
长春宽城区明天用一小车木工保干活想干的联系我天天用木工价格市场价
1-1.1万元/月
建筑木工长期6-10人日结点工技术好
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建筑木工3-6个月11-20人完工结算包工
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搬材料打灰小工支模长期20人以上日结个人
辽源龙山区招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行打灰、支模、砌筑等基础施工操作
3. 负责工地日常杂务,如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等
4. 服从现场管理人员安排,保障施工进度与安全规范执行
5. 及时反馈作业中发现的安全隐患或异常情况
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本安全意识
3. 无犯罪记录,服从管理,团队协作意识良好
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度者更佳
建筑木工电焊钢筋工泥瓦工水电工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑施工现场木工、水电安装、电焊作业、泥瓦砌筑及钢筋绑扎等专业施工任务
2.严格按照施工图纸、技术规范及安全操作规程进行作业,确保工程质量与进度
3.配合项目管理人员完成工序交接、材料清点及现场文明施工管理
4.及时排查并处理施工过程中的常见技术问题,保障作业安全与效率
5.参与班组协作,服从现场统一调度,完成临时交办的其他施工相关工作
任职要求:
1. 具备建筑木工、水电、电焊、泥瓦工或钢筋工任一工种实操经验,经验不限
2.身体健康,能适应建筑工地现场作业环境,吃苦耐劳、责任心强
3.持有相应工种上岗证、特种作业操作证(如焊工证、电工证等)者优先
4.初中及以上学历,具备基本识图与沟通能力
5. 遵守劳动纪律,无不良从业记录,具备良好团队协作意识
6.有援建工作经验者优先录取
吉林通化河南面馆诚聘夜班工人一名会电脑点餐有工作经验者优先晚7点—7点能长期合作。不长期忽
服务员1-2人
河南面馆诚聘夜班工人一名会电脑点餐有工作经验者优先晚7点—7点能长期合作。不长期忽扰
保姆月结
A117[强]住家保姆地址梅河口周一至周五,早饭,然后打扫完卫生,就没事了,一直到下午4点幼儿园孩子放学,照看孩子,陪孩子,周六周日看孩子,以孩子为主!孩子3岁,不需要带睡工资5000月休两天法定节假日正常。
高级经理 经理 人事专员 工程师 系长 班组长
1.8-1.9万元/月
生产管理20人以上月结3-5年本科
广州小鹏招管理层
高级经理 :基本工资+岗位津贴+高温补贴 18000-19000/月
经 理: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 15000-16000/月
人事专员: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 7000-8000/月
工程师: 基本工资+岗位津贴+高温补贴 11000-12000/月
管理层需要有经验
另招1班长40名,工段长20名,账务员23名,全新车间 岗位稳定 发展空间大
2工段长20名
生产储备干部
6000-8000元/月
生产管理20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1. 负责生产线的日常管理与协调,确保生产流程的顺畅与高效。
2. 实施目视化管理、车间6S管理,提升生产现场的组织与整洁度。
3. 管理生产线人员,进行有效的人员调度与培训。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 了解基本的目视化管理、6S管理、人员管理、现场管理知识。
生产组长/管理岗月8K+/包住
7000-9000元/月
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!!
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格:
1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。
工资待遇:6-8000 社保
住宿:包住不包吃,园区有食堂
电气装配班组长
7000-9000元/月
生产管理1-3年大专现场管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、生产组织与任务执行:依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置,跟进组装进度,及时处理现场突发状况(如设备异常或人力短缺),确保订单按期完成交付;
2、质量管理与过程控制:落实自检、互检与巡检流程,严格执行“不接收、不产生、不流转不良品”的质量原则,快速响应并解决质量问题,持续提升电气装配的精度与稳定性;
3、安全管理与风险预防:落实电气安全规范(包括防静电措施与高压作业防护),开展安全教育、隐患排查及应急演练,检查员工劳保用品佩戴情况,防范安全事故发生;
4、团队建设与人员管理:科学安排工作任务,组织实施岗位技能培训(如标准化操作训练),协调团队协作关系,维护考勤制度,增强班组执行力与凝聚力;
5、设备维护与成本控制:督促电气工具及检测仪器的日常点检与保养,保障设备稳定运行;合理调配资源,降低材料损耗与能源消耗,有效控制生产成本;
6、现场管理与持续改进:推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁等),维持作业区域整洁有序;通过数据分析识别改善点,主导效率优化项目(如工艺流程精简),鼓励员工提出改进建议;
7、沟通协调与信息传递:向上级汇报生产进展与关键问题,对接计划、技术、品质、仓储、采购等部门,确保跨部门协作顺畅,准确传达政策要求并反馈一线意见;
8、日常工作:完成领导或公司交办的其他临时性工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上电气行业工作经验(须持有高低压电工特种作业操作证);
2、掌握常用办公软件操作,具有班组长管理经历,能够根据工艺文件指导新员工规范作业;
3、熟悉电气基础理论,具备较强的电气图纸识读能力(含PLC控制图),能熟练使用CAD、SolidWorks等绘图工具;
4、具备扎实的电工实操能力,熟练运用各类电气工具,可独立完成配电柜内部布线及产线设备电气接线工作;
5、了解电气班组各岗位作业流程,有同类型企业工作经验者优先录用。
主管
带领研发团队开展核心技术攻关与产品研发,把控研发项目的进度、质量与成本,解决研发过程中的关键技术问题。
协调研发部门与生产、销售、市场等部门的跨部门合作,确保研发成果顺利转化与落地。
5年以上研发工作经验,其中3年以上研发团队管理经验,
招电焊,工地小工/杂工,建筑木工,铲车司机,工作地点四川成都
9000-10000元/月
铲车司机建筑木工电焊小工长期包住包吃20人以上月结
通化市梅河口市招电焊,工地小工/杂工,建筑木工,铲车司机,工作地点四川成都
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