安全员月结
招聘安全员综合干事1名。要求持有安全员证，年龄在40岁以下。薪资福利为5000元以上，工作时间为白班。
吉林吉林招聘：正规公司招聘安全员，50岁以下，有消防设施操作证（硬性条件），工资面议。联系
安全员
招聘：正规公司招聘安全员，50岁以下，有消防设施操作证（硬性条件），工资面议。联系电话：(发简历）
安全员月结
招聘安全员综合干事。要求持有安全员证，年龄在40岁以下。薪资为5000元以上，工作时间为白班。招聘人数为1人。
安全员
吉林施工企业招聘安全员任职要求：1.具有五年以上安全管理工作经验。带安全C证。2.熟悉行业内先进的安全管理理念和方法。3.能做安全内业资料和同时具有施工现场安全解决问题的能力。4.能适应较大压力下的工作环境。联系方式及：
安全员
职位描述
1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。
2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。
4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。
6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。
9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。
任职要求
1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。
2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。
安全员
职位描述
1。对施工现场进行安全监督，检查，指导，做好安全检查记录。
2。对违规班组及个人进行安全教育并责令整改；负责安全预案及改进方案编制。3。正确填报安全生产报告，定期提出安全分析意见。
4。组织安全检查，安全教育，安全活动及特种作业人员培训考核。5。参与制定安全管理计划与安全生产责任制度。
6。参与制定安全事故应急救援预案，参与开工前安全条件检查。7。参与施工机械，临时用电，消防设施等安全检查。8。负责作业安全与消防检查，识别危险源。
9。参与环境监督管理，应急演练，事故救援与调查分析。10。负责安全资料汇总，整理，移交。
任职要求
1。能处理现场突发事件，细心严谨，职业素养良好。
2。大专及以上学历，安全专业5年以上经验，有证书，有机场经验优先。3。吃苦耐劳，具备现场隐患排查与整改能力；沟通协调强，责任心强。
吉林吉林清真饭店招聘招聘后厨工3500招聘厨师8000元两天休息有意者电话详谈电话地址通江
厨师1-2人
吉林市清真饭店招聘招聘后厨工3500招聘厨师8000元两天休息有意者电话详谈电话地址通江街
吉林吉林麻辣烫店招聘服务员2名长期或者是暑假工，工资3000-4000元电话，
3000-4000元/月
服务员1-2人月结
麻辣烫店招聘服务员2名长期或者是暑假工，工资3000-4000元电话，
吉林吉林明天中东一楼，放监控的网线，需要会放线，能上梯子的工人4-5个，有意者来电问价
网线监控3-5人
明天中东一楼，放监控的网线，需要会放线，能上梯子的工人4-5个，有意者来电问价
安全员安全负责人月结全职
青岛市黄岛区招安全员/安全负责人(安全员)，招聘信息：主体结构工程（安全员）1人，工资10000元/月。工作地点：山东省青岛市黄岛区长江路街道富春江路九顶山小区193号。应聘须知1、建设单位（金茂）2、总承包单位为中建二局三公司3、我方为劳务公司（长期在青岛施工，现在阶段在青岛城阳区、即墨区都有在建的主体结构工程）4、要求安全员必须持有住房和城乡建设厅颁发的安全员证书（总包强制要求）5、要求能够长期工作优质员工。联系人：夏德增（经理）、联系电话：。6、工作经历（经历过金茂工程优先）
五科专业技术岗
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1. 负责金属非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与推进进度
2. 与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3. 持续开展专业技能学习，不断提升自身能力并改进工作流程
任职要求：
1. 主体主业毕业，具备五年以上一线矿山实际工作经验
吉林吉林蛟河市招架子工，有证就行，300一天起包吃包住，工资一个月一结
300-350元/天
架子工1-2人月结
吉林蛟河招架子工，有证就行，300一天起包吃包住，工资一个月一结
研发人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科食品添加剂技术研发
岗位内容：
1. 负责变性淀粉的技术研发、原料筛选与开发，确保产品品质的持续稳定；
2. 关注变性淀粉行业发展趋势，掌握市场需求变化，推动现有产品的优化升级；
3. 配合相关部门完善工艺流程设计与改进，提升生产效率与产品质量。
任职要求：
1. 本科及以上学历，食品工程等相关专业背景，具备变性淀粉相关学习或研发经验；
2. 具备良好的学习能力、团队合作意识及任务执行能力；
3. 善于观察分析并归纳总结，重视个人能力发展与专业技术进步。
选矿厂负责人
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专选矿贵金属矿金属矿
岗位职责：
1、全面负责工厂的日常运营及行政事务管理，直接向总经理汇报工作。
2、组织制定并完善全厂各项管理制度与各岗位职责，监督制度落实与执行情况。
3、统筹开展全体员工在管理制度、岗位规范、技术能力及安全知识方面的培训学习，确保应知应会。
4、组织推进设备设施的技术改造、维护保养工作，对设备定期检修做出准确及时的决策安排。
5、根据实际生产运行情况，动态优化生产方案，保障综合回收率与设备完好率稳定达标。
6、落实公司成本管控要求，主动降低厂区运营成本，在确保质量与提升产能的基础上实现降本增效。
7、负责车间生产经营工作的月度分析总结，整理并提交相关统计报表。
任职要求：
1、选矿类相关专业背景，具备大专或以上学历，累计10年以上矿业领域从业经历。
2、具有5年以上金属矿山选矿厂实际工作经验，其中至少3年专注于金矿选矿管理。
3、掌握选矿设备管理专业知识，曾主导或参与选矿厂前期筹建工作。
4、了解国家有关矿山行业的法律法规及相关产业政策。
职位福利：五险一金、创业公司、包住、包吃、节日福利
五科技术岗位人员
1.2-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.负责金属与非金属露天矿山五科相关专业技术工作，保障项目质量与进度推进
2.与团队成员保持良好沟通，协同配合完成各项任务目标
3.持续开展专业技能学习，提升个人能力并优化现有工作流程
任职要求：
1.主体专业对口毕业，具备五年及以上一线矿山实际工作经验
设备经理（五险一金）
1-1.3万元/月
主管5-10年大专
岗位职责：
1、负责基础系统运维管理，包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业实操经验）；
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续；
3、执行设备日常巡检工作，确保满足生产制造需求；
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划，科学安排任务分工，落实检修工作，按节点推进保养项目，确保维保记录完整可查；
5、高效诊断设备故障原因，及时恢复设备运转，并对突发异常情况采取有效应对措施；
6、对管网系统进行规范化设计，明确布线路径与安装技术要求；
7、参与新建及改造项目的整体布局规划；
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案；
9、根据实际生产需要动态调节热能供应，结合入库计划合理安排制冷运行计划；
10、结合现场生产实际，提出优化设备和工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本；
11、协同政府相关部门开展安全检查，落实日常安全巡查与整改督导；
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中，严格监督执行6S现场管理标准；
13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业；
2、5年以上大型食品行业从业经历，其中至少3年从事设备管理或动力管理工作，具备故障判断与处理能力，能有效带领和培养下属团队；
3、具有较强的责任意识和抗压能力；
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇：入职缴纳五险一金，，提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉林市架子工班长工资在线招聘信息，主要招聘吉林架子工相关人才。作为架子工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解架子工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
