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店长年龄18岁一35岁之间，有工作经验优先，能吃苦，有上进心薪资福利:底薪4千十提诚，月薪七千左右工作时间九小时，月休二天工作地址:朱村云尚商业广场

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有责任心。耐心。做过零食超市之类的有一定的工作经验和领导能力。

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店长薪资福利:工资面议招工人数:1人满勤奖500元/月；休息4个半天/月；薪资涨幅：3个月50元，6个月100元，12个月200元工作地址:龙源路133号

岗位职责： 全面负责口腔门诊日常运营管理，统筹市场拓客、客户接待、团队管理、业绩目标达成。 制定门店月度、季度业绩计划，跟进市场活动、卡项推广，监督转化数据，完成营收指标。 管理医护、前台、市场团队，做好人员排班、培训、绩效考核，协调内部工作。 把控客户服务质量，处理客诉，维护客户关系，提升客户满意度与复购转介绍。 管控物料耗材、库存采购、成本核算，落实院感、医疗规范以及门诊各项制度。 对接市场渠道，复盘活动效果，优化拓客方案。 任职要求： 有口腔门诊/医美/医疗服务行业店长或运营管理经验，熟悉口腔行业业务流程。 懂业绩拆解、市场拓客、客户转化，有带团队拿结果的经验。 沟通协调能力强，有服务意识，善于处理客诉，责任心强。 熟悉医疗院感基础规范，执行力强，目标感强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶；客源基础稳定，团队氛围好，晋升空间大，定期学习赋能。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:综合薪资：3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

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