岗位职责: 1.负责统筹与执行区域内的线下推广工作 2.带领团队成员，保障推广任务高效落地 3.维护本地合作资源，提升品牌区域覆盖力 任职要求： 1.具备优秀的团队协作能力与表达沟通能力 2.可独立完成推广方案的规划与实施 3.有销售团队管理或相关工作经验者优先 公司福利与其他: 1、购买五险一金，月休6天 2、办公环境:现代化办公环境温馨舒适，宽松亲密的工作氛围: 3、薪资待遇:公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台; 4、发展平台:公司正在迅速发展阶段，晋升快速

岗位致力于选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队输送新生力量，入职后配备资深员工进行指导，表现优异者可申请远程办公。 参与企业创新项目及业务开拓工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 学习前沿管理理论与实践方法，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 在实践中持续突破自我，主动探索高效的工作模式与执行路径，提升工作成效与质量水平。 主动分享个人积累的知识与心得，促进团队成员共同成长，提升整体管理能力。 积极投身企业文化建设相关活动，传递正向价值，助力打造积极和谐的工作环境。

只要会简单电脑操作就行。主要工作就是运营店铺

工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜时间），提供食宿 职位描述 1、热爱直播领域，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户； 2、引导用户了解并使用我们的直播App平台（无需外出拓展，无电话销售任务）； 3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求 1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、本岗位不涉及主播招募相关工作 薪资待遇 ------无责任底薪+包吃住+业绩提成（面议）+奖金（面议），综合收入5500-12000元 ------享受法定节假日带薪休假 ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶、零食供应、生日会及节日礼品等福利 ------住宿安排在中高端住宅小区，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司 ------团队氛围融洽，同事关系轻松，工作期间可听音乐，轻松不压抑 有意向者欢迎联系我

市场开发、客户接待，交接至设计部完成签约

可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导 任职要求： 1.注重实际能力，学历为辅 2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感 3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况 岗位职责： 1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料 2.协助完成小红书内容的日常更新与维护 3.与平台用户互动交流，优化服务体验 4.配合团队完成各项基础运营事务 薪资待遇： 1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元 2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息 3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

我知道，你绝不简单，如果你需要一个机会，那就来和我聊一聊吧！！！ 工作内容： 1，配合主管完成产品的运营推广、市场调研及用户需求洞察 2，关注产品市场反馈，整理行业动态，为产品优化提供有效建议 3，维护客户资料，及时录入企业微信系统 4，入职初期由专人带教，逐步掌握产品知识、用户心理与市场运作逻辑 薪资福利： 1.试用期无责底薪4200+奖金+绩效，转正5000底薪+提成+奖金+住宿+节日福利，综合薪资6000-8000以上，上不封顶 2.公司以95后、00后年轻人为主，朝气蓬勃，热情洋溢，各种娱乐团建、聚餐、生日派对、节日轰趴、下午茶、周末假期自驾游等等…… 3.岗位晋升空间大 任职要求： 1、学历大专、经验不限、接受小白 2、学习意愿强烈、有上进心 3、不甘于平庸、碌碌无为，能够实现自己的职场梦想，从基层到管理，到创业…就是要有进取心 4、能吃苦耐劳，不矫情，不躺平！踏踏实实做事，认认真真做人！ 5、要有团队合作意识，能够融入集体 没钱没经验？不怕，我带你飞！ 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1、入职初期需全面学习并掌握公司产品相关专业知识、操作流程及企业文化内容 2、负责公司产品的日常运营与业务推广工作，完成相关信息的收集与记录 3、后期承担客户关系维护与持续跟进任务，同时开展新老客户的开发与运营管理 4、前期从基础岗位做起，期间可能安排轮岗锻炼 岗位要求: 1、年龄18-28岁，接受实习生、应届生及往届生报名 2、具备较强的学习能力和适应能力，乐于接受自我挑战 3、性格开朗积极，态度端正，有进取心 4、实习期间可按规定开具实习证明 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与能力提升者优先 薪资福利待遇: 1、实习期无责任底薪4000元 2、每年免费组织不少于3次全国范围旅游活动，定期开展团队户外生活体验 3、享受法定节假日休假权利，发放生日礼金、节日礼品等福利 4、提供系统化的入职培训和在职成长支持，不设经验门槛 本岗位发展空间广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住小区环境良好！ 公司实行老员工一对一帮带机制！ 集团化运作模式，拥有健全的财务管理体系，确保工资按时发放无拖欠 通过公司系统培训、学习及考核后，有机会晋升至核心管理岗位，薪酬待遇优厚 晋升通道畅通，坚持公平、公正、公开原则 能者上，庸者下，平者让 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责底薪4000＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶

一、岗位名称 客户运营专员 二、岗位职责 1.搭建并优化客户运营体系，负责全生命周期管理，涵盖新客激活、老客留存、复购转化及流失挽回； 2.挖掘客户需求与痛点，制定分层运营策略（如会员体系、专属活动、个性化服务），提升客户活跃度与忠诚度； 3.维护核心客户关系，定期进行一对一沟通，解决客户疑问，收集反馈并推动产品/服务优化； 4.策划并落地客户运营活动（线上直播、线下沙龙、节日福利等），跟踪活动数据，输出效果复盘报告； 5.整理客户运营数据（留存率、复购率、客单价等），分析运营效果，迭代优化运营方案； 6.协同销售、产品、市场等团队，推动跨部门协作，提升客户全流程体验。 三、任职要求 1.本科及以上学历，1-3年客户运营、用户运营或客户关系管理相关工作经验； 2.具备清晰的客户分层思维，熟练掌握用户生命周期运营方法，有成功的客户留存/复购提升案例者优先； 3.善于沟通表达，具备较强的客户需求洞察能力和问题解决能力，能快速响应客户诉求； 4.熟悉Excel、CRM系统（如Salesforce、蝉道等），具备基础的数据统计与分析能力，能通过数据驱动运营决策； 5.工作积极主动，有责任心、抗压能力强，具备良好的团队协作精神和项目推进能力； 6.热爱客户运营工作，对行业动态敏感，有创新意识和持续学习能力。

岗位职责： 1、根据公司大型推广主题活动方案，组织实施宣导、落地执行、过程督导及成效评估； 2、协助销售部办事处负责人推进营销方案的统筹与落实； 3、按照区域市场规划，策划并执行各类市场推广活动及终端品牌形象建设，并进行全程跟进与指导； 4、负责终端形象的搭建与维护，对相关执行人员提供专业指导； 5、跟进物料制作进度，负责常规物料的申报、分发及库存管理，监督规范使用流程； 6、管理所辖市场的消费者费用、终端费用及市场部门行政支出； 7、负责各渠道市场信息的采集、整理与分析，及时反馈并挖掘潜在市场机会； 8、收集并评估竞品市场动态，结合实际情况制定有效应对策略； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，市场营销、经济管理、广告传播等相关专业优先考虑； 2、具备4年以上快速消费品行业市场推广经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉大型或专项活动运作流程，掌握市场推广及品牌管理相关理论，有知名饮料品牌服务经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，精通PowerPoint方案制作； 4、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，具备较强的谈判技巧。 福利待遇 1、五险一金、补充商业意外险； 2、通讯补贴、高温补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。

抛上午一个人去宜机，150，三点飞机。

招客房, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系马新

招质检员, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招司机, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系袁经理

怡禾酒店 招聘岗位：客房服务员 要求能接受调休，过年不休息， 任职要求: 1.有无工作经验均可,能吃苦耐劳,有责 任心,有团队意识. 2.男女不限,年龄20-48岁. 3.身体健康,服从管理. 薪资待遇: 1.底薪3000元/月,加全勤200元 计件提成,综合工资6000-7000元不等，工作时间8小时,两班倒。

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算规划及风险预案，提升活动专业度与参与体验 3.协调内外部资源，对接供应商与合作方，把控活动现场布置、人员安排与进度管理 4.对活动效果进行数据跟踪与总结分析，持续优化后续活动策略与执行方案 任职要求： 1.具备良好的创意策划能力与项目执行力，能独立完成活动全流程工作 2.沟通协调能力强，能够高效推进跨部门协作与外部对接 3.熟悉活动执行流程及相关资源，有较强的现场应变与问题解决能力 4.有活动策划或相关岗位工作经验者优先，具备较强的责任心与团队合作意识

机械或市场营销相关专业，大专学历，具备3至5年工作经验。

新媒体运营 电话销售 设计师 社群运营 地推 市场部经理

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

机械或市场营销相关专业，大专学历，具备3至5年工作经验。

从事家装行业，通过电话邀请客户到店，或在小区进行外展拓展，也可从二手房市场、物业、售楼处等多渠道获取客户资源。客户成功到店后计入个人到店指标，后续接待与沟通工作将由室内设计师负责推进。完成签单并顺利开工后，可全额领取业务提成，每单提成根据合同金额约为2000元至6000元不等。表现优异的市场人员每月可实现3至6单的签单量。

市场开发、客户接洽，后续转交设计部门完成签约

岗位职责: 1.负责所辖品类的市场调研与数据挖掘，结合行业趋势、用户需求及竞争格局，研判市场动态，提炼并优化产品核心价值点； 2.制定重点产品线年度销售策略，细化销量目标，明确产品发展方向，捕捉市场增长机会，输出可落地的增销方案； 3.统筹新品上市全流程规划，包括上市节奏把控、重大促销活动策略设计及产品组合布局，确保新品市场表现达成预期； 4.主导产品营销活动的策划执行与效果评估，推动策略落地并完成后续复盘优化； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具有一年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现突出； 2.拥有良好的跨团队协作经验，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及数据处理能力。

岗位职责： 1、策划并落地实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态，制定切实可行的营销策略，助力销售业绩提升； 3、维护客户关系，通过多种沟通渠道提升客户忠诚度与服务体验； 4、跟踪评估营销成效，灵活优化策略以提高资源使用效率； 5、整合内部协作资源，保障营销行动与公司战略方向协同推进。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销规划； 2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能实现跨部门高效联动； 3、掌握数字化营销手段及工具，善于利用数据支持运营决策； 4、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多项工作任务； 5、了解健康管理和相关领域基本情况，适应行业发展趋势与变化。

1.制定城市运力运营方案，统筹负责城市内的配送调度管理；开展人员招聘、日常管理、培养培训及优化淘汰工作 2.日常配送数据的分析与监控，定期形成数据报告，输出可落地的运营建议，支持业务决策 3.策划符合本地市场需求的主题活动，独立完成文案撰写、内容设计及投放执行 4.具备市场洞察力，关注行业竞争动态，收集整理本地竞争对手信息，进行分析研判，为城市运营策略调整提供依据 任职要求 1.大专及以上学历，具备互联网、O2O或新零售领域运营经验者优先 2.市场营销、数据统计、计算机等相关专业背景优先 3.熟练使用EXCEL、PPT等办公软件，具备基础的数据分析能力及图表呈现能力 五险一金 工作时间：早9:00-12:00；下午14:00-18:30 提供下午茶、定期组织团建及集体出游活动

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。