1、接待到店客户，讲解商品车辆相关信息，包括精品配置、商务政策、金融保险等内容； 2、为购车客户办理预定手续，协助签署购车协议，跟进按揭申请、代购保险及上牌流程； 3、参与车辆交付仪式，完成交车环节的详细说明与交接工作； 4、负责销售数据统计，按时填写并提交销售报表； 5、定期开展客户回访，维护客户关系并了解后续反馈。

《业务岗位，最高薪酬不设限》 岗位职责: 1. 向客户提供专业的购车咨询服务，协助客户深入了解车辆性能与核心优势。 2. 组织并执行试驾流程，保障客户获得优质的试乘体验。 3. 全程跟进客户咨询环节，确保服务品质符合企业规范要求。 4. 配合销售团队推进车辆销售工作，助力达成整体业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧与客户服务意识，能高效应对客户疑问。 2. 熟悉汽车领域相关知识，可为客户提供专业选车指导。 3. 掌握基础办公软件操作，具备数据录入与信息管理能力。 4. 拥有良好的团队协作态度，能在高强度环境中持续保持积极状态。

岗位职责：达成公司下达的销售目标 不限学历 1对1带教培训 每月组织团队活动 工作氛围融洽 具备销售相关经验者优先录用

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车销售服务，涵盖车型讲解、性能分析、价格协商等咨询内容； 2.负责销售全流程管理，包括客户接待、试驾组织及成交跟进，确保销售目标达成； 3.参与制定并落实销售方案，持续优化销售表现； 4.建立并维护良好的客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.关注行业趋势与市场动向，灵活调整销售方法以应对变化。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能高效处理客户需求与疑问； 2.拥有较强的市场洞察力和销售计划执行能力； 3.热爱汽车领域，可提供准确的产品信息与专业解答； 4.具备团队协作意识，能与同事紧密配合推进工作； 5.能适应快节奏工作环境，具备良好抗压性与学习意愿。

岗位职责： 1、严格执行厂家制定的销售策略，在展厅经理指导下推进整车销售工作； 2、遵守公司各项管理规定及品牌方规定的客户接待、交车等服务流程； 3、负责销售数据统计与市场信息收集，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等信息准确及时； 4、致力于提升客户满意度，持续优化销售技巧和服务水平，妥善处理客户反馈与投诉； 5、积极参与公司组织的各类培训，不断提升专业能力和综合素质； 6、达成公司设定的月度销售目标及相关经营任务； 7、配合执行外展、外拓等营销活动，协助销售总监开展日常会议（晨会、夕会、周会、月会）。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 4、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务体系思维。

【岗位职责】： 1、负责在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理规定，执行力强。 2、对销售工作有热情，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、岗位为现场销售，需具备强烈收入意愿和较强的环境适应能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需自主拓客或电话营销，门店提供精准到店客户资源。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售及售后进厂数据情况； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，具备较强的服务意识和沟通表达能力。 4、本岗为现场销售，需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成标准】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即享社保缴纳； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专题分享课程； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不需加班，准时下班，无需外拓客户、无需电话营销，门店精准引流客户资源。

岗位职责： 1、依据厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、承担客户满意度责任，妥善应对客户意见与投诉问题； 5、积极参与各项培训活动，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，持有驾驶证且能熟练驾驶； 2、有同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具备强烈的责任心，对汽车销售充满热情； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、具有良好的团队合作意识和客户服务导向。

工作内容 1、全面负责汽车销售各环节的流程管理，保障客户体验与服务满意度 2、持续维护既有客户关系，积极开发新客户资源与销售渠道 任职要求： 1、具备优秀的销售能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车选购建议 3、主动参与团队协作，齐心达成销售业绩目标 岗位需求 招聘岗位试用期工资3000元/月 职位需求：汽车销售顾问10名 岗位要求： 1. 年龄：*****； 2、积极主动，工作热情高，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备良好的沟通表达、应变处置及问题解决能力，情绪稳定、抗压性强； 5、具备较强的团队合作意识与客户至上的服务理念； 6、有汽车行业或相关岗位销售经验者优先录用； 7、退伍军人或持有C1驾驶证者优先考虑

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后客户进店情况； 3、办理合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入数据； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的业绩目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备较强的赚钱动力和抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提，发薪日为每月15日，社保缴纳类型：五险； 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、涵盖新员工入职培训、持续在职提升培训及年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，并发放节日礼品，定期组织团队建设活动； 6、设置多样化的竞赛奖励机制，表现优异者可获得国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话推销，门店精准引流客户。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

笼养肉鸡场招夫妻工一对，夫妻俩养一栋。 要求： 年龄60岁以下！身体健康，不喝酒， 有责任心。 基本工资 每批12000元 效益 奖 按欧值算 上不封顶 排名 奖 一等奖1000元 二等奖800元 三等奖500元 每栋养3.2万左右，三层笼养，料塔上料，出栏不刷舍。免费提供食宿，有洗澡间。进场。 电话 :

成件色布厂招平车2名，常年无淡季，单大简单好做，厂在沙溪马桥路口，电话

荆州市沙市区招电焊、铆工/钣金工

招C1照，C2照，B2照省内送货司机，工资8000一9000／月，白班，8小时，月休4天，包吃住，五险一金，主要跑湖北省内送货，年龄20一58岁以内，身体健康，驾驶技术熟练，以前没有重大交通事故，没酒驾记录，要长期做的

建国汽车集团成立于1996年，中国十佳汽车经销商，员工近万人，拥有40多个汽车产业园区，400多家4S店，集团官网http://www.chinakingo.com/ 大平台机会多，成熟企业教帮带一条龙 岗位职责： 1、负责4s店新车销售，落实公司销售策略，达成销售目标； 2、负责客户接待、产品讲解、试乘试驾、合同洽谈与签署、交车前检验及交付服务； 3、开发潜在客户资源，建立并保持良好的客户关系，完善客户档案信息。 任职资格： 1、热爱汽车行业，对车辆有浓厚兴趣； 2、具备较强的客户服务意识和团队协作精神，拥有良好的沟通技巧与人际互动能力； 3、追求职业发展，有信心挑战高收入，能适应销售工作节奏； 4、持有驾照并具备熟练驾驶技能。 福利待遇：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 工作时间：早8:30-晚18:00 晋升通道：销售顾问--销售经理--4S店总经理--品牌总经理--事业部总经理 职位亮点：万人规模企业，平台大晋升快，品牌实力强销量领先

我们深耕汽车销售与服务领域，致力于为客户提供卓越的汽车产品与全方位的服务体验。因业务拓展需要，现面向行业诚聘品牌与市场合作专员，全面负责品牌对接、市场研判及业务推进工作，携手共拓市场新格局，实现协同成长！ 一、岗位职责 - 负责与汽车品牌方对接，开展产品合作洽谈与资源整合，争取优质政策支持，推动合作项目高效落地执行。 - 密切跟踪汽车行业发展趋势、市场变化、竞争格局及政策动向，结合实际业务需求，输出具有前瞻性的市场分析报告与优化建议。 - 以产品思维为核心，深入剖析品牌及车型的核心优势、配置特点与目标用户画像，匹配市场需求，提出产品引进与优化策略建议。 - 建立并维护与品牌方的长期稳定合作关系，定期开展沟通协调，及时处理合作中涉及产品、市场、政策等方面的问题，确保协作顺畅。 - 汇总整理客户反馈与市场一线信息，及时呈报管理层，为产品布局调整与营销策略优化提供有力的数据支撑。 二、任职要求 - 学历要求：统招本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑。 - 行业经验：具备1-3年品牌与市场相关工作经验，有品牌端对接或商务合作经历者优先。 - 核心能力：拥有出色的营销意识、市场敏感度与产品理解力，能快速响应行业变化，制定切实可行的合作方案；具备优秀的谈判技巧与跨部门沟通能力，可高效推进多方协作。 - 素质要求：热爱汽车行业，积极主动，责任心强，抗压能力强，执行力突出，善于解决问题；思维清晰，逻辑严谨，具备良好的复盘与总结能力。 - 其他要求：能适应合理范围内的出差安排（主要为品牌方对接事务），熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据分析能力者优先。 三、我们提供 - 薪资福利：8-10K（具体面议），缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利、员工食堂、工会福利、员工购车优惠等。 - 成长空间：配备完善的培训机制与清晰的职业发展通道，有机会深度参与头部汽车品牌合作项目，融入核心业务运作，实现个人价值与企业发展的双赢。 如果您热爱汽车、思维敏锐、擅长沟通，期待在汽车领域施展才华，欢迎加入我们的团队！

工作职责 1. 借助公司提供的精准客户资源，通过电话沟通实现客户到店邀约，初步建立信任关系。 2. 全面掌握汽车产品的性能特点、定价策略及核心优势，为客户进行专业讲解并提供购车建议，促进成交转化。 3. 持续维护客户关系，跟进购车全过程，提升客户满意度，推动复购及转介绍。 4. 严格落实销售目标，制定个人工作计划并高效执行，确保业绩按时完成。 任职要求 1. 年龄满22周岁，具备良好的语言表达能力与服务意识。 2. 目标明确，渴望高收入，能承受销售岗位的工作压力与挑战。 3. 欢迎无经验新人加入，公司将提供系统化培训及数据支持。 4. 性格耐心亲和，善于倾听客户需求，并能快速提出匹配的解决方案。 补充说明 1. 排班信息：9:00-18:30，月休4天（调休制，可灵活安排连续休息） 2. 薪酬福利：节假日福利、生日福利、开单奖励、绩效奖金、春节红包、开工利是等 教育背景： 无学历要求！！！！！我们寻找的是有强烈赚钱动力的伙伴，学历不限，唯业绩论英雄，只要你有能力、有结果，你就是团队核心，主导自己的发展节奏！！！！！

这个招聘是我费了24小时写出来的 欢迎销售精英挑战高薪工作 诚招有梦想并且志同道合的年轻人 想挑战自己 挑战高薪工作 月收入上万几万不是梦 我也不喜欢画大饼努力付出就会有收获 1.工资行业内最高.做销售的就怕没有客源 而我这里刚好不缺的就是客户2.来的精准客户给你们 如果缺客户直接来骂我 3.但是我们提成又高 又不让你缺客户、你在赚不到钱 我劝你换个行业. 懂的都懂 做销售是不靠底薪吃饭的.想着有着三千两千底薪的你也不可能做得好 对自己都没有信心 谁还对你有信心你说是不是 .志同道合的人我们一起努力进步实现人生的价值 欢迎咨询财富热线

招一汽奥迪销售前台接待, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系宋立恭

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：10:00-次日06:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-03-01 岗位职责： 1、以电话形式开展教育咨询服务，回应学员及家长关于课程安排、报名流程等相关疑问； 2、准确记录沟通详情，汇总并提交学员需求信息； 3、持续跟进学员互动，增强服务体验与客户黏性； 4、配合团队达成既定通话任务指标； 5、完成规定数量的线索留存及到店邀请目标 任职要求： 1、普通话标准，具备较强的表达能力与倾听理解能力； 2、能熟练操作常用办公软件，打字速度满足日常办公需求； 3、性格温和有礼，面对学员及家长时表现出积极耐心的服务态度； 4、责任心强，严格遵守公司各项规章制度与作业流程

途虎养车客户经理，底薪工资高，完成各项数据有额外奖励

我司是一家专注于绿色食品全国连锁运营的企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品及高端食品等八大品类，拥有近300款自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视展播。集团成立于2011年，目前在全国已开设500余家连锁门店。 二、薪资介绍： 试用期无责底薪5000+提成，转正后5000（有责）+提成。 业绩突出者综合收入可突破20000元 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节期间享有15-20天左右带薪假期 2、【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，员工生日及传统节日均有公司礼品发放 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务成长速度而定，主要依据为销售业绩与综合能力，职级提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄*******，性别不限，愿意在武汉长期发展者优先考虑； 2、性格积极向上，敢于追求高收入目标； 3、具备较强抗压能力，能坦然面对挑战与挫折； 4、工作主动性强，具有良好的团队协作意识

岗位职责： 1、依照厂家规范流程及集团管理规定，执行各类销售相关工作； 2、负责线索回访、客户邀约、订单处理及交车全流程跟进； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、对客户满意度全面负责，妥善处理客户意见与投诉问题； 5、积极参与各项培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌认证者优先考虑； 3、工作积极主动，具有较强责任心，热爱汽车销售事业； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力； 5、拥有团队合作意识和优秀的客户服务意识。

流通渠道业务员 岗位职责 1、负责公司产品在荆州地区流通网点的销售和推广工作； 2、按要求进行门店拜访，通过传达销售政策等方式同客户建立良好的客情关系，提升产品覆盖率; 3、日常进行网点资料更新与维护，并完成空白网点的开发: 4、根据公司支持政策进行真实合理规划使用，并按要求执行落地; 6、负责区域内客户问题处理，确保售后问题及时、高效的解决。 任职要求： 1、20-45岁，有快消品行业销售经验1年以上； 2、表达能力强，具有较强的沟通能力，有亲和力； 3、有良好的学习能力、抗压能力。 薪资待遇 1、底薪+提成，有社保

淘宝闪购&饿了么零售经理 岗位职责： 1、负责辖区内零售散点新店拓展，协助商家完成新店上线及运营考核目标； 2、推进辖区现有门店的持续运营，支持商户在淘宝闪购与饿了么平台实现数字化转型； 3、组织开展商户营销活动并完成招商任务； 4、定期进行商户实地走访与关系维护； 岗位要求： 1、具备基本电脑操作能力，有销售背景者优先考虑，欢迎应届毕业生投递； 2、能适应以外勤为主的工作模式（如地面推广、陌生拜访等）； 3、具备较强的学习与应变能力，能跟上互联网行业的快速变化节奏； 4、拥有良好的人际沟通与组织协调能力

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好协作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内新车销售动态及售后进厂客户数量； 3、完成合同签署流程，指导客户完成支付操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、需具备强烈的收入提升意愿，能适应一定的工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 月均收入8000元—15000元，上不封顶； 【提成机制】：按销售额3%-8%计提 发薪日：每月15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即可加入，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、持续在岗培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设立多项业绩竞赛奖励，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00—17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓客户、无需电销，门店提供精准到店客户资源

岗位职责： 1.负责公司产品的销售与市场开发工作：通过闲鱼、拼多多等渠道推广发动机件、底盘件等汽车零配件； 2.制定并落实市场营销方案，推动销售目标的达成； 3.主动拓展新兴市场，开发新客户资源，提升产品市场占有率； 4.维护客户关系，建立长期稳定的合作，增强客户满意度； 5.订单跟进：准确对接客户需求，确认产品型号、数量、价格及交货时间，确保交易顺利执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.能够敏锐洞察客户需求，具备良好的共情能力； 3.抗压能力强，能在高强度工作中保持积极心态； 4.热爱销售岗位，具备自我驱动力，能主动完成业绩指标。 薪资福利： 1.定期组织团队培训与团建活动； 2.缴纳五险一金，提供免费食宿； 3.享受销售提成，月收入4000-12000元。

监利周边乡镇及城区，有驾驶证自己有车最好

一、岗位职责 1.通过电话与客户主动联系，深入沟通并准确了解其家装需求（如新房装修、旧房翻新、局部改造等）。 2.向客户清晰讲解公司家装服务亮点、套餐方案及当前优惠活动，回应常见咨询问题。 3.根据客户实际需求和意向情况，有效引导客户到店面谈，协调设计师提供进一步服务，达成邀约目标。 4.完整记录沟通内容，按时将客户信息录入系统，持续维护客户资源，跟进潜在意向客户进展。 二、任职要求 1.具备较强的口头表达与沟通技巧，善于倾听客户想法，能够有逻辑地传递相关信息。 2.性格乐观外向，富有亲和力，不惧沟通压力，能较快赢得客户初步信赖。 3.有销售或电销工作经验者优先考虑，无经验者可参与公司组织的专业培训。 4.工作认真踏实，具备目标意识，能主动推进邀约任务，适应一定工作强度。