招聘：1.安全员3名，要求有证，会内业。3.库管2名，要求有工地经验，会电脑，会使用库存软件。

经开区企业招聘安全员，提供免费工作餐，设有安全奖，具体薪资面议。

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

招聘成手安全员，要求持有C证。薪资待遇面议。

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

要求有C1安全员证，会做内外页资料员。

招聘安全员，负责燃气项目，项目处于今年收尾阶段，工期约2个月。要求年龄在45周岁以下，薪资面议。

招聘：正规公司招聘安全员，50岁以下，有消防设施操作证（硬性条件），工资面议。联系电话：(发简历）

吉林市龙潭区招安全员/安全负责人

吉林市江湾路朝中烧烤店服务员服务生3700底薪+300满勤+瓶盖提成分串工3700底薪+300满勤+瓶盖提成传菜3700底薪+300满勤+瓶盖提成以上一天公休供吃住抓串3700底薪+300满勤两天公休要求55岁以下，男女不限电话

高薪诚聘快递分拣工，工作稳定，常年上班，到月开工资，工作地点迎宾路福源馆附近，工作时间早3点半至七点半，10点至下午一点半，月工资2800-3000元联系电话：

高薪诚聘快递分拣工，工作稳定，常年上班，到月开工资，工作地点迎宾路福源馆附近，工作时间早3点半至七点半，10点至下午一点半，月工资2800-3000元联系电话：

冬冬海鲜招贤纳士服务员两名：年龄35-45岁，头脑灵活，有耐心跟客户良好沟通，勤快、眼里有活，1名：年龄要求25-45岁，头脑灵活，勤快，会开车工作时间早7:30–6:30，每月2天休息，工资4000，不休息给满勤奖300工作地点江南世纪广场附近，有一顿午餐，联系电话

招聘放线人员，要求有公路施工经验。

海口市招安全员/安全负责人必须有C1安全员证

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的贯彻执行与日常监督检查，及时发现、上报并督促整改安全隐患 2.组织开展全员安全教育培训、专项应急演练及分部分项工程安全技术交底工作 3.参与编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，并全过程监督落实情况 4.牵头开展安全事故调查分析，编制报告，落实整改措施并实现闭环管理 5. 对接住建、应急等主管部门检查，确保项目安全文明施工达标、资料齐全规范 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书C1 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方法规标准 3.具备较强的责任心、现场沟通协调能力及突发事件处置能力 4. 能适应常州市金坛区项目现场工作环境，吃苦耐劳、执行力强 5.无学历限制，具备建筑施工现场安全管理经验者优先

克拉玛依克拉玛依区招安全员/安全负责人

大约1周左右 每天都结账

公司高速公路桥梁工程招聘安全员2名，要求持有交安或建安证，年龄不超过50岁，熟悉内业和外业工作，专业能力强，善于沟通，积极勤劳，需具备5年以上高速公路桥梁项目工作经验。薪资待遇需电话联系详谈，非诚勿扰。

施工单位诚聘：安全员1人工作地点：吉林市建龙厂区内工作内容：现场工业土建施工安全员，具有安C证薪资待遇：5000元/月，月休两天供午饭供住联系人：刘经理

任职要求： 1. 中专或以上学历 2. 化学分析相关专业

招聘带证的安全员，有意者可报名。

招聘安全员（注安师）2名。要求安全工程、采矿或环境等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上矿山安全管理经验，并持有注册安全工程师证或安全管理人员证。薪资为每年15至18万元。工作地点位于吉林省舒兰市开原镇矿区，提供通勤班车及食宿。

吉林市内旧改项目招安全员，内业为主，基本不出外业，工资6500，有意者电联

永吉风电项目招聘安全员一名，要求会做内业资料，具备现场管理经验，有风电项目经验者优先。

招聘安全部长1名。年龄要求40至55周岁。需具备10年及以上矿山安全负责人相关从业经验，熟悉矿山井下、地面作业及火药库全流程安全管控规范。主要职责包括：统筹矿山井下采掘、地面生产、火药库全环节安全生产综合管理，具备优秀统筹组织、内外沟通协调能力，工作主动务实、执行力与责任心强、严守工作原则；建立、完善矿山安全生产管理制度、岗位安全操作规程，并全程监督落地执行；常态化开展全域安全巡查排查，主动研判安全风险、统筹部署安全管控工作，闭环整改各类安全隐患；负责安全管理体系文件编制、更新、归档，常态化开展全员安全警示教育、技能培训及应急救援预案演练，规范完善各类安全台账与资料归档；牵头组织生产安全突发事件应急处置、应急演练、事故内部调查、原因分析及整改复盘工作。工作地址位于五里河镇头道沟硫铁矿。

吉林市丰满区招安全员/安全负责人，要求初级或中级注册安全工程师，配合B证，社保配合

永吉风电项目招聘安全员一名，要求会做内业资料，具备现场管理经验，有风电项目经验者优先。

招聘安全员，负责燃气项目，项目处于今年收尾阶段，工期约2个月。要求年龄在45周岁以下，薪资面议。