工作职责:根据目标计划活动主题、流程、互动形式，撰写完整策划方案，包括预算、时间表等。提供创新的活动创意，结合市场趋势和目标受众需求，确保活动具有吸引力和差异化。 任职要求:18-45岁，形象良好，服务意识佳，性别不限。 工作时间:9.00-17.30。 薪资待遇:150-200一天，日结。

工作内容： 利用公司提供的资源与客户进行沟通，深入了解客户需求，提供专业咨询服务，协同设计师完成洽谈环节，助力提升签约成功率 工作要求： 专业不限，经验不限，公司提供带薪岗前培训 具备较强的应变能力与语言表达能力 对家装行业有兴趣，有意愿在本行业长期发展 薪资待遇： 无责任底薪2000元+高比例提成+月度活动奖励+社保补贴 公司统一安排员工宿舍及工作餐，保障安心稳定的工作环境 期待积极进取的你加入我们，欢迎投递简历~

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机械或市场营销相关专业，大专学历，具备3至5年工作经验。

新媒体运营 电话销售 设计师 社群运营 地推 市场部经理

岗位职责: 1.制定并落实汽车领域的市场推广方案，助力品牌发展与市场拓展。 2.跟踪行业趋势，研究竞品动向，为产品改进及新品研发提供决策支持。 3.协同销售部门，确保营销动作与销售目标协同推进。 4.策划并执行各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与战略规划能力。 2.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.可独立完成市场活动的策划与落地执行。 4.熟悉汽车产业链，具备快速应对市场变化的能力。

1.负责学生行为规范管理

岗位职责： 1、熟悉Facebook、Ins等海外社交平台，与相关网红建立合作，搭建公司自主的产品测评推广渠道； 2、带领团队拓展海外折扣、优惠券、测评类网站及生活导购平台等外部推广资源； 3、统筹团队完成推广活动的方案策划、预算制定、文案撰写、执行落地，并对推广效果进行跟踪评估与反馈优化； 4、带领团队协助运营平台实现review的安全稳定增长； 5、收集竞品及客户在站外推广方面的信息，进行对比分析，提出优化建议并持续改进营销策略； 任职资格： 1、本科及以上学历，英语六级或具备熟练的听说读写能力； 2、了解海外市场推广渠道及操作方式，拥有一定的推广资源，薪酬将结合现有资源情况评定，具备长期积累资源者待遇更优且优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，良好的数据处理与逻辑分析能力，有团队管理经验者优先； 4、思维创新，市场敏感度高，深度理解互联网生态，具备一定的IT或广告技术认知。

基本要求：具备一年以上销售领域工作经验，工作积极主动、责任心强，拥有良好的沟通技巧和抗压能力，能根据公司要求高效完成客户开发与日常维护等相关任务。

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

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一、核心定位 负责从策略到执行的全链路活动管理，通过创意性活动实现品牌传播、客户引流、公众影响力提升等商业目标。 二、核心职责 1.策划与提案 -基于客户需求进行创意策划，产出完整活动方案（含主题、流程、预算） -独立撰写策划案并进行可视化提案展示 2.项目管理 -制定详细执行排期表，协调内外部资源（场地、物料、人员、供应商） -管理活动预算，控制成本与质量 3.现场执行 -负责活动现场全流程把控与突发应对 -管理执行团队与供应商协作 4.效果评估 -进行活动数据回收与分析（参与度、曝光量、转化率等） -产出结案报告，提炼优化建议 三、关键能力要求 -专业能力 ▸出色的创意策划与提案能力 ▸熟练使用PPT/Keynote等提案工具 ▸基础的平面设计及审美能力（能独立完成基础视觉方案） -核心特质 ▸极强的资源协调与多任务处理能力 ▸敏锐的市场洞察与趋势把握能力 ▸优秀的抗压能力与临场应变能力 四、典型活动类型 -品牌发布会 -行业峰会/论坛 -产品体验活动 -快闪店/展览 -线上+线下整合营销事件 五、职业发展路径 策划助理→活动策划→资深策划/项目经理→策划总监 可横向拓展至品牌策略、整合营销、客户管理等方向。 六、行业趋势 -数字化整合：线上直播、虚拟互动与线下体验深度融合 -内容化：活动成为可传播的内容产品 -数据驱动：从前期策划到后期评估的全链路数据化决策

工作简单轻松，年满18周岁以上即可参与，身体健康会使用智能机，善于沟通，吃苦耐劳

会熟练的使用智能手机及年满十八周岁吃苦耐劳服从安排

华南，华东地区活动路演执行地区执行，有临促工作经验，从事食品行业，上四休三，有兴趣联系

要求： 1、有活动策划工作经验 2、熟悉办公软件，基础的平面设计 3、执行过活动落地

岗位职责 非常驻海外岗位，无需长期外派，主要以跨国短期出差形式开展工作！！！ 1.通过线上渠道、行业展会、客户引荐等方式，主动开发潜在海外客户，构建并持续完善客户资源体系； 2.配合销售经理推进海外大型储能项目市场拓展，甄选优质合作方并开展商务洽谈，推动建立稳定合作关系； 3.负责销售数据、客户资料及市场动态的收集、汇总与分析，按周期向主管提交工作报告。 任职要求 1.本科及以上学历，具备海外留学背景或新能源领域从业经验者优先考虑； 2.熟练掌握一门或两门外语，公司将根据语言能力匹配对应海外市场区域； 3.能够适应海外出差安排，具备较强的跨文化适应与协作能力。 出差国家：新加坡、英国、美国、澳大利亚、乌兹别克斯坦 工作语言：英语、中文 出差周期：3~6个月

【东鹏短期兼职招募|时间自由】 适合人群：18-35岁 工作时间：每天8小时，可根据你的日程灵活安排！【实际4-6小时】 薪资待遇：120元/天 工作内容： ·下线介绍活动打卡（具体可咨询） ·简单易上手，有专人指导 亮点： ·内容简单，时间自由，兼顾学业/生活/其他工作 ·周结报酬，零压力，包接送 感兴趣请私信 ： 电话：

招聘：可寒假工-美食展会派发糖果-300一天 薪资：面议 当天结工作内容：1.负责前台接待，引导，登记，入口验票等岗位，每人一个岗位即可。2.巡演宣传活动：负责现场协助，人偶扮演等岗位，每人一岗。工作要求：态度认真，有责任心，有时间观念，服从管理。年龄17-35岁。经验亦可（学生可开实习证明）工作时间：10：00-18：00，一小时午休平时空余时间、周六日，假期工均可。薪资待遇：180-380/天，岗位不同待遇不同，当天结算。参加方式：1.投递简历：2.电话报名： 人事老师3.编辑短信：（年龄 应聘岗位 每个星期能来几天）到 人事号码，符合基本要求会回复面试地址，根据面试地址前来面试即可。

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