公司专注于企业管理培训领域，涵盖团队管理、能力提升、员工激励、核心人才培育、成本控制与效率优化、产能提升、薪酬体系设计等专业课程。集团成立于2005年，发源于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者持续关注的核心服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需直接面见客户，由专业管理人员上门洽谈合作，成交率高；无经验者也可快速上手，配备专人带教，全程指导操作流程。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.不抗拒电话沟通，具备良好表达能力，交流自然流畅 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，渴望高回报，寻求长期稳定发展平台 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成单由上级主导完成，工作门槛低，最快3-5天即可实现成交！！ ②.通过电话联系潜在客户并持续跟进，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一辅导 ③.维护已有客户关系【老客户转介绍率高，可带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户资源 •工作时间： 9:00-18:00 中午休息1.5小时 不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可任选其一！！！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验者月收入可达6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月基本实现月入过万，收入上不封顶。 定期组织团建聚餐、提供零食下午茶、每月额外奖励、国内外旅游活动、晋升通道广阔、缴纳社保五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 首先，我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员之间协作共赢，在这里共同实现个人价值与职业目标。 丰富的学习机会：公司所有内部培训课程员工均可免费参与，包括老板投入数万乃至数十万元采购的高端课程，助力个人成长与视野拓展。 与优秀者同行：我们的服务对象为各行业的企业负责人及成功人士，加入我们不仅能拓宽人脉圈，更能接触高层次资源与优质学习平台。 可观的收入回报：提成比例高达5%-50%，提成不清零，可累计叠加，真正实现多劳多得。 成熟的团队体系：公司成立至今已有18年历史，全国布局300多家分公司，员工规模超3000人，是国内领先的教育集团之一。 工作时间： 9:00——12:00 13:30——18:00 公司福利：无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、拒绝加班 这里没有职场纷争，没有复杂内耗，只有轻松融洽的工作氛围，同事之间相处自然、互相支持，领导亲切易沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升空间随时敞开。期待你的加入！

公司通过渠道投放获取咨询资源，咨询人员在专业平台与主动咨询的客户沟通，了解患儿具体情况后，协助安排就诊预约。 自有本地医疗机构，资源丰富、流量稳定，对话量充足无需担忧。 我们期待你具备： 1、具备销售意识，乐于学习与探索，学历不限； 2、适应力强，善于吸收新知识，工作经验长短不限； 3、追求高收入，勇于接受挑战。 你将享受以下支持与福利： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，设施完备且临近公司；如无需住宿，公司3km范围内通勤每月补贴800元！ 3、设有员工福利食堂，免费供应午餐和晚餐，菜品丰富，三菜一汤、营养均衡； 4、定期提供下午茶，团队氛围轻松融洽； 5、享有带薪年假待遇。

主要从事电话销售，联系客户报单，会基本电脑操作，单子录入审核

1. 底薪加高提成6-46%再叠加福利奖金。 2. 享受法定节假日带薪休假，每年享有带薪年假。 3. 入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，主管全程指导，零经验也可快速上手。 4. 每月组织带薪团建旅游，每周享有多样下午茶福利。 5. 每月举办生日会，为团队成员暖心庆生。

1、负责客户资料的归集与数据统计 2、负责产品内容的讲解与答疑 3、依据客户需求提供专业的咨询建议及解决方案 4、缴纳五险一金 6、享受法定节假日及带薪休假 7、无业绩任务，无绩效考核，无需加班 7、欢迎新人加入，可带领团队成员共同上岗

1、通过电话联系有意向的客户，邀请其到店了解服务； 2、对公司提供的潜在客户信息进行整理、分类，并完成后续跟进与回访； 3、为有需求的客户提供专业咨询服务，及时解答相关疑问； 任职要求： 1.具备销售经验者优先考虑，工作积极主动，责任心强，逻辑思维清楚； 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧； 3.性格亲和，有耐心和责任感，愿意长期稳定地从事本职工作； 4、薪酬结构为底薪+提成+社保+奖励，整体待遇高于行业平均水平。

岗位职责: 1、负责团队的日常管理与指导，提升团队整体业务水平 2、组织并带领团队达成既定业绩目标 3、及时了解团队成员的工作状态与思想动态，保持团队稳定性与向心力 4、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、具备电话销售团队管理相关经验 2、工作认真负责，具备较强的执行能力 3、拥有良好的沟通技巧及组织协调能力 4、具有一年以上金融贷款行业工作经验者优先考虑 薪资待遇: 无责底薪4500+个人团队提成+团队提成+奖金+其他福利

岗位职责： 1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位； 2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情； 3、持续完善会员客户的相关信息资料。 任职资格： 1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销 售或客服类岗位从业经验者优先； 2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识， 熟悉办公软件基本操作； 3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。 作息时间：上午9：00--12：00、下午13：30--18：00，排班作息制，每月总休 息天数为8天（含法定节假日），分成8个一天排休，不保证一定周六或周日休。 工作地点：南京市玄武区锁金村8号南京电影制片厂内6号楼五楼。 薪酬待遇： 1、薪酬结构： 第1个月 底薪2000元+绩效补助2000元（无责）+提成 第2-3个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满5000元计发绩效补助2000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第4-6个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满10000元计发绩效补助1000元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第7-12个月 底薪2000元+绩效补助+提成 （当月有效业绩满30000元计发绩效补助500元，若有效业绩不达标，则按完 成比例发放绩效补助） 第13个月起 底薪2000元+提成 2、员工福利： （1）带薪培训，试用期即缴纳五险一金； （2）饭卡餐补750元/月，食堂提供三餐，刷卡用餐早餐只需1元，中、晚餐每 餐只需5元，也可于集团旗下商业体内消费（荔枝广场、广电城）； （3）年终奖金； （4）过节费、传统节日实物福利品； （5）生日福利品； （6）入职体检、年度健康体检； （7）子女参加居民医疗保险补贴； （8）重大疾病互助基金（自愿参加）； （9）半年度、年度评优评先奖励。

不用担心不会，我们有师傅带教，无试用期 一、工作内容： 针对公司提供的有车险购买意向的客户，通过电话或网络方式提醒客户车险即将到期，介绍本年度车险价格及相关服务内容，协助客户完成车险办理流程，业务简单易上手，提成丰厚！ 二、福利待遇: 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定提成+全勤奖+缴纳五险一金； 2、3个月以上员工78%达到7000以上，多劳多得，收入上不封顶； 3、工作餐：提供餐补 4、工作时间：上午:8:30-11:30下午:14:00-18:30法定节假日正常休息 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内办公环境舒适，定期组织旅游活动，享受生日福利，丰富的生活与团队建设活动。

公司主要产品：跨境搜营销平台，依托云计算与大数据技术，为外贸企业提供一站式营销解决方案及多维度数据支持服务。 跨境搜作为行业领先的贸易资讯服务品牌，历经13年深耕发展，已获得市场广泛认可，正处于高速成长阶段，现诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源库，精准识别企业关键决策人； 2、通过电话、微信、邮件等方式与客户高效沟通，深入挖掘客户需求； 3、采用在线远程或实地拜访形式，引导客户体验产品，清晰传递产品价值与核心功能； 4、结合客户实际需求，推荐匹配的产品方案，推动合作达成，完成既定业绩目标； 5、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 6、积极进取，具备团队协作精神。你并非孤军奋战，背后有强大团队全力支持。在实现自我快速成长的同时，冲刺高收入，欢迎渴望成功的你加入跨境搜！ 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、有电话销售、B端客户开发或展会销售经验者优先考虑； 3、具备良好的销售意识，抗压能力强，能科学规划工作时间； 4、沟通表达流畅，应变能力突出，热爱销售事业，敢于挑战高薪目标 薪酬福利： 1．提供五险一金、周末双休及国家法定节假日休假安排； 2．提供系统化培训支持，助力员工持续提升专业能力； 3．每月达成团队业绩设有团队激励奖金，个人表现突出享额外奖励。我们拥有完善的培训体系和具有竞争力的薪酬提成机制，期待您的加入！ 4．试用期薪资5000（9折）起+高额提成+绩效奖金+五险一金；转正后月薪5000起； 另享定期员工旅游、节日礼品等多重福利 工作时间：周一至周五，周末双休，依法享受法定节假日

1、面向公司各管理层及员工组织网络安全培训工作，并做好完整的培训记录归档。 2、对公司业务系统实施交叉式渗透测试，深入发现潜在安全风险，提升系统安全性，降低安全事件发生率及监管通报风险。 3、依据工作小组制定的网络安全总体方针，结合国家相关法律法规，编制和完善公司网络与数据安全管理制度文件。 4、定期开展对应用系统、数据库、中间件、网络设备等的安全评估，执行漏洞扫描与渗透测试，提出修复或加固建议方案。 5、根据监管部门和公司规划要求，推进网络安全等级保护建设及攻防演练等相关工作。 6、对接监管机构，保持良好沟通，协同各责任主体完成网络安全、数据安全、个人信息保护及相关事件处置的通报与报告。 7、负责重要信息系统应急预案的编制与持续更新，监督信息安全事件的故障响应与处理流程，设计各类应急演练场景并组织实施。 8、优化应用系统安全开发流程，完善上线前渗透测试机制，协助开发、测试与运维团队及时修复各类系统安全漏洞。 9、负责防火墙、WAF等安全防护工具的策略配置与安全管理，分析攻击日志并采取相应处置措施。 10、统筹总部及分公司网络安全等级保护和ICP备案工作的跟进与协调对接。 11、组织开展集团范围内各责任主体网络载体的用户隐私合规性、数据合规性的检测工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历，具备3年以上信息安全领域工作经验。 2、具有丰富的web/APP/小程序渗透测试经验，熟练掌握burpsuite、sqlmap、msf、nmap、APKleaks、CobaltStrike、mimikatz等常用安全工具，熟悉越权、逻辑漏洞、命令执行、SSRF等常见安全漏洞类型。 3、能熟练使用Python、Go、Shell、Java、C、C#中的一种或多种语言开发辅助安全工具，具备代码审计能力及相关实践经验。 4、精通WAF、防火墙、EDR、办公终端安全等各类安全平台的操作与管理，具备实际安全运营和应急响应经验。 5、了解用户隐私合规相关政策，能够依据规范开展合规自测工作。 6、深入理解网络安全、数据安全、个人信息保护等相关法律法规，具备建立并落地实施网络与数据安全体系、标准的能力。 7、在数据生命周期管理、数据跨境传输、国内外数据安全与个人信息保护等领域有实际项目经验。 8、持有CISP、CISSP等信息安全相关认证者优先。

岗位要求： 1、本科学历，需在学信网可查，毕业时间早于2022年。具备至少3年及以上软件测试领域工作经验，掌握测试基本理论、流程及常用方法； 2、从事功能测试者须具备银行类项目背景，熟悉银行业务流程，对银行系统架构有一定理解； 3、具备良好的问题分析与判断能力，出色的沟通协作能力，工作认真负责，责任心强； 4、具备扎实的技术文档编写功底，有撰写测试计划、测试需求、测试用例、测试评估报告等相关经验； 业务方向需满足以下条件之一： 1、具有银行信贷系统测试经历，具备敏捷测试实践经验者优先考虑； 2、具备数据类测试经验，有银行监管数据报送相关项目经验者优先； 注：3年经验起评定中级岗位，薪资范围10~12K；5年经验起评定高级岗位，薪资范围12~14K（最终以面试评级为准）；福利按全额标准缴纳

职位1 外包类型 1. 精通FineReport与FineBI工具的操作与应用 2. 具备在银行领域参与项目并长期工作的实践经验 职位2 外包类型 1. 掌握Datastage、Flume、Kettle等至少一种ETL工具的使用 2. 熟悉DB2、ORACLE、MySql等关系型数据库，具备SQL及PLSQL开发能力 3. 了解Hadoop生态体系，有星环Transwarp Data Hub（TDH）使用经验者更佳 4. 熟悉Java、Python、Scala等编程语言者优先考虑 5. 能熟练操作Linux系统常用命令 6. 具备需求沟通、调研及受理的相关经验

1. 需根据项目安排赴全国各地驻场，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求统招本科及以上学历（学信网可查），毕业满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 不限工作经验，需服从公司整体调配，认同公司人才培养方向，能接受异地外派者优先录用； 福利待遇： 上市公司平台，部分项目提供住宿支持，定期组织员工体检，享受带薪年假；

空调通风设备电话销售，不出差！坐班办公！ 底薪2500-3700+高提成，平均薪资6000-10000，上不封顶 无销售经验要求，入职带薪培训，手把手教，快速上岗 要求：28-40岁，会简单电脑表格操作，男女不限，做事踏实 福利：免费提供住宿，固定坐班不出差，团队氛围轻松 联系人：李经理 联系电话： 本地坐班，稳定靠谱，想赚钱的来！

【岗位职责】 1、根据公司推送的客户信息，进行跟踪售后服务及销售服务； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理； 3、按销售目标完成销售任务。 【任职要求】 年龄：20-35岁 有销售工作经验者优先，具有网络销售渠道经验者优先； 熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 普通话标准，有较好的沟通能力，能吃苦耐劳，工作认真负责。

你好！真心希望你把这个看完，很高兴认识你，我简单介绍一下，我爱我家是一家上市公司，股票代码是000560，我们是专卖二手房，新房销售，租房业务，现在首付由去年的首付60%，利率5.28，这个月首付是15%，利率2.85，贷款要少还一半，行情现在真的很好，所以我们要招人，我2008年以前也换了很多工作，最后来了我爱我家，一直到现在在我爱我家工作了16年，在我们这里真的可以学到很多东西，我们的企业文化就是，爱，家，赢，钱也赚到了，人也比较自由，就是快乐的赚钱，提成高达70%，自己当老板创业也很难有这么高的收益，你可以过来当面了解一下，最好是我们电话先详细聊一下，目前待遇是无责底薪，高中3000元，大专4000元，本科5000元，提成45%到70%之间，包住，宿舍离公司200米，公司给你交五险一金，我们这家店260平米，上门客户很多，离地铁口100米，做销售主要是拿提成，这是一份很有挑战的工作，可以学到很多东西，只要你努力，你一年可以干出别人10年的工资，刚开始你不会不要紧，有一对一的店长和师傅带你，师傅和店长真的很重要，一个有爱心和负责的店长更重要，我的谈判能力很强，只要有客户买房我一定可以帮你把单子签下来，都是7年以上老店长，能力很强，年收入50万，想了解更多，可以告诉我联系方式，我给你仔细介绍一下，心有多大，舞台就有多大，保你满意，绝不后悔，真心希望我俩通一次电话，如果还是不合适，你可以再找其他工作也没关系，选择大于努力，未来的你，会感谢你今天的选择。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成意向成交 2.准确记录客户信息、沟通进展及反馈，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化率，持续优化话术与策略 4.接收并响应客户咨询与异议，提供专业解答，提升客户信任度与满意度 5.协同市场、运营等部门，参与销售活动支持与线索跟进，推动闭环转化 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与客户服务意识 4. 学历不限，有电话销售、客服、电销助理等相关经验者优先 5. 无不良征信及违法犯罪记录，认同公司价值观，稳定性强

我们是一家美业集团，面向全国美容院做招商，公司提供全国的资源，通过电话和微信的形式去联系店家，主要推广抗衰项目给美容院，和美容院谈合作。 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 休息时间：月休8天 提成：日结 有赚钱欲望 想早日上岸 想改变现状 可接受小白，入职老带新一对一培训 新人入职20内总监先帮开一单，不用担心开不了，我们会让你从这里从0~1从头到尾所有东西都会为止，不用担心，自己去摸索，熟手之后月均最少3-5单，提成现结一单10000起/现结!!! 人均工资至少3-5万，公司入职一年奔驰保时捷比比皆是，可来查证 晋升空间大，公司最快新人到总监1个月，到运营部总监6个月。 只要听话照做，快速帮你拿到结果，全力扶持半年上岸，一年翻身!!! 只要你有决心，只要你欲望大，只要你想赚钱!!!

接受应届生、无经验者均可 公司直招！！！直招！！！直招！！！不收取任何费用！！！免费住宿！！！不拖欠工资！！！ 岗位福利： 晋升激励（速度快）！！！生日福利！！！节假日福利！！！ 团建、轰趴、旅游、登山、掼蛋、台球等多种文娱活动 00后团队，氛围活跃，主管亲和力强，全程带教指导 【薪资待遇】 1.5.5k底薪+提成（5%~20%），上不封顶，多劳多得 2.入职即安排免费住宿，精装修房源，拎包入住 3.公司定期组织团建活动（含户外拓展、室内项目等） 4.集团总部每年举办两次国内外旅游会议，优秀员工可参与 5.提供系统化培训，手把手教学，零基础也能快速上手 6.重视人才培养：主管→总监→副经理→经理→分公司经理（独立运营） 晋升机制透明、公平、公正，成长通道畅通高效 【工作内容】 1.负责南京及周边区域市场的开拓与客户维护 2.协助主管开展南京本部或各分队的日常管理工作 3.掌握营销体系后，具备能力独立运营管理分公司 【产品优势】 1.自有工厂研发生产，拥有国家专利资质 2.产品品类丰富，85%以上成分为天然来源 3.市场刚需强，消费频次高，复购率高 4.通过多国认证，产品已销往全球32个国家和地区 【任职要求】 1.具备良好的沟通表达与协调能力 2.心态积极，情绪稳定，专注工作状态 3.具备一定的分析判断力与团队协作意识 【工作时间】 8:30-18:00（中午休息时段自由安排，不强制在岗） 法定节假日正常休假

【薪资待遇】 底薪8000+奖金+提成（最低一单提成9000，新人前期综合收入1-5W左右） 新人开单周期3-7天，提供培训，老员工带教 早九晚六，午休一个半小时 大小周休息，法定节假日正常休假 无需出差，办公室固定坐班 定期组织团建、下午茶及节日福利 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，通过电话进行初步沟通，筛选有意向客户 2.使用微信添加意向客户，详细介绍项目内容 【岗位要求】 1.年龄20-45周岁，性别不限 2.有电销、网销或客服销售相关经验者优先 3.沟通能力强，具备目标意识，服从上级工作安排 【项目介绍】 华之颜集团联合香港生命抗衰老院历时三年研发，于2024年10月30日正式上市 1.全民女神杨幂倾情代言 2.央视CCTV品牌中国栏目重点推广 3.中国人保承保金额达1000万元 4.荣获国家认证3A级诚信企业资质 5.科技成果经中科溯源认证 【公司背景】 1.集团成立于2008年，专注于化妆品、大健康产品、科技美容及养生仪器的研发、生产、销售，同时涵盖商业模式构建、市场拓展与售后落地执行，形成完整闭环的集团化运营体系 2.目前在全国设有6大运营中心，16支爆卡团队，20余家商务子公司及2家自主生产研发工厂 3.业务覆盖全国400多个城市、2000多个县城，合作美业门店超500万家，日均新增美容院超5000家 4.集团现有员工4000余名，其中商务开发团队逾1000人 面试地址：江宁区总部基地33栋1606

岗位职责： 1.致力于为个人及中小微企业提供全面的融资咨询服务与贷款解决方案，涵盖银行信贷、抵押与无抵押贷款、房产抵押融资、企业法人贷等多种业务类型。 2.客户资源质量行业领先，全部源自公司官网后台主动申请，客户主动咨询，无需自行开拓客源。 3.通过精准电话沟通完成邀约，全程无需外出跑市场，工作高效便捷。 薪资待遇： 1.无责底薪6k＋高额提成+开单奖励，综合收入轻松过万 2.工作时间：早九晚六，法定节假日照常休息 3.提供工作餐，生日红包、员工旅游、定期团建、社保齐全 4.每周一固定安排下午茶，零食、水果、奶茶等福利全天供应 任职要求： 1.不限经验，公司为新人提供系统化培训，配备标准化SOP话术，主管一对一辅导，快速掌握业务流程 2.欢迎有管理aspirations、希望晋升为主管的伙伴加入，公司设有清晰晋升路径，3-6个月即可实现岗位晋升 3.公司优势：团队形象出众，平台服务口碑卓越，真实高收入，激励机制直接有力

岗位职责： 1.负责客户合作关系的搭建与维护，推动移动聚合支付、新餐饮、新零售等领域项目的落地合作； 2.开发本地多行业连锁商户资源，为客户提供全面的支付产品及定制化解决方案； 3.达成公司设定的销售业绩指标； 4.协调内部资源快速响应客户需求，提供持续服务支持，提升客户满意度，并探索潜在合作空间。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上支付行业或相关连锁领域大客户销售工作经验； 2.拥有连锁业态及各细分行业头部商户资源者优先； 3.具备连锁商户谈判签约成功案例，熟悉连锁体系运营管理模式； 4.具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力。

岗位职责： 1.负责对接商户资源开展收单业务，包括但不限于商户进件及售后服务。 2.向商户推广聚合码、支付宝碰一碰，POS机、SaaS系统等产品，构建并维护良好的客户关系。 3.有效进行客户沟通，理解客户需求，提供相应解决方案和支持。 任职要求： 1.对市场有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和客户服务意识。 2.愿意接受挑战，具备较强的学习能力和团队合作精神。 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用。 4.对工作充满热情，能够承受工作压力。 5.有本地生活行业客户资源优先，做过地推支付领域，收银系统，充电宝等有推广经验者优先！

职位描述： 1、我司专注于工程保函服务，采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，对接建筑工程类企业，为其提供专业保函解决方案； 2、公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务，属于国家政策支持的正规非融资性担保范畴，请勿因公司名称产生误解或顾虑！ 3、主营业务为各类工程保函：包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等； 4、保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动广泛使用，行业发展前景广阔。尽管该领域对许多人较为陌生，但正因如此，也蕴藏着巨大的发展机会与成长空间； 5、诚建通深耕金融服务行业，紧跟国家政策导向，致力于打造工程保函领先品牌，已成长为业内标杆企业，曾参与承保多项国家重点工程项目，如：杭州湾跨海大桥、杭州地铁、上海中心大厦、港珠澳大桥、南水北调工程、阿里地区民生工程等知名项目； 6、连续三年实现30%业绩增长，并与中国建设银行建立战略合作伙伴关系；参考图片《2018年度最具成长性担保机构》、《2019年度钻石级优质合作担保机构》、《2020年保函业务战略合作伙伴》 7、关于大家关注的薪酬待遇与工作时间： 工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月收入8K-20K，上不封顶，由底薪+提成构成（享有行业内最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险。除基础薪资外，设有月度、季度、年度多重奖励机制，表现优异者奖金不断，收获满满！ 8、关于未来的职业发展路径： 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 管理方向：客户经理 → 销售主管 → 区域团队经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 我们希望你具备： 1、年龄在22至30岁之间 2、大专及以上学历 3、具有一年以上销售经验，同时也欢迎综合素质优秀的应届毕业生加入 4、性格坚韧、踏实肯干、外向热情、积极乐观、富有亲和力 5、具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 你需要做到： 1、积极参与公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟练运用销售流程； 2、借助公司客户管理系统高效建立客户档案（内部资源），通过专业化服务维护客户关系，持续跟进客户需求，逐步积累稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据分析支持与团队战略部署，迅速切入市场，自主开发客户资源，稳步达成销售目标； 更多信息可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通——保函行业的标杆企业，期待杰出的你携手共进，共创辉煌！

1.薪资待遇 底薪+佣金提成+开单奖励+后续管理奖金+分红（一单1k，轻松过万） 2.工作要求 1、年龄16周岁以上，不限经验，不限性别； 2、态度积极，性格开朗，具备良好沟通能力，表达顺畅； 3、愿意突破自我，有强烈的赚钱动力和目标感； 3.工作时间：早10:00-18:30， 月休五天，支持灵活调休，节假日正常休息， 时间安排自由，上下班需打卡，工作弹性高 4.工作内容 1、利用公司提供的新房、二手房及租赁房源信息，在58同城、闲鱼、安居客、抖音、微信朋友圈等线上渠道进行发布与推广。 2、接待客户并安排实地看房，详细介绍房源情况，协助完成租赁或买卖成交。无需基础，全程由专人手把手带教。晋升通道畅通，表现优异者可组建团队，带领成员达成业绩，享受团队提成及额外管理激励；只要踏实肯干，月入过万并不难。 房源覆盖广，地段优越，房屋品质高，租金实惠，成单率高~ 5.超多福利 团队氛围活跃，成员年轻有活力，定期组织聚餐与团建活动。追求高收入、向往自由工作的你，别再犹豫！我们提供优质的资源平台，只要你敢拼，月薪破万不是梦想~

早晨起不来？没关系！十点才上班 房产企业，实力平台，客户资源充足，无需担心无客可谈。想做销售？月薪2万不敢保证，但月入过万在我们这儿很常见！【当前公司最高月收入达五十万！期待你来刷新纪录】 时间灵活，全职兼职均可安排！ 不看重学历，也不要求经验！ 欢迎零基础新人加入，全程提供系统培训，师傅一对一指导，手把手教学，总监亲自协助开单。 诚然，房产行业有挑战，但它同样给了普通人逆袭的可能。 如果你学历出众、技能扎实，或许这里不是最优选；但如果你缺乏资源、背景普通、学历一般，不妨来尝试——房产行业从不缺少改写人生的故事。 【岗位职责】 1、依托完善的房源与客户数据库，通过新媒体渠道获取高意向客户，资源充沛无忧 2、主要负责客户邀约、带看及后续跟进（工作内容清晰简单） 3、精准分析客户需求，贴心服务看房全过程，推动成交达成即可！ 诚邀各类优秀人才加入我们！！！

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不需要拓新！客户资源稳定维护！ 岗位职责： 1.负责定期为已合作的银行理财经理、行长等银行相关人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买我司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介我司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力我司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位以省为单位覆盖全省银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用全额报销，无法接受频繁外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融学、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，具有较强的商务洽谈技巧； 3.具备良好的适应能力，能胜任常态化出差任务； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需频繁出差工作者优先录用。 工作地点：按项目计划在省内各银行网点间轮换，非固定驻点。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴纳六险一金+年度健康体检

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。