岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理方法，执行并完成分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 协助开展日常运营及项目推进，积累实战经验，为未来承担更大职责打下坚实基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展方向。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力，勇于面对挑战，具备进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意掌握相关知识与技能，均可申请该职位。 3. 工作积极主动、乐于协作分享、态度乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

日结兼职，120-150一天，来了有人带，下班就结算，不含销售性质，室内办公坐班

【岗位职责】 - 拓展市场渠道，实地拜访并开发有合作意向的美容院客户 - 对接合作事宜，推动业务合作关系的建立与落地 【职位要求】 - 具备良好的沟通协调能力 - 有美容行业从业经验或相关资源者优先 提供住宿安排

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日结兼职 早九晚五 中午管饭 120-150一天 下班就结工资

【岗位内容】 通过文字聊天为用户提供倾听陪伴、日常沟通和情绪交流服务 【岗位优势】 居家办公，手机/电脑均可操作； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供基础流程指导； 支持日结，收入按实际服务情况结算； 不收押金、不收培训费。 【任职要求】 年满18周岁； 打字沟通顺畅，有耐心； 责任心强，能稳定在线； 能遵守平台规范，保护用户隐私。 感兴趣可在平台内咨询岗位详情

新开门店帮忙宣传门店产品，让别人了解以后知道我们是做什么的，让别人加我们客服微信进粉丝群就可以了

1、职位信息 工作平台：小红薯 工作具体内容： 1. 根据项目要求，协助完成标准化内容发布与互动，纯执行工作，无创作压力 工作要求：（工作量以及工作时间等） 3. 每日工作时间约2分钟左右，时段自由安排 是否控制求职者个人账号： 1不需要控制求职者个人账号 2、薪资详情 薪资范围：每天一人一篇笔记——日结1r/篇。留了联系方式的统称为数据——数据：2r/个。每个月要的多还有奖励10-20-30-50-120不等 薪资计算标准:发布笔记工资+每日数据工资+每月奖励

（一）核心岗位职责 市场调研：跟踪武汉及湖北建筑市场、城市更新政策、房建修缮 / 旧房改造需求，分析竞品与项目机会，输出市场报告。 业务拓展：围绕房建修缮、旧房改造、老旧小区更新、结构加固、设备安装等新业务，开发政府、平台公司、业主、总包等客户，建立合作渠道。 商务对接：陪同老板出差、接待客户、商务洽谈、投标跟进、合同谈判，负责项目全流程商务对接。 客户维护：维护老客户关系，挖掘二次合作与转介绍机会，提升客户粘性。 项目跟进：收集项目信息、跟进投标、协调内部资源，推动项目落地。 品牌推广：参与公司品牌建设、宣传资料制作、行业展会与推广活动。 （二）任职要求 学历：大专及以上，建筑工程、市场营销、工程管理等相关专业优先；有建筑行业营销经验者可放宽。 经验：2 年及以上建筑工程、市政、装修、城市更新领域市场营销 / 商务拓展经验；熟悉招投标、商务谈判、客户开发流程。 核心技能： 驾驶熟练，持 C1 及以上驾照，能独立长途驾驶、适应高频出差。 头脑灵活、反应快，具备强市场洞察力、商务谈判、沟通协调、资源整合能力。 懂商务礼仪、酒量佳，能胜任商务接待与应酬。 能接受长期出差、加班，抗压能力强，执行力强。 加分项：有武汉房建修缮、旧房改造、城市更新项目资源；熟悉武汉住建政策、招投标规则；有房建工程相关经验。 （三）薪资待遇（武汉市场参考 + 公司标准） 3–5 年经验：8k–12k / 月

厂区空调水处理操作工 非流水线，工作轻松自由 25-40 岁，做事认真负责 早九晚五200一天

孝感市汉川市招二保焊/气焊、铁艺油漆

安陆招聘一个代养场饲养师傅。

就门已经装好，开锁孔

孝感安陆招贴砖，泥瓦工

活动策划 岗位职责： 1. 策划并执行企业内部培训活动，包括需求调研、方案设计、流程编排与效果评估 2. 统筹培训资源，协调讲师、场地、物料及技术平台，保障培训顺利开展 3. 结合业务发展需要，开发定制化培训项目与课程体系，提升员工专业能力与组织效能 4. 运用数字化工具进行培训数据跟踪与分析，持续优化策划方案与实施路径 5. 协同HR及业务部门，推动培训与人才发展、绩效管理的有效衔接 任职要求： 1.要求性格开朗活泼，善于沟通，认真负责，有执行力（退役军人优先） 2. 具备活动策划相关工作经验，有培训类项目实操经验者优先 3. 熟悉培训全流程管理，具备较强的逻辑思维与创意策划能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接多方需求并推动落地 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、传播学等相关专业背景更佳

景德镇乐平市招活动策划

初创公司，工作需要思维，不做枯燥乏味工作 岗位职责： 1.针对实体商家开展线下营销爆点策划，设计高传播性、强转化率的落地活动方案 2.完成从市场调研、创意构思、流程设计到执行复盘的全流程策划工作 3.深入门店一线指导活动落地，提供现场执行支持与优化建议 4. 结合本地消费特征与商户资源，定制差异化营销策略，提升客流与成交率 5.协同销售、运营团队推进项目交付，确保活动效果可量化、可持续 任职要求： 1.市场营销、广告、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备线下活动策划经验，熟悉快消、餐饮、零售等行业者优先 3. 思维活跃，具备较强的创意能力、文案表达及PPT提案能力 4. 执行力强，能适应短期驻店或多地灵活办公 5. 具备基础数据分析意识，能通过活动反馈持续优化策略

岗位职责： 1.策划并执行体育赛事、社区活动。 2.负责活动全流程管理，包括方案设计、资源协调、预算控制、现场执行与效果复盘 3. 对接政府、学校、场馆及合作机构，推动活动落地与品牌联动 4.运营活动社群及新媒体渠道，提升用户参与度与转化率。 任职要求： 1.经验要求：1年以上 2. 最低学历：本科 3.热爱体育产业，具备活动策划或执行相关经验者优先。 4. 具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识 5.熟悉Office办公软件，能独立撰写活动方案与总结报告 公司福利待遇 大小周休息、购买社保、节假日发放过节费、节假日加班双倍工资等多项福利补贴。

岗位职责： 1、负责门店线上社群维护，提升社群活跃度； 2、协助店总开展各项店app及数字化运营，提升业绩，达成指标； 3、负责门店店app活动信息推广布达，门店常规活动线上化运营推广，为门店活动提供更多渠道推广； 4、负责门店线上的日常运营管理，包括线上订单管理，门店店APP日常上新、维护管理及结果数据分析，线上活动策划方案、目标的跟进与落地等； 5、负责门店自主抖音、小红书等自媒体平台的运营管理； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄22-35周岁，大专及以上学历，两年以上新零售行业工作经历及一年以上相关工作经验； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具有管理组织能力、沟通与协调能力、规划执行能力； 4、具有良好的心理素质和抗压能力，性格外向，富有团队协作意识和较强烈的责任心。

明天招一个捆棉衣临时工，有打包机，电话联系。

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岗位名称：度尺（量尺寸）岗位要求：1.年龄在18岁至30岁之间；2.生手也可，但做事勤快；3.上班时间9点到9点，月休2天（轮休）。薪资待遇：1.第一月工资5500元加300补助；2.第二月工资5800元加300补助；3.后面每个季度根据工作态度递增100到200不等。

湖北孝感招剪大肠高手一名，去油90，工资8000，电话

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汉川，19号开工，还差2个人，闲着的师傅联系我了，。长期，临时都可以，

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岗位职责： 1.负责废纸打包作业，按标准操作打包机完成高效压缩成型 2.承担打包机日常点检、清洁、润滑及简单故障排查与维护 3. 对 废纸进行分类、分拣，剔除杂质并按品类归置堆放 4.配合仓储管理 5.严格遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 学历不限，能适应车间环境及体力劳动 2. 工作认真负责，具备基本机械操作意识和动手能力 3. 有废纸回收、物流仓储或设备辅助维护经验者优先 4.身体健康 5.具备团队协作意识，服从现场工作安排

86年师傅，单磨，双联磨，精通油泡。放手工皮子，干子，豆腐，时间不超过十二个小时，，住宿单间