岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，有较强的服务意识 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力与问题解决能力 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力 5.学历不限，对工作充满热情，愿意与团队共同成长

店长 负责店面日常管理、员工管理、销售管理，完成公司布置的各项目标 薪资福利:试用期工资6000，转正后6000-10000。还有机会可以晋升公司的合伙人。提供宿舍，购买五险，过年不上班。 招工人数:2名 工作地址:西陵

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店长 年龄45岁以下，沟通能力强，有工作经验者优先。 薪资福利:6000-12000元/月 工作地址:湖北省宜都市姚家店镇黄莲头家私城

新店开业急招人！ 西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名，全职优先 待遇好：销售底薪3000+提成，综合工资3500到4000， 招聘店长1名工资面议 事儿不杂：就负责摆货、称重、招呼客人 超自由：熟手可灵活排班 有兴趣的朋友直接打电话！介绍入职成功奖励车厘子一件 电话：

【急聘】华为门店店长 一、我们需要这样的你： 1、大专以上学历，专业不限（市场营销、管理类、信息技术类优先）； 2、热爱科技产品，对华为生态有基本认知； 3、具备沟通力、团队协作精神及服务意识，敢于接受挑战； 4、有零售行业管理经给者优先（可接受优秀应届毕业生且愿意从基层岗位踏实成长）； 二、你将收获： 1、行业顶配的培养体系； 2、清晰的晋升通道； 3、竞争力的薪酬福利 1）年薪5-15W（底薪+绩效+奖金），凭实力拿高薪； 2）五险一金、带薪年假、节日福利、华为产品内购权益； 3）定期团建、培训机会。 4、高含金量的职业背书。华为核心经销商的实战经验，为你未来在科技、零售、管理领域的职业生涯注入强劲动能。 三、工作地点：湖北省宜昌市各大商圈 四、联系我们 人力资源部韩老师（微信同号） 王老师（微信同号） 加入我们，一起做非凡之事！

岗位名称：休闲主管；岗位需求：岗位职责：1.负责门店日常运营及客户服务管理；2.管理团队包括培训、考核和激励；3.维护客户关系，处理服务投诉，提高复购率；控制运营成本。协助规范执行行业卫生与安全规定。任职要求：任职要求精简：具备连锁品牌管理经验的休闲服务行业人士优先；有行业规范认识；沟通协调能力强，团队领导力优秀；能适应轮班制和较强的抗压能力。 薪资待遇：薪资范围在50006000元/月。

轻体空间宜昌店·高薪诚聘热招岗位店长：保底7000起，上不封顶体态顾问：保底5000起，轻松上手我们提供免费专业培训，简单易学清晰晋升通道，能力决定高度门店环境干净舒适，工作氛围轻松家门口的稳定好工作，顾家赚钱两不误任职要求有美业/服务/销售经验者优先，热爱健康行业更优工作地址宜昌吾悦广场金街二楼·轻体空间联系电话邓女士：（，欢迎咨询）

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店长2年以上相关行业门店管理经验，熟悉暖通运营流程与销售技巧。薪资福利:4000-8000元+绩效奖金+门店提成，福利：保险+带薪年假+节日福利+定期职业培训+清晰晋升通道。工作地址:信阳市羊山新区东方今典城A区1号楼102号门面房

面包房店长1.门店运营销售额的制定，执行落实；2.日常工作的安排；3.员工沟通；4.门店食品安全及卫生的监督；5.客户关系的维护和接待。薪资福利:4000-6000元，缴纳社保。以上工作可就近分配。工作地址:信阳市羊山新区博客小街习喜面包

岗位名称：营业员；店长；岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.有责任心；3.店长安排的工作能立即执行；薪资待遇：营业员薪资为4500至8000元，具体面议。招工人数为10人。工作地点：鲜丰水果多家门店（具体门店见招聘广告）。

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小溪塔下午要3个打突击，空起的和我联系

本人受老板委托还要加10个木工师付做一段时间点工到年底有玩起的联系电老施，要求60岁内，

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店长 35岁以下，具备3年以上店长同岗位经验，熟悉销售目标管理、人员管理、货品管理及数据分析，有良好的沟通及表达能力，同类潮玩经验加分 薪资福利:6000-10000元/月（底薪+提成+绩效+全勤奖+餐补），上六休一，法定三薪+带薪年假+六险一金 新店招聘