岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款落地 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

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高提成 ＋ 快速上手 ＋ 精准客源 = 你距离月入过万，只差这一次决定！ 【急聘】微信社群销售/客服专员（零经验可，带教上岗，出单迅速！） 你是否—— 想找一份无需风吹日晒，在办公室稳定创收的工作？ 渴望一个“客户主动联系你”、成交率高、出单高效的销售岗位？ 希望边学边赚，有人指导，流程清晰，轻松入门？ 那太好了！这正是为你定制的成长机会！ 我们提供： 精准客户资源：公司统一投放引流，客户主动添加企业微信咨询 快速转化周期：平均7-10天完成首单，成交效率行业前列！ 高额提成机制：收入与业绩直接挂钩，上不封顶！月入10K–30K可实现，多劳多得！ 完善带教系统：资深员工一对一辅导，配套标准化操作手册，新手也能快速胜任！ 弹性休假制度：每月4天带薪休息，时间灵活安排，兼顾生活与工作！ 舒适办公氛围：朝十晚七（10:00–19:00），午间休息2小时，团队年轻有活力！ 我们需要这样的你： 年龄18–35岁，学历不限，性别不限 有耐心、有担当，踏实肯干 愿意沟通，积极学习，具备同理心 对收入提升有追求，热爱销售，敢于挑战目标！ 能承受压力，认同“努力必有回报”的价值观！ 这不仅是一份职业，更是一次突破收入瓶颈的契机！ 在这里，你的每一分付出都直接反映在收入上，你的努力=你的薪资上限！ 马上加入我们！ 提交申请，锁定名额！ 下一个社群销售冠军，就是你！

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高薪诚聘市场专员，头脑灵活，抗压能力佳，室内办公，无需户外奔波。 家装顾问： 一、月薪6000～40000元，保底5000元/月 二、入职满规定期限即享五险，另有体检、餐补、住房补贴、定期团建（烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶、日奖、周奖、月度激励金、年终奖金、生日福利、带薪休假、公司免费培训等福利 三、工作时间9:00～18:00，午休1.5小时，公司不鼓励加班，法定节假日实行错峰调休 情绪假：每周半天自由支配，无需说明，无需申请，做真实的自己 工作地点：武汉顶秀晶城 工作职责： 1、借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等形式进行客户跟进 2、精准邀约意向客户到店洽谈 任职要求： 具备强烈的赚钱动力，心态积极向上，做事踏实肯干 1. 热爱销售工作，性格外向，表达流畅，沟通高效 2. 具备电话沟通及面对面销售的能力 3. 学习能力强，追求个人提升与发展 4. 抗压能力强，善于复盘并优化工作方法 5. 有责任心，服务意识强 来创艺装饰，为武汉家庭筑家，也为自己的人生安家～ 只要你敢想，一切皆有可能。 期待你的加入～

[岗位职责] 1、维护已成交客户关系，及时掌握客户择偶需求，精准推荐单身对象并安排约会见面，全程提供协助与促成服务； 2、公司统一提供成交客户资源，配套标准化服务流程，无需自行开拓客户； 3、根据客户需求，适时推荐形象提升及情感指导相关课程； 4、持续跟进客户相亲进展，确保服务过程高效、专业、有温度； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 [任职要求] 1、热爱人际互动，性格活泼，具备较强的学习能力； 2、执行力强，能够积极配合团队完成分配任务； 3、态度积极，具有良好的服务意识者优先考虑。 [薪资福利] 1、综合收入6~12K，无责任底薪+服务提成+业绩奖励，资深员工月入约2w； 2、公司提供系统化带薪培训，零基础也可快速上手，最快三个月独立胜任； 3、品牌信誉佳、办公环境优，位于高端写字楼，无需外出跑动； 4、客户资源丰富，业务模式成熟稳定

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

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普工，10 白班夜班两班制，集体计件 月均工资7000-8500元左右 中秋节、端午节福利发放，生日会活动举办 拆钢模、装钢模，浇筑混凝土，有建筑工地经验的优先考虑 50周岁及以下初中及以上

诚招消防维保师傅两名，工资3000-5000元，要求持证上岗，有CI驾照。实习期一个月，，每天8-9小时，星期天休息，维保师傅提供免费午餐。 地址：光彩二期B1栋 感兴趣联系：章

招聘：二保焊，氩弧焊， 月薪5000-7000元，包午餐，五点下班，时间：7：30-12点，下午1点-5点，每天8.5小时 地点：襄州区刘集街道办事处 电话：刘

枣阳市周舟农机专业合作社现招聘： 农机维修工 6000-8000元/月 （要求会修车，年龄45岁以内，包吃住） 农机维修工学徒 5000-6000元/月（一定要懂一些机械常识的，愿意学的，年龄45岁以内，包吃住） 气保焊工 6000-8000元/月 （年龄45岁以内，包吃住），会气保焊，要技术好. 联系电话： （

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招聘！！！招聘！！！ 到缺几名兼职 地点:莘庄维璟印象城 工作内容:销售甜品 要求:年龄25～40岁 ，必须热情推销，偷懒摸鱼的不要，有销售经验的优先来 工资:210一天（要连做） 联系方式

上虞丰惠店华惠苑巴拉巴拉招工啦，底薪2800，提成2个点，月休2天，上班时间10点-8点半，丰惠本地人，做过销售，退休人员优先，联系电话:

招聘：贺天下共享酒庄品宣专员 薪资：2130-4500 联系电话：简老师 工作地点：南明区逸天城 薪资：2130元+提成， 岗位介绍：大专及以上学历，白酒类招商和销售。

招聘：餐饮主播 薪资：9000-14000元 岗位职责： 1、负责餐厅的直播活动，提升餐厅知名度和吸引顾客； 2、与观众互动，提供良好的用户体验，增加粉丝粘性； 3、展示餐厅特色菜品和文化，促进销售转化。 岗位要求： 1、中专或中技及以上学历； 2、具有1-3年相关行业工作经验； 3、具备舞蹈基础，能够进行简单的舞蹈表演； 4、性格活泼开朗，具有较强的沟通能力和亲和力； 5、熟悉直播平台的操作和规则，能够独立完成直播任务。

招聘：宠物商城活体销售 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、销售犬只，洗澡美容； 2、犬的基础护理，洗护；店内卫生整理维护； 任职要求： 1、有爱心，责任心。 2、无虐待打骂宠物行为 底薪➕提成

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瓜子二手车商务BD 基本要求： 1、大专及以上学历，年龄在35周岁以下 2、具备商户拓展、渠道运营相关经验，有车辆检测或销售背景者优先，互联网或二手车行业从业经历更佳； 3、拥有良好的谈判技巧、培训指导能力、数据分析能力、学习能力和执行能力 工作职责： 1. 负责新商户的开发与签约工作 2. 提升商户运营能力，维护客户关系 3. 日常车源的统筹与管理 4. 订单进度跟踪及客户投诉处理 任职资格： 1、有明确目标，对成功有强烈渴望； 2、认同公司价值观； 3、为实现个人目标能不计短期利益，具备强烈成长意愿； 4、执行力强，工作积极主动且勤奋踏实； 5、沟通协调能力强，善于推动项目进展；（基础能力要求） 6、具备商户开拓与运营管理经验，掌握销售技能； 7、擅长市场推广，具备扎实的谈判经验； 8、熟练运用数据分析工具，能够结合商户和城市维度数据提供有效建议与支持 工作地址: 襄阳市襄州区国邦车世界 福利待遇:无责任底薪，新人保护期提成机制。月薪5000-15000 五险一金 节假日福利 带薪年假 周年庆礼物 每周双休 早9晚6

，20-55岁，口齿伶俐，能讲普通话，工资底薪2000~4000元+提成，上不封顶！

1. 入企营销支持。一是配合市场团队深入企业，提供账户开立及激活相关服务。二是协助为企业客户开通手机银行、跨行通、风险评估等功能，指导客户操作流程，及时回应客户咨询并解决使用中的问题。 2. 业务拓展与维护。协助市场团队推进客户的开发与持续经营工作。 3. 市场直销获客。依托移动服务渠道，在“四进”场景（社区、学校、商圈、写字楼）以及企业非类零散服务场合，协助完成借记卡开卡及相关金融业务办理，积极拓展新增客户资源。 4. 个人零售产品转介服务。在开展企业服务或网点周边场景拓展过程中，如遇客户对理财、基金、保险等零售产品有咨询或购买意向，负责将客户引荐至对应客户经理处进行专业对接。 任职要求： 1. 形象良好、具备亲和力，沟通表达能力强，综合素养较高；具备金融行业客户营销、客户服务、客户开发或商户合作经验者优先考虑； 2. 熟悉零售基础产品基本内容，了解保险、证券、外汇等相关投资知识者更佳； 3. 具备良好的团队协作意识、创新意识、学习能力与市场开拓能力；组织纪律性强，应变与协调能力突出，善于沟通并妥善处理问题，掌握扎实的营销技能，抗压能力较强； 4. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。 本司所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用。 上述岗位劳动关系与汇合襄阳分公司建立，并派遣至招商银行襄阳分行及其下属各支行网点开展工作。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3、积极开拓新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，分析竞争对手动态与市场趋势； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的建立与持续发展。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-2年销售行业工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作压力； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 7. 待遇：2000底薪+600补贴+900绩效考核+5%个人业绩提成

无责任底薪高，不加班，朝九晚六，办公室坐班 工作职责: 1. 使用公司提供的优质客户资源（无需陌生拜访、无需外出、无需地推），主动通过电话联系意向客户。 2. 通过通话了解客户的资质与基本情况。 3. 邀约客户到店（根据征信、资产等情况，客户经理将结合客户需求制定方案并完成签约）。 任职要求: 1. 具备良好的电话沟通技巧和亲和力，普通话标准清晰。 2. 有半年以上客户服务、电话沟通或邀约相关经验者优先，无经验亦可。 3. 态度积极，工作认真，责任心强，具备较强的抗压能力与心理素质。 4. 新员工入职后由主管一对一指导培训，零基础也能快速掌握。 提成：阶梯式递增！

岗位职责： 1.通过电话与客户交流，讲解产品及服务内容； 2.回应客户疑问，提供专业咨询解答； 3.达成既定销售指标及相关工作任务； 4.参与电话销售方案的规划与实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和口头表达能力； 2.能够妥善应对客户异议与问题反馈； 3.具有团队协作意识，能与同事顺畅配合； 4.学习能力强，具备积极主动的工作态度。

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岗位福利： 1稳定保障：无责任底薪3000元，高提成通提43%。无需业绩考核，出勤达标即可全额领取。 2高额提成：提成不设上限，绩效越高，提点越高，月入过万轻松实现。 3无忧入职：不要求工作经验，公司提供系统化带薪培训（涵盖产品知识、沟通话术、实操技巧），零基础也能迅速适应。 4透明晋升：晋升路径清晰明确（专员→主管→经理→总监），晋升即加薪，同时享受团队管理奖励。 5福利丰富：每周单休、法定节假日正常放假、缴纳五险、节日礼品、定期组织团建活动、日常下午茶等。 6办公环境：甲级写字楼办公场所，现代化工位配置，团队氛围积极活跃。 岗位职责： 1通过公司提供的资源渠道（如线上客户咨询、分配客户线索等）挖掘有贷款意向的客户。 2为客户提供专业贷款咨询服务，制定个性化融资方案，及时回应客户疑问。 3协助客户完成贷款申请流程，持续跟进服务，提升客户体验与满意度。 4配合完成上级交办的其他工作任务。 5客户资源由公司统一提供，无需自行拓客。 任职要求： 1年龄在18-40岁之间，学历不限。 2经验不限，更看重个人的学习态度和进取意愿。 3具备良好的语言表达能力及较强的服务意识。 4热爱销售岗位，有强烈的赚钱动力，能承受工作压力，具备团队合作精神。 5品行良好，责任心强，遵守行业相关规范与职业操守。 薪资详情： 无责底薪3000元 + 高额提成（43%） + 绩效奖金 + 团队激励奖金！ 1无责底薪：3000元（不设业绩门槛，当月出勤符合要求即可足额发放）。 2提成机制：按实际创收金额的43%计提（示例：若当月创收10万元，按比例计算提成为43000元左右）。业绩越高，提成比例可进一步上浮，收入无上限。 3综合收入水平：新手员工：5000-8000元；成熟期员工：10000-30000+元；表现优异者：50000元以上！ 公司介绍： 1本公司为正规持牌贷款咨询服务机构。 2长期深耕金融领域，与多家银行及金融机构建立稳定合作关系。 3具备完善的金融产品体系与员工成长培训体系，支持员工高效开展业务。 4企业文化简洁务实，注重结果导向，坚持能力决定发展，为员工打造公正透明的晋升空间。

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客户资源，使用标准化话术进行电话及微信邀约，引导客户到店体验一站式装修服务 2. 配合公司专业培训体系，熟练掌握产品知识、服务流程及沟通技巧，持续提升邀约转化率 3.与设计老师高效协同，完成客户到店衔接，确保服务体验连贯顺畅 4.定期复盘邀约数据，优化沟通策略，提升客户响应率与到店率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，公司提供系统化岗前培训及话术支持 3.性格积极主动，有责任心和团队协作精神 4. 能适应电话销售工作节奏，具备基础微信运营能力

岗位职责： 1、对接公司分配的优质客户资源，协助客户入驻高德地图，开通高德旺铺，并完成订单转化 2、与企业客户保持紧密沟通，处理软件产品销售中的各类问题，提升客户体验与满意度 3、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系 岗位要求： 1、积极向上，充满活力，对销售工作有热情； 2、具备较强的表达能力、商务沟通技巧以及理解与领悟能力； 3、有强烈的收入目标感，追求高薪回报，注重个人成长与价值达成。 注：团队成员均为95后及00后，氛围轻松活跃，协作融洽，易于融入。 福利待遇： 1、带薪假期：法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假 2、节日福利：每月生日会、三八女神节、六一儿童节、端午节、中秋节、入职周年庆 3、其他福利：季度主题团建、年度年会、季度游戏竞赛、下午茶点供应 4、无责任底薪（4000~5000）+入驻提成+广告提成（可累计）。综合收入7k-15k，上不封顶 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休

岗位职责: 1. 负责租房业务的日常运营与管理，确保服务流程规范高效 2. 与租户保持顺畅沟通，及时响应并处理租赁过程中的各类问题 3. 维护租赁市场的正常秩序，确保交易环节安全可靠 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够独立开展租房相关工作，具备基础的市场判断与分析能力 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务达成 岗位福利： 1. 团队每月组织聚餐与团建活动，工作氛围轻松活跃，成员多为年轻群体 2. 工作时间灵活，无需着正装上班 行业经验： 1. 零经验亦可，提供全程带教，一对一指导上手 期待你的加入！！！！！！！！！！