
生鲜店长
5000-8000元/月
店长1-2人
1. 年龄25–45岁,身体健康,能适应生鲜门店早班、倒班工作节奏。
2. 有超市/生鲜店/菜市场管理经验优先,熟悉蔬菜、水果、肉禽、水产等品类运营。
3. 懂生鲜订货、收货、验货、库存管理、损耗控制,能有效降低损耗、提升毛利。
4. 具备门店现场管理能力:人员排班、员工带教、服务监督、卫生安全管理。
5. 熟悉生鲜陈列、促销、应季操作,会做简单活动拉动销售。
6. 责任心强,抗压能力好,执行力强,能主动解决问题。
7. 会基本手机/电脑操作,能看报表、盘点、对账。
8. 人品端正,做事踏实,有团队意识,服从公司管理。
店长
【高薪诚聘】叶文·形象管理空间 招人啦!
一、招聘店长
• 保底薪资:8000元/月
• 个人提成:5%-10%
• 门店提成:1%-2%
二、招聘店员
• 保底薪资:4500元/月
• 个人提成:5%-10%
三、联系方式
• 联系电话:
工作地点:平江县柏翠湾江南花院北门旁,叶文·形象管理空间
欢迎有经验、热爱服装行业的伙伴加入!
店长月结
店长工作时间17:30-2:30,从业3年以上,有一二线城市威士忌鸡尾酒吧店长经验薪资福利:月薪9000+,具体薪资结构可详谈,包晚饭宵夜,月休三天,法定节假日加假联系备注招聘信息来源工作地址:湖南省岳阳市岳阳楼区
店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~
诚聘:店长,店助,行政人事
✅ 要求:
初中及以上学历,亲和力强,有耐心
有销售/服务经验优先,无经验可带薪培训
待遇:
无责底薪3000+补贴+提成+福利,晋升空间大
月休4天➕五险
长期稳定,团队氛围超棒
靠谱平台、踏实挣钱、长期发展
有意向直接联系:
店长与营业员
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长导购
【招聘】岳阳vivo招聘啦!
招聘岗位:导购,体验店长,业务代表
工作地址:岳阳楼区就近安排
薪资:3000-10000元/月
福利:社保+年底双薪+带薪年假
联系方式:
岳阳华容县15.公司:华一眼科岗位:店长/区域负责人招工信息:需求人数1人,性别不限,年龄
6000-10000元/月
店长1-2人月结
15. 公司:华一眼科
岗位:店长/区域负责人
招工信息:需求人数1人,性别不限,年龄40岁以下,学历不限,岗位要求:有经验会管理,负责门店运营、团队管理、业绩达成,有眼镜/视光/零售管理经验优先,薪资待遇6000-10000元/月,包吃
地址:华容桥西路工商银行正对面
电话号码:
店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~[太阳][太阳]诚聘:店长,店助,行政人事[太阳][太阳]要求:初中及以上学历,亲和力强,有耐心有销售/服务经验优先,无经验可带薪培训待遇:[烟花]无责底薪3000+补贴+提成+福利,晋升空间大[烟花]月休4天五险[太阳][太阳]长期稳定,团队氛围超棒[玫瑰][玫瑰]靠谱平台、踏实挣钱、长期发展[玫瑰][玫瑰]有意向直接联系:
防水工卷材1-2个月6-10人月结点工
岳阳市湘阴县招防水工,吃苦耐劳,3-5年工作经验,能登高作业,能熟练TPO操作,带团队者优先,包吃住
长沙驻厂/人事月7K无需经验包吃住
6000-8000元/月
人事专员
驻厂安置
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:5000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
+综合工资7500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
店长1-2人
兴湘水果新店即将开工.诚招店长一名:要求有一定的水果销售管理经验优先。有业绩提成。欢迎有志的您加入我们。身边有意向的朋友可以介绍推荐。王
天津王庆坨骨源堂[烟花]招聘店长一名,年龄35--55岁。没有生活负担,想干事能全身心投入
3000-8000元/月
店长1-2人月结
王庆坨骨源堂[烟花]招聘店长一名,年龄35--55岁。没有生活负担,想干事能全身心投入的。综合薪资3000-8000元,每月可休四天。工作轻松:在店里简单手头操作,不按摩,无手法不累手!工作轻松。简单培训,一个月试用期,转正后有提成。熟练后我们可以帮助你开店发展。要求:性格外向,情商高,爱笑爱说!擅长拉家常、搞定客户,能独立促单,(东北籍、山东籍更好)有拓客经验优先!形象气质佳,为人仗义,懂感恩!地址:王庆坨中心街青春摄影楼东侧。
新疆和田副店长薪资福利:工资4000—10000非诚勿扰。上班时间来电咨询
4000-10000元/月
店长月结
副店长
薪资福利:工资4000—10000
非诚勿扰。上班时间来电咨询
店长1-2人月结
超市招聘蔬菜主管一名
综合月收入10000 以上(底薪+提成),包吃,包住(单人间),月休二天,收入非常有保障,主管可以放手操作,外摆大。
要求:五年以上工作经验,勤快有责任心,能长期干,年龄 25 岁以上,潮汕地区人员优先。
频繁跳槽,半桶水,懒惰的人请勿扰!
联系电话:
()
工作地点:惠州大亚湾
店长
鹏乐商业 精英招募令
迈出你的第一步!
去相信去证明,梦想一触即发!
鹏乐商业持续扩张发展,现广纳贤才,打造优质管理团队,晋升通道清晰广阔,诚邀有志之士携手同行!
招聘岗位及薪资
门店店长:10000—13000元(加绩效提成奖励)
生鲜主管:7000—9000元(加绩效提成奖励)
食品用品主管:5000—8000元(加绩效提成奖励)
收银主管:薪资面议
人事主管:6000—10000元
会计:6000—10000元
任职要求
具备三年以上商超相关岗位从业经验,管理能力出众。
执行力强,责任心强,善于团队管理。
认同企业文化,愿意长期稳定共同发展。
员工福利
薪资准时发放,月休保障
节日福利齐全,团队氛围极佳
公司高速扩张,内部晋升空间巨大
所有管理岗位优先内部提拔,能力即是发展平台
应聘热线:罗生:
工作地址:佛山市南海区
鹏乐商业
店长3-5人月结
22.岗位:店长(武鸣连锁店);招工信息:3名,底薪3500元+高额市场提成+年终分红,24-45岁,8:00-12:00,14:00-17:30,月休3天;地址:武鸣;电话号码:
店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~
诚聘:店长,店助,行政人事
✅ 要求:
初中及以上学历,亲和力强,有耐心
有销售/服务经验优先,无经验可带薪培训
待遇:
无责底薪3000+补贴+提成+福利,晋升空间大
月休4天➕五险
长期稳定,团队氛围超棒
靠谱平台、踏实挣钱、长期发展
有意向直接联系:
岳阳岳阳楼区楼区招铝模、防护设施安装、其他安装维修、工地学徒工
工地学徒工防护设施安装其他安装维修铝模
岳阳市岳阳楼区招铝模、防护设施安装、其他安装维修、工地学徒工
店长月结
【金祈藤茶专卖店】全国连锁品牌,工作稳定,氛围轻松~[太阳][太阳]诚聘:店长,店助,行政人事[太阳][太阳]要求:初中及以上学历,亲和力强,有耐心有销售/服务经验优先,无经验可带薪培训待遇:[烟花]无责底薪3000+补贴+提成+福利,晋升空间大[烟花]月休4天五险[太阳][太阳]长期稳定,团队氛围超棒[玫瑰][玫瑰]靠谱平台、踏实挣钱、长期发展[玫瑰][玫瑰]有意向直接联系:
湖南岳阳。招人二次结构木工师傅地梁,圈梁泥工砌砂浆砌轻质砖,红砖,技术好,砂浆粉刷(家装)
红砖二次结构木工内墙粉刷轻质砖泥瓦工
。招人
二次结构木工师傅
地梁,圈梁
泥工砌砂浆砌轻质砖,红砖,技术好,砂浆粉刷(家装)。
建筑木工综合承包
湖南岳阳
核电厂需要四个木工做包工,地梁,承台,墩柱,
价格展开面积,
35每平方米
年龄不超过50岁,
电话
店长
✝手书时尚女装招聘啦!
招聘导购:3名
薪资:
底薪3000-4-10个点提成➕
综合薪资5000-10000上不封顶
店长:薪资7000-15000+
要求:
1:年龄:18-35岁
2:能够接受早晚班上班时间
早班:8:30-17:00
晚班:13:00-21:30
3:能吃苦耐劳,抗压能力强!有女装销售经验者优先!
福利
1:8小时上班时间,月休四天
2:各种奖金+包住+晋升空间
电话 ☎ 同步
地址:
1 店临湘十字街手书女装
2 店岳阳武商隔壁手书女装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供岳阳楼建筑木工班长招聘在线招聘信息,主要招聘岳阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。