煤矿招聘瓦检员4名，要求必须持有在有效期内的瓦检员证件，年龄55岁以下，初九煤矿报到，具体事宜打张总电话：

和龙民兴黄金矿业有限公司金城洞金矿 招有采矿专业毕业证的，有削壁充填采矿经验的采矿矿长，联系电话，李总

吉吉林林蛟河找瓦检员，必须带证。一月八千，管住不管吃，。

招铁路维修工人活不累 10 名 18 岁 —60 岁以下， 一天 180 供吃住 早六晚六 有休息，， 工资月结 常年活 种地时给几天假期回家-正月十六开工 地址在吉林

吉林市船营区招矿工

岗位培训职责： 1.负责铁路线路日常养护、清筛、捣固、换枕等基础力工作业 2. 配合施工团队完成材料搬运、工具整理及现场清理工作 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.按时出勤，服从班组长工作安排，确保每日7:00-16:30高效作业 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动 3.学历不限，有铁路养护、建筑工地相关经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 接受半月一结薪、中午包餐的用工方式

岗位培训职责： 1.负责铁路线路日常养护、清筛、捣固、换枕等基础力工作业 2. 配合施工团队完成材料搬运、工具整理及现场清理工作 4.严格遵守现场安全规范，佩戴劳保用品，保障作业安全 5.按时出勤，服从班组长工作安排，确保每日7:00-16:30高效作业 任职要求： 1. 年龄60周岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动 3.学历不限，有铁路养护、建筑工地相关经验者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 5. 接受半月一结薪、中午包餐的用工方式

长春市二道区小区道路排水旧改项目，寻劳务分包队伍包含人工，机械加管理，甲供主材。联系电话

长春公主岭招路隧桥矿承包

招高速公路挂板工人若干，55岁以下，有经验者优先，工资面议

招聘 五金机电商店招聘员工，有责任心，能长期工作，有经验者优先，待遇优厚，工资面议。 电话

汪清稻香坊早餐店打扫卫生

找改刀替班，220一天活简单

有干小工活的吗，8点多干活，下午1点干到5点一天200有干的打电话要一个人

延边朝鲜族自治州汪清县招二保焊/气焊、电焊

广州市白云区招路隧桥矿承包

高速公路隧道需要基建老板6个亿的活

23.西藏地区招清包钻队伍，单个班长月工资也可以，机器是全液压林泉和亿创1200，海拔4800-5100.住宿吃饭集体宿舍。条件好，有信号，电话联系

工作地点六盘水市水城区，前期巷道维修。设备安装。后综掘掘进，组建一个队。承包出来干。。有意向有能力的联系我。。合作。有能力的再联系我。

湖南高速公路，招大老板承接，G6023 怀化辰溪凤凰高速公路---与湖南高速公路集团签约 一、要求 1、道路桥梁隧道 均为2级 2、具备2条高速公路业绩 3.微信 目前可签约，8月20日项目入场，进场15天，9月3日10%预付款到位

外贸进出口公司招聘业务统计员一、岗位职责1、负责进出口商品台账管理，统计进货、在途、库存、汽运/铁路出库数据，编制周度、月度业务报表；2、收集整理报关单据、运输单据、购销合同，规范分类归档；3、对接业务、物流、财务，核对货量、运费、各项业务数据，及时处理数据差异，配合财务对账、运费申报；4、实时更新库存动态，跟踪货物收发情况，定期向管理层报送库存与运营数据；5、完成领导安排的数据汇总、资料整理工作。6、完成领导安排其它工作。二、任职要求1、大专以上学历，财会、统计、国际贸易专业优先。2、精通Excel（Vlookup、数据透视表、各类函数），对数字敏感，做事细致严谨，杜绝数据差错；3、具备良好沟通能力，逻辑性强，工作踏实，长期稳定发展；珲春本地人员优先考虑。三、工资月薪4000元，一个月试用期结束，正式录用后缴纳五险；每周六天工作制，法定节假日正常休假，无强制加班；联系电话：王先生

珲春煤矿招瓦斯员4人，8小时3班倒，不出力，工资没证的8000一个月，有证面谈，

招聘井下采煤工，人数若干名。岗位要求：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。合同性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日起30天内有效。

明天铁路用人管盒饭260一天一天一结

招聘井下掘进工、井下采煤工、井下作业操作人员，人数若干名。岗位要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上、45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。录用流程：报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。合同与试用期：招聘录取人员为一年期以上长期合同工。试用期为1至6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下采煤工、井下掘进工、井下作业操作人员，招工人数若干名。岗位要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。录用流程：报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。合同与试用期：招聘录取人员为一年期以上长期合同工。试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

招聘井下采煤工、井下掘进工、井下作业操作人员，招工人数若干名。招聘条件：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。录用流程：报名人员须先经体力测试（扛运单体运距200米），成绩80分以上者（不含80分）方可录取，并组织去指定医院进行统一体检，体检合格（各项体检指标均在健康指标范围内）的，参加岗前培训，培训考试合格后，方可录用上岗。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，。试用期满表现优秀者，继续留用。合同类型：一年期以上长期合同工。报名时间：从2026年4月7日开始。招聘信息自首发之日30天内有效。

井下采煤工招聘。要求：具有初中及以上学历；年龄在20周岁以上，45周岁以下。有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。从事过煤矿井下工作者优先录取。身体健康，能胜任井下工作负荷的劳动者。无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。招工人数：若干名。招聘录取人员为一年期以上长期合同工，试用期为1-6个月。试用期内发现不符合招聘条件的，例如：瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者，，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘井下掘进工，人数若干名。岗位要求：1.具有初中及以上学历，年龄在20周岁以上、45周岁以下。2.有社会养老保险缴费满五年以上者，年龄可放宽至50周岁以内。3.从事过煤矿井下工作者优先录取。4.身体健康，能胜任井下工作负荷。5.无犯罪史（犯罪指服刑和劳教）。6.原珲矿公司因工伤解除劳动关系人员或因严重违反劳动纪律被解除劳动合同人员，不予招用。聘用性质：一年期以上长期合同工。招聘录取人员试用期为1-6个月，试用期内发现不符合招聘条件的（如瞒报真实年龄、提供虚假资料、隐瞒病史及不称职者）随时予以辞退，。试用期满表现优秀者，继续留用。报名信息自首发之日30天内有效。

招聘铁路临时工，荒山I区，工作八小时，满勤170元，电话