小红书运营 双休+朝9晚6 工作轻松准时下班无业绩压力 公司提供资源 欢迎新手加入 手机聊天即可月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽 武汉全城房源客户主动咨询 【岗位职责】 1、负责小红书、58或抖音账号的日常运营（平台可自由选择） 2、转发与租房相关的内容，包括视频和图片素材 3、及时跟进并维护线上咨询的客户 4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源 你直接获得4000元 【薪资待遇以及福利】 1.月收入区间8000~50000元（上不封顶），全员平均实发薪资超1万元 2.新员工入职安排系统培训，首月配备辅助订单，专人带教，无需担心开单问题 3.享受租房福利，员工在武汉范围内租住任意房源均可免除中介服务费 4.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

【岗位职责】 1、为高德平台商家提供店铺代运营支持（包括图文上传、店铺优化、运营数据跟踪、广告投放管理等） 2、具备良好的沟通技巧与服务意识，负责已成交客户的日常对接及售后问题处理 3、维护客户关系，增强客户粘性，挖掘客户深层需求，推动多产品合作，促进客户推广投入增长 【福利待遇】 1、带薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假； 2、节日关怀：每月生日会、端午节福利、中秋节礼品、入职周年纪念； 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度电竞活动、下午茶点供应； 4、薪资结构：底薪3300元+提成，月综合收入4000-6000元，业绩优异者上不封顶； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息。

诚聘，电商运营助理。 固定薪资：3500～4000 上班时间，早9点至晚18点 地址：陶家岭壹加壹空间

岗位职责： 1、老客户增值服务运营： 落实老客户增值服务的推广方案（如宣传/活动执行）。 促进老客户对增值服务的兴趣转化与实际使用。 搜集客户使用体验意见，助力服务持续改进。 评估推广成效及用户行为数据，迭代优化运营策略。 2、第三方合作机构运营： 负责合作机构的对接与日常维护，保障沟通高效。 协助解决合作方及客户在落地过程中的问题与投诉。 跟踪并评价合作机构的服务履约情况与客户满意水平。 3、协同推进工作： 联动销售与客户成功团队，支持一线服务推广落地。 协调产品、市场等相关部门，确保服务流程顺畅运行。 汇总客户与合作方反馈痛点，推动产品端优化升级。 任职资格： 1、本科及以上学历（金融、工商管理、市场营销等相关专业优先），欢迎优秀应届毕业生。 2、具备良好沟通能力——能准确把握客户需求，高效衔接内外部协作。 3、执行力出色——可推动策略实施，适应多任务并行与工作压力。 4、数据感知敏锐——熟练使用Excel进行基础数据分析，善于以数据指导优化。 5、具备强协作意识——擅长跨部门协同，聚焦问题解决

集团公司内部直招！ 新手前三个月保底5000-5500，到手均薪8-12K。 办公室坐班，接受无经验，入职带薪培训，缴纳五险一金。 周末休息+法定节假日休息+带薪年假 很好说话的，欢迎打扰！

游戏营销实习生 【岗位职责】 1.内容运营：负责游戏营销类宣传文案的撰写，涵盖微信公众号推文、游戏版本更新说明、游戏内趣味邮件等内容，参与营销热点话题的策划与执行 2.协助创作者运营：配合导师开展小红书、微博、抖音、快手等平台的主播及KOL合作运营工作，包括主播招募、创作者资源拓展、日常UGC投稿活动设计、创作者答疑及活动数据整理分析等 3.协助品牌与营销事务：协助导师完成创意广告短片构思、游戏与明星联动项目等品牌推广工作的支持性任务 【任职要求】 1.每周到岗不少于4天，连续实习5个月以上。团队氛围轻松有活力，配备资深导师全程指导，确保实习过程有成长、有收获 2.思维活跃，富有创意，擅长文字表达，具备良好的审美能力，熟悉网络流行文化，网感敏锐，反应迅速 3.热爱游戏行业，有个人社交媒体账号运营经历或撰写过游戏攻略者优先考虑 4.具备较强的沟通协调能力，能够高效进行内外部协作，清晰表达并推动落实自身创意想法 5.工作积极主动，态度端正，具有进取心，乐于学习新知并分享经验

薪资待遇：薪资4000-5000+；可面议 工作时间：8:30-17:30 月休4天 公司正处于快速发展与扩张期，拥有成熟的原有店铺及新开设门店，提供从运营助理起步的成长路径，后续可晋升为运营店长，独立负责店铺运营，成长空间广阔！（前期需熟悉产品，将从客服岗位开始锻炼，双向匹配，介意者勿扰） 岗位职责： 1. 负责店铺的日常运营管理，如商品上架、库存管理、页面内容更新等工作； 2. 承担店铺基础数据整理与统计，配合运营店长达成销售业绩目标； 3. 协助运营店长推进店铺整体运营、商品规划及各类促销活动的策划、推广与落地执行； 4. 关注平台市场动态，分析竞品在品类、定价等方面的情况，及时优化调整运营方案。 任职要求： 1. 熟悉平台操作流程、商品发布规范、流量运营逻辑及基本数据分析能力； 2. 工作踏实肯干，学习意愿强，具备吃苦精神，责任心高，态度认真严谨； 3. 具备良好的协调组织能力，执行力突出，能提出有效的支持性意见； 4. 有1年以上运营助理工作经验或具备丰富电商客服经历者优先考虑； 5. 愿意长期投身电商行业，期望在公司持续稳定发展。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项流程有序进行 2.参与助残相关项目，提供必要的协助与服务 3.与团队成员协同配合，落实各项分配的工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与团队及用户顺畅交流 2.能在既定时间内高效完成工作任务，保证执行质量 3.具有团队协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用

1.线上赛事运营（70%-80%） -设计并落地契合中东用户习惯的线上棋牌赛事活动，涵盖赛制规划、奖励设置、用户参与流程设计等环节； -全程跟进活动执行，联动研发、市场、客服等团队，保障活动顺利推进并提升用户体验； -跟踪核心数据指标（如参与度、留存率、付费转化等），持续调优运营策略并形成可复用的方法体系； -汇总用户意见与行为反馈，结合市场趋势优化赛事机制，增强用户活跃与长期粘性。 2.线下赛事运营（20%-30%） -统筹中东区域线下棋牌赛事的整体运作，包括场地对接、招商合作、宣传推广、现场管理及后期总结； -对接本地合作方（如场馆、媒体、KOL等），整合资源并监督执行细节，确保赛事安全合规且实现品牌高效曝光； -制定应急预案，灵活应对文化差异、政策变动等潜在挑战，保障活动顺利实施； -评估线下赛事对产品拉新、品牌认知的长期贡献，探索可延续的赛事IP发展路径。 3.其他* -配合市场团队输出赛事相关传播内容，扩大产品在中东地区的品牌影响力； -分析竞品赛事运营模式，提出具有差异化的优化建议。 任职要求 -1年以上游戏或互联网行业活动运营经验，具备棋牌类项目或中东市场背景者优先； -独立操盘过线下活动（如电竞、体育、文娱赛事等），拥有资源整合与跨文化协作能力； -熟悉活动运营全流程，能精准分解目标并高效推动落地； -深入理解中东用户行为特征、文化习俗及相关政策环境，具备风险识别与规避能力； -英语流利，掌握阿拉伯语者优先，可胜任高频跨国沟通与出差任务； -抗压能力强，具备出色应变能力，善于在有限资源下达成业务目标。 **我们提供** -参与头部出海产品的核心运营，深度推动中东市场战略布局； -扁平化管理模式与充分资源支持，激发创意与执行潜能； -具有竞争力的薪酬待遇及海外差旅补贴； -多元文化工作团队，快速拓展全球化视野与综合运营能力。

招聘职位：市场与运营专员（实习生） 工作地点：湖北省宜昌市 机构性质：长江数据基金会（非营利组织，大模型数据基金会） 岗位职责 1.社区与活动运营 •参与组织基金会社区活动、沙龙、研讨会及公开课的策划与落地； •协助完成活动前中后期各项工作，包括宣传推广、现场协调与复盘总结，增强社区参与感与影响力。 2.内容与软文撰写 •撰写基金会相关宣传稿件、新闻通稿及微信公众号内容； •提炼活动重点与行业资讯，制作具有传播性的市场文案。 3.新媒体与视频运营 •配合完成视频内容的拍摄、剪辑与后期处理，产出短视频、宣传片等素材； •维护基金会社交平台账号，提升内容曝光与用户互动效果。 4.市场与品牌推广 •支持品牌团队推进合作项目、推广计划及跨领域联动活动； •整理市场反馈信息，协助优化品牌形象与活动执行策略。 任职要求 1.学历背景 •在读于新闻传播、市场营销、中文、广告学、影视传媒、计算机等相关专业； •优先考虑大三、大四本科生或硕士研究生。 2.专业技能 •具备良好写作能力，能独立完成宣传文案或新闻稿件撰写； •掌握常用视频剪辑工具（如PR、FinalCut、CapCut等）及图像设计软件（如PS、Canva）； •有校园媒体、社团管理、自媒体运营或活动执行经验者更佳。 3.个人特质 •积极进取，擅长沟通，具备创新思维与任务落实能力； •拥有团队协作精神和较强的责任意识； •对开源文化、大模型技术、人工智能等领域有兴趣者优先。 实习与发展 •实习周期：3-6个月，每周出勤不少于3天； •提供实习津贴及丰富的学习培训资源； •表现优异者可获得转正机会，深度参与基金会市场体系搭建，链接前沿AI产业资源与专家网络。

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一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

岗位职责： 1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案； 2、组织和监督实施年度市场推广计划； 3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理； 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范； 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度； 7、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格： 1、做过市场推广，策划和拓展等可优先考虑； 2、善于维护和建立开发商、经销商等销售渠道； 3、团队合作能力强，有很强的沟通能力； 4、具备较强的销售意识以及客户公关能力； 5、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。 企业福利： 年度旅游、带薪休假、工作餐、咖啡下午茶。

家装行业～通过电话邀请客户到店，或在小区进行外展拓展，也可从二手房市场、物业、售楼处等多渠道开展客户开发工作。完成到店邀约后，系统将记录到店任务，后续接待及沟通主要由室内设计师负责跟进。成功签单并开工后，可全额领取业务提成，每单根据合同金额提成约2000元至6000元不等。表现优秀的市场人员每月可实现3至6单的签约量。

美团优选BD 岗位要求 ·高中及以上学历，年龄40岁以下，需自备交通工具（提供交通补贴）；具备良好沟通能力，敢于主动拜访陌生门店开展洽谈； 能适应高强度工作，抗压性强，执行力突出，注重结果导向； 岗位职责 ·负责辖区内团长的开发拓展，按区域规划完成团点签约、培训及日常运营维护； ·结合营销方案与公司政策，协助团长优化经营策略，提升销售业绩，推动区域目标达成； 岗位特色 ·周末双休，享受带薪年假； ·大平台发展机会多，收入可观，综合月薪5.5K~8.5K； ·健全的培训体系与清晰的晋升通道； 工作范围 松滋全市范围内 岗位亮点： 入职即办理五险

机械或市场营销相关专业，大专学历，具备3至5年工作经验。

市场开发、客户接洽，后续转交设计部门完成签约

创维光伏一级代理商招聘办公室中台，工资面议

新媒体运营 电话销售 设计师 社群运营 地推 市场部经理

岗位职责： 1、策划并落地实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态，制定切实可行的营销策略，助力销售业绩提升； 3、维护客户关系，通过多种沟通渠道提升客户忠诚度与服务体验； 4、跟踪评估营销成效，灵活优化策略以提高资源使用效率； 5、整合内部协作资源，保障营销行动与公司战略方向协同推进。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销规划； 2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能实现跨部门高效联动； 3、掌握数字化营销手段及工具，善于利用数据支持运营决策； 4、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多项工作任务； 5、了解健康管理和相关领域基本情况，适应行业发展趋势与变化。

岗位职责 1、市场推广与招生：参与各类市场推广活动，获取潜在学员信息，并进行有效跟进； 2、课程推荐与销售：了解客户需求，提供合适的课程方案，推动签约转化，达成业绩目标； 3、客户关系维护：保持与客户的良好互动，定期回访，关注学习进展及需求变动； 4、市场调研与分析：密切关注行业动态与竞品信息，及时反馈给校区负责人，协助优化招生策略； 5、团队协作与分享：与教务团队紧密配合，协同推进工作进程，积极分享实用经验，助力团队提升。 任职要求 1、具备销售工作经验者优先；熟练操作常用办公软件； 2、热爱教育行业：具备良好的职业素养，做事细致、耐心、严谨、踏实、稳重，态度积极向上； 3、能适应多样化的市场工作安排，包括地推宣传、现场咨询、电话邀约等； 4、具有团队合作精神，能快速融入集体，积极参与团队协作； 5、目标明确，结果导向强，对个人成长和生活品质有较高追求。

根据领导下达的任务开展工作，服从安排，听话好学，会有人带