
机械设计师
1.1-1.6万元/月
机械设计工程师大专及以上电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化仪器仪表制造金属制品业研发设计工装设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
专业与学历要求•学历背景:要求大专及以上学历,有多年工作经验优先。专业包括机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等。•专业知识:需要具备扎实的机械原理、机械设计、公差配合知识,熟悉气动、液压、伺服、离心、感应传感器、传动系统(如丝杆、滑轨、同步、带式传送、有无轨传动、超声波)等常用机构与元器件的选型与应用。了解常见的材料特性、加工工艺(如钣金、塑胶)和热处理要求也十分重要。软件与技能要求•设计软件:熟练使用主流CAD/CAE设计软件是硬性要求。最常使用的包括SolidWorks、AutoCAD。需要能独立完成3D建模、出工程图、总装图和部件图。•电气与控制知识:虽然岗位以机械设计为主,但了解电气控制基础知识可以非常吻合与你设计理念结合。这包括了解PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等品牌)的基本工作原理、常见传感器和伺服驱动系统的应用,以便更好地与电气工程师协作,实现机电一体化设计。•英语能力:良好的英语读写能力有助于查阅和理解大量的英文技术手册和资料,在一些涉及外贸或高端设备的设备里尤为重要。经验与能力要求•项目经验:看重非标自动化设备的设计开发经验。岗位要求3-10年的相关经验。拥有从方案评估、详细设计、调试优化到最终交付的完整项目经验。•综合能力:解决问题与抗压能力:能够独立分析和解决设计、装配、调试过程中出现的各种技术问题,并能在项目压力下保持良好的工作状态。◦沟通协作能力:设计工作并非单打独斗,需要频繁与客户、电气工程师、采购、生产制造和售后等多个部门沟通协作,因此清晰的表达和团队合作精神至关重要。◦学习与创新意识:自动化技术更新迭代很快,需要持续关注行业新技术、新趋势,并具备创新思维,以优化设计方案,提升设备性能和竞争力。绩效考核与薪资架构及福利•薪酬待遇:年薪15-30万。•绩效标准:每个项目以责任制进行分成。•福利及休息日:五险一金,单休。
BA调试工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:负责现场BA业务的实施交付,确保BA系统调试后稳定运行
任职要求:
1、掌握西门子、施耐德、AB等主流PLC的编程与应用
2、熟练操作WINCC组态软件,完成上位机配置与监控功能
3、精通mcgs、威伦通等HMI设备的程序编写与界面调试
4、具备识读二次回路原理图的能力,可依据现场需求进行图纸局部调整
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电缆选型
1、前期跟进设备调试工作,协调并满足供应商相关需求;
2、后期承担车间生产线设备的电气维护与保养;
3、协助机械及动力部门处理设备故障,分析故障成因,并制定有效预防措施;
4、负责电气班长及相关技术人员的工作安排与管理;
5、组织对下属进行技能培训,持续提升团队专业能力;
6、参与公司设备升级改造中电气部分的设计与实施。
电气售后工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计电控工程师电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师电气工程师证充电桩维修维护渠道
高压电力专业技术负责人,主要负责高低压配电柜的安装与调试,
以售后服务为核心,具备电力工程施工及现场管理经验,
熟练掌握CAD制图,具备良好的客户沟通协调能力,
能适应长期出差,可独立带队开展设备维护与维修项目,
熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑,
有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用
电气工程师保底9500不要经验有人带
8000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限自动化工程师PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
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N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;
3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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电气设备调试
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年学历不限调试
任职要求:
1、具备吃苦耐劳的品质,能适应出差与加班,责任心强,性格积极乐观,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能够积极配合工作安排。
2、掌握电气单体试验及整套启动试验的相关内容、方法与规范;熟悉电气设备高压试验、继电保护装置及安全自动装置的调试与试验流程。
3、有变电站调试相关工作经验者优先录用。
岗位职责:
1、负责施工现场电气试验与调试工作的具体执行;
2、负责电气试验与调试项目在安全、质量、进度方面的全过程管理;
3、负责编制项目的试验方案及试验报告等技术文件;
4、负责与项目相关的内外部单位进行沟通与协调工作;
电气工长白班包食宿
7000-9000元/月
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责汽车零部件制造过程中电气设备的装配、调试及常规维护;
2、实时监控电气系统运行情况,快速识别并处理电气异常,确保产线稳定运转;
3、参与新进设备电气方案的设计与改进,提升设备运行效率及后期维护便利性;
4、协同项目团队推进自动化项目的电气实施,保障工程进度与交付质量。
任职要求:
1、掌握电气设备安装、调试与维护作业流程,具有实际操作经验;
2、熟悉电气安全规范,能够准确判断并处理常见故障问题;
3、具备较强的协作意识,能适应高强度生产节奏;
4、具备汽车零部件领域相关工作经历者优先录用。
电气设计助理
7000-10000元/月
电气设计师大专及以上
岗位职责:1.设计、开发和测试电气系统和设备,如电机控制器、传感器、驱动器等
2.进行电气原理图设计,包括回路图和板级布局图3.确保产品符合安全规范和标准,并需要进行必要的认证和测试4.协助团队解决现场问题并提供售后技术支持任职要求:
1.大专及以上学历,自动化、机电、电子工程或相关专业背景
2.熟悉电气原理图设计软件,如AltiumDesigner等
3.对电气系统的安全认证和测试有一定的了解,熟悉UL/CE等认证流程4.具备较好的沟通能力和团队协作精神福利待遇:7000-10000元五险一金带薪年假团队建设节假日福利单位提供免费住宿及生活用品(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费餐
襄阳襄州区襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位:一、机械设计工程师:1人岗位
4000-7000元/月
机械设计工程师大专及以上
襄阳誉德智能科技有限公司因发展需要急需招聘以下岗位:
一、机械设计工程师:1人
岗位要求:1、大专及以上学历,三年以上机械设计工作经验,可独立完成整机结构设计。
2、熟悉机械原理、机械设计、机械制造基础,熟练使用CAD、Solidworks制图软件。
3、有非标机械设计工作经验优先。
4、对机械加工工艺、设备改造有一定的实践经验。工资:4000-7000
二、售后调试人员:5人
岗位要求:
1、持有电工证;
2、年龄40岁以内,电气工程及自动化及机电一体化专业等相关专业。懂PLC程序,有出差调试自动化设备经验优先。工资面议
福利待遇:单休、社保、中餐,综合工资:5000-7000
三、铆焊工:2人
岗位要求:55岁以内,有焊工证,能够识图,工资计件
四、钻工:1人
岗位要求:50岁以内,能够熟练使用摇臂钻,工资面议
地址:深圳工业园富康大道6号(襄阳誉德智能科技有限公司)
联系人:刘女士
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【工作岗位】
饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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小工1-4天1-2人完工结算个人
2026年1月24日,在下陆有色职工体育场招聘小工搭展销会篷房,30元/小时,要求年龄不超过50岁,干活主动积极身体健康的师傅,个人发布无中介费
小工1-4天1-2人完工结算个人
2026年1月24日,在下陆有色职工体育场招聘小工搭展销会篷房,30元/小时,要求年龄不超过50岁,干活主动积极身体健康的师傅,个人发布无中介费。
临时工月结
招聘管理岗
工作地点:上窑
年龄要求:50周岁以内
薪资待遇:3500元/月
工作时间:早8:00-17:30,月休4天
岗位职责:
1. 负责日常管理相关工作,统筹协调各项事务;
2. 熟练操作电脑完成办公文档处理、数据统计等办公事宜。
岗位要求:
有管理相关经验优先;做事认真负责,沟通协调能力良好,执行力强。
联系 电话
高级电子工程师
1.5-2.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科及以上
职位职责:
1.具备较好的硬件电路设计、参数计算、原理图设计、PCB布局能力;
2.能独立完成样机测试,发现具体的技术问题,提出初步的解决方案并验证其结果;
3.按时完成工程需要的文档,包含物料清单(BOM),电路和测试报告等;
4.完成主管安排的研发需要的各项工作。
岗位要求:
1.电子、电气、自动化或相关工程专业毕业(本科或以上优先);专业课和数学成绩良好;
2.3~10年电源设计工作经验;
3.有DSP相关经验,良好的C语言,汇编语言能力者优先;
4.良好的沟通能力和自学能力;
5.英语读写能力良好。
高薪诚聘—防爆电气工程师
8000-16000元/月
电气设计师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。
2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清;
3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划;
4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责;
5.组织实施生产现场的技术支持工作;
6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。
7.具体薪资面议。
岗位要求:
1.电气等相关专业大专以上学历;
2.熟练使用CAD、WORD等办公软件;
3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验;
4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。
电力迁改设计师
5000-6000元/月
电气设计工程师1-3年大专及以上CAD
岗位职责:
1、承担电力线路迁改工程的方案规划与设计工作,确保设计成果满足安全规范及用电需求;
2、开展实地勘察,获取关键数据信息,为设计提供可靠的技术支撑;
3、编制完整的设计文件,涵盖施工图纸、技术说明及相关资料,保障内容准确无误;
4、协同施工队伍,及时处理现场技术难题,保障项目有序推进;
5、监控项目执行进度,根据实际情况优化调整设计方案。
任职要求:
1、具备电气工程或相近专业背景,掌握扎实的专业理论知识;
2、熟练操作AutoCAD等绘图工具,有电力系统设计经历者优先考虑;
3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效整合各方资源;
4、责任心强,具备出色的应变与问题解决能力,适应高强度工作节奏;
5、具有电力领域实际工作经验,熟悉国家电力设计相关法规与标准。
岗位福利:五险,带薪节假日,工资待遇面议
H22D_P22-电气设计工程师
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上CADPLT编程
职位描述:
1.开展客户需求分析及项目评估,统筹项目执行过程中的进度管控;
2.制定项目实施计划并完成电气系统方案设计,独立绘制电控系统原理图;
3.进行电气元器件选型,并输出完整的BOM清单;
4.承担控制程序的开发任务以及现场设备的调试工作;
5.组织团队协作,指导设备装配与运行调试;
6.负责自动化控制程序编写、整机调试及客户现场交付验收流程;
任职要求
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备3年以上电气设计相关工作经验,有工业设备整机电气开发实际案例。
3.熟练掌握PLC编程技术(如西门子、倍福等品牌),了解上位机控制系统开发及人机界面设计。
4.掌握多轴联动控制原理,熟悉EtherCAT总线通信及伺服系统参数整定。
5.熟悉主流工业通信协议(如Profinet、Modbus、OPCUA),可实现设备与MES/SCADA系统的数据对接。
6.具备机器人系统编程与调试经验(包括ABB、KUKA、安川、发那科等主流品牌)。
7.了解机器视觉系统(如VisionPro、Halcon)的开发应用与日常维护。
8.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,能独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气设计工程师5名
9000-14000元/月
电气设计工程师5-10年本科及以上自动化技术
岗位职责:
1、承担电气系统的设计、优化与落地实施,确保项目满足安全规范及性能指标;
2、参与电气设备选型、采购流程及技术交流,提供专业技术支持;
3、编制电气图纸、技术资料及相关标准文件,保障设计文档的准确与完整;
4、配合处理项目现场电气技术问题,提出切实可行的解决方案;
任职要求:
1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历;
2、熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具;
3、具备扎实的电气系统设计与分析能力,了解相关国家规范与行业标准;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能适应现场工作环境;
5、具有工业自动化项目经历者优先考虑。
机械设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化机械经验非标设计经验整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
1、承担数控机床的结构设计工作,涵盖外部与内部构造以及工装夹具设计,确保产品满足可靠性、可制造性、可维护性及成本控制要求;
2、结合市场反馈与生产实际需求,提出产品设计优化方案,并推动实施落地;
3、开展产品结构件的可靠性测试,完成零部件的评估验证,并进行产品结构风险识别与分析;
4、按时完成相关技术文件的编制与归档工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、自动化或相关专业;
2、具备3年以上相关工作经验,能独立完成立加、卧加、龙门等类型数控机床的结构设计;
3、工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
黄石铁山区维保岗(工程师)具备设备管理、维护、检修或技术工作经验;熟悉PLC、变频器、传感
5000-7000元/月
设备维修养护工程师餐补包住包吃6-10人月结
维保岗(工程师)
具备设备管理、维护、检修或技术工作经验;熟悉PLC、变频器、传感器等自动化控制原理,能独立进行设备故障排查与维修;大专及以上学历,年龄24周岁以上53周岁以内,无恐高。制定设备日常维护、预防性保养计划,监督执行并记录维护数据,降低设备故障率;主导设备故障诊断与修复,分析故障原因并提出改进措施,缩短停机时间;参与设备选型、采购及安装调试,确保新设备符合生产需求;推动老旧设备改造升级,提升运行效率;优化设备操作流程和参数设置,通过技术改进降低能耗、提高产能。
薪资福利:薪资5K - 7K,入职即交五险一金,包周六日工作餐,包住,节假日福利,年终奖金等
招工人数:8人
工作地址:黄石华侨城开发区·铁山区园博大道266号
阳极工艺工程师
1-1.3万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差表面处理工艺经验UG电脑经验塑料经验抛光经验SolidWorks手机经验电子/通信经验阳极氧化经验
岗位职责:
制程维护:负责阳极工艺的异常应对与日常维护,保障产线稳定运转,占比20%
良率提升:及时处理阳极相关异常,维持产品良率在目标水平,占比20%
产品开发:参与新产品的试样验证及批量生产导入工作,占比20%
调色和化抛:管控产品色泽与表面光洁度,确保符合客户规格要求,占比30%
团队建设:组织实施技能培训、人员调配、绩效评估及人才保留措施,考核权重10%
岗位要求:
1.员工操作能力培养与提升
2.生产线日常运行支持
3.阳极染色槽条件设定与调整
4.生产排程任务按时完成
5.产品良率的持续监控与维护
6.产线工艺参数的常规巡检与记录
塑胶CNC加工工艺工程师
8000-9000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差团队管理经验机械加工制造经验成型工艺经验注塑经验CNC数控设备经验手机经验电子/通信经验
岗位职责:
1新项目开发初期的评估与审核
2负责试模打样计划的安排及样品结果确认
3汇总打样过程中发现的问题并整理归档,防止后续生产重复发生同类问题
4深入分析产品壳体在模具方面的缺陷,以及辅料装配中的异常,配合结构工程师对整机装配问题进行排查并提供改善对策
5按时保质完成上级交办的任务,推动产品快速转入稳定量产阶段
6保持与结构、ID团队的高效沟通,及时响应产品设计变更需求并落实执行
7编制并发布BOM清单,发起相关的ECN、PCN变更流程
任职要求:
1:机械、模具、材料等相关专业优先考虑
2:掌握手机外壳结构及生产工艺流程,了解手机壳体模具构造,具备针对壳体问题提出辅料与模具优化方案的能力,熟练使用Proe、CAD设计软件及Word、Excel等办公软件
ESI工程师
7000-9000元/月
模具工程师1-3年大专及以上铸造经验UG电子/通信有模具工程师经验
岗位职责
1.具备扎实的模具专业知识,熟悉各类模具构造,能针对产品特殊结构设计匹配的模具方案,掌握各加工环节的精度要求与工艺能力。
2.熟悉产品生产工艺流程,包括成型、装配、CNC等后处理工序,能够结合不同工艺需求与客户沟通,推动产品结构优化调整。
3.熟练使用UG、PPT、moldflow等专业软件完成DFM制作与输出,可识别单件及整机潜在风险,熟悉产品整体测试标准与要求。
4.具备优秀的技术沟通能力,能够引导客户在图纸设计阶段向更利于模具实现的方向改进。
5.能适应高强度工作,具备团队合作意识和全局思维,品行端正,执行力强。
岗位要求
1.掌握模具相关结构原理,具备实际项目经验者优先
2.具有较强的分析判断与问题解决能力
3.具备良好的协作态度及跨部门沟通协调能力
钣金结构设计(数控加工)
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上UG自动化机械经验AutoCAD整机设计经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责
一、钣金结构设计
1.负责数控机床的钣金外壳、防护罩、操作界面等结构件的设计,确保结构科学、工艺合理,满足机械强度、装配便捷及外观要求。
2.根据产品功能特点,优化钣金件在折弯、焊接、冲压等环节的工艺路径,提升生产效率并降低制造成本。
二、图纸与技术文件编制
1.运用AutoCAD、SolidWorks等工具完成钣金部件的二维与三维图纸绘制,准确标注尺寸、公差及相关技术参数。
2.编制BOM(物料清单)、加工工艺指导书等技术资料,保障生产团队准确理解设计需求。
三、协同开发与改进
1.与机械、电气技术人员配合,确保钣金结构与整机布局、线缆布设、散热系统等协调一致。
2.参与样机制作过程,跟进现场问题并提出设计优化方案,持续提升产品的可生产性。
四、材料与标准应用
1.掌握常用钣金材料(如冷轧板、不锈钢、铝板等)性能特点,合理选型并符合国家标准(如GB、ISO)要求。
2.遵守钣金设计规范(如折弯半径控制、孔位避让原则),保证结构安全可靠、经久耐用。
五、成本与质量控制
1.在满足使用功能基础上,优化设计方案以减少材料损耗和加工难度,有效控制成本。
2.配合品质部门对钣金件生产异常进行分析,从设计角度提出改进建议。
六、新技术与工具应用
1.持续关注激光切割、数控冲压等先进钣金加工技术,推动设计方法升级和效率提升。
2.熟练使用钣金展开软件(如Radan),对设计方案进行可行性验证。
任职要求
一、机械设计或材料工程类专业,具备3年以上钣金结构设计工作经验;
二、熟悉数控设备及钣金加工流程;
三、精通CAD、CAM类软件(如AutoCAD、SolidWorks、UG等),了解数控编程及设备运行原理;
四、具备良好的沟通能力与团队合作精神;
五、具有较强的责任心、职业素养及保密意识。
器件工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上不需要出差芯片/半导体经验半导体经验量产工程师(PE)经验
1、负责研发转产阶段产品规格书(TSR)、BOM等相关技术文件的参数整理与归档,协调处理客户及上下游单位反馈的质量异常问题,确保转化过程中的质量可控。
2、针对客户端反馈的异常情况,开展内部现场排查,从工艺、物料、作业方法、环境等方面进行根本原因分析,制定并实施临时应对措施;输出异常分析报告,提出长期改善对策与防错机制;对生产过程中发生的日常异常进行系统分析,制定纠正预防措施,形成闭环管理,并跟踪验证改善效果;持续推进生产工艺优化、产品性能与结构改进,编制工艺指导文件,监控并提升制造良率,参与新工艺的研发与导入。
3、负责生产良率数据的收集、统计与分析,定期组织良率评审会议,识别关键影响因素,推动制定有效的质量提升方案。
4、组织开展部门内部的产品知识培训,内容涵盖产品应用、制程流程、关键参数控制等方面,提升团队专业技术能力。
IE工程师
8000-11000元/月
工业工程师IE1-3年大专及以上新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1.负责各科室标准工时的测定、制定与发布,推动效率提升及产线平衡优化,开展效率数据分析并提出可行性改进建议;
2.根据工程提供的BOM或样品完成流程图预排及SOP编制(含审核助理工程师所制SOP);
3.针对生产现场的管理状况、浪费现象及5S执行情况进行诊断分析,提出改善方案并协助处理异常问题;
4.依据标准工时数据维护SAP系统中的工艺路线信息;
5.执行各类工艺验证工作并汇总报告,完成上级交办的其他任务;
6.结合订单预测进行整体产能规划及人力需求预算;
7.负责工厂布局规划与日常维护,明确人流与物流动线规范;
8.建立和完善培训体系,定期组织生产基层管理人员学习精益生产相关理念与方法;
岗位要求:
1.大专及以上学历,工业工程或理工科相关专业;
2.具备一年以上IE岗位实际工作经验;
3.熟练操作CAD、UG/PROE等绘图软件,精通Excel、Word、PPT等办公工具,掌握IE改善手法,熟悉精益生产中常用工具与方法的应用;
4.工作态度认真负责,具备较强责任心,积极主动;拥有良好的团队协作意识与沟通协调能力,稳定性强,做事严谨细致;
高级机械设计工程师
1.2-2万元/月
机械工程师3-5年大专及以上自动化汽车制造图纸设计安装与试运行设计工程师SolidWorksAutoCADUG
岗位职责:
1、负责机械成套设备的非标设计工作
任职要求:
1、熟练掌握solidworks、UG、TEKLA等机械设计相关软件;
2、大专及以上学历,机械类或相关专业;
3、性格开朗、积极进取、具备良好的抗压能力与情绪管理能力
工艺工程师
6000-8000元/月
工艺工程师PE经验不限大专及以上不需要出差钢铁经验机械加工制造经验冶炼工艺经验
岗位内容:
1.熟悉产品加工工艺与生产流程,持续推进工艺优化及实施推广;
2.为生产过程提供工艺技术支撑,及时处理现场工艺异常问题;
3.配合相关部门推进新产品试产及规模化生产落地;
4.负责编制与修订作业指导书、工艺规范等相关技术文件。
任职要求:
1.原则上要求机械、材料、化工类相关专业,具备大专及以上学历;
2.熟练操作常用办公软件,具备良好的书面表达与文档管理能力;
3.具备较强的团队协作意识、沟通能力和问题解决能力;
4.工作认真细致,具备一定抗压性及主动进取的工作态度。
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