1、客户开拓与服务：以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划专家的多重身份，深入挖掘客户个人与家庭的差异化需求，提供高效、专业、高品质的一体化保险配置服务与综合解决方案，构建温暖贴心、值得托付的服务体验。 2、客户关系管理与持续经营：定期为客户梳理保单架构与家庭风险保障情况，动态跟进客户需求变化；建立长期稳定、彼此信赖的合作关系；专业高效地协助客户完成理赔服务；整合金融、医疗、养老与生活等多元资源，为客户提供覆盖全生命周期的服务支持。 3、市场开发与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，拓展优质客户群体，提升个人专业形象与公司品牌影响力，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力提升：重视团队合作，与团队成员共同促进个人成长与集体发展；主动参与内外部学习培训，持续精进专业技能与服务水平，塑造高绩效、高专业的职业形象。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、过往收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、工作经验：具有销售或高级管理岗位满2年经历 四、岗位优势 1、【专属资源助成长】：获管理层重点关注，发展路径重点跟踪指导；专项资源倾斜支持，打造快速成长通道（突破常规，优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双发展路径。机制公开透明，收入上不封顶，福利体系健全，全面护航职业发展。 3、【系统培养强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证项目，全方位助力职业转型与可持续发展，实现平稳起步、稳健前行。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元化服务生态，增强服务深度与客户粘性，让每一次客户沟通更具意义。 5、【数字科技提效能】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台在客户开发、业务运作与团队管理中的全覆盖，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，实现资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、加速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、同业领先的20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万资源加持，共筑辉煌前程。

岗位职责: 1、主动熟悉弱电领域、安防设备、综合布线及数据中心相关产品，梳理行业动态与目标客户群体。 2、依据公司营销方向与销售定位，开展市场调研，明确目标客户并进行拜访与持续维护。 3、负责对接区域内的政府单位、行业管理部门及技术专家，承担重点客户的开发、合作及关系维护工作。 4、落实公司各项管理规定与操作流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限，95后优先考虑，具备一定销售实践经验。 2、具备良好的职业素养，出色的沟通协调与商务谈判能力，富有荣誉感和团队合作意识，品行良好，敬业踏实，积极进取。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

工作内容 1、通过电话方式与客户保持有效沟通，承接公司上年度已投保车险的老客户续保业务（仅限车险）； 2、持续维护现有客户关系，保障服务品质符合客户期望 3、有同行业优秀从业经验者优先录用，高绩效享有额外提成奖励； 4、达成17万保费目标可轻松实现月薪过万，非车险激励另计 任职要求： 1、具备良好的通话沟通能力及客户服务意识； 2、能准确把握客户需求，提供专业保险解答； 3、具有团队协作精神，能在压力环境下稳定高效作业 4、法定节假日正常休息，每周双休

豪华宿舍，配备家电，上班步行500米即到 【你可能会问】 1、刚入行没经验怎么破？我们为你配备一对一指导的销售精英带教 2、收入构成：底薪3000元+高提成（42%-50%）+现金激励；提成比例行业领先 3、培训体系：从入职到晋升，涵盖销售技巧与管理运营，全程系统化赋能 4、晋升机制：采用星级评定晋升，综合表现优异者可申请越级；机制透明，拒绝空降，无特殊通道，能力达标即有机会获资源支持独立开店 【工作时间】 每日8:30上岗，18:00下班，中午休息2小时，每月固定4天休假，时间可灵活调配 【岗位职责】 1、承接客户接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案 2、带领客户实地看房，推动新房认购、二手房交易或租赁成交 3、开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系 【任职要求】 1、年龄介于18至40岁之间，热爱销售岗位，敢于迎接挑战 2、性格外向积极，具备主动服务意识，能为客户提供高品质服务体验 3、学习能力强，能在培训中迅速掌握房产领域专业知识 4、认同团队协作价值，乐于互助，愿为集体目标贡献力量 5、抗压能力良好，能适应快节奏工作环境中的各项挑战 面试安排：支持就近选择面试地点 工作分配：长沙全域800余家门店，按住址就近分配 晋升路径：销售代表（年收15W）→销售主管/店东（20W+）→销售经理/商圈经理（30W+）→销售总监/市场总监（50W+） 职位福利：提供住宿、通讯补贴、交通补贴、弹性工时、员工旅游、节日礼金、无需试用期、定期组织团建活动

工作时间：上午10点至下午5点，午休2小时，无需晚上加班，周末享受双休！ 任职要求：具备房产销售相关经验者优先；拥有新媒体运营经验者者优先考虑。 岗位职责：负责短视频拍摄与剪辑，撰写文案内容，独立运营个人账号，并实现客户转化。 公司简介： 湖南法拍信息技术有限公司为中国法拍旗下省级分支机构，专注于司法拍卖不动产及海关罚没资产的专业化服务，业务覆盖全国各省会城市，已设立32家法拍分公司，是您实现职业发展的广阔平台。公司即将上市，现面向社会诚聘法拍服务销售顾问，欢迎有志于冲击百万年薪的优秀人才加入我们，共创辉煌。 公司实力强劲，资源丰富，产品具备显著竞争优势。岗位基本要求如下： 1.形象良好，五官端正，具备良好的沟通表达能力。 2.具备一定的客户开发、客户服务及客户维护能力。 3.自律性高，工作积极主动，具备较强抗压能力。 我们的优势： 1.房源价格普遍低于市场价20%-40% 2.税费结构更优化 3.现房现证，过户完成后即可直接入住 4.不受限购限售政策影响 5.房源丰富，长沙法拍房挂牌量长期位居全国前三，公司每日更新房源信息，资源充足稳定 6.相较于传统房产行业，法拍房出单效率更高，市场需求旺盛，成交周期短，交房速度快

嘉禾顶上集成整装｜雷士照明 招聘销售/导购 高薪诚聘｜加入大品牌，赚钱更长久 招聘岗位 - 门店销售（若干） ​ - 家居导购（若干） 工作内容 - 接待到店客户，讲解集成整装、顶墙定制、雷士照明产品 ​ - 跟进意向客户，促成签单，维护客户关系 ​ - 配合门店活动，完成销售目标 任职要求 - 男女不限，年龄20–45岁，形象大方、沟通能力强 ​ - 有建材、家居、装修、销售经验优先；无经验可带薪培训 ​ - 积极主动，责任心强，想赚钱、敢挑战高薪 薪资福利 - 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​ - 节日福利、团队团建、带薪培训、晋升空间大 ​ - 工作环境舒适，品牌实力强，客源稳定，好成交 工作地点 嘉禾县（地址可补充填写） 应聘方式 电话：（微信同号） 联系人： 期待有梦想、肯努力的你，一起发光发热！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1.负责彩钢板及钢结构的现场测量、放线、安装与固定作业 2.按图纸要求完成屋面、墙面等部位的打板、封边及防水处理 3. 配合吊装、焊接等工序，确保结构安装精度与整体稳定性 4.对安装质量进行自检，及时整改偏差，保障施工安全与规范 5.协助材料清点、现场整理及工器具日常维护 任职要求： 1.有彩钢板安装或钢结构安装相关实操经验，能独立完成打板作业 2. 熟悉常用安装工具及安全防护规范，具备高空作业意识 3. 身体健康，吃苦耐劳，适应户外及工地环境 4.具备基本识图能力，能理解简单施工图纸 5.无学历限制，持登高证、焊工证者优先

招缝盘多名日结月结都可以。全是新盘。大批色纱货。大井头永顺北区五街13号

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，工作在苏州设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘服务员，前台，后厨打杂，司机，普工，小工，保姆，保洁，保安，保姆，1，经开区。需要三个做饭的大姐，工资:2500 元/月，休四天，，工作内容：洗菜洗碗出自助早餐，时间八小时，轮流做菜，15个人左右的菜，三菜一汤，不用买菜 58岁以下，包吃包住。一个做一餐，三个人轮流做 2。乾州高新区某大米厂，招上。下车搬运工，100斤一袋，男性55岁以下，上班早7点半一6点半，工资计件大约6000一8000元/月，包吃包住，要吃苦耐劳，身体健康。 3，凤凰县某家具厂，招木匠师傅，翻古家具，男性55岁以下，上班早7点半一11点半，下午2点一5点半，工资260一280元/天，包吃包住， 4，乾州高新区某批发部，招跟车搬运工，搬三件水，男性60岁以下，上班早7点半一6点，包中饭，工资3000一3200元/月，有1天休。 5，乾州高新区某机㭜加工厂，招普工，懂点电工，男性59岁以下，上班早8点一6点，工资3000元/月，包中饭，月休2天。 6，乾州某歺馆，招厨房配菜，打杂，女性55岁以下，上班早9点一9点，工资3000元/月，包吃不住，月休2天。 吉首某卤肉加工，招洗肠子，女性60岁以下，上班凌晨3点一洗完为止，工资3000元/月，包吃不住。 7，雅溪附近某批发部，招司机c十D照，男性50岁以下送饮料，粮，油，上班早8点一7点，工资4000元/月，包中饭，月休1天。 8，乾州某单位招绿化工、男女不限、58岁以下、要有绿化相关工作经验、上班时间8小时、月休4天、工资3000元/月、不包吃不包住 9，乾州某酒店招客房保洁员 年龄55岁以下 时间早8:00-16:00 工资底薪2600+100满勤+月休4天。包中晚餐 要求踏实肯干，手脚麻利，不会可以学。 10，凤凰某酒店招客房保洁员 年龄55岁以下 时间早8:00-16:00 下午14:00-22:00 工资2600底薪+提成 月休四天，包吃包住 11，经开区。需要两个做饭的大姐，三个人轮班，工资:2500 元/月，休四天，自己不愿意交保险的话，工作内容：洗菜洗碗出自助早餐，时间八小时，轮流做菜，15个人左右的菜，三菜一汤，不用买菜 58岁以下，包吃包住。一个做一餐，三个人轮流做 12，乾州附近招切配大姐 年龄:50岁以下 工资3500-4000元

岗位职责： 1、负责接听客户来电，解答关于托管服务的相关问题； 2、处理客户反馈的售后问题，提供满意的解决方案； 3、记录客户咨询与投诉，及时跟进并反馈处理结果； 4、维护客户关系，提升客户满意度； 5、协助团队完成其他相关客服工作及任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、具有较强的责任心，能够独立处理客户问题； 3、有相关行业客服经验者优先考虑； 4、具备良好的团队合作精神。 上班时间：8点-12点 2点30-5点，每周单休

1、入职当月签订劳动合同，缴纳医疗、生育、工伤、失业、养老五项社会保险+公积金； 2、享受国家法定假日、带薪休假等假期； 3、提供员工广阔的职业发展前景，系统的入职培训和岗位培训； 底薪3200+绩效提成（上不封顶）+其他福利（目前平均薪资在15000-20000元/月） 福利：缴纳五险一金，发放节日、生日礼金；带薪年休假等 工作时间： 8:30-18:30 午休:12:00-13:30，双休 立即沟通

1、年龄25岁以上（大专以上学历） 2、工作认真、细致、敬业、责任心强； 3、想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。 4、周末双休，节假日休息。 5、比任何行业都高的，还有组织利益；越努力越幸运，赚钱越多。 6、资源就是王道，就是金钱，公司提供老客户，师父带你成长。 7、综合工作5000-8000元一个月。 8、周末双休，早上8:30上班，下午时间合理安排。 9、公司注重员工培养，给予晋升机会。

应聘岗位要求： 1、年龄：25-45（特别优秀者可放宽） 2、过往履历：无需经验，一对一培训。 3、学历要求：大专及以上（优秀可适当） 4、其他：热爱高端养老服务行业，热衷大健康产业，为高净值人群提供健康医疗金融服务。 岗位职责： 1、通过公司的现有资源，邀请客户实地考察体验，促成合作并做好客户维护工作。 2、定制高端养老，打造客户全方位的服务。 3、组建并管理团队，带领团队学习专业知识，打造高端、专业、领先同业的市场形象。 4、为客户做养老计划，匹配适合客户需求的方案，做好社区入住对接工作和后期服务。 5、热爱高端养老服务，热爱大健康产业，为高净值人群提供综合医疗健康金融服务。 福利待遇： 1，周末双休，工作时间弹性自由。 2、贯穿职业生涯的专业体制式培训，团队协助机制，快速成长。 3、工作待遇：高提成+岗位底薪（有责）+方案奖励+其他福利 薪资待遇简介均薪25-35k，优秀者可首年度突破百万薪资，次年翻倍，市场巨大，前景无限！ 提成+ 管理奖金+季度奖+年终奖+持续奖+长期服务奖 4、额外福利：定期团建、聚餐K歌、郊游爬山、国内外旅游等等。

我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心、可靠的保障服务！ 无需自行开发客户，公司提供优质的存量客户资源； 无论是否有相关经验，公司都将提供系统化、专业化的从零起步培训； 额外投入高于行业2-3倍的培训成本，助力你快速成长。 作为保险顾问，你的主要工作包括： 1. 与客户交流，深入了解其需求并匹配合适的保险方案； 2. 提供全流程咨询支持及细致周到的售后服务； 3. 参与形式多样的保险产品宣传活动。 如果你具备以下特质： 1. 熟悉保险产品知识，或具备强烈的学习意愿； 2. 擅长人际沟通，具备优秀的客户服务能力； 3. 责任心强，能及时响应并解决客户疑问； 4. 认同团队协作，拥有良好的职业操守； 那么，欢迎加入我们的行列！期待与你携手，为客户带来更有温度的保障体验！ 上班时间： 周一至周五 8:30-11:30，下午时间自由安排； 周六上午早会 8:30-10:00； 法定节假日正常休息，年假10天，春节假期15天； 福利待遇： 1、多元收入结构：团队激励+首年佣金+连续五年续期佣金+长期服务奖金+人才培养奖励等多项收益，收入无上限，每月25日准时发放； 2、丰富的产品线：涵盖人寿保险、财产保险、车险以及银行储蓄与金融理财产品；

【岗位定位】 在景区现场负责智能导游设备的租赁、回收与游客服务，提升设备使用率和游客体验 一、核心职责 1、租赁与回收：负责设备现场租赁及回收，确保流程顺畅、数量准确、归整有序 2、推广与转化：主动向游客介绍设备功能与亮点，提升租赁转化率 3、客户服务：协助游客操作设备，快速处理使用过程中的问题 二、任职要求 1、善于沟通，能主动与游客建立良好互动 2、工作主动、有耐心、服务意识强 3、有销售、地推或面对面推广经验有限

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基本电脑操作能力 5.积极乐观，具备良好的团队协作精神

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4.定期分析渠道销售数据，反馈市场信息，优化渠道结构与政策落地效果 5.配合公司完成合同签订、回款管理及合规性审核等全流程业务操作 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，制造业、建材等行业经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟悉渠道管理流程，掌握基础办公软件及CRM系统操作 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 5.无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

（一）岗位职责:1、新客户开拓，老客户维护，对接商务谈判工作；2、做好线上价格监控和维护工作；维护好网络的价格和销售渠道，保证网络销售有序运行；熟悉渠道平台的操作和动态信息。3、在产品开发和宣传推广工作过程中提供决策性建议，并执行公司的经营方针，努力达成公司营收目标；4、客户单位业务全程对接，服务、结算事宜；5、领导交办的其他工作事项。 （二）任职要求:1、具有应聘区域的行业背景和客户资源者优先;2、有景区销售、运营、OTA管理工作经验者优先; （三）薪资待遇:薪资(包含基础薪资+绩效):3000+提成

足浴行业经验优先，有资源优先

岗位职责： 1.负责公司产品在各类渠道的推广与销售，完成既定的业绩目标 2.开发和维护渠道合作伙伴关系，提升渠道合作深度与广度 3.分析渠道销售数据，制定优化策略，提升转化率与客户满意度 4.协同市场及运营团队，策划并执行渠道营销活动，扩大品牌影响力 5.及时反馈市场动态与客户需求，协助完善产品与服务方案 任职要求： 1.学历不限，具备销售类岗位相关经验者优先 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识，有较强的目标导向 3.熟悉渠道销售模式，有快消、互联网或B2B行业经验者优先 4.能适应一定强度的外出拜访与市场拓展工作 5.积极主动，具备良好的团队协作精神和抗压能力

面条销售员

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先， 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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岗位职责 1. 明确锁定目标客户群体，重点覆盖律师事务所、企业法务部门等单位，通过电话沟通、实地拜访等方式，主动拓展新客户资源，持续构建并维护稳定的客户关系。 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业的诉讼保全保函咨询支持，量身定制解决方案，提升客户对公司产品的理解与信任，推动合作顺利落地。 任职要求 1. 经验不限：无论是否具备相关行业经验均可应聘，公司为新员工配备完整且系统的入职培训，助力快速掌握业务流程、销售方法及诉讼保全保函专业知识。 2. 素质要求：遵守职业道德规范，品行良好，诚信可靠；工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力与持久作战的毅力，敢于冲刺销售目标。 3. 具备优秀的语言表达与商务洽谈能力，能与各类客户高效互动，精准捕捉客户需求，引导并促成合作意向的达成。 4. 学习能力强，适应速度快，能够迅速吸收新知识、掌握新技能，灵活应对市场变化和岗位发展需求。 5. 具有良好的团队合作意识和执行力，能与团队成员紧密协作，共同推进销售任务完成，确保公司政策与工作部署有效落实。 薪资待遇： 1. 首月无责任底薪4K+15%提成（转正后提成比例依据业绩浮动，可达20%-30%），让努力获得可观回报，业绩突出者月薪过万可期。