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生产领工
8000-9000元/月
生产管理包住1-2人月结全职
带领工人完成水泥房屋生产任务
通化集安市有没有干钢模的小班组?发财热线
钢模
有没有干钢模的小班组?发财热线
通化 集安市
5月11日 09:34拨打电话
松原宁江区招建筑木工,需要力工多人,能出门的工作地点东北三省,扯犊子二把刀的勿扰。
200-210元/天
力工建筑木工1-2人
松原市宁江区招建筑木工,需要力工多人,能出门的工作地点东北三省,扯犊子二把刀的勿扰。
松原 宁江区
5月8日 09:46拨打电话
大连瓦房店市招建筑木工
300-350元/天
建筑木工1-2人
大连市瓦房店市招建筑木工
长春 宽城区 火车站
4月19日 09:22拨打电话
松原宁江区招建筑木工,需要力工多人,能出门的工作地点东北三省,扯犊子二把刀的勿扰。
200-210元/天
力工建筑木工1-2人
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松原 宁江区
5月15日 17:24拨打电话
吉林吉林船营区招,水泥喷浆师傅2人,木工一人,力工一人,
建筑木工喷浆手力工1-2人
吉林船营招,水泥喷浆师傅2人,木工一人,力工一人,
吉林 船营区
12月17日 18:51拨打电话
长春二道区招建筑木工
建筑木工
长春二道招建筑木工
长春 二道区
1月6日 09:17拨打电话
长春双阳区招建筑木工、二次结构木工
建筑木工二次结构木工
长春市双阳区招建筑木工、二次结构木工
长春 双阳区 双阳大街
2月28日 09:26拨打电话
吉林延边延吉市,用两个做号木工标准层有意者电话
建筑木工1-2人
吉林延边延吉市,延吉用两个做号木工标准层有意者电话
延边 延吉市
4月25日 09:18拨打电话
长春二道区招建筑木工
200-300元/天
建筑木工1-2人
长春市二道区招建筑木工
长春 二道区 世纪大街
1月29日 09:21拨打电话
吉林吉林太平用四不像替班司机一人,要成手司机啊能干的联系我。
四不像
太平用四不像替班司机一人,要成手司机啊能干的联系我。
吉林
5月15日 19:08拨打电话
吉林吉林有没有瓦匠抹地面,儿,有的话联系我,一天活儿。
泥瓦工抹灰
有没有瓦匠抹地面,儿,有的话联系我,一天活儿。
吉林
5月15日 19:08拨打电话
吉林吉林招绿化工一人/早六点半晚五点半/休1个半小时/电话
绿化1-2人
招绿化工一人/早六点半晚五点半/休 1 个半小时/电话
吉林
5月15日 19:07拨打电话
中控员1-2人月结
招聘永吉县口前镇天互养老护理中心现招监控员一名,要有中级监控操作员证一个月工资3000~3500元联系电话:地址:永吉县口前镇客运站对面天互养老护理中心
吉林 永吉县
5月15日 19:03拨打电话
吉林吉林有人干活不?,起苗一天180,后天开干,有想干的话可以联系我
180元/天
种植工
有人干活不?,起苗一天180,后天开干,有想干的话可以联系我
吉林
5月15日 18:54拨打电话
保洁
岗位名称:缝纫工;包装工/质检员/服装付工;缝纫班长;司机;清洁工/食堂阿姨。 岗位要求:1. 缝纫工:熟手,会做时装,手脚快。2. 包装工/质检员/服装付工:有经验,认真负责。3. 缝纫班长:有3年以上经验,会带班,懂管理。4. 司机:驾驶技能熟练。5. 清洁工/食堂阿姨:身体健康,勤快。薪资待遇(具体薪资需面议):1. 缝纫工:根据工作经验和技能水平,提供具有竞争力的薪资和福利待遇。2. 包装工/质检员/服装付工:薪资根据岗位经验和职责,以及公司政策进行确定。3. 缝纫班长:作为管理层岗位,提供吸引人的薪资和优厚的福利待遇。4. 司机:根据驾驶经验和技能水平,提供合理的薪资和福利待遇。5. 清洁工/食堂阿姨:根据工作经验和岗位职责,提供具有竞争力的薪资。
青岛
5月15日 18:05拨打电话
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理电子/半导体
1.负责本组人员工作日常管理及人员工作安排; 2.负责本组的5S工作; 3.负责提升本组的生产效绩数据的提供;
生产管理包吃包住20人以上月结1-3年学历不限全职团队管理电子/半导体
高新电子企业生产部管理层组长+主管招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 长白班-包吃住 待遇好,福利高[庆祝] 1. 岗位:PCBA生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   2. 岗位:PCB生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年PCB生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心   3. 岗位:装配生产主管 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有5年电子电器,开关电源,消费电子行业装配生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心   4. 岗位:装配生产线长 - 所属部门:生产部 - 岗位工作内容:能根据生产任务单,跟进生产领料,排产,把控生产工艺,过程控制质量,监督生产效率,完成生产任务。有2年电器装配生产经验。 - 薪资:底4000+绩效1600+其他 - 招聘要求:25-40岁,高中以上,认真细心有责任心 -   5. 岗位:品质主管 - 所属部门:品质部 - 岗位工作内容: 一、负责品质控制:1. 负责为来料检查/线上检查/成品检查提供相应的标准和方法,以确保品检员明确检查要求; 2. 组织IQC、PQC、QA以及测试员、组长按要求对产品进行检查,以确保只有合格的产品才能提交给客户; 3. 组织记录、报告、标识、评审跟进处理不良品,以防止不良品的非预期使用; 4. 负责处理客户投诉并提出因质量问题所需的纠正/预防措施,并跟进落实; 5. 协助工程部进行样品确认,协助生产部、采购部对供应商的评审和考核; 6. 负责质量管理系统的维护,确保其持续有效,不断改进; 有5年电子电器,开关电源,消费电子行业PCB生产经验。(有同行经验更好) - 薪资:底6000+绩效2000+其他 - 招聘要求:30-45岁,高中以上,认真细心有责任心 工作地点 佛山市
生产组长/拉长免费培训月结3-5年大专现场管理
1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度,保障安全生产工作有效推进; 1.2 依照品质管理规范,实施质量管理措施,监督员工落实品质点检等相关工作; 1.3 科学调配科室生产人员,确保生产任务按时完成,达成各部门既定指标; 1.4 实施科室生产成本的管控措施,提升资源利用效率; 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况,保障产品品质与食品安全; 1.6 推进人员培养计划,加强团队组织建设; 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化; 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务,负责考勤管理; 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度; 2.3 组织开展科室人员日常培训教育(涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容); 2.4 策划实施团队建设活动,落实员工关怀举措; 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定; 2.6 组织召开科室各类工作会议; 2.7 实施生产全过程管控,包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等; 负责MES-SOP任务的执行审核,异常事项的处理与上报; 2.8 开展日常工作的复盘总结,进行问题分析并推动改进措施落地
罐装组长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职招聘罐装组长团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
主管5-10年大专
岗位职责: 1、负责基础系统运维管理,包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统(侧重机械传动类单体小设备,设备数量多,具备劳动密集型企业实操经验); 2、办理特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续; 3、执行设备日常巡检工作,确保满足生产制造需求; 4、依据设备维护标准制定年度、季度、月度保养计划,科学安排任务分工,落实检修工作,按节点推进保养项目,确保维保记录完整可查; 5、高效诊断设备故障原因,及时恢复设备运转,并对突发异常情况采取有效应对措施; 6、对管网系统进行规范化设计,明确布线路径与安装技术要求; 7、参与新建及改造项目的整体布局规划; 8、制定并实施基础设施季节性预防性维护方案; 9、根据实际生产需要动态调节热能供应,结合入库计划合理安排制冷运行计划; 10、结合现场生产实际,提出优化设备和工艺的改进方案,提升作业效率,降低故障率与运营成本; 11、协同政府相关部门开展安全检查,落实日常安全巡查与整改督导; 12、在维修作业及锅炉、污水、制冷班组作业过程中,严格监督执行6S现场管理标准; 13、组织开展员工技能培训与技术指导,实施绩效考核与团队管理。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电气或低压电工、机电一体化等相关专业; 2、5年以上大型食品行业从业经历,其中至少3年从事设备管理或动力管理工作,具备故障判断与处理能力,能有效带领和培养下属团队; 3、具有较强的责任意识和抗压能力; 4、有服务300人以上规模企业的工作经验。 福利待遇:入职缴纳五险一金,,提供福利体检、免费住宿、餐补、节日福利及年终奖金
设备主管
1-1.3万元/月
生产设备管理员5-10年本科设备管理化工设备能源管理工程项目管理安全管理
工作职责 1. 全面负责设备从投入使用到报废的全过程管理,完善设备管理制度及体系文件建设,确保设备运行安全可靠,减少故障发生,保障生产高效运转。 2. 主抓设备团队的组织规划与能力建设,引入先进管理模式,构建合理的组织架构并清晰界定各岗位职责,持续提升部门运作效率。 3. 主导新建、改建、扩建项目的全流程管控,涵盖图纸审核、招标实施、合同协商、设备选型、供应商评估以及工程验收和调试工作。 4. 制定能源使用规划与考核指标,分析项目用能合理性,统一管理能源数据的采集、统计与报送,确保能源供给稳定有序。 5. 建立下属绩效评估机制,推动部门内部及跨部门培训;严格执行安全管理规定,组织实施安全考评与教育培训,保障生产安全运行。 任职要求 1. 具备化工、医药设备或相关精细化工领域的专业背景。 2. 熟练掌握化工医药类设备管理、能源管控、工程项目执行及安全规范,了解行业相关的法规与标准要求。 3. 具有CAD图纸识读能力及常用办公软件操作水平,具备较强的对外联络与协调沟通能力。
吉林吉林招成手木工,长期合作年龄20到40。
建筑木工长期
招成手木工,长期合作年龄20到40。
吉林
5月8日 07:03拨打电话
吉林吉林桦甸市招木工4人,最好周边的,不管住
建筑木工3-5人
吉林市桦甸市招木工4人,最好桦甸周边的,不管住
吉林 桦甸市
4月15日 19:21拨打电话
吉林吉林桦甸市招建筑木工
建筑木工
吉林桦甸招建筑木工
吉林 桦甸市
1月10日 09:39拨打电话
吉林吉林有没有高速公路打卯根的人。
建筑木工
吉林吉林有没有高速公路打卯根的人。
吉林
4月23日 14:25拨打电话
订单员
3000-5000元/月
生产跟单免费培训11-20人月结经验不限学历不限全职
任职要求: 1.学历不限, 3. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境,可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养,欢迎踏实肯学的应届毕业生
吉林吉林昌邑区招木工多名,刚筋工多名,小工五人,水渠和桥涵,能干到十一月份,活不累,供吃供住,价格打
建筑木工小工钢筋工
吉林招木工多名,刚筋工多名,小工五人,水渠和桥涵,能干到十一月份,活不累,供吃供住,价格打电话聊,
吉林 昌邑区
5月8日 06:49拨打电话
吉林吉林船营区招拆模小班组4人,力工6人
300-400元/天
拆模力工1-2人
吉林市船营区招拆模小班组4人,力工6 人
吉林 船营区 珲春街
5月15日 14:27拨打电话
厂长
5000-7000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 1. 全面主持工厂日常运营,保障生产流程高效顺畅; 2. 编制并执行生产方案,合理调配资源,提升产出效率与产品品质; 3. 跟进生产各环节,快速响应并处理技术及管理层面的突发状况; 4. 统筹团队建设,强化员工培训与绩效管理,打造积极协作的工作环境; 5. 严控制造成本,规范物料采购与库存管理,维护供应链持续稳定。 任职要求: 1. 拥有扎实的工厂运营管理背景和卓越的组织指挥能力; 2. 精通石材加工领域的工艺流程及相关质量规范; 3. 善于团队搭建与人才培育,具备推动团队高效执行目标的能力; 4. 具备突出的风险预判与应急处置能力,能妥善应对各类突发问题; 5. 具备良好的协调沟通与判断决策水平,可有效促进多部门协同推进工作。
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