岗位职责： 1、预算编制与管控：依据总部部署完成年度企划预算的拟定，监督预算执行进度，确保目标达成。 2、活动策划执行与异业合作：主导大型促销及公关活动的策划与落地，推进总部规定的节庆及跨项目企划任务；拓展并整合外部合作资源。 3、媒体宣传：对接各类广告公司与媒体单位，构建稳定高效的对外传播渠道，落实广告投放安排，协调新闻媒体接待；负责自媒体内容的设计、制作、发布方案的制定、报审与实施。 4、美陈设计管理：制定并执行项目环境美化及美陈布置方案，提出优化调整建议；推动项目VI系统的落地与日常维护。 5、物料设计管理：统筹项目运营所需宣传物料（如招商手册、导购指南、VIP资料、报刊广告等）的设计申报与制作跟进。 6、设施管理：负责项目导视系统及相关广告设施的日常管理、维护与更新调整。 7、公关危机处理：保持与政府相关职能部门的良好互动，确保企划活动合规顺利开展；快速响应并妥善处置突发公共事件。 8、团队建设：组织实施部门内部企划制度培训与业务能力提升，激发团队积极性，增强员工主动性，建设高效协作的企划队伍。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上相关工作经验，具备市场营销或广告策划岗位背景； 3. 熟悉线上线下整合营销推广，掌握宣传策划与设计专业知识，具有实际管理经验； 4. 具备优秀的语言表达与文案撰写能力； 5. 责任心强，工作积极主动。 薪资福利： 月薪：10k-11k，六险一金 、年终奖金、免费三餐 、定期体检、团建活动、节日美食节等

内容营销（薪资open不设限，可谈） 【岗位职责】 1、全链路内容策略制定 基于品牌定位、产品核心价值、用户需求及内容趋势，策划覆盖抖音/小红书/B站等平台的全域内容营销方案，统筹爆款内容打造、达人种草传播、效果广告投放等内容增长路径； 2、深度洞察平台机制与用户行为，制定以GMV为核心目标的内容增长策略，对曝光量、转化效率、人群资产积累以及品牌认知度、好感度、忠诚度等关键指标负责； 3、内容运营与执行 主导自营内容创作（图文/视频/直播），强化品牌价值输出并塑造差异化形象； 负责信息流广告投放优化，实现外部种草与内部转化的有效衔接； 搭建内容效果评估模型，通过用户行为数据、AB测试等方式持续迭代优化策略； 探索资源互换、跨界联动等新型合作模式，提升投入产出比； 跟踪竞品动作，总结爆款内容规律并快速落地复刻。 【任职要求】 1、硬性能力 2年以上整合营销相关经验，兼具内容创意、达人管理、效果投放综合能力；熟悉小红书/抖音/B站等内容生态，掌握各平台内容运作逻辑及商业化工具使用； 2、核心素质 网感敏锐：能捕捉热点走向，擅长将产品卖点转化为符合平台调性的表达方式； 增长导向：具备从内容种草到成交转化的全链路设计思维； 3、加分项 有消费品或其他行业成功项目案例（需提供数据支持）；具备内容中台搭建或团队管理潜力。 若经验尚浅但自我认可度高，也欢迎主动沟通。 【发展路径】 本岗位为“曼巴计划”储备人选，旨在定向培养未来事业群负责人或合伙人。通过系统化带教与实战历练，目标在2-3年内成长为管理层核心力量。由总助/CEO亲自指导，给予充分成长空间与资源支持。 【我们期待这样的你】 1、本科及以上学历，毕业于211、985院校，专业不限； 2、应届生或具备1-2年工作经验者优先； 3、积极主动，乐于学习与反思； 4、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 5、踏实进取，心怀目标，具备强烈奋斗意识。 【你能获得什么】 只要你符合我们的理想人才标准，薪酬绝不设上限。在岗位标定范围内可谈，优秀者可突破范围。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金 2、每日丰富下午茶 3、节日定制礼品 4、员工关怀慰问金 5、提供内外部培训学习机会 6、享受内购优惠、参与趣味运动会、定期团建活动等 【关于我们】 公司成立于2015年，是一家致力于为新一代年轻人提供高品质产品与服务、助力美好生活方式的品牌企业。旗下运营多个自有品牌，业务涵盖鞋履、家居、礼品等领域。现有团队200余人，平均年龄26岁，氛围轻松、富有活力！ 我们的独特之处：其一是创业型组织，成长空间广阔；其二是高度重视“曼巴计划”，由总助/CEO直接带教…… 更多你想了解的信息，欢迎直接联系HR，我们将真诚回应每一份关注。

1.具备良好的交流表达能力 2.熟练驾驶电动车或汽车 3.工作踏实认真，品行端正 4.遵守公司各项任务调配 5.入职后由公司组织统一培训

如果比较着急的伙伴我们可以优先安排面试，当天面试当天出结果，缩短等待流程，期待您加入。 【职位要求】 1、16—30岁，有志青年，男女不限 2、有上进心，诚实守信，做事坚持原则。对创业有强烈欲望，并能完全展现个人能力者。 3、应届毕业生、退伍军人以及有销售经验者优先录用。 【岗位职责】 1.销售模式为线下获客＋线上复购相结合的新零售模式。不会让您感到纯线下的艰难和纯线上的枯燥和各大平台的竞争压力。 2.客户群体多样化，面向个人，面向大中小型单位、企业、学校，银行，酒店，医院，工厂，店面等。订单、零售均可进行，大幅度减小销售的难度。 3.根据公司年度发展计划，负责新客户的拓展和开发，维护和管理老客户，完成部门销售任务 4.销售助理前期都有师傅带，而且是主管一对一包教会的，从辅助销售开始，不用担心无相关经验的问题，企业深耕销售行业20年，销售小白也能打造成销售精英。 【薪资体系】 自主选择： 1.每位入职员工有独立二维码，网络订单每位员工享受额外提成。(每月平均1000-3000)，除此之外，还有两种薪资方式可以选择。 2.月结：5000+10%提成+奖金＋线上订单，在职月均6000-15000，上不封顶!多劳多得！ 3,挑战高薪可日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的30%-50%提成，再加补贴，挑战高薪，丰厚奖金，并且所有提成可当天结算！ 【其他福利】 1、免费提供员工住宿，有小区有电梯，市中心黄金地段，出行便利，到公司步行也只需要5分钟。宿舍家电一应俱全，环境卫生，解决您的一切后顾之忧。 2、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等。 【晋升渠道】 晋升标准：业务专员-业务主管--副经理-经理（享受独资开设分公司机会，享受年薪以及集团奖励） 横向晋升：销售精英-培训讲师-招聘能手-管理大牛 不管您是否有相关经验，经过公司阶段性培养，都可以收获您意想不到的财富和能力。 18~30岁有意者请直接投递简历，方便联系，谢谢

岗位职责： 【月考核方向】围绕线下校园路演场景，推动用户规模与GMV的持续增长 【每日核心事情】 ①结合路演实际场景，整合交付中心与用户中心资源，策划用户增长与GMV提升策略； ②依据既定策略，独立完成线下活动的策划与落地执行，并对活动最终成效负责； ③负责活动现场的客户接待工作，保障现场服务体验与客户满意度； 【每周核心事情】定期开展周度复盘，分析用户增长与GMV数据表现，定位核心问题并推进优化措施； 【常见协同岗及事情】与城市TL协作，共同推动区域业务整体增长 任职要求： 【学历】本科及以上学历； 【专业经验】具备3-5年线下活动运营经历，熟悉用户增长或GMV提升相关策略方法； 【办公软件】熟练使用PPT进行内容提炼，具备较强的EXCEL数据处理能力； 【软素质】具备深度思考能力、关注执行细节、善于复盘与总结 薪资组成： 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 晋升通道： 【晋升依据】以绩效结果为核心评估标准 【晋升所需周期】依据公司规定的月度绩效超出预期的累计次数确定

1、负责渠道的日常维护及客户定期拜访； 2、落实公司各项政策，推进市场活动执行； 3、积极高效完成各项assigned任务。 全日制本科及以上学历，身高170（含）以上，持有驾驶证，限近三年内毕业人员。 本岗位属于快消行业，定位为营销储备干部培养方向。职业发展方向不倾向快消领域的，请慎重考虑后投递。 社保缴纳地：河北 工作时间：标准白班制，每周休息一天

职位说明: 1）篮球及潮流相关线下线上策划案撰写 职位要求： 1）新闻学、传播学或体育院校毕业； 2）具有时尚潮流触觉，思路清晰，条理性强，富创意； 3）良好的文字能力和沟通能力； 4）有相关活动的经验 5）英文能力为加分项

岗位职责： 1、规划营销策略，明晰品牌定位、目标客群、推广路径及预算配置。 2、策划产品/服务的整合营销方案（如品牌传播、新品发布、促销执行等），覆盖线上（社交平台、短视频、SEO/SEM、电商渠道）与线下（活动执行、地面推广、展会参与）形式。 3、输出营销提案、活动执行方案、广告文案等内容，确保风格契合品牌形象并具有传播潜力（如借势热点、IP联动、用户裂变玩法）。 4、监测营销项目进展，评估流量、转化效果、投入产出比等指标，完成数据分析与总结报告。 5、推动跨部门协同与资源统筹。联动产品、销售、客服团队，保障营销方向与公司战略同步推进。 6、对接外部合作资源（如KOL/KOC、媒体平台、服务商），协商合作细节并优化成本控制。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传播、电子商务等相关专业优先。有快消、互联网、零售领域营销实战经验者优先。 2、具备创意思维，擅长撰写策划方案、宣传文案、短视频脚本等，掌握热点营销运作方式。 3、熟悉主流线上平台（微信/抖音/小红书/B站等）运营规则，了解SEO/SEM、信息流投放、私域流量管理。 4、具备敏锐市场感知力：持续关注行业动向、用户需求及竞争格局，及时捕捉可落地的营销契机。 5、善于跨团队协作：拥有良好沟通协调能力，能有效组织内外部资源，推动多方高效联动。 6、抗压能力强且执行力高：适应高强度工作节奏，可并行推进多个项目，保障方案顺利实施并达成预期成果。 7、以结果为导向：聚焦数据表现与业务产出，具备目标分解能力与风险预判意识。

杀鱼工

AI漫剧运营兼职 180元/天 日结（小白也可做） 工作时间：10:00-20:00（每天1-3小时左右，可长期兼职，可居家作业）； 要 求：男女不限，16岁以上，有责任心，服从安排即可； 工作内容：抖音、视频号、红书 分享AI漫剧/切片视频即可，号越多收入越高，多劳多得； 工作待遇：50-180元/天 日结

招聘招聘，祁阳市～ 星期六星期天（11-12号）祁阳职业中专对面新佳宜便利店咖啡促销员，18-45岁会促销，上班时间10点到8点，吃饭各1小时工资100元一天现结。。

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永州市零陵区招工地力工、工地学徒工、光伏安装明天一天抬光伏板，下班结，9小时要能爬13.5米钢楼梯上屋面

岗位职责： 地点在广东潮州 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如洒水降尘、工具整理、场地维护等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办的临时性任务 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人作业安全 5.参与施工前准备与完工后收尾工作，保障施工流程顺畅 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本识字与计算能力

招聘新厂开工，本公司自产自销，专业做拉链袋全拉链瑜伽服瑜伽裤全拉链卫衣为主长年做几款现诚聘有经验者工作人员如下平车：5名四针六线：1名坎车:1名打边车:2名剪线：1名煮饭:1名有意者电联面谈

岗位职责： 1.策划并执行公司主办的行业品牌活动（如中国交易银行年会、供应链金融年会等），统筹全流程落地 2.负责客户展会/论坛展位/会议策划执行、搭建协调、现场管理及效果复盘，具备独立展位执行经验 3. 对接行业协会、金融机构及企业客户，挖掘需求并定制化活动方案 4.协同融媒体平台（网站、APP、公众号、视频号等）开展活动预热、现场传播与后续内容转化 5.整合行业资源，参与策划年度活动规划及创新性IP项目 任职要求： 1.具备活动策划相关工作经验，有金融、会展或媒体行业背景者优先 2. 熟悉大型会议、论坛、展会全流程运作，能独立完成从方案到执行的闭环 3.具备优秀的文案撰写、PPT提案及跨部门协作能力 4. 逻辑清晰、责任心强，适应高频次出差及阶段性高强度工作节奏 5.学历不限，认同贸易金融行业价值，愿长期深耕产业服务领域

岗位职责： 1.独立完成线上线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、预算编制、流程设计及效果复盘 2. 深度对接客户需求，结合行业特性与品牌调性定制创意活动策略 3.统筹协调供应商、场地、物料、人员等资源，保障活动安全高效落地 4.运用数据分析工具评估活动效果，持续优化策划方法论与执行标准 5.跟踪行业趋势与新兴玩法，定期输出创意提案与竞品活动分析报告 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验，熟悉各类活动形式与执行要点 2.具备优秀的文案撰写能力与视觉审美，能独立完成PPT提案与创意脚本 3. 逻辑清晰、执行力强，具备多任务并行处理与突发问题应对能力 4.熟练使用Office、PS、AI或视频剪辑工具者优先 5. 沟通协调能力强，责任心强，富有创意热情与团队协作精神

岗位职责： 1、协助撰写活动策划方案及邀请函等沟通材料，负责新产品及企划的开发； 2、参与协助线上/线下合作项目的策划和落地执行，跟进执行情况，确保活动顺利进行； 3、协助策划、举办各类沙龙论坛、学术研讨等活动； 4、沟通对接企业联盟成员，包括企业家、学者等； 5、持续发掘/ 发现产品/市场机会，主动开拓客户，达成项目合作； 6、负责活动品牌公关、宣传活动及营销活动的计划及预算编制； 7、做好活动复盘工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，1年以上活动策划工作经验 2、擅长公文写作者优先；擅长人像摄影者优先。 3、有一定的内容策划能力，对项目大方向和细节能够把握和推进； 4、具备出色的沟通、沟通、谈判和应变能力，思路清晰，具备良好的抗压能力，责任心强， 善于挑战； 5、有大型活动策划经验者优先。

执行老师：本岗位需全国出差，每月约3个城市左右，大部分时间在外出差，介意者请勿投递~ 【岗位职责】 1、集团公司面向美业线下实体门店开展活动策划，主要负责为门店实施营销活动，助力拓客； 2、将客户定制的营销活动内容在指定渠道进行投放与推广； 3、在活动现场推进方案落地，并实时跟踪执行效果，及时优化调整，确保营销目标达成或超越预期； 4、指导客户正确使用相关营销工具与技能，提升活动参与度与转化率； 5、完成与活动执行相关的其他支持工作。 【任职资格】 1、形象良好，气质出众，身高168CM及以上，有招商会、座谈会或会销类现场执行经验者优先考虑； 2、熟练操作各类办公软件； 3、具备较强的结构化思考能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、理解力强，执行力强，富有团队协作意识，能适应频繁出差安排。 薪资待遇：月薪2W+ 公司每月分配约6家门店执行任务（每家门店到店执行3天内完成即可） 单店活动执行提成约4K，月实际到手提成可达2W+，具体细节可面议

本岗位需出差，介意者请谨慎投递，欢迎无经验者加入 【岗位职责】 1、与客户建立联系，收集客户基本信息，根据客户产品特点及公司营销方向，制定契合的推广方案。 2、将策划好的营销内容在指定渠道进行投放与宣传。 3、在活动落地执行期间，跟踪实施效果并及时优化调整，确保方案达成或超越既定目标。 4、协助客户掌握营销过程中所需的技能与工具应用。 5、完成与活动执行相关的其他事务性工作。 【任职资格】 1、形象端正，气质良好，有招商会、座谈会、会议营销或面对面销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件。 3、具备清晰的逻辑思维能力，表达流畅，善于沟通协调。 4、沟通表达能力强，理解能力和执行力突出，富有团队协作意识，能适应全国范围出差

新田第二市场对面鸿鹏飞工业区D栋512招2名宝妈长期临时工，要求年龄在40岁以下，要长期做的，短期的不要，有需要的电话联系，非诚勿扰，谢谢！

招长期小工一名，挂吊牌贴成份标或打小包，联系电话

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小长山明天用一工人分贝把船绑

冷水滩区旺达金属回收公司，招工人一名。年龄53以下.工资3000起步，奖金和加班费另算，当月结清。包中餐住宿。冷水滩东安人士优先！一个月休息两天。冷水滩东安人士优先。具体面谈。电话非诚勿扰！

招聘一个拿红帐的师傅要求连肝肉拿到位，工作地点湖南永州，联系电话杨

招聘：金融公司招收费员/助理/推广员【双休+】 薪资：3000-6000元/月 【，助理，宣传员， 【招聘要求】25-50，性别不限，优秀者可放宽至54 【上班时间】上午8:30-10:30；周末双休 【薪资待遇】月薪3000以上，上不封顶，提成+ 【工作地址】祁阳金盆西路

湖南永州提供每月至少5000元的工资保障，包括住宿，吃饭自理可在食堂按需消费，享有灵活饮食安排。

招聘：金融公司招收费员/助理/推广员【双休+】 薪资：3000-6000元/月 【招聘岗位】收费员，助理，宣传员， 【招聘要求】25-50，性别不限，优秀者可放宽至54 【上班时间】上午8:30-10:30；周末双休 【薪资待遇】月薪3000以上，上不封顶，提成+ 【工作地址】祁阳金盆西路

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