
生产班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
药品生产班组长/工段负责人(J15783)
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
工作职责:
1.根据部门生产计划及产线主管的指导,落实本班组人员的日常管理与任务执行,保障生产安全有序进行;
2.依据岗位标准操作规程开展作业,准确填写生产过程中的各项记录文件;
3.按照规定要求完成设备的日常维护、清洁及保养工作;
4.协助推进设备验证、工艺验证以及清洁验证等相关验证任务;
5.及时反馈生产过程中出现的异常情况与偏差,采取必要的应急措施,并参与原因排查与分析;
6.参与岗位SOP等技术文件的编制与修订工作。
任职资格:
1.大专及以上学历,医药、化工、自动化等相关专业背景;
2.具备良好的学习能力和实际操作技能;
3.有制药行业生产相关工作经验;
4.能够适应夜班工作安排;
5.具备一线班组管理经验者优先考虑。
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容
1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、组装及检验等流程;
2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与效率;
3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线平稳运转。
任职要求
1.身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作;
2.工作踏实认真,具备较强的责任心和抗压能力;
3.具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,高效完成生产目标。
压铸班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.负责设备的调试工作,保障机器稳定运转;
2.负责模具的调整与维修,确保其质量达到规定标准;
3.监督并管理生产流程,提升整体生产效率;
4.及时处理生产中遇到的各项技术难题;
5.组织并带领团队推进生产任务,达成既定生产目标。
任职要求:
1.熟悉机械调试及模具制作流程,具备实操能力;
2.能够独立分析并解决生产过程中的技术故障;
3.具备较强的团队组织能力和现场管理经验;
4.拥有良好的沟通协调意识和协作精神;
5.有压铸行业相关背景或从业经历者优先。
车间班长(倒班制)
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上
【工作内容】
-负责车间日常生产运作管理,保障生产计划按时达成;
-组织并调配人员作业,监控生产各环节,确保产品品质达标;
-巡查设备运转状态,快速响应并解决生产过程中的异常情况;
-落实班组人员排班、考勤及相关日常管理工作,积极配合上级安排。
【任职要求】
-高中及以上学历,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑;
-具备2年以上车间生产管理经验,能适应倒班作业模式;
-熟悉生产工艺流程及质量管控规范,具备较强的组织协调能力;
-可接受倒班工作制,工作认真负责,具有良好的团队管理素质。
储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1.科学调配生产线人员,保障生产流程有序高效推进。
2.严格执行质量检查与生产工艺流程,确保生产符合公司标准。
3.定期向车间主任反馈班组生产进度及作业效率情况。
4.落实生产线在用设备(设施)的日常保养与维护工作。
5.组织对本班组员工进行指导、培训与监督,提升整体操作技能。
6.实施班组内员工的质量控制与文明生产考核工作。
7.维持生产现场秩序,强化人员管理与纪律执行。
8.开展班组层面的安全教育培训,提升安全意识。
9.负责产量数据与工时记录的统计,每月核对电子考勤与手工记录的一致性。
10.配合车间主任推进生产车间5S管理工作的落实。
资格:
1、年龄25岁以上
2、中专或高中及以上学历,具备产线小组长或班长管理经验者优先
3、该岗位为定向培养岗位,熟悉岗位后直接晋升为班组长
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与资源调配,提升作业效率;
3、协同组长对生产流程实施监督、指导,并把控产品质量;
4、协助组长完善现场管理规范,开展相关培训与知识传递;
5、能参与一线生产,踏实肯干,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,接受加班安排,提供加班报酬及年终奖金,其余福利待遇可面议,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同步号码;
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责
1.编制生产计划:依据销售订单与客户要求,科学编制生产计划,统筹安排生产流程及作业任务。
2.调配生产人员:结合生产计划与实际工作负荷,合理调配作业团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。
3.技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备运行及材料使用的优化调整,确保产线稳定运行。
4.品质管控:监督生产过程中的质量状况,落实各环节的质量检验与管理工作,确保产品达到质量标准。
5.现场管理:负责生产现场的安全、环保与卫生管理,保障作业环境和生产条件达标、有序、清洁。
6.持续优化:跟踪行业先进技术与管理方式,持续推动生产效率、产品质量及成本控制等方面的改进提升。
7.团队建设:组织团队开展生产任务,指导、关心并培训员工,激发团队创新意识与改进能力。
岗位要求:
1.高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。
2.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,熟悉生产流程及现场管理要求。
3.执行力强,责任心高,能适应一定的工作压力。
4.熟练使用计算机办公软件及OA等办公自动化系统
储备主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1.负责快件的装卸、分拣、扫描、集包等环节的整体协调,保障各流程按标准规范执行。
2.定期巡查设备(如分拣机、PDA、称重仪)运行情况,发现异常及时上报维修。
3.处置异常快件(包括破损、错分、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。
4.结合货量波动(如大促高峰期)动态调整排班及临时人员配置,优化任务分配。
5.组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业规范及安全注意事项等内容。
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4500-5800元/月
理货员1-2人月结
最新招聘信息,省南京市江宁区江宁服务区,超市收银理货员2名,月综合工资4500至5800元,有加班费,夜班补助费,➕提成,全勤奖。年龄18岁至48岁左右,要求认识字就可以,管吃管住,宿舍有空调,洗澡间,卫生间。联系人,李继业手机号码:
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【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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(1)衣:上班不需要穿无尘服
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1、负责设备维修与检查,确保生产流程顺畅运行;
2、组织并协调班组成员完成生产任务,提升生产效率和产品质量;
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1、具备良好的组织协调能力和团队管理意识;
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岗位职责
1、负责公司产品的销售与推广,主推猪肉类产品。
2、依据市场营销计划,达成部门下达的销售目标。
3、负责所辖区域市场信息的采集与分析。
4、开发并建立分销渠道,按公司要求拓展食品加工厂、餐饮单位、商超、农贸市场等销售渠道。
5、维护新客户关系,深入挖掘客户的潜在需求。
6、跟进客户回款进度,确保账款及时回收。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、思维灵活、语言表达清晰,具备优秀的沟通能力和人际交往技巧,富有亲和力。
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栏目概述
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