湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

负责活动方案撰写

岗位职责: 1.负责汽车市场战略的制定与落地，提升品牌在行业中的竞争优势 2.运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3.跟踪行业趋势与市场变化，为销售策略提供支持，持续优化用户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并维护客户关系 2.适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与执行推进能力 3.富有创新意识，善于挖掘并落地新型市场营销机会

动物管理员 负责动物喂养，不让游客投喂 210一天，可日结

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与日常维护等相关任务。

新店开业，剪彩凑热闹，工作简单，上午即可

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后由业务总监亲自带教，通过实战参与项目推进与团队管理，实现综合能力全面提升； 2、参与多岗位轮岗实践，深入理解公司运营全流程，加速个人成长进程； 3、高效执行部门安排的各项任务，主动反馈工作进展并推动问题解决； 4、持续反思工作方法与核心技能，形成系统性总结与成长记录。 【任职资格】 1.统招一本及以上学历（23-24届优先，以最高学历为准），985、211院校毕业生优先，专业不限； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，自律性强，富有团队合作意识； 3.能够适应基层岗位的学习与锻炼，工作积极主动，具备强烈的责任感与进取心； 4.学习能力强，善于独立思考、分析问题并归纳总结。 【职位特色】弹性工作+高竞争力薪资+清晰的职业发展通道！ 1、导师带教：由业务总监直接指导，定制化培养计划； 2、实战轮岗：涵盖项目销售与综合团队管理模块，根据掌握程度灵活调整轮岗节奏； 3、晋升机制完善：实行季度调薪调岗，明确晋升路径：基础岗-储备主管-主管-储备经理-经理； 4、定位为核心管理后备人才，享受系统化培养体系支持。 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年度绩效奖励+目标达成激励； 2、福利保障：五险一金+节日关怀福利； 3、休假制度：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、发展支持：职级与职位双通道晋升+免费多样化培训+股票期权激励； 5、员工关怀：带薪年假+周五下午茶+定期团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是专注于多品类职业教育的机构。主营业务涵盖学历提升、资格证书及职业能力培训三大板块，提供超100种职业就业类培训服务。公司持续整合优质教育资源，致力于职业教育个性化学习模式的研发创新，积极参与教育公平与公益事业。专注国内外教育发展，在国内在职研究生考前辅导和职业培训领域深耕多年，服务覆盖全国30个省份，业务遍及多个城市，服务广大在职研考生。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终坚持的用人理念，也是我们对优秀人才的执着追求！欢迎加入永科教育，期待与你携手闪耀，共筑未来！ 选择大于努力，加入永科，你将收获： 1、试用期全额薪资发放，培训期间待遇不变； 2、免费接触高端商业领域人才资源，拓展优质人脉网络； 3、享有内部免费学习与进修机会，助力快速成长与全面蜕变； 4、年假天数超过15天； 5、月度团建、不定期下午茶、节日福利等丰富员工体验。

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后业务总监带培，实践，项目/团队管理全方位锻炼提升； 2、进行轮岗学习，了解公司业务，获得快速成长； 3、积极完成部门布置的各项工作任务，遇到问题及时沟通解决； 4、积极主动思考各项工作核心技能，总结提炼成长报告。 【任职资格】 1.统招一本及以上毕业生（23-24届，以最高学历）。985、211院校毕业生优先考虑，专业不限。 2、较好的沟通表达、组织协调能力，具有良好的自律性和团队协助精神； 3、愿意并能接受在基层学习训练，富有工作热情，具有强烈的事业心； 4、善于学习、分析、总结。 【职位特色】弹性工作+极具竞争力的发展薪资+卓越的职业发展路径！ 1、导师机制：Leader为业务总监，直接培养 2、实效型轮岗：项目销售+综合团队管理 分模块学习实践，轮岗限定为实际掌握情况而非时间 3、完善的晋升机制：季度调薪调岗，轮岗机制，基础岗位-储备主管-主管-储备经理-经理。 4、核心高管预备岗位，提供全方位培养体制 【薪酬福利】 1、薪资构成：工资+绩效+年度绩效奖金+达成奖金等； 2、福利构成：社会保险+住房公积金+节日福利； 3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、成长：职级晋升+职位晋升+多样化免费培训+股票期权； 5、关怀：带薪年假+周五下午茶+团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是多品类职业教育机构。主营业务学历提升、资格证书和职业能力培训等3大板块，提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司不断整合优质教育资源，针对职业教育个性化学习方式进行研发创新，更积极投身教育公平与教育公益事业。致力于国内外教育发展，国内在职研究生考前辅导和职业培训，用户覆盖全国30个省份，业务覆盖全国多个城市，服务全国广大在职研学员。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终秉承的用人理念，更是对优质人才的不懈追求！欢迎加入永科,教育，期待与你闪亮前行，筑梦末来！ 选择大于努力，加入永科，你将获得： 1、试用期薪资不打折，培训学习期间薪资正常发； 2、免费对接高端商业领域人才，拓宽高质量人脉圈； 3、免费内部学习，进修，祝你更快成长，全方位蜕变； 4、超过15天的超长年假； 5、月度团建、不定时下午茶、节日福利等应有尽有。

北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题设计与整体策划； 2、开展高校实地调研，推进教材的宣传与推广； 3、协同院校开展教材编写与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期频繁出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经历者优先。 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费； 4、享有约3周春节长假，并配备带薪年休假及旅游假期； 5、实行双休工作制。

零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：8000元/月，每月十号准时发工资. 遇节假日提前发放；享受五险一金2、小时工：30元小时，（无任何套路）小时工：30元小时，（无任何套路小时工：30元小时，（无任何套路） 3、新政策，新待遇，新订单加班多。招聘岗位： 1、其他岗位包装工，质检员，物料员，仓管员， QC,包装和组装之类招聘要求和工作时间： 1、年龄16-48周岁，男女不限，经验不限。 2、身体健康，吃苦耐劳，配合加班。 3、学历不限。 4、携带二代身份证有效原件，有磁。免费提供吃住（加班费按照标准计周一到周五1.5倍，周六日2倍、国假3倍) 四、福利待遇： 1、住宿：宿舍；配备空调、电视、洗衣机、无线网、 24小时热水供应 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包生奶等，供员工自助选择： 3、保险：公司缴纳五险一金 公司人性化管理。（可预支工资） 优势一：住宿免费，外宿补贴800/月； 优势二：吃住在厂，不坐厂车； 优势三：，不耽误挣钱； 优势四：，做满月。 零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!工作地点在苏州

  湖北上市公司中力智能招聘普工和焊工 工作内容：主要从事新能源电动智能叉车的生产、装配、翻新，油漆，二保焊等，上班可带手机，每2小时休息10分钟。 1【装配工普工】： 19元/小时，18-40岁，每天工作8-10小时（20名） 2【二保焊师傅】：要求会二保焊，二保焊技术过硬，持焊工证上岗，30元/小时（），18-45岁，每天工作8-10小时，能接受倒班，月休4天，月综合9000-12000元。（20名） 【油漆工】24元/小时 ☢食宿：免费包吃住，住宿费150元/月包水电。 ▶体检：，每月20号发工资 面试地址：湖北—襄阳

城市印象附近有砌墙的师傅吗电话

厂里老板招工320一天，招聘年龄16-45岁要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询。目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-45周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供 饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在苏州

襄城要一配菜师傅，工资，五千五，要求做事踏实，电话，

1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

招活动策划 技能要求： 活动销售 工作要求： 1、喜欢与人沟通，愿意学习，追求进步； 2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 3、熟悉活动策划执行、有成功销售经验优先； 4、精力充沛，外向积极，形象好，具备在压力下出色完成工作的能力； 岗位职责（协助客户经理）： 1、根据客户资源，与客户沟通需求，洽谈业务合作； 2、积极协调内外资源以实现销售，确保团队销售目标完成，并能够独立完成项目的销售与服务； 3、使用word制作报价单、物料采购等

市场销售专员 简介：公司专注于中小学校园学习软件的服务与推广，属于实体产业（不受双减政策影响），非学科类培训业务，行业发展稳定。业务覆盖全国范围，当前处于持续快速发展阶段。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源开展销售工作，无需自主拓客，负责新客户的开发及老客户的日常维护 2、执行公司制定的营销方案，提升所辖区域的市场占有率，确保销售任务的达成 3、收集市场动态与客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议 4、入职后由资深员工进行一对一指导，帮助快速熟悉业务流程 岗位要求： 1、年龄45周岁以内，性别不限，学历无硬性要求 2、具备1年以上销售或服务类岗位经验者优先，具备良好的沟通表达能力 3、工作细致认真，责任心强，勇于突破自我，思维灵活积极 4、需具备基本的英语听说读能力，此项非强制条件，综合能力突出者可适当放宽

招聘：纠纷处理专员 薪资：4000-6000元 工作时间

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入领会公司业务发展方向，带领团队达成既定目标； 2、拟定部门销售策略，拓展多元化业务渠道，开发并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，聚焦重点楼盘推进业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单业绩； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息的收集与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理工作经验，可独立开展市场开拓； 2、目标明确、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对市场动态有较强洞察力，具备丰富的渠道积累； 4、具备良好职业操守，擅长团队建设与管理，有家装领域渠道经验者优先考虑。

【岗位职责】： 1、开展市场拓展与客户维护工作，包括客户信息的搜集与分析，市场推广及项目开拓，管理存量客户关系并推进销售目标实现； 2、参与市场研判与营销策略制定，负责产品定价、开发成本方案拟定与申报，主导商务洽谈，组织合同评审与签署，并落实销售政策执行； 3、持续优化客户关系管理，建立并更新客户档案与项目数据，保障客户沟通顺畅，统筹回款进度及应收账款管控； 4、跟踪行业动态与竞争格局，深入分析竞品动向与市场变化趋势，提出应对策略并推动创新营销举措落地实施； 5、编制年度、季度及月度营销规划，策划并组织实施公司各产品的品牌推广活动方案，确保营销计划有效推进； 6、依托现有渠道资源，策划并执行基于网络与新媒体平台的品牌宣传及区域获客行动，监测营销数据，完成数据汇总、分析与反馈报告输出； 7、搭建营销后续服务支持体系，识别潜在风险与问题，协同管理层开展市场端协调与沟通工作； 8、落实上级交办的其他工作任务。

七点左右团结来保康一个人人，架玛吐来保康一个货

集团事业发展部专员/主管 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、医学、护理学、社会学等相关专业优先。2.具备3年以上市场推广、销售或客户服务工作经验，有医疗、健康、养老、地产或服务业toc/tob经验者优先考虑。3.具备较强的市场洞察力、分析判断能力和商务谈判能力。4.性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及公关能力。5.目标导向，积极主动，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力。6.能适应偶尔的外出拜访及市场调研工作。7.对康养行业有认同感，愿意在此领域长期发展。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬体系和福利保障，广阔的成长空间及优秀的企业文化，入职后提供单身住房 招工人数:10 根据资历定岗 工作地址:襄阳市樊城区春园西路19号农工医院

招聘：应用研究(襄阳/宜城) 薪资：5000元以上/月 襄阳-宜城市应用研究(襄阳/宜城)

招聘：AI自习室启迪教练 薪资：4千-9千 岗位职责1. 依托AI学习系统，为自习室学生提供学科的个性化学习指导，协助学生利用AI工具制定学习计划、攻克知识难点。2. 关注学生学习习惯养成与自驱力培养，通过启发式引导，帮助学生掌握科学的学习方法，提升自主学习能力。

招聘：ERP工程师 薪资：7000元以上/月 襄阳·襄州区ERP工程师

招聘：嗨酷蹦床公园招靠谱兼职安全员 靠谱兼职安全员（元旦3天） 岗位职责：指导顾客正确游玩避免受伤，带领热身提醒安全，闭馆前打扫卫生 要求：18-35岁，耐心责任心强，积极态度，五官端正阳光健康，有亲和力沟通能力 公司地址：襄州区光荣路Hi-COOL嗨酷蹦床公园（民发广场商圈）