楼) 永州网点(地址:湖南省永州市冷水滩区帝王广场建设银行2楼平安(观光电梯)) 郴州网点(地址:郴州市苏仙区青年大道333号维也纳酒店六楼) 湘潭网点(地址:湘潭市岳塘区万达广场A座8楼) 宁乡网点(长沙市宁乡市玉潭街道御泰商务广场) 邵阳网点(邵阳市北塔区凯里酒店5楼平安社区金融[酒店电梯上5楼]) 怀化网点(怀化市鹤城区府前大厦4楼)娄底网点(地址:娄星区锦洋大厦三楼) ​
保险销售社保大专
年龄:25-45周岁 学历:大专以上(全日制/函授均可),党员可放宽条件 工作地点:中国人寿售后服务(吉泰领寓3楼) 工作时间:周一到周六,每天上班6个小时 津贴:实习期5000+
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
康养顾问精英41
1-1.2万元/月
保险顾问3-5年大专
1、客户开拓与服务:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份,深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的一站式保险配置服务与综合解决方案,营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系管理与持续深耕:定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况,动态跟进客户需求变化;构建长期稳定、彼此信赖的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,实现客户全生命周期的服务链接。 3、市场拓展与品牌协同:积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动,拓展优质客户群体,提升个人与企业品牌的市场影响力,助力业务可持续增长。 4、团队协作与能力建设:重视团队合作,与团队成员共同促进个人与集体的成长;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业素养与服务能力,塑造高执行力与专业化的职业形象。 三、招募条件 1、年龄:25-55岁 2、学历:大专及以上 3、品质:无不良从业记录 4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往从业经验:从事销售或高级管理岗位满2年 四、职位优势 1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展路径重点关注、培养过程全程指导;集中投入专项资源,打造快速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/支持保障资源)。 2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展方向,设置“个人业绩”与“团队建设”双轨发展模式。晋升机制公开透明,收入上不封顶,福利体系健全,全面护航职业发展进程。 3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立完善的培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证项目,全方位支持职业转型与能力提升,助您顺利起步、稳健前行。 4、【客户运营强支持】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。 5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖,贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,实现资源精准匹配、决策科学高效、成长加速显著。 6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额补贴支持新人顺利转型、实现跨越式发展:最高90万元训练津贴、高端启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖,百万支持,共筑未来。
保险销售社保大专
全城招聘共赢未来 招聘岗位 银行保险经理 招聘条件 22岁-47岁,大专及以上学历 要求有较强的沟通能力、应变能力及亲和力;有相关销售经验者优先 薪资福利 基本底薪+业绩提成+职级津贴+超额津贴+福利保险+奖金
娄底娄星区招弱电/安防
弱电工
娄底市娄星区招弱电/安防
娄底 娄星区
4月2日 23:58拨打电话
中控员6-10人月结
招聘:长白班消控员:10人 要求:年龄50岁以下,持中级消控证, 薪资:3000-3200元/月。工作8小时/天,月休4天 工作地点:娄底市娄星区万宝大道娄星南路交汇处娄底移动大数据中心 联系电话:
娄底 娄星区
4月2日 23:12拨打电话
湖南娄底新市政府附近招配菜阿姨一名,工资3500月休两天,
3500元/月
配菜1-2人月结
娄底新市政府附近招配菜阿姨一名,工资3500月休两天,
娄底
4月2日 22:57拨打电话
娄底双峰县招小工3000元保底超出保底按200元每天联系电话
小工月结
招小工 3000 元保底超出保底按 200 元每天 联系电话
娄底 双峰县
4月2日 22:47拨打电话
跟车员包住包吃月结
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单, 2.完成每日的运输统计报表, 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天 出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000 元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天 出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住) 每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
车险顾问
6000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限中专/中技代理商销售电话销售网络销售基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先,经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证(如《保险销售从业人员资格证书》)者优先 5.认可长期职业发展路径,愿意在保险行业深耕成长
车险顾问
6000-10000元/月
保险销售20人以上经验不限中专/中技电话销售基本坐班
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务,及时处理理赔协助与疑问解答 4.参与公司组织的业务培训与产品学习,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定与公司制度,确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限,金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先,无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先
中国人寿
4000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限高中基本坐班
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求,提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度,完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 销售经验不限,有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力,目标感强 3. 学历不限,具备基本办公软件操作能力 4. 为人诚信踏实,具备团队协作意识和客户服务意识 5.工作地点灵活,能适应短期出差或驻点拓展
续保专员
4000-6000元/月
保险销售包住社保包吃经验不限学历不限
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务,提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广,持续拓展优质客户资源 4.准确解读保险条款与政策法规,确保业务合规开展 5. 定期参加公司培训与考核,不断提升专业能力与服务品质 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作精神 4.学历不限,有金融、保险相关从业经验者优先 5. 持有保险从业资格证者优先
康养顾问
8000-15000元/月
保险销售保险年终奖1-2人5-10年大专管理文员客服销售代理商销售招商加盟团购销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB国内院校优先
平安售后招聘保险康养顾问,欢迎自荐或推荐,以下是招聘内容: 1、工作时间:8:30-10:30,打卡时间(双休,法定节假日休息) 2、工作内容:车险、团险、健康险、康养顾问,贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历(优秀者可放宽学历) 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利,综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:安徽 合肥 平安国际金融中心
业务员
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售电话销售网络销售区域销售渠道销售直销
娄底市娄星区招水电装修业务员数名,吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以
电话销售专员
2000-7000元/月
电话销售社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限
我们是金煌家装公司,成立于2001年,至今已有24年发展历程。办公环境舒适,配备独立工位,氛围融洽,团队友善,欢迎你的加入!接受零基础人员入职! 主要工作内容: 待遇及福利: 1、薪酬结构:底薪+高比例提成+周度奖励200-300元+月度激励500元+年终奖金8千至10万元 2、员工福利:餐费补贴+传统节日礼金+年度旅游(带薪)+生日关怀+长期带薪年假 3、工作时间:上午九点至下午六点,午间休息两小时 任职资格: 1、不限年龄,无需经验,有装修行业背景者优先考虑; 2、具备坚持把一件事做好的信念与决心; 3、责任心强,态度积极乐观,富有进取心 岗位职责: 1、主动对接客户并邀约到店沟通需求; 2、达成部门设定的业绩目标; 3、具备良好的语言表达和人际互动能力; 4、无经验者可报名,提供带薪岗前培训,专人指导上岗; 5、客户到店后由客服经理及专业设计师协同促成合作 公司简介: 金煌装饰创立于2001年,深耕家装领域24年,是湖南地区知名老牌企业,综合实力位居中南区域前列,也是该区域首家荣获“中国驰名商标”的家装品牌,曾获评“湖南最受尊敬企业”等多项荣誉。 秉持“装修不环保,等于谋财害命”的理念,始终坚持“健康为首,品质为尊”的服务宗旨,打造独有的“9大健康保障体系”。 倡导“健康定制,好住不贵”的生活方式,依托自有大型定制生产基地和完整供应链,主推“健康星级家”整装产品,实现真正意义上的即装即住。 凭借出色的施工与交付实力,成为万科、龙湖、美的等头部地产企业的战略协作单位,32项金钻工艺屡获行业大奖,其中包括中国工艺鲁班奖。目前在全省设有105个服务网点,汇聚800余名原创设计师,提供一对一专属定制方案。 湖南卫视新闻主播刘梦娜担任品牌首席体验官,多年来已为众多广电工作者、教师、公务员及百万家庭提供省心、安心的一站式装修服务。 公司地址:(原地址不变,此处不重复) 招聘人数:(原招聘人数不变,此处不重复) 薪资福利:(同上)
销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限建材店家居建材/电器不需要晚班/夜班接受无导购经验不需要长时间站立其他装修/全屋定制不需要倒班
岗位职责: 1. 通过电话方式开拓客户资源,发掘潜在合作机会; 2. 持续维护客户关系,推动合作落地,达成业绩目标; 3. 快速响应并处理客户提出的问题,保障客户满意; 4. 主动参与团队协作与交流,共享销售经验及市场信息。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力; 2. 有销售相关工作经验者优先考虑; 3. 对市场变化和客户需求具备较强的感知力; 4. 能适应快节奏工作环境,具备良好的抗压与问题处理能力。 专员-店长-经理,内部晋升,以能选人 老带新+销售培训+工地巡查
销售专员社保生日福利年终奖1-3年学历不限门店/柜台销售面销/陌拜不接受居家办公面销/陌拜经验网络营销经验
【工作内容】: 1、在4S店内接待新车提车客户,提供专业的车辆保险说明服务,推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品,完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类营销活动,并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署,指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料,统计客户信息数据,按时提交每日工作报告。 【任职资格】: 1、******,具备销售经验者优先录用; 2、具备优秀的沟通能力,善于人际交往,能迅速融入团队协作; 3、对汽车行业有热情,认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成(表现优异可提前转正) 2、缴纳社会保险; 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训; 4、享受生日礼品及法定节假日福利; 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 6、丰富竞赛奖励机制,提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】:9:00—17:30,朝九晚五
BD经理
4000-8000元/月
BD经理社保3-5人经验不限学历不限
1.将新签商家入驻饿了么平台,需要有良好的沟通能力 2.运营好新老商家,根据不同品类商家设计活动,并同商家洽谈成功活动方案,需洽谈能力,分析能力 3.根据自己所在区域有自我思考,给出运营方案,执行推进,敢于挑战自我 4.日常地推,完成日常工作指标 [职位要求] 1.高中以上学历,工作经验不限,20-35周岁,优秀应届毕业生择优录取 2.具有良好的沟通谈判能力,独立思考分析能力,学习能力强 [福利待遇] 底薪+绩效,社保,月工资4000-8000 2.团队氛围好,年轻化,易沟通 3.不定期团建
电话销售社保3-5人经验不限学历不限基本坐班销售额提成
1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周未双休,享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成,转正之 后4000元+业绩提成10%-25%,全月收入约为6000 元-15000+,上不封顶 3、试用期1-3个月,可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源,充分把握客户需求;发掘潜在 客户,配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;
电话销售人员
4000-9000元/月
电话销售经验不限高中要细心,有耐心,有责任心
电话销售人员微信接单员,
销售精英
2000-7000元/月
销售专员交通补助6-10人经验不限学历不限区域销售较多外勤销售额提成不接受居家办公其他产品/服务互联网/科技
负责娄底区域内智能家居产品,家庭影院,KTV,网络覆盖,监控等产品的销售业务。不懂的可以学习。智能家居是奔赴智能生活新蓝海,诚邀追梦人共赴热爱——智能家居&家庭影院KTV业务专项招聘 当科技与生活温柔相拥,智能家居正重塑人居体验;当影音与欢歌撞个满怀,家庭影院KTV正解锁居家娱乐新方式。我们深耕智能生活赛道,聚焦智能家居产品落地与家庭影院KTV场景打造,以专业实力为万千家庭搭建品质生活场景,现因业务高速扩张,特广纳英才,与我们一同掘金千亿级市场,共赴智能娱乐新时代! 一、我们是谁? 我们是一家专注于智能家居系统集成与家庭影音娱乐解决方案的创新型企业,深耕行业多年,凭借优质的产品供应链、专业的技术服务能力与完善的售后体系,已成为区域内智能家居与家庭影院KTV领域的标杆品牌。我们聚焦用户核心需求,从产品选型、方案设计、安装调试到售后维护,提供一站式全流程服务,助力家庭实现“一键掌控智能生活,沉浸式享受影音狂欢”的美好愿景。目前,公司业务版图持续扩大,亟需一批有热情、有能力、有远见的伙伴加入,携手开拓市场,共赢未来。 二、热招岗位(多岗位同步扩招,总有一款适配你) (一)智能家居产品销售顾问 岗位职责: 1. 负责智能家居产品(智能灯光、家电控制、安防监控等)的市场推广与销售,挖掘潜在客户,完成销售目标; 2. 为客户提供专业的产品咨询与方案设计,根据客户需求定制个性化智能家居解决方案; 3. 维护客户关系,跟进订单履约全流程,提升客户满意度与复购率; 4. 收集市场动态与竞品信息,为公司产品优化与营销策略调整提供参考。 任职要求: 1. 1-3年销售相关经验,有智能家居、家电、建材等行业销售经验者优先; 2. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,抗压能力强,目标感明确; 3. 对智能家居行业有浓厚兴趣,愿意学习新产品、新技能; 4. 具备客户资源者可优先录用,薪资待遇可面议。 (二)家庭影院KTV方案设计师 岗位职责: 1. 负责家庭影院KTV的方案设计,包括空间布局、音响设备选型、影音系统调试、灯光氛围搭配等; 2. 根据客户户型、预算与需求,出具专业的设计方案与效果图,配合销售团队完成谈单; 3. 对接施工团队,提供技术指导,确保方案落地效果与设计初衷一致; 4. 持续学习行业新技术、新设备,优化设计方案,提升客户体验。 任职要求: 1. 2年以上家庭影音或相关行业设计经验,能独立完成方案设计与效果呈现; 2. 熟悉主流影音设备品牌与性能,具备一定的声学知识与空间设计能力; 3. 熟练使用CAD、3DMAX等设计软件,具备良好的审美与创意能力; 4. 沟通能力强,能精准把握客户需求,责任心强。 (三)安装调试工程师 岗位职责: 1. 负责智能家居设备、家庭影院KTV系统的现场安装、调试与验收工作; 2. 为客户提供设备使用培训,解答客户使用过程中的疑问; 3. 负责售后维修与维护工作,及时处理客户反馈的问题,保障设备正常运行; 4. 整理安装调试报告,记录设备运行情况与客户反馈。 任职要求: 1. 1年以上相关设备安装调试经验,有电工证、弱电相关资质者优先; 2. 熟悉智能家居系统、影音设备的安装流程与调试技巧,动手能力强; 3. 具备良好的服务意识与沟通能力,能适应短期出差; 4. 吃苦耐劳,责任心强,有团队协作精神。 (四)市场推广专员 岗位职责: 1. 负责公司智能家居与家庭影院KTV业务的市场推广活动策划与执行,包括线下展会、小区推广、门店活动等
公寓管家
7000-12000元/月
渠道销售11-20人3-5年大专面销/陌拜区域销售较多外勤按单提成较强的商务谈判能力具有渠道运营管理经验具有线下渠道销售经验较强的沟通协调能力较强的渠道拓展能力个人客户开发渠道/机构客户开发渠道关系维护
有一定的销售经验,有一定的管理能力,能出差的优先录用。
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售个人(To C)网络销售面销/
岗位职责: 1、本岗位为驻4S店销售岗,专注于店内汽车延保产品推广,无需外出拓展或电话营销,客户资源由4S店直接提供(均为优质客户,每店月均交车量约60台); 2、掌握门店车辆销售动态及售后进厂数量,维护良好的店方合作关系; 3、根据客户需求,提供延保方案咨询、出单及相关配套服务,完成合同签署,并按公司标准收取相应服务费用; 4、协同客服团队跟进已购延保客户的后续服务进度,预防客户投诉,协助处理理赔客户的沟通事宜。 任职要求: 1、****以下; 2、具备强烈的销售意愿,热爱销售岗位,拥有良好的语言表达能力、应变能力与问题解决能力,能快速融入团队,积极主动推进销售任务; 3、有汽车行业工作经验或相关专业背景,具备保险、贵金属、汽车、房产或快消品等面对面销售经验者优先录用。
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成高社发[2019]12号
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