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生产班组负责人
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制
岗位职责: 1、依据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付; 2、落实现场各类文件执行,保障产品品质达标; 3、负责现场人员的培训与日常管理; 4、及时应对并处理生产过程中的异常状况; 5、管理现场基础事务(包括卫生、定置管理、标识规范等); 6、统筹现场物料与设备的使用与维护。 任职资格: 1、大专及以上学历,年龄28~40岁; 2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关经验; 3、具有基本设备维修能力,学习能力强,善于钻研技术; 4、有次抛机设备维修经验者优先考虑; 5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备及工艺验证经历; 6、有团队管理经验者优先,掌握生产相关文件编写及培训工作流程
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责 1. 制定生产计划:依据销售订单与客户实际需求,科学编制生产计划,有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员:结合生产计划与任务负荷,统筹调配生产团队,严格落实计划内容,保障生产进度按时推进。 3. 技术支持:参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整,确保产线稳定运行。 4. 质量管控:跟踪生产过程中的质量状况,落实生产环节的品质检验与管理工作,确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理:负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理,保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化:关注行业前沿技术与先进管理方式,持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进,提升整体生产效能。 7. 团队建设:组织团队开展生产任务,对员工进行指导、关怀与培训,激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求: 1. 高中及以上学历,具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强,责任心高,能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统
南京六合区1.铝单板行业焊工代班组长2.铝单板行业下料代班组长3.对铝单板行业有工作经验及
8000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制建材
1.铝单板行业焊工代班组长 2.铝单板行业下料代班组长 3.对铝单板行业有工作经验及领班管理能力
生产组长帮手
4000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成; 2、协助组长统筹人力与物资资源,优化生产流程,提升作业效率; 3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作; 4、协助组长完善现场管理机制,并参与现场管理知识的培训与传授; 5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作; 6、长白班,周日休息,接受加班安排,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇可面议,有意向者请联系梁经理:***********,微信同步。
背光组主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。 2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。 3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。 4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。 5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。 任职要求: 1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。 2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。 3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。 4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
型材主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
1. 熟悉型材组安全技术操作规范,掌握本组各类设备的规范操作流程; 2. 组织组员严格按照生产图纸和工艺文件执行生产任务,对本组产品质量全面负责; 3. 负责本组人员的出勤管理、加班安排、纪律监督及相关制度落实,并及时向厂长反馈情况; 4. 合理分配组内工作任务,协同厂长推进跨班组协作事项的实施; 5. 针对本组设备常见故障,具备准确判断能力,能迅速采取有效应急处理措施; 6. 按照工厂设备管理要求,落实本组设备的日常维护与保养,定期开展检查工作; 7. 生产完成后,组织将剩余材料及边角料统一运送至仓库指定区域,在新订单排产时优先安排余料的回收再利用; 8. 负责本组作业区域内物料摆放规范及现场卫生的日常管理。
储备组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限中专及以上
1. 负责快件装卸、分拣、扫描、集包等作业环节的协调管理,确保各流程严格执行标准操作规范。 2. 定期巡查设备运行情况(包括分拣机、PDA、称重设备等),发现异常及时上报维修。 3. 处置异常快件(如包装破损、分拣错误、无面单等情况),做好问题登记与信息反馈。 4. 结合货量波动(如促销高峰期)动态调整人员排班,统筹调度临时人力,优化任务分工。 5. 组织新员工开展操作培训,涵盖系统操作、作业流程及安全注意事项等内容。
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理 2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作 3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下学历不限
职位详情 接受无生产管理经验 岗位职责: 1. 负责生产现场的整体运作,保障各项生产任务按标准规范执行。 2. 跟进生产各环节,确保作业高效、品质达标。 3. 协同团队成员及相关部门协作,持续优化生产流程。 任职要求: 带员工干活 员工薪资加岗位津贴600 1. 具备良好的组织协调能力,能够带领团队完成工作任务。 2. 热爱生产一线工作,有较强的责任意识和主动进取精神。 3. 能及时处理生产中出现的技术问题,保障产线稳定运行。
厂长注塑工
【南京高淳·高薪诚聘】 注塑领班 1名 ✅ 10年以上调机经验,熟悉热流道等 ✅ 能独立管理40台以上注塑机 薪资:12-15k 注塑厂长/生产运营副总 1名 ✅ 分管生产、仓库、计划、品质、设备、技术 ✅ 10年以上注塑工厂全盘管理经验 薪资:20-30k 工作地:南京高淳 联系:() 大佬们年后想动一动的,欢迎私聊!
南京 高淳区
2月27日 06:50拨打电话
招聘保安5人
5000-7000元/月
保安包住20人以上月结全职
南京航空航天金城大学 招聘保安18-45每个班190,身高168以上,年龄18-48岁 管住
南京栖霞区招水电
面议
水电工1-2人
南京市栖霞区招水电
南京 栖霞区
2月27日 13:16拨打电话
接线工月结
接线工 工作地址:吉印大道1888号东门 白班8.33-20.33,夜班20.30-8.30,中间吃饭1个小时,每天计时8-11小时不等!上六休一 月结20元一小时 电气柜接线,负责电气柜接线,模块安装,想学电工来 18-40岁,有电工证优先,没有也可以
南京
2月27日 13:16拨打电话
来两个看机器的,不限经验,300一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
新厂新能源常州包吃包住 右下角【免费聊】免费聊!!!! 右下角【免费聊】免费聊!!!!
南京栖霞区招水电
面议
水电工长期3-5人电工证高空作业证专业师傅技术好
南京栖霞区招水电
南京 栖霞区
2月27日 13:15拨打电话
长白班操作工电器厂车间注塑工品检工普工组装工
杭州旗凯塑业有限公司 1、注塑车间操作工10-15名:要求:年龄18-45周岁,身体健康,吃苦耐劳,服从管理,无不良嗜好。男女均可,经验不限。薪资待遇:计件制+综合考评奖核算工资,综合工资6000—8000元,多劳多得。有经验者年龄可放宽要求。 2、品质检验员2名:有2年以上相关品检经验有稳定性和责任心,薪资面议。 3.注塑辅助工2名:有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。 4.注塑机修兼领班2名: 有相关工作经验优先,责任心强,沟通能力好,做事有计划性,薪资面议。 福利:免费提供工作餐、夜餐补贴,住房补贴,全勤奖及年终奖金,节假日发放节日礼品。 5、组装车间普工15名:长白班,以组装包装为主,工作内容简单。年龄18-45周岁,要求身体健康,服从管理,无不良嗜好。经验不限。 待遇:计件制,薪资5000-7000元。免费提供工作餐。 地址:杭州市临安区高虹镇活山村118号(春光电器厂内一楼) 联系电话(同) 张先生:
杭州 临安区
2月27日 13:10拨打电话
CNC
招聘:水刀CNC工段长,要求:对水刀、CNC熟练操作熟练,会调程序,懂机械手优先,工作地点:常州工资面议电话
常州
2月27日 13:04拨打电话
注塑工
鑫天林塑胶制品诚聘: 1⃣ 注塑领班(有丰富注塑多元产品经验者) 2⃣ 注塑操作员(有经验者优先) 地址:南安洪濑镇西林 电话/:
泉州 南安市
2月27日 13:03拨打电话
品检工
【招聘】苏州韩羚包装有公限‬司 ‎͏  诚招: 1:业务跟单:1名 2:品保: 2名 3:车间组长: 1名 联系人: ,张小姐^_^ (待私遇‬聊)工作地点:黎里镇汾湖湾318国道2228号
苏州
2月27日 12:56拨打电话
班组长
1.2-1.3万元/月
生产管理1-2人
做杯口基础的班组长
研发主管/经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1. 负责研发团队的组织与领导工作; 2. 制定并落实研发规划,保障项目按期交付并满足质量标准; 3. 参与技术方案评估与决策,攻克关键技术问题与潜在风险; 4. 推动跨部门协作,确保项目高效推进; 5. 对接高层管理团队,定期汇报研发进度及关键事项。 6. 具备斗士提升机、螺旋输送机、皮带输送机相关项目管理经验
车间主任
1.2-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
有过车间工作经历,能看懂图纸
双休文员
工厂文员
录入核对及更新各类数据与报表
玻璃组主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上
工作内容 1. 负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等工序; 2. 在生产过程中主动识别问题并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3. 协调生产团队的人员调度与任务分工,确保产线平稳高效运转。 任职要求 1. 身体健康,能适应长期站立作业及重复性操作; 2. 工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任心; 3. 具备良好的团队协作意识,可与相关部门协同配合,顺利完成生产目标。
建筑木工15-30天3-5人
南京市栖霞区招建筑木工,能独立操作师傅,年内有十五天的活,学校地库层高3半8,上面要求必须出正负零!非诚勿扰。九小时350元再加4人。
南京 栖霞区
2月5日 14:09拨打电话
南京浦口区招建筑木工、木工,320/天,长期工瓦工,300/天长期工
建筑木工泥瓦工
南京市浦口区招建筑木工、木工,320/天,长期工 瓦工,300/天长期工
南京 浦口区
11月4日 12:13拨打电话
生产主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上现场管理生产计划管理安全管理
工作职责 1、负责生产现场的人员纪律管理、出勤监督、生产任务分配及安全管控; 2、依据标准产能监控产线运行效率,快速响应并解决生产异常,落实多能工培训与培养; 3、按指定区域规范摆放物料,确保标识清晰完整,严格执行7S管理制度; 4、控制产线物料出入库数量与损耗情况,准确记录台账,保持物料区整洁有序并设置明确标识。 任职要求: 1、高中及以上学历,大专优先,具备1年以上锂电池生产企业工作经验; 2、有锂电池行业或产线生产管理经验者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程,熟悉物料管控、产线异常应对及人员组织管理; 4、积极主动、责任感强,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,以及问题分析与应急处置能力。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上能源/环保/化工经验表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责车间的生产运作、质量监管、技术指导、设备维护保养以及安全管理等相关工作。 2.依据公司制定的生产计划,组织并推进车间生产任务,协调各生产环节,把控生产节奏,确保生产均衡及任务按时完成。 3.严格执行公司安全生产规章制度,落实各项安全要求,听从上级工作安排。 任职要求: 1.具备五年以上压力容器、反应釜、配液罐或化工机械类生产管理相关工作经验。 公司福利:五险一金、包食宿(或每月餐补)、节假日福利 上班时间:8:00-17:00(上六休一) 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、出差补贴
南京玄武区招建筑木工
100-200元/天
建筑木工1-4天1-2人日结技术好专业师傅自备工具
南京玄武招建筑木工
南京 玄武区 玄武湖
2月5日 09:20拨打电话
南京江宁区招建筑木工
建筑木工
南京市江宁区招建筑木工
南京 江宁区 开发区
10月14日 15:18拨打电话
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