湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

市场销售专员 简介：公司专注于为中小学校园提供学习软件服务与产品销售，属于实体产业范畴（不受双减政策影响），非学科类培训业务，行业稳定性强。业务覆盖全国范围，当前正处于稳步快速扩张阶段。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源开展销售工作，无需自主拓客，主要负责新客户的开发及老客户的持续维护 2、执行公司制定的营销方案，提升所辖区域的市场覆盖率，确保销售任务的高效达成 3、收集市场动态与客户反馈，针对营销策略优化、售后服务改进等方面提出建设性建议 4、入职后由资深员工进行一对一指导，帮助快速熟悉业务流程 岗位要求： 1、年龄45周岁以内，性别不限，学历无硬性要求 2、具备1年以上销售或服务类岗位工作经验者优先，具备良好沟通表达能力 3、工作细致认真，富有责任感，勇于突破自我，思维灵活积极 4、需具备基本的英语听说读能力，此项非强制条件，综合能力突出者可适当放宽

【薪资福利】 1、基本薪资4200-11000+绩效+福利+提供免费住宿； 奖金明细：日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利:年假+各项法定假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 【岗位职责】 1.熟悉后台产品数据，维护意向客户及成交客户信息； 2.制定区域市场推广方案，达成销售任务指标； 3.协助经理开展公司市场小组运营工作，落实区域内产品推广； 4.配合团队完成日常运营管理。工作内容清晰，操作简便。 【岗位要求】 1、诚实守信，责任心强，具备良好的沟通技巧。 2、积极进取，拥有较强的学习与模仿能力。 4、逻辑清楚，具备优秀的沟通协调能力和执行能力。 5、富有创新思维，头脑灵活，工作主动热情。 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司直接招聘！！！ 工作时间 八小时制上午8：30-12：00，下午14:00-18:30；法定节假日休息。

招临时工130一天 帮忙卖场熨烫和整理衣服 （12点-20点） 地点【武汉杉杉奥莱】 50岁以内，无需女装经验 联系左：

岗位职责： 1、策划并实施多样化的营销方案，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究市场变化及竞争格局，拟定具有针对性的营销对策； 3、统筹营销经费使用，合理调配资源，提升营销投入产出比； 4、联动各部门协同推进，保障营销项目高效落地。 任职要求： 1、具有敏锐的市场感知能力与创造性思维； 2、具备较强的项目执行能力与团队合作意识； 3、掌握数字化营销手段及相关平台操作，有实际成功经验者优先； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化策略方案。

一、岗位职责： 1.负责宜昌地区环境艺术品（包括雕塑、景观装置、公共艺术、游乐设施等）市场信息的采集与分析； 2.通过网络渠道如招投标平台、房地产开发企业、设计机构、文旅项目方、景区及主题乐园运营单位等，获取潜在客户资料，并按期提交有效客户信息（须包含联系人、需求意向、项目时间等核心内容）； 3.定期开展行业趋势、竞争对手及市场需求调研，整理形成分析报告并及时上报； 4.按要求完成公司交办的其他市场信息收集相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、艺术设计、环境工程、商务管理等相关专业优先，综合素质优秀的应届生亦可考虑； 2.具备1年以上市场拓展、客户开发或销售工作经验，有环境艺术品、市政建设、景观工程等领域资源者优先； 3.具有较强的市场敏感度和客户需求分析能力； 4.熟练操作Excel、PPT等办公工具，具备基本的数据处理与分析能力； 5.持有驾照且能自带车辆者优先（公司提供油费补贴）； 6.本职位需定期提交客户信息汇总报告，试用期为1-3个月，表现优异者可提前转正。 三、福利待遇： 1.五险一金+节日福利+团队绩效奖励； 2.提供专业产品培训及清晰的职业晋升路径； 3.薪资范围：10k-12k。

岗位职责: 1.负责所辖品类的市场调研与数据挖掘，结合行业趋势、用户需求及竞争格局，研判市场动态，提炼并优化产品核心价值点； 2.制定重点产品线年度销售策略，细化销量目标，明确产品发展方向，捕捉市场增长机会，输出可落地的增销方案； 3.统筹新品上市全流程规划，包括上市节奏把控、重大促销活动策略设计及产品组合布局，确保新品市场表现达成预期； 4.主导产品营销活动的策划执行与效果评估，推动策略落地并完成后续复盘优化； 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历，具有一年以上市场营销相关工作经验，过往业绩表现突出； 2.拥有良好的跨团队协作经验，具备较强的沟通表达能力、逻辑分析能力及数据处理能力。

【岗位职责】： 1、负责市场开拓与维护：开展客户信息的搜集与分析，推进市场推广及项目获取，管理存量客户关系并达成销售指标； 2、参与市场研判与营销决策：拟定产品定价及开发预算，完成报批流程，组织商务洽谈，评审并签署销售合同，落实销售政策执行； 3、维护客户合作关系：建立并更新客户档案与项目数据，持续维护客户关系，跟进回款进度及应收账款管控； 4、开展行业与竞争分析：跟踪竞品动向与市场变化趋势，提出应对策略，推动营销创新举措落地实施； 5、制定营销规划方案：编制年度、季度、月度营销计划，策划品牌推广活动方案，并组织实施与效果追踪； 6、整合营销渠道资源：依托现有渠道，策划并执行新媒体线上推广与区域获客行动，监测、汇总、分析营销数据，提交分析报告； 7、构建售后营销服务体系：搭建客户服务体系框架，识别潜在风险与问题，协助管理层进行市场端协调与沟通； 8、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划，并独立输出策划方案，协助商务或项目负责人完成提案工作； 2、研究主流社交平台（如B站、小红书等）的传播机制，结合数据分析工具，制定有效的社会化媒体营销策略； 3、监控项目执行数据与传播效果，进行复盘分析，输出总结报告； 4、持续积累实战经验，提炼可复用的方法模型，组织创意讨论，输出Bigidea、Slogan等核心创意内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑； 2、拥有3-5年互联网营销或策划相关经验，服务过品牌客户，具备4A广告公司背景者更佳； 3、具备扎实的策划功底与创意思维，熟悉社交平台运营逻辑与推广方式； 4、对市场趋势和业务变化敏感，能基于数据洞察提出可行的营销策略方案； 5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识，能推动跨职能协作，助力客户达成营销目标。 【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全程护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检，全面覆盖员工福利需求； ——加入我们，享受工作，认真生活！

幼儿园招聘：幼师、保育员 要求：有爱心、有责任心、证件齐全！ ☎

找个砸墙师傅，切墙，改门洞。

有高空作业证的来几个师付 二汽日产

急招冷藏车司机，固定线路高收入，年底卡位，上车即赚，错过等一年！

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1、制定并实施商场的年度品牌推广计划，提升商场的品牌知名度、美誉度及市场竞争力。 2、制定商场会员发展战略，负责会员体系的搭建、优化与日常运营，包括会员等级、积分 规则、权益设计及成长路径规划。 3、制定商场全年整合营销活动日历，结合节假日、店庆、商场 IP 主题等节点，策划线上线下联动的 SP（销售促销）与 PR（公共关系）活动方案。 4、运营商场官方社交媒体矩阵（如微信、抖音、小红书等），结合品牌 IP、会员洞察与活动节点，策划高质量、高互动性的内容，提升线上影响力并引流到店。 5、监控品牌声量、会员消费占比、活动转化率等核心指标，定期输出分析报告，为品牌策 略、会员运营及营销决策提供数据支持。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，市场营销、广告传播、企业管理等相关专业优先。985 或 211 院校毕业背景将作为加分项； 2、3 年以上购物中心、百货或线下商业体市场推广、会员运营或相关工作经验。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

支付宝碰一碰，底薪4500-7000招聘 身边有需要的推荐一下 时间自由不打卡 ☎

22号康莱德50个人 16一个小时 15:00——22:30 15:00——02（18/元） 23:00——08:00 ​能过来的报名 ​

招聘：视频号点赞员 薪资：20.00 进群领教程

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:襄阳东津民发广场4楼

高薪诚聘二个剪肠子二毛精去油百分之八十五目前杀450左右三剪没杂活工资一万二把手勿扰管吃管住工资电聊地址湖北襄阳豪总

招聘：招聘：调解员，业务经理。薪资3000-5 招聘：调解员，业务经理。薪资3000-5000元。缴纳社保。薪资调整啦，人均工资4000-5000元。地址：枣阳市法正多元调解中心。汉城西市B19栋3楼

招：大学在校生，男女不限，年满18岁，做到腊月25，名额有限，工作时间：7：30-12：00，13：20-18：40，加2小时班，能吃苦耐劳、今明能上班的来电话，地址景屿路689号，电话：

万达招聘寒假兼职，要求2-1号做到当天做完元宵节结束。15元每小时，可以过来做的联系我

七点，凤新一路找个熟手帮工，30一小时现结可做十小时左右，要来的打电话，

湖北襄阳西三工业园今晚九点急需烧花临工一名。