
小工长期包吃1-2人
本来需要一名小工,包吃,4000一个月,一个月可以休息八天!全班另加!200一天!长期有事做,一个月发3000,尾款年底结清!男女不限,35岁到55岁之间,有意者联系方式,非诚勿扰何
砼工小工长期包住包吃1-2人完工结算
永州市宁远县招小工2人,做农田水沟混凝土,包吃住180元一天,做到年底结清帐,绝不拖欠,要求身体健康,做事扎实,听安排,60岁以内均可
耳机厂过年补助5000++包吃住+五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签耳机厂包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
耳机厂大量招聘!立即投递!在线咨询!耳机厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
工业园电子厂高薪招普工包吃包住有补贴可预支
5000-6000元/月
CNC包住包吃20人以上月结全职
1.年龄18-45岁,男女不限,都是两班倒。一楼男女开CNC,二楼无尘服车间品检工人,二楼品检要穿无尘服。
2.上班时间:两班倒:上班时间8点-20点,晚班20点-8点,中午,晚上吃饭各半小时,夜班一个月转一次,每月1号转班。夜班中途可以休息一个小时。
3.包吃住,宿舍有空调热水器,水电费平摊,员工需自带碗筷水杯。
4.面试带身份证原件,复印件一张,一寸红底照片2张。
5.每月30日发工资。夜班补助24元一晚。
广州番禺区招舞台搭建、广告安装,喜欢舞台,广告工程安装经验等,吃苦耐劳,要会开小货车,没驾
5000-9000元/月
广告安装舞台搭建长期餐补社保包住1-2人月结
广州市番禺区招舞台搭建、广告安装,喜欢舞台,广告工程安装经验等,吃苦耐劳,要会开小货车,没驾照勿扰。年龄需在40岁以下
运渣小工力工舞台搭建
岗位名称、岗位要求和
薪资待遇:岗位名称:1.家务阿姨;2.物业公司小工。
岗位要求:家务阿姨:1.熟练驾驶;2.身高165以上、40岁以下;3.高中以上文化,做饭好吃。物业公司小工:1.年龄4058岁,身体健康;2.能从事除草,保洁,工地清理建筑垃圾,打下手,搬家,舞台搭建,抬东西等各种杂活;3,能接受加班。
薪资待遇:家务阿姨:工资10000—15000元;物业公司小工:工资根据年龄不同有所区别,具体为4553岁50005500元,5658岁45005000元。提供管住管吃条件,包括两餐、24小时热水、6人间有空调有被褥。工作满15天可以预支生活费,试岗期五天,。
工作时间:面议
舞台搭建1-4天6-10人完工结算
玉林北流招舞台搭建,北流万达广场2号门15号晚上卸车搬运铺地毯,道具安装,16号晚上十点半拆除装车。一千四包包工搞完
临时工
岗位名称:应急救援队员;
岗位要求:1.遵纪守法,具有良好的职业道德;2.具有高中(含相应学历)及以上学历;3.年龄在1735周岁之间,身体健康的公民;
薪资待遇:实行聘用制,一个聘用合同期限为5年。业绩突出者可续聘一个合同期,连续聘用期限最长不超过9年。购买五险金,聘用期间享受人社局、财政局相关要求的待遇。聘用期满即自主择业。
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