
cnc生产主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产组长cnc加工中心
岗位职责:
1.负责CNC生产线的日常运作与整体管理
2.组织并调配生产人员的工作任务与班次安排
3.监控生产流程,保障产品品质与生产进度
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
2.能够高效组织生产团队,提升作业效率
3.熟悉CNC生产工艺,具备相关操作实践经验
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责班组人员的日常管理与工作协调;
2. 负责组织落实班组生产计划及作业安排;
3. 负责编制、执行和更新班组标准作业文件,开展员工技能培养与考核评价;
4. 负责班组范围内的质量控制与改进工作;
5. 负责班组所辖设备及生产工艺的运行管理;
6. 负责对生产过程中发生的设备、工艺或其他异常情况进行排查、上报及处理;
7. 负责班组成本控制及相关核算管理工作;
8. 负责监督班组在劳动纪律、工艺规范、安全要求、质量标准及5S管理方面的落实;
9. 负责生产数据的收集、统计与分析工作;
10. 持续提升个人专业能力与业务水平
注塑班组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长5-10年大专
负责统筹注塑车间的日常生产运作,保障生产任务按计划有序推进;
- 指导并监督海天牌注塑机的操作、维护与保养工作,确保设备稳定高效运转;
- 组织操作人员的管理与培训,持续提升团队专业能力与作业效率;
- 快速响应生产过程中的各类异常问题,并制定有效对策防止重复发生;
- 严格把控产品质量,确保各环节符合既定的质量规范要求;
- 定期向上级反馈生产进展及突发状况,同步提供可行性优化建议;
- 严格执行公司安全管理制度,落实车间安全生产各项措施。
【任职要求】
- 具备优秀的沟通协调能力及团队管理实践经验;
- 熟知注塑生产工艺流程及相关设备的操作要点;
- 能够独立分析并解决生产中出现的技术难题;
- 具备较强的责任意识和执行能力,适应一定强度的工作节奏;
- 熟悉ISO9001等质量管理体系者优先录用;
注塑班组组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长10年以上中专/中技
岗位职责
1.统筹注塑车间各项日常运营与管理事务,确保生产有序高效推进;
2.依据业务端每日计划,科学制定并执行生产排程,提前规划人力、设备、物料及工艺等资源需求,严格落实公司对交付达成率与产品合格率的考核要求;
3.组织实施生产人员的绩效评估与团队管理,优化人力资源配置,提升团队作业效率;
岗位要求
1.年龄在30至38周岁之间;
2.具备中专或同等以上学历;
3.熟悉注塑成型相关的工艺流程、设备操作及模具基础原理;
4.具备对注塑成型后产品异常问题进行判断与处理的能力;
5.能够接受轮班工作安排
建筑木工二次结构木工建筑木工班长木模铝模
公司简介:
本公司是互联网公司,公司300多平,稳定运营6年,新赛道,蓝海赛道新模式可做公司工作室,也可以居家个人去做!简单易上手,快速出结果
单200-800。
努力干一个月3万不是问题!
公司提供运营的一切技术与长久服务有完善的
培训及全程实时跟进
招募要求:
1.有创业经验,或创业想法的优先
2.有--定思维逻辑踏实肯干
3.小白努力..上进,愿意做一番事业的也可以
4.属于长期项目,寻志同道合可以做事的人!
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。清劳务,非诚勿扰
200-300元/天
综合承包建筑木工浇筑打灰钢筋工砼工1-2人
随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,点工勿扰。
招几个焊工450一天,不要证包吃住,学.徒也可以
380-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴包住包吃20人以上日结
常.州.厂招几个二.保.焊450一天,包吃住、不要证,会焊就可以,学.徒也要,50岁以内都可以
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湖北襄阳急需配菜师傅一名工价六千。每个月还有绩效奖励。位置东津民发世纪城附近。联系电话
6000元/月
配菜1-2人月结
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急聘车间组长助理 包吃住监督生产薪资面议
6000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理:
1.协助组长完成日常工作
2.监督员工生产
3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐)
节日礼品
交五险
小班长+入职五险一金+工资7500
7000-8000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结3-5年高中全职25-40岁团队管理
包吃包住,入职五险一金
负责汽车配件厂的班组管理,有带班经验就可以,工资7000-8000
接受倒班,有意向给我打电话
急聘班组长
6000-7000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理新能源
急聘班组长
两班倒8.00-20.00
20每小时
可转正
有过管理经验优先
1.主持每日班会,传达公司要求并布置生产任务。
2.管理物料防护与账务,落实安全活动和现场5S。
3.监督作业合规、设备点检保养及报修,组织班组培训与多能工培养。
4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。
5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人,依据公司发布的考核制度进行通报和考核;
3、海外问题现场的围堵,改进
3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进;
3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布,并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查
4、改进措施验证
4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查;
4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证
电子厂主管组长
9000-12000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中全职团队管理
附近电子厂正式工SMT长白班
招:组长 线长 工资待遇面谈,主要插件焊锡,有电子厂工作经验的优先
【高时生产现场组长8000-10000】需要有管理经验+能独立完成日常管理工作
8000-10000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工医疗器械/设备电子/半导体
生产现场组长
负责深圳工厂生产现场班组的日常管理工作,每班管理约10人左右,重点保障生产计划执行、人员安排、现场纪律、质量控制、异常反馈及5S管理。该岗位要求候选人具备较强的一线现场管理能力,能够在快节奏、强执行的生产环境中推动班组稳定运行。
岗位职责
负责当班生产现场人员安排、任务分配、岗位协调及班组日常管理工作。
根据生产计划组织班组完成当班产量、质量、交付及效率目标。
监督员工按SOP、作业指导书、工艺要求及质量标准进行操作,及时纠正违规操作。
负责现场生产纪律、劳动纪律、考勤、交接班、岗位培训及人员状态管理。
及时发现并反馈生产过程中的设备、模具、物料、工艺、品质等异常问题,协助工程、质量、设备等部门处理现场异常。
负责当班生产数据、报表、异常记录、交接班记录等基础信息的填写与汇报。
推动现场5S、目视化管理、安全生产及GMP/质量规范要求落地执行。
协助主管完成新员工带教、岗位技能培训、效率提升、人员稳定及现场改善工作。
完成上级安排的其他生产现场管理工作。
任职要求
中专/高中及以上学历,机械、模具、机电、材料、制造类相关专业优先。
具备2年以上制造业生产现场经验,1年以上班组长、小组长、线长或代理班长经验优先。
有3C电子、精密注塑、医疗器械注塑、塑胶件制造、自动化装配等行业经验者优先。
熟悉生产现场人员管理、产线排班、交接班、异常反馈、5S管理及基础质量管控。
具备较强的执行力、责任心和现场问题意识,能够及时推动问题反馈和闭环。
能够适应制造型企业现场管理节奏,接受倒班、加班及深圳工厂现场管理安排。
沟通表达清楚,能管人、敢管人,原则性强,现场纪律意识强。
有精密注塑件、塑胶结构件、硅基/CGM相关产品、医疗耗材生产现场经验者优先考虑。
优先考虑背景
富士康、比亚迪、立讯、蓝思、歌尔、伟创力、捷普、领益智造等3C/精密制造企业现场班组管理经验。
精密注塑、塑胶外壳、医疗器械塑胶件、消费电子结构件、自动化装配产线经验。
熟悉注塑车间、洁净车间、医疗器械生产环境或质量体系要求。
有10人以上一线员工管理经验,能够独立完成班组日常管理。
薪资:8000-10000税前
钢筋工
江苏连云港核电招,钢筋工,普工,工作稳定轻松,54岁,钢筋工350/,普工310/,天晴下雨天天打卡有事做,加班l按小时加钱,天天可以加班2小时左右,包,住,工作服,鞋,工期长稳定,核电工程,工资稳当,名额有限
要求:无犯罪记录.体验报告,去工地也可以体验办理银行卡,踏实,稳定.服从安排
电话姓梁
电话姓梁
生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验冲压工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划有序推进。
2.对生产流程进行全程监管,确保产品品质与作业效率,快速响应并处理各类现场异常。
3.组织生产人员的调配、技能培训及绩效考核,提升团队整体专业能力。
4.推动车间内部协同以及跨部门间的沟通配合,实现信息互通与高效联动。
5.保持生产设备与工具的正常运行状态,配合相关单位开展维护与检修工作。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,主修机械制造、工业工程或相近专业。
2.拥有5年以上生产管理实战经验,具备锻造领域从业背景者优先考虑。
3.具备较强的团队管理与沟通协调能力,善于激发员工积极性以达成目标。
4.精通现场生产管理方法,掌握精益生产理念,可推动流程优化与效能提升。
5.具备扎实的成本管控意识,能运用数据进行分析并指导实际生产决策。
建筑木工木模1-2人
襄阳市襄州区招建筑木工、木模,专门做农村自建房小别墅的,最好是小班组,专门做清工,结账痛快,靠谱的联系我,二把刀勿扰
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
栏目概述
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