【寻找品牌策划玩家｜一起搞点大事情！】 我们是一个做法式蛋糕的创意品牌。 需要创意无限、行动力满格的你！ 我们是在玩！不是全然的工作！ 正寻找一位不只想“工作”、更想“创造”的市场策划同频人。在这里，没有模板化的任务，只有一起把品牌做酷的机会。创始人亲自带队，不教条、不画饼，只要你愿意学、敢折腾，我们把这件事——当作自己的事业。 我们需要你： 有脑洞，也要有逻辑；会文案，也能玩转策略；既能独立搞定项目，又懂得整合资源、统筹全局。拒绝躺平，拒绝等待指令——你要成为那个主动点燃火花的人！ 你的舞台包括： ·协助完善品牌体系，策划让人眼前一亮的市场活动； ·从抖音、小红书到公众号，内容创作+活动执行全链路把控； ·分析数据、复盘效果，用理性为创意赋能； ·抓热点、造话题，让品牌时刻“在线”、持续发声。 加分项： 如果你懂吃、爱吃、更懂餐饮消费与饮食文化，那我们简直天生一对！ 我们期待这样的你： *有文案策划能力，品牌意识在线，执行力快准狠； *熟悉新媒体，擅长视觉表达，审美不掉线； *抗压能打，心态开放，对创业有热爱、有坚持； *重要的事说三遍：懂平台、懂推广、更懂怎样让品牌被看见！ 这不是一份“工作”，而是一次共同成长和创造的旅程。 如果你已经心动且符合条件——请毫不犹豫，投出你的简历，附上让你最骄傲的一个idea。我们一起，把想法变成影响力！

【薪资待遇】 1. 6500(无责3500+300全勤+200车补+2500绩效)+提成 2. 可提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 3. 完善的系统培训（不收取任何培训费用） 4. 员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动 5. 定期旅游度假会议，不定期国内外旅游团建活动，节假日享有红包/礼品福利 【晋升方向】 市场营销策划——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 【岗位职责】 1. 协助业务员组织展开市场运作：执行相关产品的市场营销活动计划，并做出相应的分析与反馈 2. 负责产品促销计划的执行 3. 了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件 4. 协助区域负责人完成市场计划 【岗位要求】 1. 良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力 2. 良好的职业素质和敬业精神 公司地址：长沙开福区万达广场写字楼C1座15楼1506门牌号 郑重承诺：本公司内部直招，不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。

【岗位职责】 1. 在总导师的带领下，指导教育培训机构或幼儿园完成招生活动； 2. 负责整场活动的组织工作，配合导师的安排带领机构老师落地执行整个活动流程； 3. 负责组织活动期间每场培训会、家长会及大活动； 4. 负责活动主持、会场布置、课程销售、家长沟通等工作； 5. 本岗位含销售性质，需电话与家长沟通（介意勿扰）。 【岗位要求】 1. 需要出差（介意勿扰）； 2. 语言表达及沟通能力良好，形象气质佳； 3. 靠谱负责，具备职业素养，有上进心及目标感； 4. 对收入有追求，有耐心； 5. 接受无经验者，优秀应届毕业生可优先考虑； 6. 有教培行业活动策划相关经验，或有服务过全国教培机构经验者优先。 【薪资待遇】 月薪2万以上，上不封顶，销冠最高月薪10万+。 【福利待遇】 1. 报销调休期间旅游或回老家交通费用； 2. 团队氛围非常好，团建等各项活动丰富； 3. 期待热爱学习、想要提升自我、灵魂有趣的你加入。

把违停得车根据中控指挥放到点位，换电

招聘学前教育教官，退伍军人，学校教官有教官能力的。年龄，18至50岁。服从管理，服从命令。待遇面谈。有早、中饭吃。

家禽宰杀，毛发清理

有工作经验者优先

【岗位职责】 1. 招投标方案整合及撰写，广告投流方案及素材方向（必须具备较强PPT制作能力）。 2. 精通主流媒体（如巨量、小红书、腾讯）等投流，负责媒体项目的推进，制定运营下发月度/季度任务目标（有投放广告经验及本地生活经验的优先）。 3. 整合及打造公司客户案例、对内整理运营案例及销售赋能，搭建标准化案例库，针对销售和运营的月度赋能。 4. 更新、维护公众号内容。 5. 负责日常业务政策核算、媒体政策通知，相关专项的推进。 【岗位要求】 1. 有1-2年及以上信息流广告/数字营销行业经验，精通巨量、小红书、腾讯等至少2家主流广告平台投放逻辑、后台规则及流量产品（有投放广告经验及本地生活经验的优先）。 2. 必须具备较强PPT制作能力及投流经验。 3. 有团队培训赋能、SOP流程搭建、大客户方案撰写实操经验优先。

工作平台:视频号 工作具体内容:(负责图文视频发布,绿色安全,视频无需剪辑,公司提供成品视频发布即可。 工作要求:(无需到公司上班，不限时间地点，线上办公即可，每天大约5-10分钟即可完成兼职。 2、薪资详情 薪资范围:200-300上不封顶，多劳多得。 薪资计算标准:单提 薪资结构:按单算 结算方式:日结

【职位要求】 · 年龄16--45岁，男女不限，持二代身份证。 · 认识26个英文字母，学历不限。 · 身体健康。 【薪资福利】 · 综合工资7000--8000元/月 · 小时工320元/天，离职随走随结。 · 包吃住 · 缴纳五险，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 · 公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。

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怀化市溆浦县招水电师傅一名。装十个灯。还有些零碎活，一定要做事踏实的的师傅。

怀化市鹤城区招装修木工、工地学徒工

怀化市芷江侗族自治县招电焊

1.负责线上活动的策划与落地执行，活动撰写，资源协调 2.参与线下活动的现场执行与协调 3.针对活动需求，协助处理用户体验，输出优化建议 4.配合团队推进日常运营工作，协助对接内外部资源 5.薪资可谈 任职要求 1.对活动运营，项目执行有相关经验 2.出色的沟通能力 3.具备较强的执行力与跟进意识

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合行业趋势输出创意策划案并推动落地 3.统筹协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体及合作方，保障活动高效执行 4. 运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划策略与用户参与路径 5. 配合市场、销售等部门，支撑节点营销、客户转化及品牌传播目标达成 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式及执行要点 2. 逻辑清晰、创意敏锐，具备优秀的文案撰写与PPT提案能力 3.良好的沟通协调与项目管理能力，能同时推进多任务并确保交付质量 4.熟练使用Office办公软件及基础设计/数据分析工具者优先 5. 责任心强，抗压能力好，具备较强的学习力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责策划各类活动，确保创意能够落地。 2. 与团队成员协作，共同完成活动筹备和执行工作。 3. 分析活动效果，及时调整策略以提升活动效果。 【岗位要求】 1. 拥有良好的审美和文字功底。 2. 拥有活动行业丰富的经验。 3. 能够实时学习和运用AI软件者优先。 4. 活动公司经验优先，具备出色的沟通能力和团队合作精神。 5. 能够高效地完成任务，并具备良好的问题解决能力。 6. 具有创新思维，能够在活动中展现创意和亮点。

商务经理 任职要求 1.大专及以上学历，新闻传播、市场营销、电子商务、金融相关专业优先； 2.1-3年商务、销售等工作经验； 3.认同企业价值观，执行力强，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4.有政府、企事业单位、文旅、金融、传媒、社区等项目经验者优先。 岗位职责: 1.拓展公司业务与合作伙伴，独立完成活动策划方案的提报与确认； 2.对接客户需求，全程参与活动前期筹备、现场管理及后期收尾； 3.负责项目文案撰写、宣传物料策划，协同各部门推进活动落地； 4.严格达成公司经营目标及部门 KPI 指标。

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招聘：短视频入镜一名，，年龄20-35岁，需要有一定的短视频经验，工资面谈，联系电话：（同）

湖南怀化招聘，薪资优厚达八千月薪，五险一金和餐费补助齐全，面谈待遇更灵活，福利多多，年龄不限。

### 岗位职责 1. **部门整体管理与体系落实** 协助进行日常运营管理，严格遵照《单采血浆站管理办法》《单采血浆站质量管理规范》《单采血浆站基本标准》及站内质量管理制度开展工作；建立、修订、完善部门 SOP、管理及技术文件，组织部门员工学习贯彻国家法律法规、行业规范，保障部门全部业务合规运行，落实部门质量目标责任，对部门业务真实性、准确性、合规性承担管理责任。 2. **浆员登记、证件及数据管理** 统筹献血浆者登记、身份审核、发展人员与联络员绑定管理；督导《供血浆证》发放、台账登记工作，保障浆员准入符合采浆标准；负责血源相关数据统计分析，统筹新人发展、维稳等核心数据，建立日、月度数据汇总上报机制，编制月度数据分析报告；配合财务完成血源相关费用结算，保障各类数据真实完整，为浆站经营决策提供数据支撑。 3. **浆员健康、档案及保密管理** 浆员健康征询、体格检查全流程管理，落实浆员分类管理，规范管理合格、暂时拒绝、永久淘汰浆员档案名册，保证系统数据与线下档案账实相符；负责浆员档案全生命周期管理（收集、归档、保管、查阅），杜绝档案遗失、损毁、篡改；落实浆员个人信息保密管理，建立信息管控流程，严防浆员信息、商业信息泄露。 4. **浆员维稳、服务及投诉管理** 制定并落地献血浆者稳定专项方案，监测稳员工作成效，优化稳员举措，提升固定浆员献浆频次；统筹浆员接待咨询、引导陪同服务，管理浆员接送、X 光拍摄、疫苗注射等配套服务；搭建投诉闭环处置机制，负责浆员投诉受理、调查、处置、反馈，保障投诉处理满意率，持续提升浆员服务体验。 5. **跨部门协同与应急安全管理** 协同血浆采集部、血浆检测部、血源发展部开展工作，组织落实原料血浆检疫期回访，保障回访记录完整、信息反馈及时；协助处置献浆不良反应，做好浆员安抚与应急配合；管理部门仪器、计量器具台账，督导设备日常维护、保养、校准；落实部门区域消防安全、环境卫生、安全隐患排查整改，组织开展部门月度质量自查，形成自查报告上报分管领导及质量负责人。 6. **团队管理与考核整改** 将部门质量目标分解到各岗位人员，落实岗位考核，把履职情况与绩效、评优、岗位调整挂钩；迎接站内自检、外部审计及飞行检查，针对检查问题制定整改方案，明确责任人及时限，跟进闭环整改；完成上级领导交办的其他工作。 ### 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，医学、护理、公共卫生、医药相关专业优先；熟悉单采血浆相关法律法规、质量管理规范，有单采血浆站血源管理工作经验优先。 2. 能力要求：熟悉浆员招募、档案管理、体检征询、投诉处理业务流程；具备较强数据统计分析能力，能独立撰写数据分析、自查整改报告；具备团队管理、统筹协调能力，善于跨部门沟通；有较强风险意识、保密意识，坚守质量底线，敢于拒绝违规操作指令。 3. 职业素养：工作严谨细致，责任心强，原则性强，具备良好服务意识；能够接受月度自查、内外部审计检查，能够推动问题闭环整改。 4. 其他：熟悉办公软件操作，熟练使用 Excel 进行数据统计汇总；认同血浆行业质量安全理念。

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招三角洲跑刀公司提供住宿提供三餐想赚钱的来 岗位职责: 1.根据客户要求完成游戏代练任务，确保账号进度和 目标达成; 2.保持稳定在线时间和高效操作，提升代练效率与服 务质量; 3.遵守游戏规则，维护客户账号安全，避免违规操 作； 4.定期反馈代练进展，配合团队完成订单交付。 任职要求: 1.熟悉主流游戏代练流程，具备良好的游戏操作能 力； 2.有责任心，能按时完成分配的代练任务; 3.具备基础沟通能力，能够与团队或客户进行有效对 接； 4.对游戏有较高热情，能适应重复性任务并保持专 注。 5.有赚钱欲望的来

岗位职责： 1、结合企业特点与发展目标，制定战略规划及目标分解方案，持续跟踪市场趋势、竞品动向与用户需求变化，为特展项目提供清晰的市场定位与有效的差异化竞争策略支持； 2、统筹线上与线下营销活动的整体策划与执行管理，主导新媒体渠道（微信、微博、抖音、小红书等）运营策略的制定与落地，策划并产出具备高传播价值的内容形式，如图文、短视频、直播等，提升特展在各平台的曝光量、互动活跃度与转化效果；设计并实施线上线下联动的整合营销活动，例如主题直播销售、线上打卡+线下体验、限时促销等活动，从创意构思、方案撰写、资源协调到执行落地及复盘总结，全程把控推进； 3、负责商务对接与合作资源拓展，主动开发并维护与各类合作伙伴的良好关系，涵盖线上流量平台、线下商业空间、品牌方及媒体机构等；主导合作项目的洽谈，拟定合作方案，推动资源整合，实现多方协同共赢；通过联合推广、跨界合作等方式扩大特展的影响力与受众覆盖；建立系统化的营销数据监测机制，收集并分析线上线下的流量、用户行为及销售数据，基于数据反馈优化调整营销策略。 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历，市场营销、电子商务、广告学、数字媒体等相关专业优先； 2、工作经验：5年以上市场营销相关经验，其中至少3年聚焦新零售领域，具备成功主导线上线下融合营销项目的实操案例，有特展、文化艺术、娱乐消费等行业背景者优先； 3、工作技能：精通新媒体运营，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备出色的内容策划与创作能力，能独立完成高质量文案与脚本撰写；熟练运用SEM、信息流广告、社交平台投放等线上营销工具，具备数据分析能力，可基于数据驱动优化推广效果；拥有较强的活动策划与执行统筹能力，能够高效协调内外部资源保障项目落地；具备良好的商务谈判与沟通协调能力，善于构建长期合作关系；熟练使用办公软件进行数据统计与分析，能将项目节奏与流量运营有机结合达成目标； 4、具备创新意识，乐于探索新兴营销模式，对市场变化敏感，能为特展注入新颖的营销思路；抗压能力强，富有团队协作精神，能在高强度环境中保持高效输出；工作积极主动，性格开朗，表达流畅。 福利待遇： 1、月薪：6000-10000元/月； 2、项目提成：享有主导项目完成后的绩效奖励及阶段性考核奖金，具体面议； 3、其他：五险、带薪休假及节日福利；特展免费入场资格、合作品牌内购优惠、营销类课程培训补贴等。