湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务目标与市场发展需求，策划并落地执行多种形式的线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传、客户互动体验等类型。 拟定完整的活动计划，明确活动主题、形式、时间安排、场地选择、预算控制等关键要素，确保方案契合品牌调性与整体营销方向。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（如场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程完整流畅，实现既定目标效果。 收集活动过程中的各项数据，开展效果评估分析，输出总结报告，提炼经验并提出改进策略，为未来项目提供决策支持。 跨部门联动协作，推动宣传推广、合作对接等相关工作的顺利实施。 持续关注行业趋势，分析同类品牌活动案例，结合实际情况创新活动思路与执行方式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业优先。 具备2年以上活动策划与现场执行经验，有成功主导大型活动项目的实际案例者优先。 思维活跃，富有创意，能独立完成策划文案撰写，具备较强的文字表达能力。 熟练操作Office办公软件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者更具优势。 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定高效。 热爱活动运营领域，主动学习新知识，对市场变化反应敏锐，具备一定的商业敏感度。 加分项： 了解无人机行业或拥有相关从业背景者优先考虑。 具备新媒体平台运营经验，熟悉主流社交平台传播机制与用户互动方式。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的个人成长路径与晋升空间 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入领会公司业务发展方向，带领团队达成既定目标； 2、拟定部门销售策略，拓展多元化业务渠道，开发并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，聚焦重点楼盘推进业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单业绩； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息的收集与管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理工作经验，可独立开展市场开拓； 2、目标明确、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对市场动态有较强洞察力，具备丰富的渠道积累； 4、具备良好职业操守，擅长团队建设与管理，有家装领域渠道经验者优先考虑。

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成就，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，配备经验丰富的老员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品质为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并推动问题解决 工作职责： 1.配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2.与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3.具备良好的协作意识，融入团队高效配合 薪酬福利： 1.试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2.带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游； 3.提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是初入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理，乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

1、负责办事处产品线销售及利润目标的承接与推进，确保区域产品线各项指标顺利达成； 2、落实产品在线下零售业务三大渠道的产品规划与营销方案执行； 3、主导新品上市进程，依据产品定位制定并推动核心新品操盘计划，实现产品出样与上市目标； 4、统筹产品出样、促销活动、终端生动化、推广策略等在销售端的落地执行，优化产品全周期管理流程； 5、开展顾客、竞品及行业动态分析，组织实施必要的市场调研工作； 6、完成上级交办的其他任务，并及时反馈闭环。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备3-5年产品策划或销售相关经验，有家电、建材、家装类品牌销售背景者优先； 3、具备出色的沟通能力与业务拓展能力； 4、具有一定的市场分析和判断力，服务意识良好； 5、抗压能力佳，责任心强，执行力突出； 6、为人诚恳友善，富有团队精神，工作积极热情，充满正能量； 7、熟练操作Office等常用办公软件。

商场观光小火车司机，春节

1、配合设计部和市场部进行日常工作开展2、邀约客户进店3、日常客户维护

工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

宜昌维尼欢乐世界现面向社会公开招聘若干寒假工，平云二路附近居民优先录取，现将有关招聘事宜公告如下: 招聘岗位：导玩员，要求：男女不限，身体健康，吃苦耐劳。负责园区游乐设施设备的指引及安全保障，高中毕业、在校大学生优先。薪资100元/天。 联系电话：（微信同号、加微信备注寒假工应聘）

我们是开心烤，旗下多个餐饮品牌，主品牌是自助烤肉头部【流浪泡泡破破烂烂的烤肉店】，目前全国门店500+，目标26年底1000家。公司自有供应链，加工厂，及供应链分仓。 岗位职责: 1.策划并落地品牌推广活动，确保与公司整体战略方向一致； 2.研判市场动态，输出具备创新性的活动创意与执行方案； 3.统筹内外部资源，保障活动各环节有序推进； 4.跟踪活动执行过程，确保关键目标有效达成； 5.复盘活动成果，持续优化后续策划策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协作意识； 2.可独立完成活动方案的撰写与落地执行； 3.具备较强的统筹协调能力，能高效管理多项任务； 4.思维活跃，能结合市场变化提出有效策划建议； 5.适应力强，具备快速应对问题与调整方案的能力。

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行车工，3两班制月均工资6500～8000驾驶龙门吊车龙门吊车为露天作业，在工序上吊装管道产品48周岁及以下，拥有在有效期内的门式龙门吊车驾驶证，初中及以上

普工，10白班夜班两班制月均工资6500-8000元左右拆钢模、装钢模，浇筑混凝土48周岁及以下初中及以上

疏通下水道的师傅来一个自己联系，联系好了在回一声

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

具备线下/线上活动全流程操盘经验，能独立完成活动策划、落地执行、复盘全链路工作； 拥有创意策划能力，可结合品牌需求输出差异化活动方案，把控活动节奏与细节，解决执行中的突发问题； 擅长资源对接与跨部门沟通，能协调场地、物料、嘉宾等各方资源，具备良好的统筹与抗压能力； 对活动数据敏感，可通过复盘优化活动流程，提升活动效果与用户体验； 热爱活动行业，思维灵活、责任心强，有社群运营、品牌活动、线下市集/沙龙操盘经验者优先。

招聘：宜城市鑫磊游戏工作室，招募电脑游戏玩家10名，公司有技术员手把手教会很简单，工资5千元左右，年龄18--40左右都行（打寒假工也行），工作室地址在宜城市二中附近龙头五组，有想的伙伴们打电话联系应聘李经理

市场销售专员 简介：公司专注于为中小学校园提供学习软件服务与产品销售，属于实体产业范畴（不受双减政策影响），非学科类培训业务，行业稳定性强。业务覆盖全国范围，当前正处于稳步快速扩张阶段。 工作内容： 1、依托公司提供的客户资源开展销售工作，无需自主拓客，主要负责新客户的开发及老客户的持续维护 2、执行公司制定的营销方案，提升所辖区域的市场覆盖率，确保销售任务的高效达成 3、收集市场动态与客户反馈，针对营销策略优化、售后服务改进等方面提出建设性建议 4、入职后由资深员工进行一对一指导，帮助快速熟悉业务流程 岗位要求： 1、年龄45周岁以内，性别不限，学历无硬性要求 2、具备1年以上销售或服务类岗位工作经验者优先，具备良好沟通表达能力 3、工作细致认真，富有责任感，勇于突破自我，思维灵活积极 4、需具备基本的英语听说读能力，此项非强制条件，综合能力突出者可适当放宽

职位名称：线下活动运营 工作地点：湖北省襄阳市（或其他） 所属部门：市场部/运营部/活动执行部 汇报对象：运营经理/市场总监 招聘人数：1-2人 一、岗位概述 本岗位主要承担公司各类会议、论坛、培训、发布会及线下沙龙等活动的策划与全流程运营管理。通过科学统筹资源、优化执行流程、提升参会者体验，确保每场活动高效落地并实现既定目标，助力品牌形象塑造与客户转化。 二、岗位职责 1.会议/活动策划 根据品牌传播、市场推广或客户培训需求，参与制定活动整体方案，涵盖主题设定、流程设计、预算管理及时间安排等内容。 设计兼具创意性与传播性的活动内容，增强吸引力，提高参与积极性。 2.供应商与资源整合 对接场地服务、搭建团队、物料供应、摄影摄像、主持及讲师等外部合作方，完成洽谈与协议签署。 统筹现场布置、设备调试与人员调度，保障活动各环节顺利实施。 3.会务流程管理 编制详细的执行计划表，明确分工与关键节点，推动项目按时推进。 负责从筹备、执行到收尾的全过程管控，确保活动高质、零差错呈现。 4.嘉宾与客户接待 统筹重要嘉宾的行程安排、住宿接待及相关服务，提供周到支持。 及时应对活动现场突发情况，快速响应客户需求，提升整体满意度。 5.数据整理与效果评估 汇总活动相关数据（如报名量、出席率、反馈意见、媒体曝光等），撰写总结报告。 评估活动成果，提炼经验并提出优化建议，为后续活动提供决策依据。 6.跨部门协作 与市场、销售、客服团队密切配合，确保信息互通、资源整合到位。 协助销售端开展客户邀约及会后跟进，促进转化效率提升。 三、任职要求 1.学历与经验 大专及以上学历，市场营销、会展管理、新闻传播、行政管理等相关专业优先。 具备1年以上会务运营、活动策划或项目协调经验；优秀应届毕业生可酌情考虑。 2.核心能力 了解会议及活动运作流程，具备独立策划与落地执行能力。 具备良好的沟通协调能力，能多线程处理任务，执行力强。 熟练操作办公软件（Excel、PPT、Word）、OA系统及CRM工具者优先。 3.素质要求 工作认真细致，责任心强，抗压能力佳，可接受加班或短期出差。 注重细节，追求卓越，具备良好职业素养与服务意识。 富有创新思维，关注行业趋势与热点，善于融合新颖表达形式。 四、薪资待遇 薪资范围：面议（根据经验与能力） 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、餐补、团建活动等 发展空间：表现突出者可晋升为会务主管、活动运营经理、市场总监等职位 五、简历投递方式 请将个人简历发送至邮箱 邮件标题格式：“应聘会务运营+姓名” 加入我们，让每一场会议都成为难忘的精彩瞬间！ 如果你热衷于组织协调，擅长把控细节，乐于在快节奏中创造价值，这正是你施展才华的舞台！ 携手同行，共同打造高标准、高品质的品牌活动体验！

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岗位职责： 1、负责家装销售团队的搭建与日常管理，深入把握公司业务发展方向，带领团队达成既定业绩目标； 2、拟定部门销售策略，开拓多元化业务渠道，挖掘并维护客户资源； 3、持续优化渠道关系，针对重点住宅项目推进市场布局与业务落地； 4、组织团队培训，协同设计部门参与客户沟通，提升整体签单转化率； 5、主导市场拓展工作，统筹客户信息收集与管理体系搭建。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上市场运营管理经验，可独立开展市场拓展工作； 2、目标导向明确、思维灵活、语言表达清晰，拥有良好的沟通协调能力与人际交往技巧； 3、了解装饰行业运作模式，对家装市场动态具有敏锐洞察力，具备丰富的渠道人脉资源； 4、职业操守良好，具备较强的团队领导力，有家装渠道从业背景者优先考虑。

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