职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 管理货物出入库，记录账目流水，处理客户售后事务，维护门店日常运营； 3. 办公用品的采购及办公区域电脑、设备的维护与管理； 4. 统计员工考勤，管理员工人事行政档案资料； 5. 承担公司人事、行政、采购等综合运营支持工作； 6. 关注企业相关最新政策动态，掌握人事行政法规，熟悉劳动法相关内容； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具备团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立开展工作的能力。

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岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.有建筑项目经理/项目负责人实际经验，经验要求：不限（建议10年以上建筑项目管理经验） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

机电工程现场负责人： 1、从事机电工程施工五年以上； 2、较强的沟通能力； 3、持有建造师证优先； 4、有项目管理经验； 5 、懂工程结算流程； 6、熟练运用办公软件； 7、常驻施工现场；

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针对项目做好配套资料，每天巡查，

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招聘物业经理，一、职位概述全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与经营管理指标的达成。二、岗位职责1.运营管理：负责物业项目的日常管理，落实年度工作目标责任，制定物业管理服务计划并组织实施；2.团队管理：带领安保、保洁、维修等团队，做好人员培训、考核及工作分配，提升团队协作效率；3.业主服务：处理业主投诉与建议，及时跟进解决，提升业主满意度，组织社区文化活动；4.经营财务：负责物业费收缴、催缴及台账管理，控制运营成本，编制年度预算并执行；5.安全管理：制定应急预案，妥善处理突发事件（火灾、停水停电、治安问题等）；6.沟通协调：对接开发商、业委会、社区、街道、消防等外部单位；7.品质监督：定期巡查公共区域，进行安全巡查与设施设备维护管理。三、任职资格（一）基本条件·学历：大专及以上学历，物业管理、工程管理、行政管理等相关专业优先；·年龄：45周岁以下（条件优秀者可适当放宽）；·性别：不限；·身体状况：身体健康，无不良记录。（二）工作经验·3年以上物业管理经验；·有住宅小区/商业物业项目经理或同岗位管理经验者优先；·熟悉物业全流程工作（安保、保洁、绿化、维修、客服等）。（三）证书要求·持有《物业经理/项目经理证》或《物业管理师资格证书》者优先；·持有消防设施操作员证者优先考虑。（四）能力要求1.熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》等）；2.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；3.具备突发事件应急处理能力；4.良好的沟通协调能力与服务意识；5.熟练使用办公软件；6.责任心强，抗压能力强。四、薪资待遇3000-10000五、应聘方式请将个人简历、学历证书及相关资格证书发送至邮箱：，邮件标题请注明“应聘物业经理+姓名”。联系电话：