1. 制定企业运营目标与执行计划，监督各项目标顺利达成 2. 策划并实施市场拓展策略与具体实施方案 3. 负责品牌宣传与推广工作，推动科技实验及语言思维项目的传播

职位描述： 主要职责： 1、策划并实施公关方案，提升客户品牌在游戏领域的影响力与认知度。 2、维护客户合作关系，保障服务体验及项目目标的达成。 3、统筹项目团队运作，协调创意、内容生产与执行环节，确保项目高效推进。 4、把控项目节点，监督进度与成本，保障活动如期、合规落地。 5、协同内部部门及外部合作方，确保公关传播的质量与实际成效。 6、关注行业动向与竞品动态，为策略制定提供有力支持。 7、编制并呈报项目相关文档，涵盖预算使用、进度安排及成果分析。 职位要求： 1、具有3年以上游戏行业公关或相近领域从业经历。 2、掌握项目管理方法，可独立负责多个项目的全流程执行。 3、具备优秀的表达与沟通技巧，善于与客户及团队建立顺畅协作关系。 4、熟悉游戏市场环境，了解行业趋势、核心企业及用户行为特征。 5、拥有良好的统筹规划与时间管控能力，适应高强度工作节奏。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队推进天然气市场调研任务，搜集行业政策、竞品信息及客户需求等相关资料，借助数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的方案落地，负责活动筹备阶段的物料准备、宣传发布及现场组织协调，在实践中掌握活动执行流程与关键节点，及时汇总活动反馈，助力优化后续活动设计。 3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户沟通与走访工作，协助回应客户咨询与投诉处理，完善客户信息记录，积累客户管理经验，促进客户满意度和黏性提升。 4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品、宣传推广及家庭老旧改造等业务的相关支持，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售数据，为销售团队提供有效的数据支撑。 5、安检售后维修工作：在导师带领下，参与居民用户燃气安全检查，落实安全用气服务，学习燃气器具安装调试、维修保养及户内常见问题处理等基础操作技能。 6、学习与成长：积极参加公司安排的培训课程与学习交流活动，主动拓展营销管理及燃气领域专业知识，定期向导师汇报学习进展与工作成效，加速能力成长。 二、任职要求 1、面向2025届、2026届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先考虑，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识与技能；拥有良好的表达能力和团队协作意识，能够与跨部门同事及不同客户群体顺畅沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新思维和高效执行力。 4、具有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌推广项目并取得实际成果者更受青睐。 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基本商务交流。

职位核心信息 1.薪资范围：4000～8000元/月 2.福利保障 -五险：依法缴纳社会保险； -包吃住：提供食宿，减轻生活负担 3.工作地点 -湖北仙桃市陈场镇（九合垸原种场） 岗位职责与要求 1.核心职责 -策划农场主题项目（如农事参与、亲子研学、节庆集市等），依据四季农产品生产周期设计活动流程。 -协同市场部门制定活动宣传策略，增强品牌影响力并促进客流增长。 -对接外部合作资源（如教育单位、民间手艺人等），拓展活动体验内容。 2.任职要求 -经验：具备活动策划或文旅项目运营经验者优先（参照同类岗位建议1-3年相关经历） -能力：具有创意构思能力，执行高效，熟练撰写方案（PPT/文档）及掌握基础数据整理分析； -加分项：热爱农业文旅产业，有资源对接或农产品推广经验者更优

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

岗位职责： 1. 全面主持民宿的日常经营与管理工作，对营业收入、盈利水平及品牌形象等关键绩效指标承担直接责任； 2. 主导构建并实施线上线下的营销体系，重点依托抖音、小红书、视频号等新媒体渠道开展内容创作、品牌传播与用户拉新，提升客房入住率与市场美誉度； 3. 负责优化民宿的景观布局、美学陈设与空间体验，融合地域文旅元素设计主题场景和特色活动，强化住客沉浸式体验与社交传播价值； 4. 统筹规划民宿产品体系与服务体系，涵盖住宿体验、特色业态及文创内容开发，推动项目实现差异化定位与迭代创新； 5. 参与项目整体规划与投资预算评估，从运营与市场视角提供专业建议，协助完成可行性分析及落地执行方案制定； 6. 组织落实现场服务流程管理、客户关系维护及日常运营支持工作，保障服务标准与客户满意度持续稳定； 7. 对接总部在品牌建设、资源导入与运营支撑方面的协同机制，整合内外部资源助力民宿品牌升级与业务扩展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，广告学、艺术设计、景观设计、旅游管理等相关专业背景，具备3年以上文旅、民宿或高端酒店行业的策划、运营或营销管理经验； 2. 精通民宿或精品酒店全周期运营管理，拥有敏锐的市场判断力、系统的营销策划能力与扎实的经营数据分析功底，有显著提升业绩的成功实践者优先； 3. 熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与内容打法，可独立主导内容生产、推广投放至转化成交的全流程闭环； 4. 具备出色的审美能力和空间场景策划经验，能根据品牌调性统筹环境布置、视觉呈现与活动氛围营造； 5. 思维条理清晰，商业意识突出，具备跨部门协作推动力，能够有效协同设计、服务与运营团队达成经营目标； 6. 拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能指导店助开展现场运营管理，把控整体运营节奏与服务质量。

岗位职责：1.负责制定市场推广策略，并根据市场需求制定营销计划； 2.开展市场调研，收集整理市场信息，分析竞争对手及市场趋势； 3.制定市场推广方案，策划和组织营销活动，提升品牌知名度和市场份额； 4.负责开发和维护客户关系，推动销售业绩的提升; 5.配合其他部门的相关工作。 岗位要求：1.40岁以内，全日制大专及以上学历，市场营销、市场调研等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通技巧和团队合作能力； 3.具备较强的市场分析及推广能力； 4.熟练运用各类市场营销工具、渠道以及社交媒体； 5.具备良好的数据分析能力和解决问题的能力； 6.抗压能力强，能够承受工作压力。 7.有意向的请与我电话联系。

1、负责落实办事处产品线的销售与利润指标，推进区域产品线各项任务的有效实现； 2、执行并落地产品在线下零售三大渠道的产品规划及营销方案； 3、高效组织新品上市相关工作，依据产品定位制定并跟进核心新品运营计划，确保完成出样及上市目标； 4、统筹产品出样、促销活动、终端生动化、推广策略在销售端的落地执行，优化产品生命周期管理机制； 5、开展顾客、竞品及行业动态的洞察分析，组织实施必要的市场调研工作； 6、完成上级交办的其他任务，并及时反馈闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年产品策划或销售相关经验，有家电、建材、家装类品牌销售背景者优先； 3、具备出色的沟通能力与业务拓展能力； 4、具备基础市场分析与判断能力，服务意识良好； 5、能承受工作压力，责任心强，执行力突出； 6、为人诚恳、待人友善，具备团队协作精神，富有工作热情与积极心态； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

会除四害，灭鼠

咸宁市咸安区招打胶

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

湖北崇阳县寻找护坡工程清工，涵盖小工角色，有意者请联系马湖北省咸宁市崇阳县相关事宜。

嘉鱼县嘉鱼经济开发区员额制招聘20人 2月​4号报名截止，考试 ​时间紧，任务重 ​符合条件，想要过渡，抓紧报名 与事业单位同等待遇，咨询热线：刘莎老师（）

咸宁市咸安区招外墙一体板师傅 贴板450一天自己带上工具需要两人

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

一、工作内容： 负责活动物资采购和跟进；协助完成活动现场执行；负责活动过程拍照；相关资料整理及活动台账登记； 二、任职要求： 20-45岁，1年以上相关工作经验，做事认真负责，身体健康，沟通能力强，会使用Office办公软件，有活动策划经验优先考虑； 三、上班时间和工作地址 9：00-12：00；13:30-17:30（周末双休） 成都市双流区锦蜀街37号融创香璟台西苑四号院3-4-1702 此岗位接受应届毕业生和实习生 工作地点：成都市高新区中和街道小型静脉家园（龙灯山陵园旁） 入职即买社保

湖北咸宁通山城内招募短期工一名，为期一个月，工作内容轻松洁净，薪资2000元。有兴趣者可联系。

岗位职责: 1、全面掌握公司产品或服务内容，将企业相关文件资料准确翻译为规范英文，迅速提升独立承担工作的能力； 2、收集与海外业务发展相关的各类市场信息，经深度分析后初步制定营销策略，为公司决策和战略规划提供数据支撑与行业洞察，熟悉海运及航运市场运行机制与报价结构； 3、参与拟定产品的海外市场推广计划、营销方案及执行流程，并对任务进行有效拆解与细化落实； 4、负责开拓海外目标客户资源，开展商务洽谈、合作对接、关系维护及客户档案管理，推动销售业绩持续增长； 5、跟踪生产进度与产品质量检验，确保交付产品满足合同约定标准； 6、统筹安排出货事宜，提前准备发货所需单证及相关手续，保障售后支持及时到位； 7、在销售全过程及时识别并管控流程风险与回款风险，确保款项按时足额回收； 8、高效完成公司或上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、市场营销、国际贸易、英语等相关专业研究生阶段排名前50%，1000米跑步成绩优于3分49秒； 2、具备强烈爱国意识，对公司及民族事业高度忠诚，拥有出色的中英文书面与口头表达能力，能在跨文化环境中高效沟通协作； 3、了解工业贸易规则，精通外贸操作流程，可独立推进销售全流程工作； 4、具有优质的服务理念和高标准的服务执行力； 5、责任心强，坚持自我提升，能承受高强度工作压力； 6、可接受长期或频繁出差安排； 薪资待遇：12000+奖励/月；或8000底薪+4%营销提成。两者取高值，上不封顶。表现优异者薪酬可面议。成长为核心营销骨干后有机会获得公司股份激励。

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，快速响应客户各类需求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作信息，确保客户数据真实完整 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，降低投诉风险 4、协助市场经理策划客户活动，收集整理客户意见，并及时提交部门用于服务优化 5、协同财务部门，配合客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

年后招下手，望大家介绍，☎

急聘零工：1人（） ，20-52岁，身体健康，无重大疾病，服从工作安排。 工作内容：饮料包装 上岗工期：按小时算，做完结账 工作时间： 8:00---18:30 工作地点：咸宁高新区 联系方式：（同），不适应勿扰！

聘用制工作人员 1. 招聘对象为具有大学本科（学士学位）及以上学历的高校毕业生和各类社会人才。2. 具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，品行端正，违法违纪记录；报名人员须于此次报名截止日前取得岗位要求的毕业证、学位证；符合岗位所要求的学历、资格及其他条件；招聘者年龄在35周岁以下（年龄截止日期为2026年1月1日，即报考人员应为1990年1月1日及以后出生）。3. 有下列情形之一的人员不得报考：现役军人、全日制高校在读；涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；在各级各类考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；法律法规规定的其他情形。聘用人员在湖北通山经济开发区管委会工作，日常工作内容与在编人员异。 薪资福利:薪酬管理按照《通山县县属国有企业员工薪酬管理办法（试行）》执行，工资待遇优于同类事业单位在编人员。 招工人数:11 1. 应聘人员需对所填报、递交资料的真实性负责，如发现瞒报等情况，招聘方有权取消应聘或录用资格，已签合同可单方面解除劳动关系。2. 进入下一选聘环节的应聘人员将通过电子邮件、电话等通知，需保持通讯畅通，未进入下一环节不另行通知，。3. 应聘人员未在规定时间参加相关环节视为自动放弃应聘资格。4. 招聘方有权根据岗位需求等因素调整、取消或终止岗位招聘，递补由招聘单位决定。5. 此次招聘参照相关**避规定甄选，有近亲属关系应主动报告，未报告可取消应聘资格。6. 本次招聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格正式聘用，不合格取消聘用，聘用后应服从岗位和地点调整。7. 应聘人员报名视为知晓并认同本公告全部内容。8. 本次招聘不举办辅导培训班，面试直通渠道。9. 本公告未尽事宜由湖北通山经济开发区管委会负责解释说明。

寒假工 18岁以上 招工人数:10名 工作地址:通城拾悦广场二楼办公室人事部

招品牌宣传专员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系吴女士

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域的市场推广方案，助力品牌发展与市场拓展。 2.跟踪行业趋势，研究竞品动向，为产品改进及新品研发提供决策支持。 3.协同销售部门，确保营销动作与销售目标协同推进。 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与战略规划能力。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行。 4.熟悉汽车产业链，具备快速应对市场变化的能力。

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，及时响应并处理客户诉求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作相关信息，确保信息完整可追溯 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，防范客户投诉发生 4、协助市场经理策划与执行客户活动，收集整理反馈建议，并提交部门作为服务优化依据 5、协同财务部门，支持客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序