北京邮电大学出版社第三分社招聘信息 岗位职责： 1、负责图书项目的选题设计与整体策划； 2、开展高校实地调研，推进教材的宣传与推广； 3、协同院校开展教材编写与教学资源建设； 4、协助市场总监完成理工类图书的市场拓展、选题开发及客户关系管理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，985、211高校毕业者优先考虑； 2、具备理工类专业学习背景； 3、能接受中短期频繁出差安排； 4、工作经验不限，有2年以上市场营销或销售经历者优先。 薪资待遇： 1、基础薪资+绩效薪酬+业务提成奖励； 2、入职即缴纳五险一金； 3、提供餐补、通讯补贴、交通补助、差旅津贴、全勤奖励、节日福利及年度团队活动经费； 4、享有约3周春节长假，并配备带薪年休假及旅游假期； 5、实行双休工作制。

岗位职责： 1、深入理解品牌营销需求，开展需求调研、产品解读、市场研判、人群画像、创意构思及媒介规划，并独立输出策划方案，协助商务或项目负责人完成提案工作； 2、研究主流社交平台（如B站、小红书等）的传播机制，结合数据分析工具，制定有效的社会化媒体营销策略； 3、监控项目执行数据与传播效果，进行复盘分析，输出总结报告； 4、持续积累实战经验，提炼可复用的方法模型，组织创意讨论，输出Big idea、Slogan等核心创意内容。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，市场营销、广告、传媒类专业优先考虑； 2、拥有3-5年互联网营销或策划相关经验，服务过品牌客户，具备4A广告公司背景者更佳； 3、具备扎实的策划功底与创意思维，熟悉社交平台运营逻辑与推广方式； 4、对市场趋势和业务变化敏感，能基于数据洞察提出可行的营销策略方案； 5、具备优秀的统筹能力、沟通技巧与团队协作意识，能推动跨职能协作，助力客户达成营销目标。 【工作氛围】倡导平等开放的文化氛围，人际关系简洁轻松，无层级隔阂，与专业出色、真诚有趣的同事共同成长； 【成长路径】秉持长期发展理念，提供系统化培训体系，全程护航你的职业发展进程； 【发展通道】处于高潜力行业赛道，拥有多元化晋升机会，给予公平的成长激励与回报机制； 【福利保障】五险一金、带薪年假、司龄节礼、评优奖金、全勤奖、健康体检，全面覆盖员工福利需求； ——加入我们，享受工作，认真生活！

1、负责已合作农户及农业合作社的日常沟通，推进技术推广服务实施，快速响应客户各类需求 2、建立并完善客户档案，准确记录合作信息，确保客户数据真实完整 3、持续维护客户关系，开展定期回访，提前识别潜在问题，降低投诉风险 4、协助市场经理策划客户活动，收集整理客户意见，并及时提交部门用于服务优化 5、协同财务部门，配合客户完成收购结算相关对接工作，保障流程规范有序

岗位职责: 1. 市场分析与调研 深入洞察行业发展趋势、竞争对手动态及目标用户需求，形成数据驱动的分析报告，定期汇总市场反馈信息，为营销策略优化提供决策支持。 2. 创意策划与执行 牵头组织创意讨论，策划品牌推广活动、广告文案及传播事件，提升品牌影响力，联动运营、销售等相关团队，确保方案高效落地并跟踪执行成效。 3. 预算与资源管理 科学规划营销预算，提升投放回报率（如广告投放、KOL合作、展会活动等），统筹外部合作资源（包括广告公司、媒体渠道、供应商等）。 4. 效果评估与优化 监测核心指标（如曝光量、转化率、销售额等），输出效果追踪报告与复盘总结，基于数据表现及时调整策略，持续提升营销效能。 任职要求: 1、专科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、商业管理等相关专业者优先； 2、具备4年以上营销策划工作经验，有成熟项目案例者优先，敏锐的市场感知力与数据分析能力，出色的创意构思与文案撰写能力，可独立完成策划方案输出； 3、目标导向强，具备团队协作管理经验及跨部门资源整合能力。

岗位职责: 1、统筹全渠道多品类产品的营销策略规划与落地执行，涵盖新品上市推广、整合促销活动、内容创意传播、直播运营及私域流量体系建设等全流程营销工作； 2、组织开展全品类产品知识培训与销售技能提升，实施竞品动态分析，推动高潜力人才引进，并负责销售团队的日常运营与管理； 3、推进零售终端标准化体系搭建，落实门店分级管理与资产优化，统筹市场费用预算与使用管控。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历，专业不限（条件特别突出者学历可适当放宽）； 2、熟悉零售运作模式，具备3年以上家电行业相关工作经验，有市场、业务或零售渠道背景者优先，拥有团队管理经验者更佳； 3、学习能力强，执行高效，具备出色的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力；

岗位职责： 1、策划并落地实施市场推广方案，提升品牌影响力与市场份额； 2、研究市场动态，制定切实可行的营销策略，助力销售业绩提升； 3、维护客户关系，通过多种沟通渠道提升客户忠诚度与服务体验； 4、跟踪评估营销成效，灵活优化策略以提高资源使用效率； 5、整合内部协作资源，保障营销行动与公司战略方向协同推进。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维，可独立完成营销规划； 2、拥有良好的沟通技巧和团队配合意识，能实现跨部门高效联动； 3、掌握数字化营销手段及工具，善于利用数据支持运营决策； 4、具备优秀的项目统筹能力，可并行推进多项工作任务； 5、了解健康管理和相关领域基本情况，适应行业发展趋势与变化。

岗位职责: 1. 制定并落实整形领域的市场发展战略 2. 开展市场动态研究，为恩吉娜整形输出竞争策略支持 3. 策划实施市场推广方案，增强品牌影响力与市场占有率 任职要求: 1. 具备优秀的市场研判及战略设计能力 2. 可独立完成市场调查工作，整合信息并进行数据分析 3. 具备良好的协同合作意识，能与多部门高效沟通协作

没有复杂的人际纷争，没有职场套路，只有一群志同道合的年轻伙伴携手做一件有意义的事，彼此成就，共同成长！ 工作内容清晰易掌握，入职即享带薪培训，配备经验丰富的老员工一对一指导 我们需要这样的你 1、品质为先，价值观正向，性格积极乐观的伙伴 2、心怀梦想，不愿随波逐流，期待抓住机会展现能力，实现自我价值 3、心态坚韧，不抱怨，不退缩，勇于面对挑战并推动问题解决 工作职责： 1. 配合运营主管完成客户回访及订单转化工作 2. 与客户保持基础沟通，清晰传达产品特点与核心优势 3. 具备良好的协作意识，融入团队高效配合 薪酬福利： 1. 试用期无责任底薪4200+奖金+绩效，转正后5000底薪+提成+奖金+住宿补贴，综合收入6000-8000以上，收入上不封顶 2. 带薪培训+五险+免费住宿+各类补助+年终奖励+节日礼品+团队家庭游； 3. 提供标准化公寓住宿（配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间等，环境整洁舒适）； 任职要求： 1、大专学历，不限经验，欢迎零基础新人加入 2、具备强烈的学习动力和进取意识 3、拒绝平庸，不甘落后，尤其是初入社会的毕业生，希望借助公司平台完成职业蜕变，实现从基层到管理，乃至创业的成长路径 4、能踏实肯干，不浮躁，不逃避，坚持务实作风，认真做事，真诚待人 5、具备团队协作精神，能够快速融入集体氛围 招聘地址：武汉市武昌区汉街总部国际B座2602

岗位职责: 1.负责汽车市场战略的制定与落地，提升品牌在行业中的竞争优势 2.运营各类新媒体渠道，如社交平台、网络广告等，增强品牌曝光与市场占有率 3.跟踪行业趋势与市场变化，为销售策略提供支持，持续优化用户服务体验 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能高效协调团队协作并维护客户关系 2.适应高强度工作节奏，具备较强的项目统筹与执行推进能力 3.富有创新意识，善于挖掘并落地新型市场营销机会

岗位职责： 1、策划并落地实施各类市场推广活动，增强品牌知名度与市场份额； 2、研究行业发展趋势及竞品动向，拟定具有针对性的营销方案； 3、统筹营销资金使用，合理分配资源，提升营销投入产出比； 4、联动相关部门协同推进，保障营销项目高效执行。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和创造性思维； 2、拥有较强的项目执行能力与团队配合意识； 3、掌握数字化营销手段及相关平台操作，有实际成功经验者优先； 4、具备扎实的数据解读能力，能依据数据反馈优化策略方向。

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---45周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏苏州

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岗位职责： 1.设计并实施各类线上线下活动，确保活动具有创新性和良好的用户体验； 2.制定详细的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及时间进度把控； 3.协调内部团队与外部供应商资源，保障活动各环节高效衔接与顺利落地； 4.收集活动数据与反馈信息，进行效果评估并提出优化建议； 5.跟踪行业最新动态与流行趋势，持续提升活动创意水平和品牌影响力。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和活动策划能力，能独立完成活动方案撰写与执行； 2.良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目进展； 3.有较强的组织能力和抗压能力，适应多任务并行的工作节奏； 4.热爱活动策划工作，积极主动，富有责任心和团队合作精神； 5.学历不限，有相关成功案例或活动执行经验者优先考虑。

岗位职责： 1.设计并实施各类市场活动，确保活动具备创新性和吸引力，提升品牌影响力； 2.制定完整的活动执行方案，包括流程规划、场地布置、物料准备及预算控制； 3.协调内部团队与外部供应商，确保各环节高效衔接，保障活动顺利落地； 4.收集活动数据与反馈，进行效果评估并输出优化建议，持续提升活动质量； 5.跟踪行业动态与竞品活动趋势，探索新颖策划思路，增强用户参与度。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和文案表达能力，能独立完成活动方案撰写； 2.有良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进项目； 3.具备较强的组织能力和时间管理意识，适应多任务并行的工作节奏； 4.抗压能力强，对活动策划工作充满热情，乐于接受挑战与创新； 5.学历不限，有相关成功案例或大型活动执行经验者优先。

针对商业板块的活动策划

一、岗位职责 独立制定活动策划方案，涵盖主题创意、流程规划、预算管理及资源调配。 负责线下活动落地实施，包括场地安排、物料筹备、经销商沟通及现场整体协调。 活动结束后进行总结复盘，通过参与率、转化率等数据评估效果，并持续优化后续方案。 联动销售、新媒体、设计等团队，确保活动内容与品牌整体战略方向统一。 负责新媒体平台（如微信公众号、抖音）运营，策划并输出传播内容，提升活动曝光度。 提前识别活动执行中的潜在风险（如设备问题、人员变动），并拟定应急预案。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先考虑。 熟练操作PPT、Excel，具备基础设计技能（如PS）。 具备创新意识与市场敏感度，能独立构思吸引用户参与的活动创意。 拥有良好的组织协调能力，可高效统筹多方资源并妥善应对突发状况。 具备数据分析思维，能够通过数据反馈调整和提升活动策略。 经验要求： 1年以上活动策划相关工作经验，具备大型活动成功执行案例者优先。

薪资待遇： 1、底薪4500+项目激励+商务费用，综合收入7000—8000 2、工作时间：弹性8小时制，每月休息4天 3、入职即缴纳五险，享有节日福利，公司定期开展团队建设活动 岗位职责： 1、依据公司活动计划，为渠道合作方提供专业销售支持，协助策划并落实本地化促销方案，提升品牌影响力与产品销售业绩 2、主导区域内各类零售营销活动（如新品推广、品牌宣传等）的实施，确保活动精准落地并高效推进 3、管控活动预算，科学调配资源，保障各项活动高质量执行完成 岗位要求： 1、年龄不超过35岁，性别不限，具备本科学历 2、有活动策划助理相关经验者优先 3、能接受短期出差，涉及城市包括济南、德州、聊城、淄博、滨州、东营等地

招聘：产品品鉴官 薪资：面议 "（1）年龄25-45岁，男女不限，初中以上学历。 （2）期在乡镇居住。"

小时工 年龄45岁以下，性别不限，初中及本科以上学历 薪资福利:月薪3800 - 22000元，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市永宁大道

小时工 年龄45岁以下，性别不限，初中及本科以上学历 薪资福利:月薪3800 - 22000元，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市永宁大道

负责挖掘并提炼公司产品的创意与核心卖点，撰写广告文案及产品说明内容； 负责各类宣传物料（官网、广告、宣传册、微信公众号、抖音等）的创意策划与文案编写； 撰写企业品牌文案及装修类活动文案，统筹活动执行过程，并完成后续总结与反馈工作； 协同业务部门共同推进品牌传播，引导客户正确认知品牌形象，协助解决客户在推广中的实际问题。

工人 45岁以下，寒假工也可以 招工人数:一名

招聘：活动老师 薪资：面议 岗位要求：年龄55岁以下，性别不限，初中及大专以上学历 工资待遇 ：月薪2000-10000元及其它福利待遇 联系方式： 方经理；

大学生储备干部 年龄45岁以下，性别不限，服务意识强 薪资福利:月薪3800元以上，缴纳社保及其他福利待遇 工作地址:武穴市刊江大道武商购物中心负一楼

着色/手绘操作员 年龄18岁以上，性别不限，身体健康 薪资福利:月薪面议及其他福利待遇 工作地址:武穴市石佛寺电子信息园A2 - 6/A2 - 7

招聘：产品品鉴官 薪资：5000-7000元/月 职位详情： "（1）年龄25-45岁，男女不限，初中以上学历。 （2）期在乡镇居住。"

岗位职责: 1.协同团队完成舞台的安装与拆除任务； 2.保障舞台搭建过程中的质量与安全规范； 3.根据活动具体要求调整舞台布局与结构； 4.提供会展相关支持服务，涵盖舞台搭建等环节。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.可适应弹性工作时间，包含必要的加班安排； 3.熟悉舞台搭建流程并具备实际操作经验； 4.能够严格把控作业质量与现场安全。