老牌传媒公司，发展稳健，正处于上升阶段，急需新鲜血液加入，公司实行扁平化管理，任何创意与建议都可随时提出，欢迎具备相关行业背景的优秀人才加入 一、岗位职责： 1. 协助完成直播账号的内容规划及日常运营维护 2. 定期收集并分析社交平台活动数据，用于调整优化运营方案并提高内容表现 3. 配合主持管理工作，协助主播进行个人能力提升 二、岗位要求 1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与团队高效配合，需具备一定审美能力 2. 熟悉社交媒体运营基本逻辑，能适应高强度、快节奏的工作模式 3. 有同行业从业经历者优先考虑 三、薪酬、上班时间 1. 试用期3000，转正后5000保底 2. 每月休息4天，支持调休 待遇可面议

1、负责市场开拓及销售工作，协调与销售相关的技术事务（软件、智能信息化方向），落实公司既定的销售策略。 2、依据下达的业绩目标制定具体销售方案，并对任务进行细化分解，保障销售指标按时达成。 3、配合开展客户关系维护工作；维持区域市场秩序稳定，收集、分析并上报市场竞争信息；关注周边同类项目动态，及时优化应对策略。 4、快速响应并上报工作中出现的各类问题，维护公司在外部市场的良好形象。 岗位任职要求: *1、特别要求：需具备软件或硬件弱电相关技术背景，在商务接待方面具有明显优势者优先。 2、具备优秀的沟通表达能力，以及较强的商务谈判与客户攻关能力。 3、熟悉软件、智能信息化领域技术特点及营销渠道，有同行业经验者优先录用。（重点要求） 4、具备较强的计划统筹、分析判断能力及创新思维。 5、具备良好的团队合作意识，能够积极配合团队并执行上级安排的工作任务。 6、能适应加班及出差需求，具备较强的工作抗压能力。 有意向者可直接联系，欢迎自荐。

岗位职责: 1.配合完成日常工作任务，保障工作执行的准确性与效率 2.主动参与团队协作，助力项目目标顺利达成 3.持续学习并适应变化，优化工作方式以提升效能 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能高效协调各项事务 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.拥有团队合作意识，可快速适应团队工作节奏

岗位职责: 1.策划并组织实施各类市场活动，以提升品牌影响力及市场份额。 2.基于市场趋势和目标客户的需求，设计并执行创新的市场推广策略。 3.与团队合作，确保活动按计划高效进行并达成既定目标。 4.收集和分析市场数据，对策略进行优化调整，提高投资回报率。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和文案撰写能力。 2.能够独立管理多个项目，确保按时完成市场活动的策划和执行。 3.优秀的团队协作能力，能与不同部门有效沟通。 4.具有较强的数据分析能力，能够根据市场反馈进行策略调整。

1、负责店铺的日常运营管理，达成既定营业额指标； 2、依据时间节奏推进渠道年度、季度及月月度销售复盘与规划编制，围绕规划完成预算申报及经营目标的过程管控； 3、每日跟踪店铺核心数据，从流量获取、客单价、转化率等维度开展分析，并快速实施优化策略； 4、对渠道关联平台规则、页面宣传内容、违禁信息、批量订单等潜在风险点进行识别与防控； 5、统筹站内外营销资源，包括促销活动策划与付费投放执行，确保资源高效利用； 6、建设渠道人才梯队，结合品牌发展战略拟定爆款产品孵化计划并推动落地； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、广告或相关专业优先； 2、具备半年以上电商运营工作经验，有电子电工类目运营背景者优先考虑； 3、掌握主流电商平台的基础规则与操作流程，能根据平台特性制定有效运营方案；了解目标用户消费习惯，熟练使用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动跨部门协作。

包吃包住，购买社保，入职第一天起计薪，工作内容简单易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，进行线上聊天及日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000元+提成（全行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可享年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月收入稳定在8K以上 2. 面试通过即办理入职，一次面试定录用 3. 员工餐饮：餐食由公司统一提供，卫生干净有保障，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 会基础电脑操作，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1、发展空间大，收入可观，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2、地理位置优越，交通便利，公司楼下遍布奶茶店、小吃摊、烧烤档，生活氛围浓厚

1.管理一个直播间2.月薪3K（不包吃住）3.做长久可以谈点

包吃包住，缴纳社保，入职首日计薪，工作内容轻松易上手，主要负责熟悉公司游戏平台，开展线上沟通与日常维护等工作！ 薪资福利 1. 无责任底薪3000+提成（行业最高）+运营提成+奖金＝综合收入6000-20000元，表现优异者可参与年终分红，业务部门平均薪资7500元，半数同事月入稳定8K以上 2. 面试通过即刻办理入职，一次面试定结果 3. 员工用餐：餐食由公司统一提供，卫生达标，口味佳，吃一次就爱上 4. 工作地点固定，无需外派或出差 任职要求： 1. 年龄16-30岁，具备良好的服务意识； 2. 掌握基础电脑操作技能，适应办公室环境，性格踏实、愿意学习 我们的优势： 1. 发展有空间，收入有保障，公司安排专人带教，全程培训，无需外出作业 2. 公司位置好找，交通便利，楼下配套齐全，奶茶、小吃、烧烤一应俱全

佳君传媒招线上运营 要求：会文案策划、有一定的文字功底｜短视频拍摄｜剪辑全技能、户外活动的策划、布场 全职/兼职任选，灵活适配 天元区炎帝广场日盛银座313室 应聘热线：

【职位名称】订单员 【招聘人数】50 【薪资范围】5000-10000 【工作年限】一年以上 【学历要求】大专 岗位职责： 1. 负责公司业务相关数据的收集、整理、清洗与校验，保障数据的准确性、完整性与时效性，建立规范的数据台账，为后续分析工作夯实基础； 2. 依托业务需求开展数据统计与深度分析，聚焦用户行为、业务流程、运营效果等核心维度，挖掘数据背后的业务规律与问题，输出专业的数据报表与分析报告； 3. 搭建核心业务数据监控体系，实时追踪关键数据指标波动，及时预警数据异常，为业务优化、运营决策提供精准的数据支撑； 4. 协同业务、运营等相关团队，对接数据需求，协助完成运营方案的数据复盘，基于分析结果提出可落地的优化建议，推动运营效率与业务效果提升； 任职要求： 工作态度积极，有事业上进心，会简单操作电脑优先考虑。不需外出寻找客户，不需要打电话； 薪资待遇： 综合5000-10000(底薪+提成+奖金)，提成上不封顶；不销售、不外出、无压力 工作时间： 上午9:00-11:30；下午1:00-3:30；双休，节假日休

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来全额 300-320一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点是在江苏无锡，

招聘二保焊360-500天保吃住 年龄18-48 工资11000-14000 有应急厅焊工证

健身教练说久远人力推荐优先录取薪资福利:底薪+分成，薪资优厚招工人数:2名，工作地址:大庸桥逸臣公园4栋门面

雪茄吧服务员说久远人力推荐优先录取薪资福利:薪资面议，月休4天招工人数:2-3名，工作地址:大庸桥逸臣公园4栋门面

店长说久远人力推荐优先录取薪资福利:薪资面议，月休4天招工人数:1名，工作地址:大庸桥逸臣公园4栋门面

活动策划与执行，自媒体宣传，客户需求对接

1、活动策划与执行：负责企业品牌活动方案撰写及落地执行。 2、内容编辑与审核：负责月刊的内容编辑、校对审核及排版跟进。 3、新媒体运营：负责企业公众号的整体规划与内容打造和排版工作。 4、APP内容运营：负责“宸樾会”APP后台的日常内容编辑、文案撰写、私信意见的汇总统计与回复，维护用户互动。 5、部门资料管理：负责品牌相关内部资料的整理、分类、归档与更新，确保资料的完整性与可追溯性。 任职要求 1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、市场营销等相关专业优先； 2、具有企业或大学学生会活动策划、内容运营或新媒体编辑经验； 3、具备较强的文案撰写能力与审美能力，能独立完成稿件撰写； 4、熟悉微信公众号后台操作，了解APP内容运营逻辑，具备基础的数据分析能力； 5、责任心强，做事细致，具备一定的抗压能力和项目管理意识。 加分项 1、有地产、高端服务、社群运营等行业背景者优先 2、熟练使用Photoshop、Canva、秀米等排版/设计工具者优先；

负责抖音创作者的活动策划变现。每日工作包含抖音星图接活动、主播IP打造、商务对接、活动执行。通过活动提升作者商业价值。 早十晚七 周末双休 节假日排休 试用期保底4000左右，转正4000+绩效浮动+激励 综合4.7～6k 五险一金 带薪培训一周哦！！！

岗位职责： 1、品牌定位、VI、宣传物料、品牌故事 2、公关、口碑、舆情、合作联名 3、 输出品牌手册、文案、宣传口径 4、线上线下活动策划：节日大促、品鉴会、招商会、发布会 5、流程、物料、嘉宾、现场执行、效果复盘 6、 活动引流、促单、拉新、留存

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

一、基础要求 1、学历与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先。 具备1-3年私域运营相关工作经验（包括社群管理、用户增长、会员体系构建等），有茶叶、快消品、农产品或奢侈品行业背景者优先考虑。 2、行业认知 了解茶叶品类（如莓茶、青钱柳等）及其主要消费场景（如礼品赠送、日常饮用、收藏投资等）。 熟悉茶文化及茶道基础知识，能够融合传统文化元素进行内容表达与传播。 二、核心技能要求 1、私域运营能力 掌握私域流量体系建设方法（涵盖企业微信、社群、小程序、会员系统等）。 擅长用户分层管理（如新用户转化、老用户回购、KOC孵化等）。 具备组织裂变活动的经验（如拼团、限时抢购、线上茶会等）。 2、内容创作能力 可独立撰写与茶叶相关的内容文案（包括产品亮点、文化背景、健康价值等），有短视频或直播脚本策划经验者更佳。 具备一定的视觉审美素养，能协同设计团队完成图文内容、宣传海报等内容输出。 3、数据分析能力 熟练运用数据分析工具（如Excel、CRM系统），能基于用户行为数据调整和优化运营策略。 重点关注复购率、社群活跃度、转化效率、客单价等核心运营指标。 4、工具使用 熟练使用企业微信及SCRM系统（如有赞、微盟、企微助手等工具）。 熟悉抖音、快手、视频号等直播电商平台的私域导流机制与玩法。 薪资：6000—8000左右（面谈，视能力定）

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

主要负责公司研发的汉方草本工艺露酒的产品推介、品牌推广、市场开发、客户拓展及渠道运营策划等工作

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落实，确保工作流程顺畅高效。 2. 积极参与团队协作，推动项目目标和任务的顺利完成。 3. 持续学习并改进工作方法，提升工作效率与成果质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对工作中的各类事务。 2. 工作认真负责，可在既定时间内高效完成分配任务。 3. 富有团队合作意识，善于与成员交流协作，共同推进项目进展。 周末双休

岗位职责：此岗位是专员岗位 有师傅带 福利好 双休 1. 负责公司新媒体平台（抖音/小红书/视频号等）的内容规划，撰写契合各平台特性的高质量文案； 2. 独立完成产品宣传、企业形象、内部活动等相关视频的脚本创作、拍摄执行及后期剪辑工作。 3. 承担公司品牌、产品及市场推广活动的文案撰写与创意策划，协助业务部门完成售前支持、方案设计、报价及投标文件编制等工作。 4. 制定市场营销策略与执行方案，并结合市场动态持续优化调整。 5. 协同设计团队完成宣传资料如宣传册、彩页的制作：负责文案输出并提供排版优化建议。 6. 编写产品说明书：依据公司产品特性与用户需求，撰写包含产品说明、操作指南、安全提示等内容的说明文档，提升用户的认知与使用体验。 任职要求： 1. 具备出色的文案功底，能够灵活应对多种文风；兼具天马行空的创意思维与高效落地的执行能力； 2. 熟练使用PPT，掌握基础视频剪辑技能； 3. 拥有1年以上相关岗位工作经验； 4. 年龄*****； 您将获得： 【薪资构成】底薪（4K-5K）+项目提成+年终分红+股权奖励 【上班时间】工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，实行五天八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休假 【社保缴纳】缴纳五险一金+额外商业保险 【福利制度】13薪+节日福利+交通补贴+差旅补贴+季度团建+不定期下午茶零食+员工生日礼金+父母孝心基金+国内旅游+股权激励 公司正处于快速发展阶段，团队氛围活跃、积极进取，诚邀优秀的您加入我们！ 办公地址：中电软件园2期D6栋5楼508

岗位职责： 1.为客户提供专业的本地生活服务的订单跟派； 2.积极响应客户需求，确保服务体验满意度； 3.协调内部资源，跟进服务订单进度，确保问题及时解决； 4.收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 5.积极处理客诉，提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.有团队合作精神，愿意接受挑战，不断提升自我。 早班：7：00～16：00 晚班：14：00～23：00 月休4天，调休

一、岗位定位 管培生项目旨在通过系统化培养，助力优秀人才在1-2年内晋升为主管/经理岗，3-5年成长为事业群总裁或合伙人。我们倡导快速成长，提供充足的资源支持与成长通道，只要达到标准，公司将全程开放晋升通路。 管培生即管理储备人才，核心目标是向管理层发展。 发展路径：管培生→储备主管→实习主管→主管→实习经理→经理→总助→事业群总裁（合伙人） 二、岗位职责 1、参与客服团队的整体运营，涵盖客户接待、业务目标推进、流程优化升级等工作，持续提升服务体验，并逐步具备带领团队达成业绩目标的能力 2、参与专项培养计划，通过导师指导、轮岗实践、集中培训等方式，快速掌握客服领域管理技能与实操经验 三、培养目标 核心目标：2年内成长为客服运营或渠道运营方向的管理干部（主管及以上岗位） 四、基本条件 学历要求：全日制大专及以上学历的应届毕业生或毕业两年内优秀青年 专业背景：电子商务、市场营销、环境艺术设计、酒店管理等相关专业优先考虑 六、经验要求 毕业两年以内，对工作经验不设硬性门槛 七、核心素质要求 1、内在特质：具备强烈自驱力、抗压能力强、目标清晰、执行高效，认同长期发展理念 2、外在能力与态度：拥有良好服务意识、团队协作精神，能适应阶段性轮岗安排 3、加分项：有学生会、社团管理经历或客服相关实习经验者优先 【能给你什么待遇】 只要你符合我们的人才标准，在薪资范围内可灵活定薪，表现优异者有机会突破上限。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶供应 3、节日定制礼品发放 4、员工关怀专项礼金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、趣味运动会、定期团建等活动 【简单介绍一下我们是做什么的】 公司成立于2015年，专注于为新一代年轻人打造高品质产品与服务，致力于创造更美好的生活方式。目前拥有多个自主品牌，业务覆盖鞋履、家居、礼品等领域。团队规模超200人，平均年龄26岁，氛围轻松、充满活力！ 其他你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将如实沟通。 若想深入了解公司文化与价值观，推荐关注创始人微信公众号：【无龙】，记录了其创业以来的真实思考与历程；也可关注公司官方公众号：【长沙与鹿同行】，有助于全面认识我们的发展轨迹与理念。

工作内容： 前期跟随主管熟悉公司基础运营及市场运营相关工作，后期逐步深入学习运营管理与运营策划等模块 基本要求： 无经验可，积极进取，踏实肯干，具备良好的学习态度和乐观心态 薪资待遇： 试用期基础底薪4800（无责3800+1000绩效奖金）+项目提成（单笔提成20%-30%）+提供住宿，综合收入5000-8000以上；转正后底薪5000+绩效奖金+项目提成，晋升至管理层享保底6000-8000+额外管理激励 公司配备公寓式住宿，位于公司周边小区，三室一厅配置，家电完备，步行10分钟可达公司

＊企业文化 我们每天固定8:30开始早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，绝不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无需电话销售），同时也为有晋升意愿和高收入目标的员工提供广阔发展空间。工作氛围轻松，团队充满朝气与活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金奖励+绩效奖金=综合收入可观 2、六险一金：包含意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险及住房公积金 ＊工作内容 新模式、新平台、新机遇 公司提供精准的老客户资源，通过线上协作方式，共同完成客户的售后维护与二次需求挖掘，工作内容50%为服务性质，50%为销售转化，操作灵活，压力小，效率高，待遇优厚。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间有休息时间，不加班 周末双休，法定节假日照常休息，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45周岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、有2年以上保险行业经验，或3年以上金融从业经历，或10年以上销售岗位工作经验者优先录用

岗位职责： 1.文案策划与内容创作：负责小程序日常推送文案、活动文案、用户引导语的撰写与优化；协助运营社交媒体或用户社群的内容策划，配合完成私域用户运营，包括但不限于企业微信账号的注册设置、日常朋友圈更新等。 2.案例分析与竞品调研：收集、分析行业内外优秀营销案例，输出运营建议；跟踪竞品动态，总结其活动策略、用户互动方式；积极参与各大平台的线上活动，搜集并整理分析各类平台的典型案例，为团队提供参考。 3.活动支持与用户运营：协助策划并执行小程序内的营销活动，跟踪活动数据并反馈效果；处理用户反馈，参与用户调研，协助优化服务流程与体验。 4.运营支持与能力培养：在实战中快速熟悉C端运营全链路，基于互联网思维支持各类运营工作，持续提升综合运营能力。 任职要求： 1.文案功底扎实，具备良好的内容创作与策划能力。 2.思路活跃，网感强，能够敏锐捕捉热点与用户兴趣点。 3.学习与执行力强，逻辑清晰，能高效推进多项任务。 4.具备互联网思维，熟悉各类线上平台活动，善于案例搜集与整理分析。 5.有活动运营、私域运营、小程序运营等相关经验优先，优秀应届生也可。