店长 1.年龄 42 周岁以内，有门店工作经验优先 2.具备良好的沟通技巧和服务意识，熟练使用收银系统 3.爱岗敬业，有责任心，身体健康 薪资福利:综合待遇：3200-4500 基本工资 + 提成 + 年假 + 生日福利 + 工龄工资 + 五险一金 全员缴纳五险一金、月休 4 天、法定 3 薪、带薪年假、节日福利 ☎:（）

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农垦享购生活超市招聘[烟花][太阳][太阳]店长2名[太阳][太阳]店员10名年龄:25-48岁，要求性格开朗积极向上，有团队精神，工作时间:早8.00-5.00.月休三天，节假日休息，薪资：底薪+提成+满勤+福利，3000-8000[握手][握手]人事1名年龄25~40工资待遇:3000工作时间早8.00-5.00.月休三天，节假日休息，联系电话宋经理

【岗位职责】 1. 场地运营：全面负责自习室的日常运营管理，包括环境卫生、桌椅设施维护、水电安全检查。 2. 教务管理：负责学生签到签退、座位管理、自习纪律维持；协调老师与学生的排课事宜。 3. 物料管理：负责自习室文具、饮用水、茶饮等物资的采购、登记与发放。 4. 服务接待：负责自习室学生及家长的临时接待，处理突发状况，营造安静高效的学习氛围。 【任职要求】 1. 经验：有门店管理、教务管理或自习室/图书馆相关经验优先。 2. 能力：心细、严谨，具备良好的服务意识和情绪管理能力。 3. 素质：为人稳重，责任心极强，热爱安静的学习环境，中年稳重者优先。 【薪资结构】 - 底薪：3500 - 5000元 - 绩效：出勤率考核 + 满勤奖 + 年终分红 - 综合月薪：4000 - 6000元（稳定、规律） 自习室店长

蛟河老法院万家福招聘 生鲜主管2名 有经验者优先 电话同步

大型连锁烧烤店： 一.招聘店长2名.工资5000一10000元 二.前厅经理2名工资5000一8000元 三.厨师2名工资5000一8000元 主食师傅4000一6000元 四.烧烤师傅2名工资5000一8000元 五.切肉穿串工4000元一10000元 联系电话

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.监督门店卫生、安全与合规运营，确保符合公司标准与行业规范 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有连锁零售或服务业经验者优先 2.具有较强的领导力与团队管理能力，能有效激励员工达成目标 3.良好的沟通协调能力与服务意识，能够妥善处理客户问题 4.熟悉基本办公软件操作，具备一定的数据分析与报表整理能力 5.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业店长经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力 4. 熟悉POS系统及常用办公软件，有连锁品牌门店管理经验者更佳 5. 认同企业文化，责任心强，具备服务意识与结果导向思维

瀚安食品  招聘人才 ✅人力资源1名、会计1名 ✅店长，店员等岗位急需人才 ✅底薪+提成=8000–10000 环境好 福利多  只要你有挣钱的欲望、薪资你说了算！ ✅工作时间：早8:00—16:30每周日休息、法定节假日休息 ✅有工作经验优先！人品好 执行力强做过大健康行业者优先做过保健品销售者优先就近分配，全员扶持 ☎联系人 杨经理

生鲜主管（五险+带薪休息+6000以上） 职位描述： 1、负责生鲜品类（蔬菜、肉禽、水产）的订货、验收、陈列与库存管理，确保商品鲜度与丰满度。 2、严格控制生鲜损耗，通过合理订货、先进先出、折价处理等方式降低报损率。 3、制定并执行生鲜每日市调，确保价格在商圈内具有竞争力。 4、管理加工间或联营商户，监督卫生、安全及操作规范，符合食品安全法规。 5、带领团队完成销售、毛利指标，策划并执行生鲜档期促销活动。 6、负责员工排班、培训及日常考核，提升团队服务与专业技能。 任职要求： 1、2年以上生鲜运营管理经验，熟悉生鲜商品特性及储存要求。 2、具备较强的损耗控制意识和数据分析能力。 3、了解《食品安全法》及生鲜相关卫生标准。 上班时间：能适应早晚班轮值及高强度工作节奏。 薪资福利：基本工资+绩效，综合月薪6k-7k，缴纳五险，每周休息一天 有意者请主动投递简历，

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】 1、超市店长1名，40岁以下，大专及以上学历，5500-6500元/月， 有1年及以上超市或其他零售行业经验，具备操作收银系统、POS机等收银设备能力； 2、超市收银理货员2名，3500-4500元/月 3、超市存控岗1名，40岁以下，4500-5500元/月 4、超市小时工1名，40岁以下，高中及以上学历，23元/小时。 【岗位联系人：刘经理

招聘：养发门店店长 薪资：6000-15000元/月 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营、客户服务与团队管理工作； 2. 达成门店销售业绩目标，维护并拓展现有客户资源； 3. 负责店员的产品知识与服务技能培训； 4. 执行总部运营标准，提升顾客满意度与门店口碑。 任职要求： 1. 1年以上美容、养发、健康或零售行业门店管理经验，有成功案例者优先； 2. 具备出色的销售、沟通能力和客户服务意识； 3. 有团队管理与培训经验，责任心强，有创业心态者尤佳。 福利保障：底薪+提成+全勤奖+节日福利+带薪培训+晋升空间

招聘：店长 薪资：3000-4000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，确保业绩目标达成 2. 把控商品品质与库存，做好成本控制 3. 管理团队，激励员工，提升团队整体业绩 任职要求 1. 本科以上学历，零售管理等相关专业 2. 熟悉店铺运营流程，具备较强管理能力 3. 有 2 年以上零售店长经验者 招聘人数：2 薪资待遇：3000–4000

招聘：店长（交五险） 薪资：6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责餐厅的日常运营管理，确保各项工作有序进行。 2. 制定并执行餐厅的经营策略，提升业绩，达成经营目标。 3. 管理团队，包括员工招聘、培训、绩效考核等，激励员工提升工作效率与服务质量。 4. 把控菜品质量，监督食材采购与厨房出品，确保顾客满意度。 5. 负责餐厅的成本控制，合理安排各项支出，提高盈利能力。 6. 处理顾客投诉与突发事件，维护餐厅良好形象与声誉。 任职要求： 1. 具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 2. 拥有出色的领导能力与团队管理能力，能有效激励团队。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各方进行高效沟通。 4. 对餐饮市场有敏锐的洞察力，能及时调整经营策略。 5. 拥有较强的责任心与抗压能力，能应对各种挑战。

吉林市赢养舱工厂店 招聘店长 工作时间：8:00-17:00 要求：做过保健品相关行业两年以上工作经验，薪资面议 招聘营业员 工作时间：8:00-17:00 底薪3000+提成＋五险 综合薪资5000-8000 工作地点：工作地点江南玉山路、江北徐州路 要求：年龄50岁以内，性别不限，有无经验皆可，一对一辅助 ☎同步

岗位职责： 1、负责所辖零售区域的日常运营管理，确保门店运营目标的达成； 2、协调门店人员工作安排，提升团队协作效率与服务质量； 3、监控销售数据及客户反馈，制定并执行优化策略以提升业绩； 任职要求： 1、具备零售行业管理经验，熟悉门店运营流程； 2、良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效推动团队目标； 3、具备较强的数据分析能力与问题解决能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏。 5、本科及以上学历，统招本科，3-5年零售连锁行业经验 熟练使用办公软件。 【工作时间】 08:30-17:00，做五休二 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元/月 - 绩效奖金：按月发放 - 福利保障：周末双休、五险齐全

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