一、招聘汽车销售人员： 1、热爱销售行业，有强烈的成功欲望与赚钱动力。 2、具备良好的沟通表达与人际交往能力 3、有较强的学习能力、抗压能力与团队协作精神，能适应快节奏工作，勇于挑战高目标。 4、有汽车销售、房地产销售、保险销售等相关经验者优先；熟悉汽车知识者更佳。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地推广导购客户维护业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

业务员 语言沟通能力强者优先，（有无经销均可），年龄18周岁～55周岁。销售项目；种子，化肥农药，（除草剂、叶面肥、增产植保） 薪资福利:薪资待遇好，油补午餐补，年节有福利待遇，底薪提成（提成分阶梯式）

公司简介：我们是一家专注于微信生态内互联网销售的企业，致力于农副产品推广与销售。在这里，您不仅能够获得具有竞争力的薪酬，还能在实践中不断提升个人能力，实现职业成长与自我价值。公司正处于高速发展阶段，未来可期。 工作内容： 1.客户维护：与客户建立关于农副产品的有效沟通，维系长期稳定的合作关系。 2.线上销售：通过社群渠道添加客户，介绍并推广农副产品，推动达成交易意向。 3.学习成长：系统学习农产品基础知识及微信端销售技巧，定期复盘，持续优化工作方法。 公司提供精准客户资源、办公设备及运营账号！无需自行拓客，无需电话沟通！ 薪资待遇： 每月3500元无责任底薪，保障基本生活需求；配套阶梯式提成4%-20%，业绩越高提成越高。当月销售额达3万元以上，额外奖励1000元。收入上不封顶！每月15日准时发放薪资！ 工作时间： 早十晚七，避开早晚高峰；每周日固定休息，享受带薪法定节假日。 应聘要求： 1.热爱销售工作，习惯并喜欢使用微信进行交流 2.具备责任心，愿意主动学习新知识与技能 3.有强烈赚钱意愿，拒绝懒散，态度积极，不接受只想混底薪者 加入我们，你将收获： 1.轻松创收：公司提供全流程支持，配合高比例提成，实现高效变现 2.绿色事业：推广优质农产品，助力农户增收，工作富有社会意义 3.团队氛围：团队年轻有活力，每月组织团建活动，同事之间相处融洽，包容开放，领导亲和力强 4.独立办公空间，配备空调，冬暖夏凉，办公环境舒适 5.带薪年假+月度奖金+季度奖金+生日福利+节日关怀 公司提供免费岗前培训，不收取任何费用，欢迎无经验者、应届毕业生报名加入！ 期待您的加入！

如果你有想法、有冲劲，渴望突破，欢迎加入我们共同拼搏！具备创业经验者优先考虑！ [公司待遇] 1、工作时间早9:00-晚18:00（宝妈可弹性至早9晚4） 2、无责任底薪+高比例提成（涵盖租赁、买卖、新房业务） 3、普通员工月薪6K~12K，勤奋者月薪可达10K以上，能力强者收入上不封顶 公司为每位员工提供公开、公正的晋升通道，所有分公司管理者均从内部提拔。我们坚持不空降、不讲人情关系，以态度和实力决定职业发展高度。 4、门店就近安排，薪资高、事务精简、通勤便捷 [岗位职责] 1、借助公司提供的资源与客户高效沟通，精准把握客户需求，清晰传递产品价值，推动潜在客户完成签约转化； 2、搭建客户社群，策划组织客户互动活动，打造轻松愉悦的交流环境，提升服务体验； 3、执行门店安排的其他相关工作内容。 [晋升空间] 高级经纪人—业务经理—店经理—区域经理—总监 大区总监—营销总经理 [任职资格] 1.不限学历、不限专业，零经验亦可，应届或往届毕业生均可报名 2.热衷销售事业，具备较强抗压能力 3.心态积极、性格外向、富有正能量 [培养体系] 1.师徒带教：入职即配专属导师，全程指导快速熟悉岗位与业务流程 2.通用培训：入职一周内开展带薪培训，全面掌握行业知识与公司概况 3.专业培训：系统化提升核心业务能力，助力持续成长

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

重要的事情说三遍!!! 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 工作地址在上海！！！当天安排住宿 10-14天带薪年假！！实习生可开具实习证明！ 外省市人员支持线上面试 福利待遇： 1、无需经验，门店店长与资深师傅全程一对一指导！ 2、本科8000，大专6000，实习生5690（转正后底薪+买卖提成15%~45%，租赁提成35%），综合收入可达15000以上！ 3、提供房补+员工宿舍！！700家门店按居住地就近分配！ 4、享受带薪年假+新人奖励+季度奖金+年度奖金+绩效奖金+团队奖金+年终奖金！ 5、宿舍配备冰箱、厨房、洗衣机等生活设施，一应俱全，轻松入住 6、每三个月开放晋升通道，机制公开透明，无空降管理岗，平均一年左右可晋升至管理层！！

植物油销售，无底薪，固定提成，管道式收入，累积式收入，上不封顶，月入三万不是梦，公司免费培训专业知识，销售技巧，实实在在凭本事赚钱，混日子的请绕行，谢谢！

薪资范围：3000-10000/月，经验不限 入职即配备专人导师，带薪培训，一对一指导 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，午休1.5小时 岗位福利：五险一金、单休、法定节假日正常休息、团建聚餐、绩效奖金、年终奖 薪资构成：底薪+提成+奖励 岗位职责： 1.通过电话方式邀约客户前来面谈 2.挖掘客户真实需求，提供专业解答，推动合作达成 3.持续维护客户关系，定期回访，提升服务体验 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与沟通协调技巧 2.熟悉常用办公软件操作，有电销经历者优先考虑 3.工作态度积极，目标感强，能适应一定工作压力 4.对销售岗位充满热情，敢于迎接挑战，期望稳定成长 工作内容简单易掌握，公司提供客户资源，电脑办公为主，按标准话术拨打电话促成成交。办公环境轻松融洽，管理灵活人性化，想踏实赚钱、快乐工作的你欢迎加入。

棱金商贸有限公司 主要经营酒水饮料牛奶食品 招聘本地导购业务1名 有经验者优先 工资待遇3500--10000 只要你有工作能力 月入过万不是问题 联系电话：

导购 有从事销售行业经验者，年龄25 - 50岁 薪资福利:2300元 - 7000元，带薪休息三天，满勤奖金300元，工资详情面谈 好朋友 工作地址:一百货楼下，家乐购斜对面

招抄更平车打后幅折压大小头线1.1/件+打后幅暗折0.22/件900件，不等货好拿钱，塘美富岭东路18号，电话

喜茶 初级调饮岗（综合月薪3200） 固定工资2600+岗位工资400+全勤奖200+绩效工资 全勤奖：200元，月休天内无缺勤、无迟到早退则全额发放 岗位工资：400元，与日常表现挂钩 初级月** 考核通过竟升高调 高级调饮技术岗（综合月薪3600） 固定工资3000+岗位工资400+全勤200 满勤制度： 月休4天

招聘后厨工作人员，早6点到10点，1小时10元，三利面馆招聘后厨工作人员，早7晚5，2800元

26款红色林海插秧机反季销售火爆进行中 进口25马力洋马发动机 全柴，常柴28马力可选 新升级加高加大的轮 进口无级变速泵 采用洋马升降系统超灵敏的电子水平系统 新升级加高加宽秧门 后踏板升级加宽加大 插秧质量嘎嘎好 插秧期间全心全意为您服务 二手机器置换高于市场价2000-3000元整机三包两年 现在订购插秧机送的导航一台 二九一农场宝全农机， 招聘信息 二九一农场宝全（井关.林海）农机，招带薪学徒工多名，成手师傅，半成手都可以。农村懂点农机修理的，在外面长年打工赚不到钱的抓紧学点手艺吧，工资详谈，18岁到50岁，地址，二九一农场宝全农机 联系电话

星途汽车兰州店招聘汽车销售和试乘试驾专员，待遇优厚，包括底薪、经验优先、五险、带薪培训及晋升通道。工作地点在大沙坪永新化工园，联系方式为兰州甘肃。

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

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岗位职责： 1.在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理； 2.与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生； 3.协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。 任职要求： 1.年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限； 2.普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧； 3.掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件； 4.接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持； 5.个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。 薪酬福利： 1.绩效提成上不封顶，多劳多得； 2.入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容； 3.享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动； 4.入职即办理五险，保障员工基本权益； 5.工作时间8:30-17:30 公司环境轻松融洽，期待你的加入~

1、负责区域内分销客户的销售目标拟定与日常管理； 2、承担区域内分销客户SI、ST相关工作并落实跟进； 3、协同区域分销客户共同制定商业合作方案及联合营销策略； 4、配合渠道销售经理推进渠道布局、回款执行、销售激励措施及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失实等）的评估与管控，规范经销商经营行为，保障市场良性运行； 5、维护区域内运营商基层客情关系，及时获取运营商政策信息，统筹其渠道销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，积极开拓潜在客户资源； 7、按区域划分梳理市场结构，建立县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合各类资源，高效助力销售目标实现；

开拓人员薪资标准及绩效如下： 一、开拓人员薪资由浮动底薪与开发奖励构成。 1、开拓经理若未开发新客户，月执行底薪为4000元。 2、开拓经理开发新客户达10个及以上（含10个），月执行底薪为5000元。每成功开拓一个新客户，奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为判定标准）。 3、开拓经理开发新客户达15个及以上（含15个），月执行底薪为5500元。新客户开拓奖励为30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 4、开拓经理开发新客户达20个及以上（含20个），月执行底薪为6000元。新客户开拓奖励30元/家（以客户二次进货且货款金额超过120元为准）。 二、开拓经理出差期间每日补助120元，按实际出勤天数核算。 出差补助随工资按月统一发放。 三、市场开拓岗位人员每月享有4天带薪休假。 四、开拓岗位试用期为三个月。 五、本薪资方案自2024年07月01日起正式实施。 六、上述内容解释权归公司所有。

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两个原因：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若以上两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人抽成35%；买卖按房屋售价3%为业绩，个人抽成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 5、房补800 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验者，公司配备带教机制 3、无不良记录，性格外向活泼，普通话表达清晰流畅 4、具备进取心，目标感强，渴望获得收入增长或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同磋商环节，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心标准，每三个月开放晋升通道 2、职业发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总经理 【公司实力】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强，品牌影响力领先； 2.拥有业内专业培训体系——太屋大学，被公认为行业的“黄埔军校”； 3.上海首家房产经纪企业，专注本地市场28年，现拥有650家门店，全面覆盖上海各区； 4.人均业绩与人均收入位居行业前列，业务竞争力强劲； 5.截至2021年底，上海二手房市场份额达12.98%，位列全市前两名； 6.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”； 7.践行社会责任，长期坚持社区公益活动，用实际行动回馈社会

岗位职责： 1、负责区域内市场拓展及销售任务的完成； 2、维护已有客户关系，挖掘潜在客户资源，提高产品市场份额； 3、搜集市场相关资讯，研判竞争品牌动向，为营销决策提供依据； 4、组织并落实促销活动，增强品牌影响力与客户认可度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2、有食品领域销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作积极，责任感强，适应一定强度的工作压力。 5、熟悉直播操作，掌握网络推广及主流平台的运营方式。

1、负责县域整体经营与市场目标的推进，深入挖掘本地终端销售机会，保障经营目标顺利实现； 2、负责构建并优化本地合作生态体系（涵盖运营商、省级代理、零售合作方），持续开展合作规划与日常管理； 3、负责本地品牌建设与维护，推动公司品牌及大型品牌活动在区域内的有效落地；结合地方特点，自主策划并实施品牌推广与促销活动； 4、负责监控本地合作伙伴动态及市场竞争情况，及时制定匹配的销售策略与产品应对方案

1、负责区域内分销客户需求预测及销售目标的制定与过程管理； 2、承担区域内分销客户的SI、ST指标达成与日常管控； 3、协同区域内分销客户共同制定联合商业计划及联合营销方案； 4、配合渠道销售经理落实渠道布局、回款跟进、销售激励政策执行，以及重大事项（如品牌维护、市场秩序异常、业务数据失真等）的评估与管理，规范经销商经营行为，保障市场良性运作； 5、维护区域内运营商基层客户关系，及时获取运营商政策信息，推进运营商渠道的销售规划与执行管理； 6、深入地市及区县市场，开展市场下沉，发掘具备成长潜力的客户资源； 7、按区域维度系统梳理市场结构，绘制县镇级市场沙盘图谱； 8、推动多渠道协作，整合内外部资源，高效助力销售目标实现；

招聘:网络营销，直播销售一名 有专业领域者语言表达能力强者优先，男女不限，20-35周岁 五险一金工作时间8.00-17.30 薪资:试用期一个月可根据工作能力缩短，转正后底薪3500+营销利润的百分之三分成 要求:大专及以上，经验丰富者可放宽，语言表达能力较强，会操作电脑视频直播等设备，服从管理与安排 地址:双鸭山市岭东区巨龙大厦麦瑞食品加工厂

送货业务、送货司机 ①年龄30-45岁，有经验可放宽；②积极向上、吃苦耐劳；③完成领导交代的任务；④具有良好的沟通能力；⑤有箱货车驾驶经验 薪资福利:保底工资＋餐补＋提成，节日福利 工作地址:一马路文化宫附近，双鸭山市