湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

管培生/储备干部 毕业时间:2023年-2025年 培养方向：事业部管理 只接受武汉线下面试~异地谨慎投递 工作时间：9：30-17：30，周末大小休。 【岗位描述】 1、入职后由业务总监亲自带教，通过实战参与项目推进与团队管理，实现综合能力全面提升； 2、参与多岗位轮岗实践，深入理解公司运营全流程，加速个人成长进程； 3、高效执行部门安排的各项任务，主动反馈工作进展并推动问题解决； 4、持续反思工作方法与核心技能，形成系统性总结与成长记录。 【任职资格】 1.统招一本及以上学历（23-24届优先，以最高学历为准），985、211院校毕业生优先，专业不限； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，自律性强，富有团队合作意识； 3.能够适应基层岗位的学习与锻炼，工作积极主动，具备强烈的责任感与进取心； 4.学习能力强，善于独立思考、分析问题并归纳总结。 【职位特色】弹性工作+高竞争力薪资+清晰的职业发展通道！ 1、导师带教：由业务总监直接指导，定制化培养计划； 2、实战轮岗：涵盖项目销售与综合团队管理模块，根据掌握程度灵活调整轮岗节奏； 3、晋升机制完善：实行季度调薪调岗，明确晋升路径：基础岗-储备主管-主管-储备经理-经理； 4、定位为核心管理后备人才，享受系统化培养体系支持。 【薪酬福利】 1、薪资结构：基本工资+绩效奖金+年度绩效奖励+目标达成激励； 2、福利保障：五险一金+节日关怀福利； 3、休假制度：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假； 4、发展支持：职级与职位双通道晋升+免费多样化培训+股票期权激励； 5、员工关怀：带薪年假+周五下午茶+定期团建活动 【培养路径】 管培生——轮岗学习——定岗培养——各部门管理干部 【公司背景】 永科教育是专注于多品类职业教育的机构。主营业务涵盖学历提升、资格证书及职业能力培训三大板块，提供超100种职业就业类培训服务。公司持续整合优质教育资源，致力于职业教育个性化学习模式的研发创新，积极参与教育公平与公益事业。专注国内外教育发展，在国内在职研究生考前辅导和职业培训领域深耕多年，服务覆盖全国30个省份，业务遍及多个城市，服务广大在职研考生。 “高薪引进人才，大胆启用新人”是我们始终坚持的用人理念，也是我们对优秀人才的执着追求！欢迎加入永科教育，期待与你携手闪耀，共筑未来！ 选择大于努力，加入永科，你将收获： 1、试用期全额薪资发放，培训期间待遇不变； 2、免费接触高端商业领域人才资源，拓展优质人脉网络； 3、享有内部免费学习与进修机会，助力快速成长与全面蜕变； 4、年假天数超过15天； 5、月度团建、不定期下午茶、节日福利等丰富员工体验。

工作职责: 1、负责市场营销策划的执行及市场信息收集与分析工作。 2、参与主机厂广告宣传商务政策的沟通与落地实施。 3、承担企业品牌形象塑造及荣誉资质申报相关事务。 4、统筹广告投放安排、营销活动策划及市场费用管控工作。 任职要求: 1、具备营销、贸易、广告、新闻、企划等相关专业背景。 2、拥有汽车4S店市场营销管理经验，熟悉行业市场运作、品牌推广流程。 3、具备较强的市场开拓与研判能力，能独立开展营销方案设计及外部拓展活动。 4、具有良好的团队协作意识，责任心强，沟通协调能力出色，具备一定管理能力。 会驾驶，免费提供工作餐，缴纳社保，享受年假、婚假、产假等法定福利！

市场经理的任职要求是： 1、具备本科或以上学位； 2、年龄需满18周岁，有驾驶经验者优先考虑； 3、拥有出色的沟通能力与人际交往技巧； 4、具备较强的市场洞察力与判断力； 5、具备良好的客户导向服务意识。 市场经理的岗位职责是： 1、制定本区域市场营销策略与执行方案； 2、负责市场信息传递及与主要负责人对接； 3、搜集整理市场数据与行业发展趋势； 4、落实并完成公司安排的阶段性工作任务。

一、岗位职责 1、市场调研与分析：配合团队开展天然气领域市场调研，搜集行业政策、竞争格局及用户需求等信息，利用数据分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据支撑。 2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地，负责活动前的物料筹备、宣传引流、现场支持等工作，在实践中掌握活动运营逻辑与执行细节，及时汇总活动反馈，助力优化后续方案。 3、客户关系维护：在带教老师指导下参与客户沟通与走访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习客户维系方法，提升服务体验与客户粘性。 4、销售支持工作：协助完成燃气设备、安全产品、推广项目及家庭焕新改造等相关业务支持，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理销售数据，为销售团队提供有效的数据辅助。 5、安检售后维修工作：在指导人员带领下参与居民用户燃气安全检查，提供安全用气指导服务，学习燃气器具安装调试、维修保养及常见户内问题处理技能。 6、学习与成长：积极参加公司组织的培训课程与学习交流活动，主动积累市场营销及燃气行业相关知识，定期向导师汇报学习与实践进展，持续提升综合能力。 二、任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。 2、学习能力强，能快速适应新环境并掌握新技能；具备优秀的表达与沟通能力，善于与跨部门同事及客户高效互动； 3、具备一定逻辑思维与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销工作有热情，富有创新意识和执行力； 4、有市场营销类实习、校园活动策划或销售类兼职经验者优先；曾参与市场调研、品牌传播等项目并取得实际成效者更优； 5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销类资格证书；英语能力良好，可完成基础商务交流。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

工作时间：14:00-24:00（含晚餐及宵夜时间），提供食宿 职位描述 1、热爱直播领域，通过线上渠道吸引对直播内容感兴趣的用户； 2、引导用户了解并使用我们的直播App平台（无需外出拓展，无电话销售任务）； 3、提升平台用户活跃度，做好用户维护，优化用户的使用体验； 任职要求 1、年龄18-28岁，学历不限，性别不限，欢迎应届毕业生加入； 2、工作态度积极，细致耐心，具备责任感，具有良好的团队合作意识； 3、零经验也无需担心，入职有专人一对一指导培训； 4、本岗位不涉及主播招募相关工作 薪资待遇 ------无责任底薪+包吃住+业绩提成（面议）+奖金（面议），综合收入5500-12000元 ------享受法定节假日带薪休假 ------定期组织团建活动、聚餐、下午茶、零食供应、生日会及节日礼品等福利 ------住宿安排在中高端住宅小区，环境优美，绿化良好，步行5分钟即可到达公司 ------团队氛围融洽，同事关系轻松，工作期间可听音乐，轻松不压抑 有意向者欢迎联系我

负责挖掘并提炼公司产品的创意与核心卖点，撰写广告文案及产品说明内容； 负责各类宣传物料（官网、广告、宣传册、微信公众号、抖音等）的创意策划与文案编写； 撰写企业品牌文案及装修类活动文案，统筹活动执行过程，并完成后续总结与反馈工作； 协同业务部门共同推进品牌传播，引导客户正确认知品牌形象，协助解决客户在推广中的实际问题。

工作职责: 1、负责市场营销策划的执行及市场情报信息的统筹管理。 2、参与主机厂广告宣传商务政策的研讨与实际应用。 3、主导公司品牌形象的搭建及荣誉类项目的申报与推广管理。 4、统筹广告投放安排、营销活动的策划执行及市场费用的管控工作。 任职要求: 1、具备营销、贸易、广告、新闻、企划等相关专业背景。 2、拥有汽车4S店市场营销管理经验，熟悉行业内的市场策划与品牌运营模式。 3、具备较强的市场开拓能力与分析判断力，能独立开展市场营销及外部拓展方案的制定与实施。 4、具备良好的团队协作意识，责任心强，沟通协调能力出色，具备一定管理能力。 会开车，免费提供中餐，有社保，年假、婚假、产假等福利！

❤焊工涨工价啦二保焊工老河口中力新能源厂/福利好/有年终奖 面试时间：9.30面试，提前联系我报名 工作内容：生产新能源电动叉车，非流水线 岗位介绍：二保焊工（不需要证），30元/小时 月综合：10000-11000元， 以上岗位：两班倒，包吃‬住，有空调‬，热水器，要求47岁以下 上班‬地址：襄阳老河‬口光华大道 报名‬私聊：

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1、整体操盘活动； 2、负责现场活动管理； 3、有主持经验； 4、有社群、策划&执行能力优先。

〖工作职务〗 在校内组织宣传我们提供主题的公益宣传活动 例如： （关心关爱留守儿童） （呼吁保护西部环境） （各类主题摄影大赛） （最美军训照/最美新生） （十佳歌手） 我们提供所有活动物资，“校园大使”负责在校组织宣传，活动上报指导老师，组织开展。 〖工作时间〗 自由安排，无强制要求 〖岗位要求〗 有一定组织能力！ 或 有学生会，社团，任职经验的优先考虑！ 或 军训教官/团委老师/导员 〖福利待遇〗 ①实习证明+ ②国家级荣誉证书+ ③每场活动1500元以上公益奖励金＋ ④志愿时长+ ⑤聘书

活动策划经理/专员 核心职责：这是活动的“总设计师”。你需要完成从市场洞察、创意提出、方案撰写（包含详尽的流程与预算），到协调各方资源、监督方案执行，直至最后进行效果复盘与评估的全过程。高级职位（如经理）还需承担项目管理、团队协调和客户沟通的战略角色。 岗位要求：通常要求本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业更受青睐。核心能力包括卓越的创意与逻辑思维、出色的文案与提案能力、资源整合与沟通协调能力。经验上，专员岗可能接受优秀应届生，而经理岗则通常要求3-5年及以上的成熟经验。

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

岗位职责： 1、活动组织：独立策划、执行会客厅主题活动（如沙龙、讲座、交流茶会等），涵盖方案撰写、嘉宾接待、物料准备等。 2、活动运营：跟踪活动效果，收集参与反馈并优化活动方案；维护活动参与者社群，提升用户粘性与复参率。 3、资源协调：对接场地、设备、合作方等资源，确保活动顺利落地；整理活动资料，建立完善的活动档案。 任职要求： 1、年龄：23-40周岁。 2、学历：大专及以上学历；普通话二级甲等证书。 3、性格与沟通：性格开朗外向，具备优秀的表达能力与沟通技巧，善于主动与人建立连接。 4、经验：有经验者优先考虑。 5、能力：具备良好的协调能力，能灵活应对活动现场的突发情况；有较强的服务意识与责任心，细节把控能力强。 6、其他：熟悉微信公众号运营管理、视频剪辑、基础办公软件优先。

工作内容： 1、通过电话与客户沟通，详细介绍公司提供的工商注册、代理记账报税、财务外包、税务咨询及法务咨询等相关服务； 2、利用多种途径开发各类企业客户资源，为客户提供专业的财税管理与法律咨询服务支持； 3、严格执行公司制定的销售方案，持续跟进客户需求，提供覆盖企业全生命周期的长期服务保障。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄40周岁以下，具备同行业服务经历者优先考虑； 2、普通话流利、发音清晰，性格积极乐观，具有良好的沟通技巧和学习能力； 3、拥有较强的团队协作意识，富有亲和力，能适应一定工作压力； 薪资福利待遇： 5天8小时白班、社保五险、节日福利、带薪年假、团建旅游、专业培训等。 综合薪资：4000-8000（底薪+绩效+提成+奖金+社保等）。 上班时间： 8点半-12点，13点45-18点。 上班地址： 樊城区诸葛亮广场斜对面。

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急招兼职： 时间：本月2/30号，3天（200元/ 天，包吃，距离远的也包住） 8：30 ～12：00 2：00～6：00 人员要求：25～45岁以下，大专学历以上 地址：松鹤路 ☎刘老师

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集团事业发展部专员/主管 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、医学、护理学、社会学等相关专业优先。2.具备3年以上市场推广、销售或客户服务工作经验，有医疗、健康、养老、地产或服务业toc/tob经验者优先考虑。3.具备较强的市场洞察力、分析判断能力和商务谈判能力。4.性格开朗，亲和力强，具备出色的沟通表达能力、客户服务意识及公关能力。5.目标导向，积极主动，具备良好的团队协作精神和较强的抗压能力。6.能适应偶尔的外出拜访及市场调研工作。7.对康养行业有认同感，愿意在此领域长期发展。 薪资福利:提供具有竞争力的薪酬体系和福利保障，广阔的成长空间及优秀的企业文化，入职后提供单身住房 招工人数:10 根据资历定岗 工作地址:襄阳市樊城区春园西路19号农工医院

小时工 时间：9:30到下午2:30（每小时10元）长期用，6:00到8:00（每小时15元，长期用）。 薪资福利:9:30到下午2:30每小时10元，6:00到8:00每小时15元 工作地址:保康镇

湖北襄阳提供短期工作机会，工作时长为15天且工资可全额结清。