
图书营销策划编辑(湖北)
7000-12000元/月
市场营销策划3-5年本科及以上
北京邮电大学出版社第三分社招聘信息
岗位职责:
1、负责图书项目的选题设计与整体策划;
2、开展高校实地调研,推进教材的宣传与推广;
3、协同院校开展教材编写与教学资源建设;
4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,985、211高校毕业者优先考虑;
2、具备理工类专业学习背景;
3、能接受中短期频繁出差安排;
4、工作经验不限,有2年以上市场营销或销售经历者优先。
薪资待遇:
1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励;
2、入职即缴纳五险一金;
3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费;
4、享有约3周春节长假,并配备带薪年休假及旅游假期;
5、实行双休工作制。
策划主管
1-1.5万元/月
市场营销策划经验不限本科及以上广告/公关/咨询公司(乙方)整合营销广告/公关/MCN等乙方工作经验小红书快消/零售互联网/科技营销策划及执行媒介投放文娱/游戏电子商务
岗位职责:
1、深入理解品牌营销需求,开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划,并独立输出策划方案,协助商务或项目负责人完成提案工作;
2、研究主流社交平台(如B站、小红书等)的传播机制,结合数据分析工具,制定有效的社会化媒体营销策略;
3、监控项目执行数据与传播效果,进行复盘分析,输出总结报告;
4、持续积累实战经验,提炼可复用的方法模型,组织创意讨论,输出Big idea、Slogan等核心创意内容。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,市场营销、广告、传媒类专业优先考虑;
2、拥有3-5年互联网营销或策划相关经验,服务过品牌客户,具备4A广告公司背景者更佳;
3、具备扎实的策划功底与创意思维,熟悉社交平台运营逻辑与推广方式;
4、对市场趋势和业务变化敏感,能基于数据洞察提出可行的营销策略方案;
5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识,能推动跨职能协作,助力客户达成营销目标。
【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围,人际关系简洁轻松,无层级隔阂,与专业出色、真诚有趣的同事共同成长;
【成长路径】秉持长期发展理念,提供系统化培训体系,全程护航你的职业发展进程;
【发展通道】处于高潜力行业赛道,拥有多元化晋升机会,给予公平的成长激励与回报机制;
【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检,全面覆盖员工福利需求;
——加入我们,享受工作,认真生活!
市场部行政支持
3000-5000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上
1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通,推进技术推广服务实施,快速响应客户各类需求
2、建立并完善客户档案,准确记录合作信息,确保客户数据真实完整
3、持续维护客户关系,开展定期回访,提前识别潜在问题,降低投诉风险
4、协助市场经理策划客户活动,收集整理客户意见,并及时提交部门用于服务优化
5、协同财务部门,配合客户完成收购结算相关对接工作,保障流程规范有序
市场运营策划
1.5-3万元/月
市场营销策划5-10年大专及以上品牌合作团队管理经验新媒体平台营销经验快消/零售营销策划能力市场战略规划一般企业(甲方)品牌管理IP策划运营互联网/科技创意能力营销策划及执行数据分析经验电商内容运营经验
岗位职责:
1. 市场分析与调研
深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求,形成数据驱动的分析报告,定期汇总市场反馈信息,为营销策略优化提供决策支持。
2. 创意策划与执行
牵头组织创意讨论,策划品牌推广活动、广告文案及传播事件,提升品牌影响力,联动运营、销售等相关团队,确保方案高效落地并跟踪执行成效。
3. 预算与资源管理
科学规划营销预算,提升投放回报率(如广告投放、KOL合作、展会活动等),统筹外部合作资源(包括广告公司、媒体渠道、供应商等)。
4. 效果评估与优化
监测核心指标(如曝光量、转化率、销售额等),输出效果追踪报告与复盘总结,基于数据表现及时调整策略,持续提升营销效能。
任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先;
2、具备4年以上营销策划工作经验,有成熟项目案例者优先,敏锐的市场感知力与数据分析能力,出色的创意构思与文案撰写能力,可独立完成策划方案输出;
3、目标导向强,具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。
TCL区域/市场运营主管
1.2-1.5万元/月
市场营销策划3-5年本科及以上品牌合作团队管理经验新媒体平台营销经验客户开发海信短视频/直播策划及执行能力其他家电活动营销策划营销策划能力市场战略规划海尔一般企业(甲方)品牌管理管理学相关专业创维市场
岗位职责:
1、统筹全渠道多品类产品的营销策略规划与落地执行,涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程营销工作;
2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升,实施竞品动态分析,推动高潜力人才引进,并负责销售团队的日常运营与管理;
3、推进零售终端标准化体系搭建,落实门店分级管理与资产优化,统筹市场费用预算与使用管控。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限(条件特别突出者学历可适当放宽);
2、熟悉零售运作模式,具备3年以上家电行业相关工作经验,有市场、业务或零售渠道背景者优先,拥有团队管理经验者更佳;
3、学习能力强,执行高效,具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力;
推广
4000-9000元/月
市场营销策划经验不限学历不限一般企业(甲方)客户开发其他
岗位职责:
1、策划并落地实施市场推广方案,提升品牌影响力与市场份额;
2、研究市场动态,制定切实可行的营销策略,助力销售业绩提升;
3、维护客户关系,通过多种沟通渠道提升客户忠诚度与服务体验;
4、跟踪评估营销成效,灵活优化策略以提高资源使用效率;
5、整合内部协作资源,保障营销行动与公司战略方向协同推进。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维,可独立完成营销规划;
2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识,能实现跨部门高效联动;
3、掌握数字化营销手段及工具,善于利用数据支持运营决策;
4、具备优秀的项目统筹能力,可并行推进多项工作任务;
5、了解健康管理和相关领域基本情况,适应行业发展趋势与变化。
整形市场经理咨询师
4000-9000元/月
市场营销策划经验不限高中及以上渠道医美市场销售推广
岗位职责:
1. 制定并落实整形领域的市场发展战略
2. 开展市场动态研究,为恩吉娜整形输出竞争策略支持
3. 策划实施市场推广方案,增强品牌影响力与市场占有率
任职要求:
1. 具备优秀的市场研判及战略设计能力
2. 可独立完成市场调查工作,整合信息并进行数据分析
3. 具备良好的协同合作意识,能与多部门高效沟通协作
活动执行专员+欢迎新手
5000-8000元/月
活动策划经验不限大专及以上C端客户B端客户线下零售生活服务/O2O
没有复杂的人际纷争,没有职场套路,只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事,彼此成就,共同成长!
工作内容清晰易掌握,入职即享带薪培训,配备经验丰富的老员工一对一指导
我们需要这样的你
1、品质为先,价值观正向,性格积极乐观的伙伴
2、心怀梦想,不愿随波逐流,期待抓住机会展现能力,实现自我价值
3、心态坚韧,不抱怨,不退缩,勇于面对挑战并推动问题解决
工作职责:
1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作
2. 与客户保持基础沟通,清晰传达产品特点与核心优势
3. 具备良好的协作意识,融入团队高效配合
薪酬福利:
1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效,转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴,综合收入6000-8000以上,收入上不封顶
2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游;
3. 提供标准化公寓住宿(配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等,环境整洁舒适);
任职要求:
1、大专学历,不限经验,欢迎零基础新人加入
2、具备强烈的学习动力和进取意识
3、拒绝平庸,不甘落后,尤其是初入社会的毕业生,希望借助公司平台完成职业蜕变,实现从基层到管理,乃至创业的成长路径
4、能踏实肯干,不浮躁,不逃避,坚持务实作风,认真做事,真诚待人
5、具备团队协作精神,能够快速融入集体氛围
招聘地址:武汉市武昌区汉街总部国际B座2602
汽车市场运营主管
4000-5000元/月
市场营销策划3-5年大专及以上市场战略规划媒体关系维护新媒体平台营销经验汽车IP策划运营文案撰写能力短视频/直播策划及执行能力营销策划及执行媒介投放营销策划能力
岗位职责:
1.负责汽车市场战略的制定与落地,提升品牌在行业中的竞争优势
2.运营各类新媒体渠道,如社交平台、网络广告等,增强品牌曝光与市场占有率
3.跟踪行业趋势与市场变化,为销售策略提供支持,持续优化用户服务体验
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能高效协调团队协作并维护客户关系
2.适应高强度工作节奏,具备较强的项目统筹与执行推进能力
3.富有创新意识,善于挖掘并落地新型市场营销机会
推广
3000-8000元/月
市场营销策划经验不限学历不限客户开发营销策划及执行文娱/游戏
岗位职责:
1、策划并落地实施各类市场推广活动,增强品牌知名度与市场份额;
2、研究行业发展趋势及竞品动向,拟定具有针对性的营销方案;
3、统筹营销资金使用,合理分配资源,提升营销投入产出比;
4、联动相关部门协同推进,保障营销项目高效执行。
任职要求:
1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维;
2、拥有较强的项目执行能力与团队配合意识;
3、掌握数字化营销手段及相关平台操作,有实际成功经验者优先;
4、具备扎实的数据解读能力,能依据数据反馈优化策略方向。
湖北黄冈需要2名双证师傅,《》.人走帐清。正月初六出发,两个月活,有意者电话联系
拆除1-2个月1-2人
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玩具厂急招300-320一天+包吃包住+可带手机+工作简单
9000-10000元/月
操作机台长白班车间玩具厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签等等岗位
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5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
工作地点:江苏苏州
黄冈新能源厂320一天管吃住+五险一金+长白班【豪华四人间】
9000-10000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
活动策划
4000-8000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施各类线上线下活动,确保活动具有创新性和良好的用户体验;
2.制定详细的活动执行方案,包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控;
3.协调内部团队与外部供应商资源,保障活动各环节高效衔接与顺利落地;
4.收集活动数据与反馈信息,进行效果评估并提出优化建议;
5.跟踪行业最新动态与流行趋势,持续提升活动创意水平和品牌影响力。
任职要求:
1.具备优秀的创意思维和活动策划能力,能独立完成活动方案撰写与执行;
2.良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进项目进展;
3.有较强的组织能力和抗压能力,适应多任务并行的工作节奏;
4.热爱活动策划工作,积极主动,富有责任心和团队合作精神;
5.学历不限,有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。
活动策划
5000-10000元/月
活动策划经验不限大专及以上
岗位职责:
1.设计并实施各类市场活动,确保活动具备创新性和吸引力,提升品牌影响力;
2.制定完整的活动执行方案,包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制;
3.协调内部团队与外部供应商,确保各环节高效衔接,保障活动顺利落地;
4.收集活动数据与反馈,进行效果评估并输出优化建议,持续提升活动质量;
5.跟踪行业动态与竞品活动趋势,探索新颖策划思路,增强用户参与度。
任职要求:
1.具备优秀的创意思维和文案表达能力,能独立完成活动方案撰写;
2.有良好的沟通协调能力,能够高效整合多方资源推进项目;
3.具备较强的组织能力和时间管理意识,适应多任务并行的工作节奏;
4.抗压能力强,对活动策划工作充满热情,乐于接受挑战与创新;
5.学历不限,有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。
活动策划
4000-8000元/月
活动策划1-3年大专及以上营销活动品牌活动企业活动专员
一、岗位职责
独立制定活动策划方案,涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。
负责线下活动落地实施,包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。
活动结束后进行总结复盘,通过参与率、转化率等数据评估效果,并持续优化后续方案。
联动销售、新媒体、设计等团队,确保活动内容与品牌整体战略方向统一。
负责新媒体平台(如微信公众号、抖音)运营,策划并输出传播内容,提升活动曝光度。
提前识别活动执行中的潜在风险(如设备问题、人员变动),并拟定应急预案。
二、任职要求
大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。
熟练操作PPT、Excel,具备基础设计技能(如PS)。
具备创新意识与市场敏感度,能独立构思吸引用户参与的活动创意。
拥有良好的组织协调能力,可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。
具备数据分析思维,能够通过数据反馈调整和提升活动策略。
经验要求:
1年以上活动策划相关工作经验,具备大型活动成功执行案例者优先。
活动执行助理+五险一金
7000-8000元/月
活动策划经验不限本科及以上营销活动专员
薪资待遇:
1、底薪4500+项目激励+商务费用,综合收入7000—8000
2、工作时间:弹性8小时制,每月休息4天
3、入职即缴纳五险,享有节日福利,公司定期开展团队建设活动
岗位职责:
1、依据公司活动计划,为渠道合作方提供专业销售支持,协助策划并落实本地化促销方案,提升品牌影响力与产品销售业绩
2、主导区域内各类零售营销活动(如新品推广、品牌宣传等)的实施,确保活动精准落地并高效推进
3、管控活动预算,科学调配资源,保障各项活动高质量执行完成
岗位要求:
1、年龄不超过35岁,性别不限,具备本科学历
2、有活动策划助理相关经验者优先
3、能接受短期出差,涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地
临时工月结
招聘:产品品鉴官
薪资:面议
"(1)年龄25-45岁,男女不限,初中以上学历。
(2)期在乡镇居住。"
黄冈武穴市小时工年龄45岁以下,性别不限,初中及本科以上学历薪资福利:月薪3800-220
3800-22000元/月
临时工月结
小时工
年龄45岁以下,性别不限,初中及本科以上学历
薪资福利:月薪3800 - 22000元,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市永宁大道
黄冈武穴市小时工年龄45岁以下,性别不限,初中及本科以上学历薪资福利:月薪3800-220
3800-22000元/月
临时工月结
小时工
年龄45岁以下,性别不限,初中及本科以上学历
薪资福利:月薪3800 - 22000元,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市永宁大道
策划专员
3000-5000元/月
市场营销策划1-3年大专及以上其他营销策划及执行
负责挖掘并提炼公司产品的创意与核心卖点,撰写广告文案及产品说明内容;
负责各类宣传物料(官网、广告、宣传册、微信公众号、抖音等)的创意策划与文案编写;
撰写企业品牌文案及装修类活动文案,统筹活动执行过程,并完成后续总结与反馈工作;
协同业务部门共同推进品牌传播,引导客户正确认知品牌形象,协助解决客户在推广中的实际问题。
临时工月结
招聘:活动老师
薪资:面议
岗位要求:年龄55岁以下,性别不限,初中及大专以上学历
工资待遇 :月薪2000-10000元及其它福利待遇
联系方式: 方经理;
临时工月结
大学生储备干部
年龄45岁以下,性别不限,服务意识强
薪资福利:月薪3800元以上,缴纳社保及其他福利待遇
工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼
临时工月结
着色/手绘操作员
年龄18岁以上,性别不限,身体健康
薪资福利:月薪面议及其他福利待遇
工作地址:武穴市石佛寺电子信息园A2 - 6/A2 - 7
湖北黄冈招聘:产品品鉴官薪资:5000-7000元/月职位详情:"(1)年龄25
5000-7000元/月
临时工月结
招聘:产品品鉴官
薪资:5000-7000元/月
职位详情:
"(1)年龄25-45岁,男女不限,初中以上学历。
(2)期在乡镇居住。"
舞台搭建
4000-6000元/月
会务/会展执行经验不限学历不限活动策划乙方公司
岗位职责:
1.协同团队完成舞台的安装与拆除任务;
2.保障舞台搭建过程中的质量与安全规范;
3.根据活动具体要求调整舞台布局与结构;
4.提供会展相关支持服务,涵盖舞台搭建等环节。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅交流;
2.可适应弹性工作时间,包含必要的加班安排;
3.熟悉舞台搭建流程并具备实际操作经验;
4.能够严格把控作业质量与现场安全。
栏目概述
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