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26届校园招聘开启！欢迎有意向的同学投递简历~ 毕业时间：2025/09/01-2026/12/31 BASE：广州 职务职责： 1、作为部门储备管理干部，承接上级交办的各项任务； 2、依据岗位需求，开展营销、创意等相关工作，系统学习并掌握业务技能与专业知识； ① 用户研究：参与营销产品的定位规划与内容策略制定，提炼产品推广亮点，深入挖掘用户需求并进行分析； ② 创意策划：主导创意内容的构思与产出，助力品牌及产品形象传播，结合产品调性与市场策略，联动网络热点与行业趋势，输出适用于信息流平台的广告创意方向； ③ 广告运营：负责信息流广告投放执行，持续监控投放效果，基于数据反馈优化投放策略，对广告曝光量与转化回报负责； 3、落实部门人才培养方案，按时参加培训、学习与考核，提升管理能力与业务水平，带领团队达成业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的组织协调、沟通表达、领导力与执行力，拥有一定的社会实践背景或学生组织管理经验； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的发展潜力，职业目标明确，富有进取心，致力于向管理方向发展； 4、品行端正，能承受工作压力，心态稳定，具备较强的适应能力、团队协作意识，认同公司价值观，愿意与企业共同成长。 工作时间：大小周工作制

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一、工作职责 1. 制定推广方案：通过多元渠道实现目标市场的广泛触达，提升会议曝光度； 2. 策划宣传资料：编制会议指南、赞助合作方案、宣传折页等相关材料； 3. 撰写推广文案：为邮件、社交平台及媒体合作等渠道输出具有吸引力的传播内容； 4. 网站流量优化：实施SEO策略，提升官网搜索排名与访问量； 5. 开拓赞助资源：对接潜在合作方，推动赞助合作落地； 6. 内容创作支持：撰写嘉宾访谈提纲及稿件，协助筹备直播内容与讲者发言脚本； 7. 推进执行进度：监督各项营销任务按计划推进，确保节点达成； 8. 会后复盘总结：收集并分析会议相关数据，形成评估报告，呈现活动成效。 二、职位要求 1. 硕士及以上学历，市场营销、旅游酒店、会展管理、项目管理、英语或理工类专业优先考虑； 2. 具备会议领域工作经验者优先； 3. 性格开朗，擅长人际交往，具备良好的现场沟通能力； 4. 可高效并行处理多项工作任务； 5. 具备优秀的线上交流礼仪与书面表达能力； 6. 拥有国际出行经历； 7. 具备团队协作精神，能准确理解集体目标并积极参与实现； 8. 主动思考问题解决路径，并及时向上级反馈进展。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：11K-16K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

岗位职责： 1、配合公司完成市场推广部相关事务，具备良好的审美素养与过硬的视觉设计能力； 2、全面统筹所辖购物中心市场部的日常运营及团队管理工作，监督执行部门流程与制度规范，并提出改进建议； 3、主导所辖购物中心年度、月度及大型主题展览活动的方案策划、落地实施与复盘总结； 4、具备一定活动资源，能有效管理合作供应商并组织多样化的现场活动形式； 5、负责视觉内容的审核与管理，包括商户日常促销活动的设计支持与宣传发布； 6、承担品牌传播工作，维护新媒体渠道（公众号、小程序、小红书、企微等）； 7、监控所辖购物中心经营数据及客流指标，确保营销目标达成； 8、整体规划并推进重大营销节点的活动策划、执行与过程管控。 任职要求： 1、有2年以上百货或购物中心整体企划管理经验者优先，需具备较强的平面设计能力，投递简历时请附作品集； 2、了解媒体运作及商业宣传工作的基本流程； 3、具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队管理意识； 4、思维活跃，擅长创新与外部协作，熟悉商业营销活动的策划执行，掌握全面的企划策略、新媒体运营及美陈设计专业知识。

【岗位职责】 1、与已成交客户保持联系，持续维护良好的客户关系； 2、负责客户知识产权相关事务处理，包括证书管理、复审、变更、类别扩展等操作； 3、推动客户对产品的深入使用，从品牌保护延伸至软件应用及推广服务，挖掘潜在需求，促进二次及多次销售转化； 4、整理归集已成交客户的资料、文件及合同，并按时录入系统完成存档。 【薪资待遇】 1、采用职级薪资体系，底薪+提成+月度奖金+活动奖励，月综合收入6-10K； 2、提供五险及商业保险，全面保障员工权益； 3、节日福利礼品、生日惊喜、每年1次国内旅游及1次出境游机会； 4、带薪休假：享受国家法定节假日以及病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 5、培训机制：配备系统化培训管理体系，涵盖专业能力与领导力提升，按入职阶段与岗位层级定制课程； 6、团队氛围轻松无内卷，员工平均年龄23岁，设有台球室，欢迎热爱台球的伙伴前来交流。 【任职资格】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁；（条件优异者可适当放宽） 2、性格开朗，仪态得体，具备良好亲和力与耐心，普通话标准流畅； 3、具备较强的沟通表达能力，服务意识强，责任心佳； 4、有客户服务或销售相关经验者优先，或具有强烈的工作热情与进取心； 5、优秀应届毕业生亦可考虑，条件可适度放宽。

职位描述 岗位职责： 作为集团重点培养人才，将依据整体成长路径进行个性化培养，具备良好的个人发展空间与成长潜力。深度结合业务实际需求，助力业务推进及组织人才建设，后续将结合实际表现统筹安排定岗，主要工作内容包括但不限于： 1、结合公司当前业务发展情况及未来方向，参与策划并执行产品营销与宣传推广活动； 2、协助熟悉公司产品信息及系统操作流程，有机会作为核心成员参与重点项目的方案策划、组织协调及落地实施； 3、配合推动各项计划的执行进展，做好过程反馈、跟踪协调，并协同解决团队管理中的相关问题； 4、根据部门实际需要及个人能力测评结果，分配至不同业务模块实践锻炼，提升全链条业务理解力，深入认知集团文化及后勤支持体系架构； 入职待遇：4-8K/月。提供免费住宿，写字楼内设员工食堂 岗位福利：享有超长带薪年假，春节不返乡可参与公司组织的集体旅游（费用全包），优秀者可获奖励携家人享受公费出游机会

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设备巡检人员 3600-4100元/月 1、**（违反劳动法，不能性别歧视）53岁以内，身体健康，遵纪守法。 2、初中及以上文化水平。 3、有相关工作经验者优先考虑。

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【岗位概述】 负责酒廊全年活动的策划、设计与落地执行，通过创意活动提升酒吧影响力与客户体验，统筹活动时间线规划、物料制作与跨部门协作，确保活动高效执行与目标达成。 【核心职责】 ①年度活动策划与时间线管理 制定酒吧全年活动策略及主题规划，包括节日营销、音乐派对、主题之夜等； 输出详细的活动时间表（月度/季度），协调资源并监控执行进度。 ②线下活动物料设计与制作 负责活动相关物料的创意设计（如海报、邀请函、展板、灯光道具、互动装置等）； 对接物料供应商，把控物料质量、成本及制作周期。 ③活动执行与协同 协助活动落地，统筹现场执行人员（如演出团队、调酒师、服务人员等）；确保活动流程顺畅与资源到位；活动后复盘，汇总数据反馈并优化后续方案。 【任职要求】 ①可接受无经验的品牌整合营销操盘手，但希望你热爱酒廊、高奢酒店服务、派对餐饮或时尚娱乐行业； ②快速熟悉线下活动全流程，能独立完成方案撰写、预算控制与落地执行。 ③创意策划能力强，对酒吧文化消费趋势、音乐文化、场景体验有敏锐度； ④具备视觉审美基础，能使用PS/AI等工具进行基础设计，独立输出活动海报； 薪资范围： 面议（根据经验及能力提供行业竞争力薪资）； 福利体系： 活动激励奖金、员工酒水折扣、团队培训、线下活动参与机会等。 ------ 加入我们，你将 • 主导高奢酒廊派对文化场景的创意落地，打造爆款活动IP； • 在快速成长的品牌中发挥创造力，获得资源支持与职业成长空间。

一、岗位核心概述 活动策划文员是企业活动策划与执行环节的基础支撑岗位，主要负责协助策划主管/专员完成各类线上线下活动的方案筹备、文案撰写、物料统筹、沟通协调及后期复盘归档等工作，保障活动全流程有序推进，兼顾文案处理、行政统筹与执行辅助，是活动落地的关键后勤与执行岗。 二、核心岗位职责 （一）文案与资料管理 1. 协助撰写活动策划方案、活动通知、宣传文案、主持词、新闻稿等各类书面材料，保证文案内容精准、语言规范。 2. 负责活动相关资料的收集、整理、录入、归档与保管，包括策划案、报价单、合同、现场照片、数据报表等，建立完善的资料档案，方便后续查阅。 3. 撰写会议纪要、活动执行报告、复盘总结等文档，及时记录工作进展与活动成果。 （二）活动筹备与执行辅助 1. 协助完成活动前期筹备工作，核对活动流程、梳理物资清单、统计参与人员信息、对接场地与供应商，落实场地布置、物资采购、餐饮住宿等后勤事宜。 2. 活动执行期间，负责现场引导、人员签到、物资分发、流程跟进等工作，及时协调解决现场突发问题，配合团队保障活动顺利开展。 3. 活动结束后，完成物资回收、现场清理、费用核算、发票整理等收尾工作，梳理活动全流程台账。 （三）沟通与协调工作 1. 对接公司内部各部门，传递活动相关信息，协调人力、物料等内部资源，确保各环节配合顺畅。 2. 对接外部供应商、合作方、参与人员，确认活动细节、沟通需求，及时反馈问题并跟进解决。 3. 协助维护活动相关社群、对接媒体，做好活动宣传、信息同步等辅助工作。 （四）数据与预算辅助 1. 统计活动相关数据，如参与人数、宣传曝光量、反馈意见等，整理形成数据表格，为活动复盘提供依据。 2. 协助把控活动预算，记录各项支出，核对费用明细，配合完成预算结算与报销工作。 三、岗位任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，广告学、市场营销、文秘、汉语言文学等相关专业优先，无专业硬性要求。 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能高效完成文档撰写、数据整理、表格制作；具备基础文案撰写能力。 3. 综合能力：具备良好的沟通表达、协调组织能力，做事细心严谨、责任心强，有较强的执行力与抗压能力，能高效配合团队完成工作。 4. 经验要求：有无相关经验均可，有活动执行、文秘相关实习或工作经验者优先；热爱活动策划工作，具备基础创意灵感更佳。 四、日常工作流程 1. 前期筹备：接收活动任务→收集活动资料→协助撰写方案→整理物资/人员/场地信息→对接内外部资源。 2. 中期执行：活动现场签到、流程把控、物资管理、问题协调→实时同步活动进展。 3. 后期收尾：资料整理归档→数据统计复盘→费用核算报销→总结活动不足与优化方向。 五、核心能力素养 1. 细致严谨：活动筹备与执行涉及大量细节，需杜绝疏漏，保障各环节无误。 2. 沟通协作：高效对接多方人员，精准传递信息，快速协调问题。 3. 文案功底：能完成各类活动文案撰写，语言简洁、逻辑清晰。 4. 应变能力：灵活应对活动现场突发状况，快速解决问题。 5. 统筹意识：合理规划工作时间，有序推进多项辅助工作，提升执行效率。

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划，包括主题创意、方案撰写、配合项目组完成预算编制与执行落地 2. 结合品牌调性与目标人群，设计互动性强、传播效果佳的活动内容与流程 3.活动后进行数据复盘与效果评估，输出总结报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，经验要求：3年以上 2. 最低学历：本科及以上 3.熟悉主流活动形式及执行要点，具备较强的创意能力与执行力 4.沟通协调能力强，能适应多任务并行与短期高强度工作节奏 5.具备基础文案撰写与PPT呈现能力，熟练使用办公软件

岗位职责： 一、活动策划与复盘 独立完成月度 / 季度活动方案策划撰写，按需求优化方案；活动结束后整理数据、输出复盘报告，沉淀经验迭代优化。 二、门店与物流统筹 筛选并确认活动参与门店，统筹名单更新；全程跟进物料物流，处理异常，核对台账完成收尾。 三、物料规划与制作 规划活动线下物料，对接设计与制作厂商，跟进进度、审核稿件、验收质量。 四、周边寻源与流程提报 筛选供应商、比价打样、组织验收；负责采购 / 报销 OA 流程提报与审批跟进。 五、SOP 制定与落地监督 任职资格： 1、学历与经验：大专及以上，市场营销、广告、工商管理等专业优先；1-2 年餐饮 / 小吃加盟行业活动执行经验优先。 2、核心能力：具备活动全案策划、跨部门统筹、供应商对接能力；熟悉物料设计、制作、采购及物流流程；沟通高效、执行力强、问题解决能力突出。 3、技能与素养：熟练使用 Office（Word/Excel/PPT）；会慧运营系统优先；细致严谨、责任心强、能抗压；

岗位职责： 1. 全面主导骑行主题赛事、品牌线下大型活动及整合营销项目的全流程策略规划、方案撰写、执行统筹与现场管控，独立完成活动流程设计、创意环节策划、风险应对预案、成本预算控制，确保项目高质量落地并达成超预期效果。 2. 深度对接核心客户全周期需求，精准把握客户品牌战略方向、传播目标、项目诉求与预算框架，牵头完成方案提案、细节磋商、优化调整及成果验收，建立并维护长期稳定的协作关系。 3. 独立推进项目全周期商务闭环运作，涵盖个性化报价编制、合同起草与谈判签约、进度核对、回款跟进等环节，保障营收合规性与资金及时回收。 4. 统筹管理全类型供应商资源，实施询价比选、资质评估、合同签署、执行监督、质量检验与费用核对，严格把控项目成本，构建并持续优化高效可靠的供应体系。 5. 熟悉自行车骑行领域生态、专业器材、竞赛规则及活动执行规范，具备大型骑行活动总指挥能力，可全面调度人力、车辆、场地、物料等资源，快速响应并解决现场突发问题。 6. 主导项目全过程资料归集、数据分析、成效复盘与经验提炼，运用AI工具辅助方案撰写、数据处理与流程精进，不断提升项目执行标准与运营效能。 任职要求： 1. 具备5-8年线下活动策划、品牌项目执行或商务统筹相关工作经验，有主导过大型骑行赛事、品牌整合营销项目或千人规模线下活动全流程操盘者优先。 2. 精通自行车骑行技能，长期深耕骑行行业，了解国内主要骑行线路、专业装备配置、赛事规程与安全管理体系，具备骑行活动执行或赛事运营管理经验者优先。 3. 拥有出色的商务谈判、客户沟通与方案呈现能力，能独立承担全流程商务对接工作，思维缜密、表达清晰，具备极强的风险防控意识与经营意识。 4. 具备大型项目供应商统筹、多维度资源整合与成本控制能力，熟悉供应链运作流程及财务合规要求，工作严谨细致，执行力与闭环管理能力强。 5. 抗压性强，临场应变能力突出，可同时推进多个大型项目并有效处理复杂状况，目标明确，结果导向显著。 6. 工作积极主动，时间管理能力优异，熟练掌握AI办公、AI方案生成、AI数据分析工具，擅长多任务并行下的精细化运作与高效执行。

岗位名称：挂猪工；卸车工；急宰工；凉水池工；刮毛工；劈锯工；修肉工。岗位要求（以岗位名称分号隔开）：1. 有相关工作经验的老手优先；2. 工作需要达到指定的日产量（挂猪工：日产量与头数挂钩，具体数字在岗位描述中已给出）；3. 工作需要保证质量和效率，不接受新手或技能不熟练的二把刀。 薪资待遇：挂猪工：月薪9000元；卸车工：月薪6000元；急宰工：月薪范围6500-7000元；凉水池工：月薪范围7500-8000元；刮毛工：月薪范围5500-6000元；劈锯工：月薪9000元；修肉工：月薪范围7500-8000元。

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

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