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保险顾问双休
2000-3000元/月
保险销售20人以上经验不限大专及以上
招募!!
保险销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成
招聘保险业务专干:高中以上学历,大专学历优先25-55岁,上半天班,学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。
保险顾问
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利3-5人3-5年大专及以上直销较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司国内院校优先健康险养老险财产险人身险家庭财险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务,深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系,定期跟进保单执行情况,提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源,通过多种活动推广活动,提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求: 1.大专及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验,熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书,具备良好的沟通能力与抗压能力,责任心强
续保服务专员
4000-8000元/月
保险顾问社保包吃1-3年大专及以上销售工作经验车险财险业务经验车险业务经验保险产品营销
底薪加绩效4-8K,入职即享系统化培训,工作地点在店内无需外勤,缴纳社保,提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历,合适者将安排面谈! 岗位职责: 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜; 2、整理与统计客户相关数据信息; 3、收集客户意见与建议,配合服务经理完成日常事务。 职位要求: 1、普通话流利,仪容整洁,气质良好; 2、具备车险行业工作经验,熟练使用常用办公软件; 3、性格稳定,具备较强的学习能力。
保险顾问
5000-12000元/月
保险销售保险3-5人3-5年大专及以上直销基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
年满25岁及以上45岁以内,大专及以上,具备良好的沟通表达、客户开拓及抗压能力,认同保险行业价值。 有销售、客服或金融行业经验者优先;具备较强的责任心和团队协作意识,能接受弹性工作模式(如拜访客户);熟练使用基础办公软件,有客户资源者可优先考虑。
续保服务专员
4000-8000元/月
保险顾问1-3年大专及以上销售工作经验车险财险业务经验车险业务经验保险产品营销优秀的营销技巧熟悉保险业务流程保险从业经验优秀的沟通协调能力客户服务汽车4S店/后市场续保业务
底薪+绩效4-8K,入职提供系统化培训,办公地点在店内无需外勤,缴纳社保,享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历,符合条件者将安排面谈! 岗位职责: 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜; 2、整理并统计客户相关数据信息; 3、汇总客户反馈内容,配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求: 1、普通话流利,仪态端正、形象良好; 2、具备车险从业经验,熟练使用各类办公软件; 3、工作稳定性强,具备较强的学习能力。
保险销售生日福利餐补3-5人经验不限大专及以上门店销售基本坐班按单提成TOC保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险寿险客户服务续保业务保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好,普通话标准,口齿清晰 3.大专以上学历,经验不限 福利待遇: 1.薪水面议(3000~5000) 2.双休,节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间: 周一到周五早上8点半—11点半,下午2点30分—5点
保险顾问社保经验不限学历不限
【岗位职责】: 1、在4S店开展现场销售,向车主推介车主权益类产品(慧焕新),清晰传递产品价值,推动客户签约,达成销售任务; 2、维系与4S店的良好合作关系,配合门店开展各类营销活动,及时掌握车辆销售动态及售后进店数据; 3、负责销售合同的签署,指导客户完成支付流程; 4、整理客户资料及保修凭证,确保信息真实、完整、准确; 5、每日提交工作日报,统计并上报客户信息数量; 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】: 1、形象端正,遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位,积极进取,具备强烈的目标意识。 3、性格外向,服务意识强,具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶; 【提成方案】:按销售额3%-8%计提 发薪日期:15日 社保类型:五险 2、提供系统岗前培训,零经验可培养,只要愿意拼、想多赚,即享社保保障; 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训; 4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休假,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、丰富竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可适度灵活调整) 不加班,准时下班,无需外拓、禁止电话推销,门店精准引流客户
保险顾问社保1-3年大专及以上汽车质保车险业务经验汽车延保汽车商业险优秀的沟通协调
【岗位职责】: 1、负责在4S店内进行面对面销售,接待新车及一手车车主,提供专业的保修产品介绍与咨询服务,完成销售目标; 2、保持与4S店的良好合作关系,协助门店开展各类活动策划与执行,及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据; 3、办理合同签署手续,指导客户完成付款流程; 4、收集并整理客户资料、保修单据,确保信息的准确性和完整性; 5、每日按时提交工作日报,统计并上报客户信息数量; 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】: 1、形象端正,听从工作安排。 2、热爱销售岗位,积极主动,具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向,拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿,能承受一定工作压力。 【福利待遇】: 1、无责任底薪3000元+提成,平均月收入10000元--30000元+上不封顶;【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期:15日社保类型:五险 2、提供岗前培训,零经验可带教,只要愿意拼搏即有机会,入职即缴社保; 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会; 4、入职满一年享5天带薪年假,满2年6天,逐年递增,最高可达15天; 5、享受法定节假日休息,节日礼品发放,定期组织团队建设活动; 6、多样化的业绩竞赛奖励机制,包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】:9:00--17:30(单休,可协调安排) 不加班,准时下班,无需外出拓展或电话营销,门店精准引流客户。
保险销售
医养服务专员,大专以上学历,25~50岁,男女不限,月薪6000元以上(学习津贴+底薪+提成+奖金)
宜昌伍家岗区招配菜师傅1名☎
配菜1-2人
伍家岗招配菜师傅1名☎
宜昌 伍家岗区
2月22日 11:13拨打电话
湖北宜昌北斗小区华仔水煎包招打杂阿姨一名,工资面议。电话
厨工1-2人月结
北斗小区华仔水煎包招打杂阿姨一名,工资面议。电话
宜昌
2月22日 11:10拨打电话
分拣
猇亭物流 · 长白班 高薪招聘 正月每天下午可面试 新年高薪 — 全勤无请假 24元/小时 后恢复 20.5元/小时 ✅ 长白班,不用倒夜班! 工作内容 汽车配件分拣、配送,简单轻松 招聘要求 18-42岁 身体健康,无犯罪记录,能吃苦耐劳 食宿待遇 住宿:150元/月,水电均摊 餐食:中餐18元、晚餐16元 餐补可在厂区超市消费 入职免费发工作服、劳保鞋 ☎ 电话/: 工作地点:猇亭物流
宜昌 猇亭区
2月22日 11:09拨打电话
质检员工厂焊工
国企长白班汽车座椅厂招聘普工/质检/焊工 【稳岗政策】: 初六以后入职的员工,达成上班时间发放稳岗补贴600元。 【岗位要求】:工人30名,18-45岁以内;接受流水线站班作业; 【待遇】:每月10号准时发工资。 普工/质检20元/小时,长白班。 焊工24元/小时,有夜班。 报名电话☎:
宜昌
2月22日 11:09拨打电话
上什
西陵区私房菜找一长期厨嫂,会做基本的农家菜,家常火锅和长期下午班大师傅一名会基本的海鲜操作,待遇福利工资面议电话 向总
宜昌 西陵区
2月22日 11:07拨打电话
保险销售社保大专及以上
一年只招一次,面试火热预约中 招聘:保单售后务服‬经理 绩效+奖励 公司提供:养老、意外、医疗三项保障 年龄:25-45周岁 学历:大及专‬以上学历,特优别‬秀者宽放‬条件 工作时间:周一至周五(周末双休) 上午8:20~11:00 下午5:00~6:00 其时他‬间弹工性‬作制 咨电询‬话:
福州
2月22日 10:31拨打电话
客户专员
6000-7000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
给客户做售后服务
健康销售
1.5-3万元/月
保险销售1-2人1-3年大专及以上
一、工作内容 方案设计:根据客户需求,定制个人/家庭养老金融方案,涵盖资金储备、健康管理、长期护理等,做专属“养老军师”! 资源对接:带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法,提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务,高端资源一手掌握! 政策解读:深研国家三支柱养老体系,为客户输出应对策略,做政策“活字典”,帮客户抢占养老先机! 客户维护:对接公司养老金客户,通过养老沙龙、讲座、社区活动等,维系良好关系,积累优质人脉! 二、任职要求 学历:大专及以上(专本硕需学信网可查) 年龄:30 - 55岁(能力强者可放宽) 能力:有无经验均可,沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高,普通话标准,沟通表达佳,想在养老行业长期发展优先! 工作时间: 09:00-17:00,周末双休。 薪资福利: 综合薪资15000-30000元。
接待销售
7000元/月
保险销售包吃餐补
基本工资加提成电话提醒保养到期,保险到期的客户提醒,短视屏剪辑没个都有提成,月休三天包中餐,工资7000左右
招聘保险顾问
1.3-2万元/月
保险销售3-5人经验不限大专及以上保险公司健康险养老险寿险客户服务销售工作经验
职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄:32-48岁 1、监管管理员工服务老客户(安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动;旅游、答谢宴、领礼品等等)。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔,续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训
宜昌夷陵区招聘成品油销售员,待遇优厚,形象气质佳,有亲和力,有开拓精神!联系电话:.
销售专员
招聘成品油销售员,待遇优厚,形象气质佳,有亲和力,有开拓精神!联系电话:.
BD经理
6000-15000元/月
BD经理交通补助保险餐补1-2人1-3年学历不限市场开发 商务谈判 时间灵活 B端客户面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制先进制造批发/零售拜访地推电话对企业/机构(To B)销售经验销售经验商务谈判能力渠道开发能力商户合作渠道/机构客户开发(销售方向)
岗位职责: 1.全面负责指定区域的终端市场开发,独立拓展并维护拌和站及道路施工项目客户; 2.深入挖掘客户需求,协同公司后端团队,为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案,建立长期稳定的合作关系。 3.协助推动公司终端渠道战略落地,致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 任职要求: 1、具有3年以上B端大客户销售经验,具备独立开拓和运营区域市场的能力;具有道路材料(特别是沥青)、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先; 2、具备较强的自主性与目标感,能独立开展市场工作; 3、具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场,拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇: 1、管理:无需坐班打卡,时间灵活自由,每天自己安排工作,前期公司会提供餐补、车补、公关等相应补助提供业务开展支持; 2、培训:由专人培训,手把手传授经验,公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持; 3、晋升:不靠关系,只看个人业绩达成;业绩优异者可发展为区域负责人,享受长期收益分红。 4、回报:提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入,收入潜力无上限,业绩越好,回报越高; 5、支持:成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。
cad制图技术员
5000-6000元/月
销售专员经验不限高中及以上PSAutoCAD有CAD绘图经验/技能
根据业务人员提供的草图,运用CAD软件完成正式图纸的绘制与调整 通过公司内部业务平台对客户订单进行核对并完成审批流程 负责图纸资料及订单文件的归档与日常维护管理 与业务人员及相关职能团队保持沟通,确保图纸与订单信息准确一致 配合完成其他相关的行政支持性事务
销售专员生日福利经验不限大专及以上电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品电话销售经验无经验要求网络营销经验
【公司和门店介绍】 公司-花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供汽车出行整体解决方案,致力于成为该领域的领先品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为主导的汽车新零售体系。在全国布局26大中心库,拥有超500家线下直营门店,服务覆盖400多座城市,与30余家汽车品牌建立深度合作,可售车型达200余款,行业影响力显著,广受用户认可。 门店-宜昌伍家岗门店于2023年6月正式开业,同年年底即达到S级门店运营标准,创下全国最快晋升S级门店纪录,至今保持领先。在门店经理的带领下,团队成员协同发力,持续推动业绩攀升,销售表现长期稳居全国前十行列 【产品卖点】 千元即可提走新车(具体车型与价格方案请参考花生好车APP) 【岗位职责】 1、主动对接高意向客户,深入挖掘并分析其实际用车需求,精准推荐适配的车型与购车方案; 2、持续维护客户关系,及时响应并处理客户疑问与诉求; 3、完成个人销售任务,积极协助团队达成整体业绩目标 【任职要求】 1、具备优秀的沟通技巧与良好的客户服务意识; 2、对汽车领域有一定认知,且有意愿在行业内长期深耕; 3、渴望高收入,具备强烈的目标驱动力与自我激励能力 【我们提供】 1、每月至少组织一次工作日团建活动,节日福利、生日关怀等一应俱全; 2、工作时间早九晚六,午休两小时,一线销售岗位薪资面议时可查(当前销售平均月薪1.5w); 3、清晰的晋升路径(业务方向:一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人); 4、更多具体信息欢迎面试详谈
客户经理周末休6k
6000-11000元/月
客户经理社保生日福利经验不限大专及以上个人(To C)客户开发客户签约电话销售经验客户拜访客户关系维护
1、负责接听客户来电并进行主动外呼,快速识别客户需求与问题,提供专业且高效的解决方案; 2、持续维护客户关系,深入了解客户使用场景,提供系统化的产品操作指导与培训支持; 3、结合客户实际使用情况,实施精准化产品推荐,推广公司各类网络服务,助力提升客户价值与营销成效; 4、积极参与公司组织的各类业务及服务培训,持续提升专业能力与服务水平。 【任职要求】 1、大专及以上学历,有客户服务或销售经验者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具备基础网络知识者优先; 3、具有强烈的客户导向意识,能站在客户立场思考,提供细致、专业的服务支持; 4、性格稳重、耐心倾听,具备良好的语言表达能力、同理心与应变能力,普通话流利标准。 【薪酬福利】 ●薪酬构成:底薪 + 绩效提成,收入潜力大; ●完善保障:缴纳五险,周末双休+法定节假日正常休假; ●多项福利:节日礼品、生日关怀、团队建设、定期聚餐等; ●团队氛围:氛围融洽、积极进取,重视员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日:8:30-18:00(含2小时午休) ●休息安排:周六、日双休,国家法定节假日照常休息 —————————— 注:此岗位为移动营业厅客服岗位,属正规聘用,享受完善社保及假期制度,欢迎有意者踊跃应聘!
招销售业务员
3000-8000元/月
销售1-2人经验不限学历不限销售额提成TOC
招销售业务员
销售专员包吃生日福利五险一金餐补经验不限本科及以上无经验要求
直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与履职管理要求,积极开展客户营销并达成考核目标,全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作; 3、遵守公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效且可持续推进; 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议; 5、根据工作需要,积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可考虑; 2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备良好的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后(取得毕业证),薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元/月(含各类补贴),自第三个月起按正式员工标准进行考核; 2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行; 3、保障福利:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假; 6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练,并实行“一对一”导师辅导制度; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式,作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面,全面提升营销队伍综合能力,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前期项目基础上,进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。
房产租赁专员
5000-10000元/月
销售专员社保生日福利年终奖经验不限学历不限
1、房源无忧——公司提供全部房源资源,无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验,均可加入,提供新人培训,资深师傅一对一指导,传授租房业务技巧,快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元,上不封顶,享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容: 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息; 2.与客户通过线上线下的方式沟通,匹配推荐合适房源,安排带看及协助签约,有效降低房源空置率; 3.专注房屋出租服务,不收取客户中介费,支持短租与长租模式,成单便捷高效。 我们非中介!非中介!非中介!重要提示重复三遍! 薪资待遇:底薪2500元 福利待遇:缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间:上午9:00—18:00,中午休息两小时,工作时间灵活,每月享六天带薪休假!团队氛围轻松和谐!
混凝土销售
1-1.2万元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜电话销售地推销售
岗位内容: 1. 策划并执行商品销售方案,确保达成公司既定销售指标; 2. 开展新客户开发工作,同时维护现有客户关系,提升客户黏性; 3. 结合市场动态推动产品优化与创新,提升产品竞争力; 4. 协助拟定市场营销计划,并参与组织实施各类推广活动。 任职要求: 1. 具有商品销售相关专业基础,掌握行业市场状况及销售渠道运作模式; 2. 具备良好的沟通协调能力、人际互动技巧及团队协作意识; 3. 熟悉销售作业流程与常用技巧,拥有较强的营销策略规划能力; 4. 具备优秀的分析判断力、学习适应力及创新思维能力。
销售专员经验不限大专及以上无经验要求
直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品销售渠道,持续提升业务覆盖范围; 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,落实考核与履职管理要求,全面推进客户营销目标达成,负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作; 3、严格执行公司各项管理制度,强化业务与人员风险管理,确保业务运作合规、高效且具备可持续性; 4、开展所辖区域市场调研,收集行业信息,进行数据整理分析,并及时反馈可行性建议; 5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历,面向2024届、2025届、2026届毕业生开放,金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业亦可报名; 2、热爱市场营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强,抗压能力良好,拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力; 3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守; 4、身体健康状况良好,能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职(取得毕业证后):基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月; 实习生(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含各类补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核; 2、绩效薪酬:依照公司绩效考核制度执行; 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金; 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期; 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能课程及专业技能提升培训,实施“一带一”导师辅导机制; 7、职级晋升机制:每月组织职级评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部深化职业素养”的多维培养体系,纳入“营销铁军养成”系列工程。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销策略、行业认知、产品知识、风险合规意识及管理潜力挖掘等方面,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队储备人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标:在前述项目基础上,进一步系统化培养基层管理者科学的管理思维与职业行为习惯,全面提升基层管理团队整体素质及其所带领团队的工作成效。
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鱼泡直聘为工人提供五峰保险销售员招聘平台在线招聘信息,主要招聘宜昌保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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