
电气工程师
9000-12000元/月
电气工程师5-10年本科
一、岗位职责1、完善电气维修与保养制度,建立电气设备台账,编制设备维护保养计划;实施设备编号管理,实现电气系统统一管控;识别核心电气区域,落实重点管控措施;
2、制定验收规范,负责新购及外修返回电气设备的验收工作,办理相关交接手续,并同步更新设备档案信息;
3、协助设备部长完成新进电气设备及线路的验收与手续办理;主导新设备、新电路的调试作业,确保电气系统质量达标;编制电气安全操作规程及TPM点检指导文件,推动TPM管理体系在各生产车间落地执行;
4、建立电气主机及附属装置、电路系统的备件清单与安全库存标准;持续提升设备完好率,降低因电气故障引发的非计划停机;熟悉电气设备结构、性能与运行原理,掌握调整技术,每日巡检设备运行状态,核查电路完整性与安全性;
5、快速响应并处理生产中出现的电气故障,保障生产顺利进行;监督电工团队做好设备维护、维修、保养记录及备件使用登记;
6、归集电气故障数据,分析共性问题成因,制定纠正与预防措施,积极开展技术改进,延长设备使用寿命,提升产品质量,减少电气因素导致的产品报废;
7、落实电气设备及电路保养计划,督促团队按要求执行保养任务并留存记录;持续提高设备完好水平;接报修指令后迅速到场处理,缩短故障处理时长;协同质保部门解决由电气原因引起的产品质量问题,并同步更新相关技术文件;
二、岗位要求
1、具备3年以上电气设备及电路维修实际工作经验;
2、掌握电气系统专业知识及设备管理相关理论;
3、具备良好的组织协调能力与电气故障处理能力;
4、具有较强的持续改善意识和成本管控观念;
三、福利待遇
缴纳五险、节日福利、生日福利、结婚礼金、免费班车、免费食堂、免费住宿、带薪年假等
设备技术员/电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年本科设备维护设备调试电气设计
ptiv Electric Systems Co., Ltd ("Versigent") spun out of Aptiv on April 1, 2026. As part of ongoing spin-off activities and separation of IT systems, some documentation may still include references or branding of Aptiv or Versigent. All references to the company should be read to mean Versigent. 安波福电气系统有限公司(“维智捷”)于2026年4月1日从安波福分拆出来。在持续进行的业务拆分活动及IT系统分离过程中,部分文件资料可能仍包含安波福或维智捷的相关引述或品牌标识。所有涉及公司名称之处,均应理解为系指维智捷。 Responsibilities and duties 岗位职责 • Assist maintenance engineer to complete daily work. 协助工程师负责完成日常工作。 • Improve equipment reliability with quick response and plan maintenance to reduce cutting downtime. 通过快速反映和计划维护提高设备可靠性,减少因此而产生的停机时间。 • Assist maintenance engineer to solve production field problems, analyze downtime and improve daily work. 协助工程师现场问题的解决,故障停机分析及改进提高。 • Follow up approval status of purchase order, shorten purchasing cycle. 追踪请购单的审批状态 , 缩短采购周期。 • Assist maintenance engineer to manage the stock of spare parts, replenish stock and adjust safety stock on time. 协助工程师管理备件的库存量,按期补充库存和调节安全库存。 • Follow and support policy, target and procedure of EHS, and supervise environment protection during production operation. Energy saving, reduce waste. Comply with regulatory requirements. Protect employees' health & safety. 遵守并支持EHS政策、方针、目标及程序,配合监督实际生产运营中的环境保护。节约能源,减少废弃物 符合国家法规的规定。保障员工的健康安全。 Comply with the requirement of APTIV EHS (for instance, leakage emergency plan, LOTO, fire operation, high-place Operation etc) 遵守公司与维修相关的EHS要求(如泄漏应急处置方案,挂牌上锁、动火作业、登高作业等) Basic qualifications 基本条件 • Bachelor degree or above, major in mechanical electronics or other related subjects. 本科学历或以上,机械电子或其他相关专业。 • At least 2 years’ work experience in manufacturing equipment maintenance field. 至少2年以上的制造企业设备维护工作经验。 • Good English communication ability and computer application skill. 良好的英语沟通能力和计算机应用技巧。 Nice to haves (preferred qualifications) 期望条件 • At least 2 years’ work experience of joint ventures or wholly owned enterprises. 至少2年以上的合资或独资企业工作经验。 • Excellent communication and coordination skills. 具备优秀的沟通和协调技巧。 • Excellent professionalism and team work spirit. 良好的职业素养和团队合作精神。 Traits we seek我们要寻找的是 • Curiously investigate everything – ability to solving problems analytically, creatively and collaboratively对任何事物好奇并且勇于探索——善于分析和创造性地与团队一起解决问题 • Lead with confidence – thought leaders who empower those around them自信的引领者——思想领袖将会激励周围的人 • Learn by doing – an entrepreneurial mindset that’s driven by hands-on experimentation从实践中学习——创业的心态来源于亲身实践 • Embrace resilience – seeing every challenge as a learning opportunity and invitation to grow拥抱挑战——将每一个挑战视为学习的机会和成长的邀约 Aptiv rewards and advantages安波福会提供给你 • Competitive compensation with bonus potential竞争性的薪酬福利体系 • Competitive health benefits竞争性的健康福利 • Learning and development opportunities 学习和发展机会 • Discount programs with various manufacturers and retailers不同汽车厂家和销售商购车折扣机会 • Recognition for innovation and excellence创新和卓越的价值认同 • Opportunities to give back to the community回报社会的机会 • Meaningful work that makes a difference in the world改变世界的有意义的工作 Versigent is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, religion, national origin, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law. 维智捷是一家提供平等就业机会的雇主。所有的合格的候选人都机会均等,一视同仁,而无关乎候选人的种族、肤色、性别、宗教信仰、民族,性别认知、性取向、残疾状态、是否服兵役以及其他受法律保护的情况。
自动化电气控制工程师
5000-7000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2. 具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验;
3. 熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的方案设计与实际应用;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应一定程度的工作压力。
电气工程师
3000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1、负责10KV及交通信号灯的安装与调试工作
2、处理施工现场的技术难题,提供专业技术支持
3、确保施工过程符合设计要求及相关行业标准规范
4、保障项目按时按质顺利交付
任职要求:
1、电气工程或相近专业大专及以上学历
2、掌握电力系统及电工基础知识,具备识读和审核电气图纸的能力
3、有现场施工经历者优先考虑;具备监控系统或智能化系统经验者优先
4、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应出差安排
自动化电气控制工程师
5000-6000元/月
电气工程师5-10年本科电控工程师
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业;
2.具备扎实的电气、电子、计算机等领域的理论基础与实操经验;
3.熟悉PLC、DCS、SCADA等自动化控制系统的设计及实际应用;
4.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作压力。
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、具备布线及强弱电操作能力,持有电工证、电气工程师证或相关操作证件,具有2年以上工厂布线与接电实际经验;
2、熟悉PLC程序编写,能够独立绘制电气图纸,具备电气柜配制能力,有物联网数据采集项目实践经验;
3、可接受出差安排者优先考虑。
机械电气工程师
4000-7000元/月
电气工程师5-10年本科设计
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、验证实施与日常维护工作。
2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持,协助或主导解决电气类技术问题。
3. 参与产品电气部分的需求调研及开发规划制定,推动项目有序开展。
4. 推动新型技术与材料在产品中的落地应用,并结合市场使用反馈优化电气性能表现。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,专业方向为电气工程或相近领域。
2. 拥有5年以上电气相关工作经验,具备电机控制器、PLC或DSP开发经验者优先考虑。
3. 熟练使用常见EDA设计软件,如PADS、Protel等工具。
4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法,可独立处理电路及软硬件集成问题。
5. 工作态度积极,具备良好的沟通表达能力,同时拥有团队协作意识和项目推进能力。
这有山电气工程师
5000-6000元/月
电气工程师3-5年学历不限电气工程师证
1、参与前期强电弱电规划与设计过程协调、设计功能应用技术对接工作、负责与设计院、运营部门、总包单位沟通协调强弱电专业设计等相关设计工作,对接图纸工作,确保施工图落地达到设计功能。
2、负责组织设计院、运营部门完成节能方案及设计落地工作
3、负责组织设计院、运营部门完成机电一体化方案及设计落地工作
4、负责组织设计院、运营部门完成楼宇、安防、智慧停车场的等相关智能化的方案及设计落地工作
5、负责商户装修强电、弱电图纸审核、进场交底、施工过程技术、质量管理和验收工作,做好竣工图纸归档工作。
6、根据设计图纸,参与设计院设备选型,选择节能、运行安全可靠的设备设施。选择能耗低。
7、对施工单位进场材料进行抽检,对不符合要求的材料禁止使用。
8、随时审核已完工程部分能否达到设计效果,决定设计变更、拆改或返工;
9、监督工程质量、进度,组织设计院、监理单位对施工单位施工是否达到设计效果现场确认。作为工程进度款支付的条件。
10、组织变更程序并监督设计变更的执行。
11、组织设计院、监理公司和施工单位进行技术交底。
12、在设计和施工过程中对施工单位提出的问题协调设计院及时回复和解决方案。
13、参加组织监理对强电、弱电工程的隐蔽工程进行检查,经检查合格后方可进行下道工序
14、组织设计院、运营、施工单位召开专项技术专项会,目的是满足运营应用需求和节能要求。
15、组织设计院配合总包报建关于图纸方面的工作
16、参加监理例会对发现的问题向甲乙方提出书面处理意见,并跟进处理整改结果。
17、按工程组相关工作流程执行,详见附件1
18、组织设计院、监理单位、施工单位对土建、强电弱电工程部分系统联调与验收、做好图纸、资料、记录等收集整理归档工作,配合公司审计工程结算工作。
19、编制维修、保养、操作手册,对物业运行和维修人员做好技术培训工作,确保开业顺利进行。
20、运营维护与节能优化,能耗分析与策略落地
21、完成领导交办的其他工作。
酒店前台
英城酒店招聘啦
1、前台领班 1名
要求:45周岁以下,有酒店管理经验,能接受倒班。
综合月薪约3500-4500元(底薪3000+满勤+餐补+绩效)
2、前台收银员 1名
要求:35周岁以下,能接受倒班,有经验优先
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以上岗位均可缴纳五险。
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工作地点:四平市铁东区英城酒店
联系电话:刘女士(同步)
二次电气设计工程师
8000-12000元/月
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责:
1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作;
2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑;
3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制;
任职要求:
1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历;
2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作;
3、具备良好的沟通协作能力及团队意识;
4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
电气工程设计
8000-12000元/月
电气设计工程师5-10年本科控制柜配电柜开关柜
职责描述:
1、承担项目电气方案的设计任务;
2、负责技术部各类项目包电气图纸的相互校对工作;
3、对接物资、质检及各生产部门,保障跨部门协作顺畅;
4、处理产品项目包在生产过程中的技术问题,提供现场支持及其他辅助工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气自动化专业优先;
2、具备5年以上成套行业从业经历;
3、掌握完整的成套电气设计理论与实践知识;
4、具备良好的沟通协调能力及执行力。
输电线路电气设计工程师
1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科电气设计电缆线路设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下输电线路工程的电气设计任务;
2、编制可行性研究、初步设计及施工图阶段的技术文件;
3、开展工程现场勘察及相关资料收集工作;
4、提供施工现场技术支持,参与图纸审查、技术交底,协同施工、监理、调试等单位推进项目实施;
任职要求:
1、电力系统自动化、高电压技术、输电线路等相关专业,具备大专或以上学历;
2、熟练使用线路电气设计工具(如cad、道亨及其它相关软件),了解国家现行设计标准与规范;
3、具有一年以上35KV、110KV及以上电压等级输电线路(电气或线路结构方向)设计经验;能独立完成杆塔基础的计算与设计工作;
4、熟悉输电线路设计规程与技术规范,掌握线路勘测要点及造价控制指标;有参与江苏省经研院项目经历者优先;
5、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
6、可接受驻场工作安排。
建筑电气设计工程师
2-2.8万元/月
电气设计工程师5-10年硕士
岗位职责:
1、承担工业类建筑电气系统的设计任务,涵盖方案规划、图纸绘制及技术说明;
2、参与项目初期调研与可行性研究,提供电气专业技术支撑;
3、协同多专业团队推进设计工作,确保电气系统与整体建筑设计协调一致;
4、跟进施工现场进展,及时处理施工中涉及电气专业的各类问题;
5、开展建筑电气领域的技术探索与创新,持续优化设计水平与工作效率。
资格要求:
1、能力素质:须具备高级工程师或以上职称
2、工作年限:具有5年以上相关领域工作经验
3、工作经历:曾在设计院、研究院等专业机构任职
4、项目经历:主导或参与过工业类项目的设计工作
5、项目成果/资质:持有国家注册电气工程师资格证书
面线设备维护工
7000-8000元/月
机械设备工程师1-3年大专不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)
工作职责:
1、负责制面车间设备的维护与保养工作
2、实施设备的技术改进与优化
3、保障所有设备的安全稳定运行
4、及时处理设备突发故障
5、规范记录并管理备件的领取与使用
6、完成上级交办的其他临时任务
任职资格:
1、需具备3年以上设备维修相关工作经验
2、持有焊工证,熟练操作电焊及氩弧焊
3、掌握设备基本机械原理,能独立开展设备改造
4、具备较强的抗压能力,踏实肯干,适应高强度作业
机械设计工程师
4000-7000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他有机械工程师经验
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作各类办公软件
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
要求:本科以上学历,会CAD制图,有相关工作经验,为人诚实可靠,善于沟通,尽职尽责
精益生产工程师
8000-10000元/月
工业工程师IE1-3年本科要求有工业工程师经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
职位描述
一、岗位职责
1、策划并开展TPM相关培训,增强员工对TPM理念及工具方法的认知与实践能力
2、统筹各小组支柱负责人协同推进工作,促进全员参与,将精益管理深度融入工厂日常运营
3、运用精益工具和手法持续优化生产流程,提升效率与产品质量,控制并降低制造成本
4、推动各支柱使用管理看板,完善体系建设,保障日常管理工作的有效执行
5、主导工厂5S管理的推行与持续改善
6、协助部门经理进行KPI管理,牵头组织管理层DMS会议
7、建立绩效管理机制,支持各管理支柱高效运作
任职资格:
二、任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程专业优先考虑
2、掌握TPM或WCM体系及其各支柱的方法论
3、了解生产过程中提升效率、保障品质与安全的具体措施与实施路径
4、具备2年以上TPM相关工作经验,累计3年以上制造业现场管理经历
5、曾主导或深入参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
6、有在食品、饮料类快消企业实施TPM推广经验者优先
7、持有TPM相关讲师认证或参与过TPM奖项评审者优先
机械设计工程师
3000-5000元/月
机械工程师3-5年本科CAD
本科及以上学历,熟练掌握CAD制图,具备3年以上相关工作经验,能适应出差安排,具备良好的沟通能力
机械设计工程师
5000-6000元/月
机械工程师3-5年本科自动化机械经验机电设备经验有机械工程师经验
要求:具备本科及以上学历,熟练掌握CAD制图,具有相关工作经历,性格踏实诚信,沟通能力强,工作认真负责
电气工程助理技术员
8000-9000元/月
电气工程师经验不限本科安装/调试
负责电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护。
依据市场动态或客户需求,拟定电气领域的研发规划与需求评估。
协同各部门推进项目执行,保障整体业务目标的实现。
处理现场电气故障,提供及时有效的售后技术支撑。
机械设计工程师
4000-6000元/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验非标设计经验整机设计经验其他
任职要求:具备CAD绘图能力,熟练操作常用办公软件
机械设计工程师
8000-12000元/月
机械设计工程师5-10年中专/中技专用设备制造研发设计测试安装/调试非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorks
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计与优化工作;
2. 根据客户需求或技术规范,完成机械图纸的设计与绘制;
3. 参与产品开发过程中的技术讨论,提出改进意见;
4. 对设计的产品进行测试,确保其性能达到预期标准。
任职要求:
1. 专科及以上学历,机械工程及相关专业;
2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件;
3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4. 年龄30-55岁之间;
5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。
福利待遇:
月新8000-12000元,包吃包住
栏目概述
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