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技术负责人技术员长期1-2人月结
一、岗位职责: 1、负责项目施工的技术管理工作; 2、负责组织各类主要技术方案的编制、审定工作和统筹设计变更,包括各种工况的验算; 3、负责施工过程中的测量监测、试验检测和远程监控信息等工作; 4、负责技术文件收发、归档,技术资料及声像资料的收集整理工作,项目阶段交验和竣工交验,竣工档案的审核、移交工作; 5、负责协助项目技术负责人进行新材料、新工艺在本项目推广和科技成果的总结; 6、负责组织与复查工程测量工作,组织原材料、半成品的鉴定、检验工作,以及配合技术控制和计量工作; 7、负责机电和装饰工程的图纸深化设计。积极与业主顾问公司和设计单位沟通,了解掌握设计意图,获取项目图纸供应计划并掌握供图动态,及时提出对设计图纸方面的合理化建议; 8、负责各专业深化设计的总体协调,协调各指定专业分包的深化设计工作,确保各指定专业分包的深化设计互不冲突; 9、负责对各分包单位进行的深化设计图纸进行审核并呈报顾问公司或设计审批,同时将经过审批的深化设计图纸按规定发放和管理; 10、积极与项目经理、总工、项目技术管理部联系,获取技术指导和支持。 11、完成上级领导安排的其他工作; 二、任职岗位条件: 1、学历专业:全日制本科及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业; 2、经验技能:5年以上房建现场经验,完整参与过至少1个高层住宅或商业综合体项目。具备扎实的土木工程专业知识与实践经验,拥有较强的现场施工组织能力、沟通协调能力及管理能力,善于在工作中发现问题、提出建议并推动解决。 3、工具操作:熟练使用全站仪、经纬仪、激光垂准仪及CAD、Office软件。熟练掌握AutoCAD、斑马软件、Project进度计划工具,以及品茗计算软件;能独立编制施工组织设计、各类专项施工方案,并完成工程量清单核算等工作。 4、熟悉现场施工流程,了解各职能部门对项目的管理流程。下沉一线、吃苦耐劳、责任心强,沟通协调能力突出。 5、编写施工日志,整理竣工资料,配合分部分项及竣工验收。 6、职业资格:持有中级工程师证或其他资格证优先。 7、无不良从业记录,服从项目现场管理安排。具备良好的职业道德和团队协作意识; 8、接受常驻施工现场、并根据项目驻地需求进行调动。
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作 5. 参与新技术、新工艺的调研与推广应用,提升项目技术管理水平 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应工地环境,具备较强的问题分析与解决能力
技术员11-20人月结
工程技术类1.大学本科及以上学历,2026及2027届毕业生。2.成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力。3.身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力。薪资福利:1.薪酬丰厚。岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等,入职第一年平均收入9.5-15万元。2.保险齐全。五险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金。3.毕业生专项奖励。根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴。招工人数:20招聘邮箱:工作地址:南京
南京
9月6日 17:03拨打电话
技术员
招聘工程技术岗位。招聘要求:1.2027届本科及以上学历高等院校毕业生。2.道德品质优秀,行为习惯良好,学习成绩优良,在校期间无违纪违法记录,所学课程考核合格。3.仪态大方,团结上进,能够认同施工企业文化。4.身心健康,吃苦耐劳,能够适应施工工作环境。5.同等条件下,党员、优秀学生干部或有专业特长者优先考虑。薪资福利:1.薪酬结构包括岗位工资、工龄工资、绩效工资、职称津贴、执业津贴、施工津贴、高原津贴、高温补贴、年终奖、荣誉奖、安家(装备)费等十余类。2.六险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、补充大病医疗保险、住房公积金。3.其他福利包括免费食宿、内部购房优惠、出差补贴、通讯补贴、带薪年假、健康体检、节日福利、人才落户补贴等,员工享有年休假、探亲假、婚假及其它国家法定假期。简历命名方式为“学校+专业+姓名”,投递资料应包括简历、就业推荐表、成绩单、获奖证书等。工作地址:南京。
南京
8月28日 19:02拨打电话
中级工程师证现场技术负责人
技术负责人长期1-2人月结
大劳务项目熟悉施工现场做签证和施工现场技术指导工期三年
技术员月结
工程技术类全日制大学本科及以上学历,2026及2027届毕业生;成绩优良,具有扎实的专业理论知识和较强的学习能力;身心健康,有较强的团队协作意识和沟通能力薪资福利:入职第一年平均收入9.5-15万元;五险一金:养老保险+医疗保险+生育保险+工伤保险+失业保险+住房公积金;根据院校层次、学历及所学专业情况,对签约毕业生最高发放30000元安家费,工作前三年每月发放最高2000元补贴岗位工资+绩效工资+工龄工资+各类奖励+证书津贴+职称津贴+施工津贴等工作地址:南京
南京
9月4日 09:36拨打电话
工程技术员/技术负责人
5000-6000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
CAD熟练操作,有施工经验者,技术经验者优先
幕墙施工技术员
9000-13000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
幕墙施工单位的技术负责
工艺管道管工工程技术员/技术负责人
工艺管道施工技术员/施工队长岗位招聘,要求沟通协调能力强,熟练操作电脑,具备石油化工检修经验,持有相关职称者优先。 本次技改项目位于南京,工期约四个月,有意者可报名。
技术负责人技术员1-2人月结
桩基技术负责人(1)工作服从安排,不计较,能吃苦耐劳,有责任心。(2)工程管理、工程造价等专业毕业,持二级建造师资格证,证件转到公司,大专及以上学历。(3)有5年以上地铁项目相关岗位工作经历,35岁以下。(4)有长三角SMW、MJS工法桩及正反循环灌注桩施工、技术管理经验。工程量计算、图纸会审、施工方案及技术交底编制,解决现场技术问题,工程影像资料和现场原始资料收集整理,工程计划申报等薪资福利:待遇电议,试用期一个月招工人数:一名符合条件有意向者请联系,发简历到邮箱,公司初审合适会电话联系工作地址:南京地铁11号线明滨路站
南京
9月5日 09:38拨打电话
南京栖霞区招装修木工
装修木工
南京市栖霞区招装修木工
南京 栖霞区
9月7日 21:54拨打电话
南京栖霞区招钢筋制作后台小料会用五机头的师傅,工资300-350/
300-350元/天
钢筋制作1-2人
南京市栖霞区招钢筋制作后台小料会用五机头的师傅,工资300-350/
南京 栖霞区 仙林
9月7日 21:54拨打电话
小工打螺丝5-14天1-2人
郭庄京东维修设备招聘一名小工,配合师傅工作,服从管理,听从安排,负责拉车、打螺丝等小活。工期约10天,薪资为180元一天,工作时间为早八晚六,有休息时间,用餐自理。
南京
9月7日 21:53拨打电话
南京浦口区招装修木工,水果店铺,吊顶,打柜子,做门头贴铝塑板,需要看懂图纸,二把刀勿扰,可点可包
300-400元/天
吊顶门头铝塑板装修木工打柜子1-2人
南京市浦口区招装修木工,水果店铺,吊顶,打柜子,做门头贴铝塑板,需要看懂图纸,二把刀勿扰,可点可包
南京 浦口区
9月7日 21:52拨打电话
油漆工腻子工大白工1-2人
南京市江宁区招内墙油漆工、腻子/大白/墙漆,320一天,九个小时,几天的活,,补缝批腻子,技术差的不要,有空的师傅可以联系我
南京 江宁区
9月7日 21:51拨打电话
技术员长期1-2人月结
招聘太原东山松庄公园对面万星四合苑项目5号、7号楼,26层起主体标层,需熟手技术员1名,年龄45周岁以下,熟悉铝模、钢筋、保膜一体板图纸,操作基本办公软件,精通仪器,踏实稳重,责任心强,沟通能力强,长期工作,月薪10000元管住不管吃,有食堂,宿舍有空调,月支3000元!联系人:王工
太原
9月7日 21:54拨打电话
驻马店新蔡县招园林景观技术人员两人,要求成手,五年以上施工经验,位置周边,联系电话
技术员1-2人
招园林景观技术人员两人,要求成手,五年以上施工经验,位置新蔡周边,联系电话
驻马店 新蔡县
9月7日 21:53拨打电话
湖北工地需要路基技术员一名,要求技术过硬,有经验,工资1.4万。
14000元/月
技术员1-2人月结
湖北工地需要路基技术员一名,要求技术过硬,有经验,工资1.4万。
湖北
9月7日 21:48拨打电话
河南港区市政路项目招聘测量员一名,薪资8000元。
测量员
河南港区市政路项目招聘测量员一名,薪资8000元。
河南
9月7日 21:45拨打电话
土建施工技术员,
9000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求 2. 组织图纸会审、技术交底及现场施工指导,协调解决施工过程中的技术问题 3.监督工程质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档 4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化专项施工组织设计及危大工程专项方案 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限 2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
装修项目现场管理
7000-12000元/月
装修工程师3-5年大专商用建筑连锁店面内装二级建造师安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工进度把控,确保项目按期高质量交付 2. 审核装修图纸及施工方案,协调设计、施工、监理等多方单位推进落地 3.监督材料进场验收、工艺标准执行及施工安全规范落实 4.处理施工过程中的技术问题与变更事项,及时反馈并提出优化建议 5. 配合竣工验收、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1.具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程 2.熟悉国家及地方装修施工规范、质量验收标准和安全生产条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 4. 能熟练使用CAD等基础绘图软件及办公软件 5. 责任心强,具备较强的抗压能力与团队协作意识
测量员放线员钳工铁路其他路桥隧
南京雨花台招铁路地铁线道岔路养护员,线路道岔维修员,线路巡视员,其他路桥隧人员,测量员/测绘员/放线,工地钳工,城市轨道施工维护人员
测试工程师
7000-9000元/月
试验工程师1-3年本科三高测试新能源车电机底盘系统
!该职位可能涉及到偶尔倒班! 电机 电控相关 岗位职责: 1、依据项目计划,统筹测试资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据真实、完整、可追溯,完成试验结果分析与报告撰写; 2、在试验过程中及时识别异常情况,协同研发团队开展失效问题分析,推进问题有效闭环; 3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作; 4、落实实验室6S管理要求,保障设备运行环境良好; 5、配合开展CNAS及相关主机厂认证工作的实施与支持。 岗位要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用仪器操作能力者优先; 3、熟悉CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试工具使用者优先; 4、能熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件; 5、熟悉汽车零部件及相关试验标准者优先; 6、具备ISO17025体系相关知识,了解其建设与运行流程者优先。
总监
2-4万元/月
监理工程师3-5年大专渠道销售区域销售代理商销售
岗位内容: 1. 统筹并带领高效团队,支撑企业战略目标的实现 2. 策划与制定各类活动执行方案 3. 为客户及内部团队定制匹配的发展计划 4. 深耕银发康养领域的市场对接与资源整合 任职要求: 1. 拥有3年以上团队管理实践经验 2. 具备良好的团队协作与跨部门协调能力,能在高强度工作节奏中稳步推进工作进展 3. 主动进取,思维敏捷,具备持续学习意愿和适应行业新趋势的能力
测绘技术员
8000-12000元/月
测绘工程师经验不限本科测量员职业资格证书工程监测注册测绘师
岗位职责: 1、参与项目前期实地勘察,协同相关方推进准备工作; 2、统筹测绘现场管理工作,包括任务分配、设备调度、人员组织及安全防护措施落实; 3、组织实施现场标石埋设、控制网布测、数据采集与处理、图件绘制及成果资料整理等常规测绘作业; 4、对接各方现场需求,保障项目质量并及时反馈分析结果; 任职资格: 1、本科及以上学历,工程测量、地理信息系统、遥感或测绘类相关专业,具备测绘中级职称者优先,硕士学历者优先考虑; 2、掌握测绘专业知识,能够熟练操作全站仪、GNSS、水准仪等测量设备,精通ArCGIS、CASS、EPS等制图软件; 3、具备较强的责任心和团队协作意识,工作积极主动,适应野外作业环境,具有一定的组织协调能力; 薪资面议,待遇从优。
项目监理负责人
1.2-1.5万元/月
监理工程师5-10年大专房建工程
岗位职责: 1、全面主持监理工作:对工程的质量、安全、进度及投资等目标的达成承担主要责任。 2、明确团队人员配置与岗位分工,合理安排监理力量,实施人员考核并调整不胜任岗位者。 3、审核重要施工技术资料:如施工组织设计、专项施工方案、开工申请、施工进度计划等文件。 4、参与分部工程与单位工程验收,牵头组织竣工预验收,编制工程质量评估报告,并参与最终竣工验收。 5、协调处理合同相关事宜,调解建设单位与施工单位之间的合同纠纷,审核费用与工期索赔事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,工程类相关专业毕业; 2、具备8年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级或以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
监理工程师3-5年大专商业地产住宅地产办公地产公共建筑高层建筑注册监理工程师(土木建筑)
岗位职责: 1、编制本专业监理工作的实施细则; 2、具体执行本专业范围内的监理任务; 3、组织、指导并检查监督本专业监理员的日常工作; 4、审核承包单位报送的与本专业相关的计划、方案、申请及变更内容,并向总监理工程师提交审查意见; 5、主持本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作; 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理实施进展,遇重大问题及时报告并请示处理意见; 7、依据现场监理工作开展情况,如实填写监理日记; 8、核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其实际质量状况,必要时进行平行检验,符合要求后予以签认; 9、承担本专业工程量计量工作,复核工程计量数据及相关原始凭证。 任职要求: 1、具备大专或以上学历,工程类相关专业背景; 2、具有3年以上工程领域实际工作经验; 3、持有中级及以上专业技术职称,并取得国家注册监理工程师资格证书; 4、具备较强的沟通协调能力,能够接受出差安排。
测试工程师
6000-9000元/月
试验工程师3-5年大专
工作职责: 1、依据项目计划,筹备测试所需资源并执行产品性能及可靠性验证试验,准确记录试验数据,确保数据的真实性、完整性和可追溯性,分析测试结果,撰写相应的试验报告 2、在测试过程中及时识别异常情况,针对发现的问题协同研发团队开展失效分析,推进问题有效闭环 3、负责测试仪器与设备的日常维护及定期校准工作 4、落实实验室6S管理要求,保持设备和环境处于良好运行状态 5、配合完成CNAS及主机厂相关认证所需的准备工作 任职要求: 1、本科及以上学历,具备良好英语口语能力者优先考虑 2、车辆工程、机械、电气、自动化等相关专业背景优先 3、通过大学英语四级(CET-4) 4、熟悉汽车零部件及相关试验规范 5、掌握ISO17025体系的构建与运行机制 6、能熟练操作万用表、示波器、电流钳、可编程电源、信号发生器等常用测试工具 7、有CANOE、INCA、CANTEST等汽车总线测试与分析工具使用经验者优先 8、具备基础办公软件操作能力,能熟练运用Excel、Word、PPT完成日常工作
测量工程师
8000-10000元/月
测量工程师1-3年大专负责驻场外业采集经纬仪GPS全站仪水准仪管线仪工程测量员AutoCAD工程测量/测绘道路斜侧仪影像数据整理矢量数据处理
市政测量、有证件
结构工程师5-10年本科SolidWorksCATIA
岗位职责: 1、承担电机、泵类产品的结构开发任务,直接与客户沟通需求并落实设计方案; 2、完成3D与2D建模设计,组织结构方案评审及模具开发事宜,编制工程图档、BOM清单,推进结构件打样及模具零部件确认; 3、制定产品试制进度计划,并跟进各零部件的开发执行情况; 4、主导产品设计验证流程,撰写测试方案,统筹安排验证试验工作; 5、持续推进产品设计优化,实施改进措施,并依照公司标准流程完成相关设计变更; 6、处理研发及批量生产过程中出现的复杂技术难题,保障设计成果按时交付; 7、开展新技术项目(如新型结构模块、创新材料、先进工艺)的技术研究与实际应用; 8、配合制造与品质团队,协助解决生产过程中的技术与质量异常。 岗位要求: 1、机械相关专业本科或以上学历; 2、具备8年以上汽车领域产品结构设计经验,有可靠性测试和生产问题应对经验者更佳; 3、掌握常用结构材料及其热处理工艺,了解公差配合分析方法,具备有限元基础与流体力学相关知识; 4、精通二维、三维设计软件及有限元仿真分析工具; 5、具有独立对接客户经历,能以英语口语作为主要工作交流语言。
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