
吉林吉林桦甸市招聘木工,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王颗岩()。
建筑木工月结
招聘木工,月薪2000元以上,有相关工作经验者优先,请联系王颗岩(吉林吉林)。
建筑木工力工砼工
白山市长白朝鲜族自治县招工地力工、建筑木工干混凝土挡墙,单面模板,60岁以内,工资月打卡,能明后天来的联系
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限学历不限物流仓储库存/仓储管理
【岗位职责】
装卸货物、倒包作业、包裹分拣、扫码操作、挂包处理、供包台工作及破损件处理。
【职位要求】
1.男工年龄不超54周岁,女工年龄不超49周岁
2.能识别26个英文字母
【工作时间】
1.进港长夜班(18:00-6:00)
2.出港长夜班(18:00-6:00)
3.中班(00:30-12:30)
4.钟点工(07:00-13:00或23:30-5:30)
【薪资福利】
1.卸车倒包岗位保底5800元,非卸货类岗位保底5300-5500元
2.钟点工满勤月收入约3500元
3.提供食宿、免费发放工作服装
4.法定节假日享受三倍工资待遇
5.入职即办理五险缴纳
6.体检后工作满一个月可报销100元
白山长白朝鲜族自治县招护坡/边坡、工地力工瓦匠木匠工资10天一结供吃住电话
建筑木工力工边坡护坡泥瓦工
白山市长白朝鲜族自治县招护坡/边坡、
工地力工瓦匠木匠
工资10天一结
供吃住
电话
配菜烧菜蒸菜师傅改刀
吉林川人百味:故湘小遇(湘菜)诚聘
炒菜6500一8000元.
改刀配菜:4000一5500元
蒸菜配菜:大姐工50岁.没干过可以教..工资3500一4500元
每月满勤奖200元.奖金.效益奖另算.月带薪休假4天.法定假日补休1天.包吃住.有24小时热水洗澡工资准时发放.心诚者电话联系:
服务员配菜厨师
吉林万达广场三楼故湘小遇湖南下饭菜诚聘:
服务员:3500+200+提成
配菜大姐4000--5000
厨师:6500——8000(具体面议)
年龄要求50周岁以下
每个月带薪休息4天
法定假日补休1天
岗位要求:能吃苦耐劳,干活干净利落,团队意识强。
工作环境好,待遇好。
联系电话:
吉林吉林江南紫御东郡招刷碗一名工资3500+200早九晚九月休三天联系电话:
3500-3700元/月
洗碗工1-2人月结
吉林江南紫御东郡
招刷碗一名
工资3500+200
早九晚九 月休三天
联系电话:
CNC
招聘,公司生产手机壳,招一名CNC领班或技术员,3台机,长白班,主要雕PC板,工作简单轻松,月薪7000-7500,工资准时,
深圳市龙岗区横岗街道求康路一号三楼电梯口车间
金华武义县招注塑领班一名。要求有2年以上杯盖注塑经验,会管理。工资面谈工作地址:东干电话
注塑工
招注塑领班一名。要求有2年以上杯盖注塑经验,会管理。工资面谈 工作地址:武义东干 电话
注塑工
注塑领班
技术过硬,经验不足者勿扰
薪资福利:工资:10 - 11K,26天/月,包吃住,买社保
招工人数:1名
工作地址:广东省东莞市横沥镇城乡路101号
注塑工
招聘注塑领班1名:熟悉机械手:冲孔机、责任心强,能吃苦:待遇:综合薪资10K起:联系电话:何生::佛山市、南海区,狮山镇松夏工业园
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:4000元以上/月
薪资面议工作内容:1、负责注塑车间当班技术员及操作工管理工作;2、控制生产过程中产品不合格率,分析造成不合格的原因,及时采取措施提高产品合格率;3、安排及监督机台卫生、品质、人员培训等;4、负责对管控的岗位进行绩效制定;5、车间其他相关事宜。任职要求:1、熟悉注塑机调机、机台异常处理(有佳明、宝源、尹之密机器操作经验)2、熟悉机械手(如:五轴等)3、五年以上注塑管理经验,初中以上学历。
设备经理(五险一金)
1-1.3万元/月
主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验);
2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续;
3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求;
4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查;
5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施;
6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求;
7、参与新建及改造项目的整体布局规划;
8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案;
9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划;
10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本;
11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导;
12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准;
13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业;
2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队;
3、具有较强的责任意识和抗压能力;
4、有服务300人以上规模企业的工作经验。
福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
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