岗位职责： 1. 负责制定商场对外宣传及促销活动的策划方案 2. 协助部门经理对品牌宣传、推广及促销活动的执行情况进行总结与效果评估 3. 协助部门经理完成广告设计与制作相关内容的审核工作 4. 负责收集并整理广告市场及同行百货商场企划活动信息，统筹商场内外环境氛围的营造与布置，对广场橱窗、灯箱等区域的形象展示及商户商品陈列等工作进行审核与监督 5. 配合营运部推进多元化经营任务的落地实施 6. 负责购物环境优化、氛围营造、企业形象传播以及促销活动的组织与执行 7. 参与本部门相关供应商的遴选、招标工作，并承担合格供应商的检查与评价任务 8. 组织并落实商场标识系统等VI体系的策划工作，完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或设计类相关专业，具备3年以上市场营销领域工作经验； 2. 熟悉市场营销专业知识，具备扎实的理论基础； 3. 具备优秀的活动策划、组织与执行能力； 4. 拥有良好的文案撰写能力和语言表达水平； 5. 有商场或线上平台运营、策划及推广相关实操经验者优先； 6. 工作认真负责，具备较强的敬业精神

岗位职责: 1、制定并落实市场营销计划，提升品牌影响力与市场占有率 2、带领团队开展客户拓展及跨领域合作推广，强化市场竞争优势 3、研究市场数据，持续优化营销策略，提升整体运营效能 任职要求: 1、具有互联网/科技、电商或快消/零售领域市场战略与营销策划背景 2、具备卓越的团队领导力，能推动团队完成既定业绩指标 3、拥有较强的营销方案设计与数据分析能力，可精准把握市场趋势

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

公司提供素材，你发到抖音上，一次5元，纯绿色，无污染，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

1、岗位：市场经理、招商经理、营运经理 2、要求：本科及以上学历 3、年龄：24-29岁 4、现任职公司：具备TOP5商业企业2年以上工作经验，管培生培养方向 5、工作满6个月至1年可参与单店中层管理岗位竞聘，2年具备竞聘单店副总经理资格，4年具备竞聘单店总经理资格

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我们理解年轻职场人的担忧，因此特别设计了朝九晚六“轻松入职+快速成长”支持体系，诚邀16-24周岁的你加入团队，应届生欢迎直接报名！ • 住宿支持：公司免费提供小区公寓住宿，步行可达办公地，配备空调、热水器、洗衣机等日常设施，真正实现拎包入住。 • 入职无忧：无需自备办公设备，工作电脑由公司统一发放；新人阶段安排专人带教，全程指导操作，1-3天迅速适应，零经验也能顺利起步。 • 成长机制：突破“一年一调薪”限制，只要业绩达标即可申请晋升与加薪，每年多次机会，成长速度由实力说了算。 • 团队环境：团队成员均为00后，充满活力，摆脱传统职场的刻板氛围！节日福利、定期团建、专属生日庆祝一应俱全，工作轻松有温度。 • 薪酬结构：设定无责任底薪，不设强制业绩指标，收入稳定且多劳多得，发展空间可观。 岗位要求 1. 年龄在16-24周岁之间 2. 掌握基本电脑打字操作，不限打字速度 3. 无不良征信记录 在这里，不仅能愉快工作，还能高效掌握实用技能，迈出职业发展的第一步！期待你的到来～

1.人民法院调解平台现在正在布局全国的调解中心，招募调解中心负责人和调解员 2025.1.1最高人民法院取消了诉前调，因为大量调解案源积压，司法人员匮乏，所以要把调解市场化，让很多调解员参与进来，减轻司法负担。 人民法院调解平台调解员 工作体面：官方认证、正规合法、社会认可度高 收入可观：多劳多得，上不封顶 时间自由：弹性安排，不坐班、不内卷 专业培训+稳定案源，零基础可学 想换好工作、长期稳定发展的，私聊我详询！

1. 依据厂家需求，制定相应战略与策略，并推动落地执行，达成市场发展目标； 2. 策划并组织各类市场营销活动，编制并提交活动可行性分析报告； 3. 执行年度市场推广及产品计划，统筹开展市场推广相关工作； 4. 负责公司对外宣传内容及品牌形象的整体规划与设计； 5. 开展市场调研工作

岗位职责： 1、规划营销策略，清晰界定品牌定位、目标人群、推广路径及预算配置。 2、策划产品/服务的整合营销方案（如品牌传播、新品发布、促销 Campaign 等），覆盖线上（社交平台、短视频、SEO/SEM、电商平台）与线下（活动执行、地面推广、展会参展）渠道。 3、输出营销方案、活动执行计划、广告文案等内容，确保风格契合品牌调性并具有传播潜力（如借势热点、IP 联动、用户裂变玩法）。 4、监测营销项目执行效果，分析流量来源、转化表现、投入产出比等指标，输出总结复盘报告。 5、推进跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销目标与企业整体战略对齐。 6、整合外部合作资源（如 KOL/KOC、媒体平台、第三方服务商），完成合作洽谈并把控成本支出。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、电子商务等相关专业优先，有快消、互联网、零售等领域营销实战经验者更佳。 2、具备创意思维，擅长撰写策划方案、广告文案、短视频脚本等，熟悉热点驱动型营销打法。 3、精通主流线上平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营机制，掌握 SEO/SEM、信息流投放、私域运营方法论。 4、具备敏锐市场感知力：持续关注行业动向、用户需求变化及竞品动作，及时捕捉可落地的营销契机。 5、具备跨团队协作能力：沟通高效，协调顺畅，能推动多部门协同作业，整合内外部资源达成目标。 6、抗压能力强且执行力突出：适应高强度工作节奏，可并行管理多个项目，保障方案有效落地。 7、结果导向思维：以数据和业绩为衡量标准，重视 ROI 表现，具备目标拆解与风险预判能力。

湘潭华联汽配厂DD 18-35 岁 （不接受短期工） （吉利厂区小涂装） 面试时间：周一到周五 下午13.00-13.30集合面试 —————————— ✔招聘岗位：外派涂装作业员： 保险杠装配（打螺丝） 薪资待遇：白班19，夜班20 发薪日：次月15-18号 ✔常规体检：指定医院（江麓医院） 食宿情况：不包吃（厂区有食堂） 提供住(，水电费平摊) —————————— 上班时间：7：40-19：40（两班倒） ⭐岗位亮点：管理人性化，夏天有高温补贴，管理人员都很好相处，可以带手机上班，工作易上手，每周可预支500元 工作地点：湘潭市九华吉利厂区内。

湘潭重工机械厂YZDG 铆焊工 46 岁以内 装配工 40 岁以内 每天下午13.30面试 —————————— 1⃣探伤焊工：根据水平定薪资， 持证，38-48元/小时，考立焊/多层多道/过探伤焊 2⃣铆工（小铆） 持证，32元/小时，要求识图 3⃣大铆： 持证，38元/小时 （要求识图\画线\切割） 上班时间：8对8 目前长白班，但是要能接受倒班 装配部分车间已经开始两班倒 食宿：包住包工作餐 —————————— ⚠注意:提前发信息预约面试 （姓名➕电话➕身份证➕工种园区） 要带身份证原件面试才能面试。

湘潭九华吉利汽配 18-38 岁 ☀面试时间： 9:00集合面试 —————————— ✅操作普工，焊装部门 半自动点焊工/装配工，不要焊工证，普工 工资待遇：普工综合薪资6000-8500元/月， ✅岗位要求：40岁以内（不要实习生，不要实习生）身体健康，能吃苦耐劳，有进过工厂，工作简单易上手 ✅福利待遇: 餐补400/月，房补200/月，公司有宿舍，住宿标准4-6人间，有空调 、热水器、洗衣机，五险一金、优惠购车，生日福利、生育福利、节假日福利、带薪年假、季度福利、工龄工资、高温补贴、过年开门红包、年员度工免费健康体检！ ✅工作时间：白班7：20—7点，晚班19：00—产量做完，夜班补贴10元/天，上班时间会根据产量调整 地址：湘潭九华杉山。

湘潭九华创一智能LQ 长白班！长白班 外圆磨工/数控龙门铣/数控立车 面试时间：周一到周五 上午 11 点准时集合面试 —————————— 1⃣外圆磨工:20至48岁，具备使用大型及中型外圆磨床的经验，曾磨削过长度超过3米的产品，拥有电机转轴加工背景者优先考虑。待遇 10000-18000 2⃣数控龙门铣工(2名):20-48岁，熟练使用6米数控龙门铣，会西门子系统编程，熟悉各种材质加工特性，踏实肯干，吃苦耐劳，有3年以上经验，待遇8999-12999元/月。 3⃣数控立车 48岁以下，高中及以上学历，熟识图纸，具备相关机械加工专业知识和技能，熟悉数控立车操作方法和维护保养技能，能熟练编写数控立车程序。个人计件，10000元 ———————————— 以上岗位吃住情况统一： ，包住水电费平摊，月休4天 每月底发上个月工资 每周可以借支300至500元 企业偶尔会有两班倒的情况请知晓。。

湘潭岳塘区车位缝纫工 （5000-10000元/月）长白班 可以接受学徒！2.5k到5k 面试时间：周一到周五 下午两点 14:00 准时面试。 —————————— 零基础的也可以去参加培训 培训完以后可以直接上岗（）年龄 45 岁以内 1⃣任职要求 1、男女不限，18-50岁，身体健康，视力好，会使用平车、打边机等缝纫机器； 2、有服装厂、鞋厂、玩具厂、箱包厂、窗帘制作等工作经验优先； 3、能接受加班。 2⃣岗位职责： 1、根据每日安排按时进入本岗位实施生产前的准备及生产； 2、负责严格按照产品工艺文件、车间管理制度进行生产，保证生产过程和产品质量达到标准要求； 3、负责将生产过程中发生的问题及时上报；负责对所做工序的产品进行自检，对上道工序互检；负责本岗位安全工作，设备操作安全，做好上班的安全检查。 3⃣福利待遇 工作环境舒适，，免费提供中、晚餐、住宿（4-6人间、空调、24小时热水、提供夫妻房），节假日福利，享受有薪假。 。

一、岗位职责 1、宣传策划：负责房源开盘前的宣传物料筹备，重点完成拍摄相关宣传文案撰写，贴合房产特点，突出房源优势，吸引目标客群关注，完成宣传素材的文案适配。 2、现场执行：房源开盘当天负责现场主持工作，熟练把控开盘全流程，组织现场互动活动，调动现场氛围，保障开盘活动有序、高效开展，提升客户体验。 3、 内勤管理：承担日常内勤工作，负责业务系统数据的统计、整理、归档与分析，确保数据准确无误，为业务决策提供支撑；及时传达老板下达的各项指令，协调各相关岗位落实执行，做好上传下达工作。 4、 配合完成公司交办的其他策划及内勤相关工作，主动对接各部门，保障各项工作顺畅推进。 二、任职要求 1、 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限，市场营销、策划、中文等相关专业优先。 2、 经验要求：必须具备相关策划工作经验，有房产行业策划经验者优先；熟悉活动策划、现场主持流程，能独立完成活动落地执行。 3、 能力要求：具备较强的内勤管理能力，擅长数据统计与整理，做事细致严谨、有条理；具备良好的语言表达能力、临场应变能力，主持风格亲切自然，能调动现场氛围。 4、 职业素养：责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效完成各项工作任务，服从公司安排。 5、其他：能适应开盘期间的工作节奏，无不良从业记录。 三、薪资福利 1、 薪资构成：底薪7000元 + 500元绩效 + 开盘提成，综合薪资10000-15000元/月（提成上不封顶，多劳多得）。 2、休息制度：固定周一休息，法定节假日休息，上班时间10:00-20:00，午休12:00-13:30，工作时间规律，无强制加班（开盘期间除外，可协调调休）。 3、其他福利：根据公司发展情况，可享受节日福利、团建活动、下午茶等（具体以公司规定为准）。

招聘：【力推】白领出差岗:月入万元；接受没经验 薪资：8000-15000元/月 【投递必看↓↓】 1、本公司是活动策划公司：该岗位的工作内容为→前往合作商家，组织落地公司的活动策划方案。（接受无经验新人，有老人带） 2、本岗位是｛出差｝工作，每个月初的1-4号回来带薪休息。 —————————————————— 【薪资待遇↓↓】 无责底薪：4000 月均提成：4000—7000（稳定月入8k+，年入10w+） 出差：来回车费、酒店住宿、日常吃饭 招聘要求：成熟稳重，沟通顺畅，具备守时观念 ———————————————— （本公司从未拖欠过员工薪资！） （员工的收入长期稳定！） （临时补招2位，招完下架！） 注：请勇敢投递简历后直接电话联系

岗位职责： 1.主导公司整体品牌及市场活动策划，制定年度/季度策划方案并推动落地执行 2. 负责大型营销活动、展会、发布会等全流程策划与统筹管理 3.深入分析行业趋势与用户需求，输出创意策划案及传播策略 4. 协调设计、媒介、运营等跨部门资源，确保项目高效协同与效果达成 5.监测策划活动数据表现，持续优化策略并输出复盘报告 任职要求： 1. 具备策划相关岗位工作经验，熟悉策划全流程与方法论 2. 具备优秀的创意能力、文案功底及PPT提案呈现能力 3.熟练掌握市场调研、竞品分析及效果评估工具 4. 具备较强项目管理能力与多任务并行推进经验 5.逻辑清晰、沟通高效，具备团队协作意识与责任心

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解客户需求与品牌调性，定制差异化活动策略，提升用户参与度与传播效果 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及执行团队，保障活动高质量落地 4.运用数据分析工具评估活动ROI，持续优化策划方法论与执行标准 5.关注行业趋势与创新玩法，定期输出创意提案与案例库，赋能团队能力提升 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉活动全周期管理逻辑 2.优秀的文案功底与视觉审美，熟练使用PPT、Excel等办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及多任务并行处理能力 4.思维活跃，有创意敏感度，能独立提出可落地的活动创意 5.学历不限，市场营销、广告、传媒等相关专业优先

提供薪金：3400元/月 要求活泼开朗,基础WPS表格运用,卖货,货物上架,新品拍照,活动策划,做过即时零售和销售人员优先。 工资一个月3400+提成,每月2天假,全勤+200元。 工作时间 8点上班-11点下班 12点上班-19点下班

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金叶附近，招小时工，早10到1点，一个小时15元。联系电话：

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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  湘潭连住项目，还需要少量名额，控制体检人数。