
武汉硚口区招聘:机械制造工程技术人员薪资:5000元以上/月-机械制造工程技术人员
工长工程师月结
招聘:机械制造工程技术人员
薪资:5000元以上/月
武汉-硚口区机械制造工程技术人员
工长工程师工长
武汉市江夏区招工长/工程师,负责企业小改工程施工管理,有大型企业小改经验,有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰
武汉洪山区招聘:水泵维修工程师5-6K薪资:5000元以上/月-水泵维修工程师5-6K
机械维修工
招聘:水泵维修工程师5-6K
薪资:5000元以上/月
武汉-洪山区水泵维修工程师5-6K
湖北武汉招聘助理工程师,月薪700010000元,有经验者优先,联系方式暂不提供。
7000-10000元/月
工长工程师月结
湖北武汉招聘助理工程师,月薪700010000元,有经验者优先,联系方式暂不提供。
工长工程师月结
招聘:采样工程师
薪资:4000元以上/月
岗位职责:1.负责采样与协调,带领采样团队分工协作;2.按照国家标准、规范和作业指导书,组织采样人员进行采样与现场检测并对其质量负责;3.负责审核现场采样原始记录的有效性与合理性;4.代表公司到采样现场与客户负责任的沟通,解答客户现场技术疑问;5.完成上级交待的其他任务。职位要求:1.中专及以上学历,环境科学、环境工程、化学等相关专业;2.能吃苦耐劳、抗压性强、组织计划和工作安排能力较强、沟通表达能力强;3.对所知悉的国家机密、客户的技术资料和商业机密负有保密责任;恪守职业道德、责任心强;职能类别:环保检测
工长工程师月结
招聘:营建工程师
薪资:7000元以上/月
岗位职责:1、对直营新店营建管控;(三要素:项目进度、质量、成控)2、对加盟新店营建支持;(新店平面图设计支持)3、对供应商进行建档管理对接及供应商的定期优化;4、配合财务部的反腐检查;5、关停门店的闭店营建环节的落地;6、配合营建经理完善优化部门制度、标准;任职资格:1、年满25-35岁,,专科以上学历;2、餐饮营建相关工作经验2年以上;独立负责过中型门店(300平)建店落地;3、有CAD制图能力;熟练使用办公软件;4、品行端正、能吃苦耐劳、有责任心;有良好的沟通能力,执行力,富有团队合作精神。职能类别:工程监理
武汉汉阳区招聘:firmware工程师薪资:10000元以上/月firmware工程师
工长工程师月结
招聘:firmware工程师
薪资:10000元以上/月
武汉firmware工程师
湖北武汉公司发展需要诚聘厨师长3名底薪8000—12000元炒锅2名6500—7000元煲
8000-12000元/月
厨师长月结
公司发展需要诚聘
厨师长3名底薪8000—12000元
炒锅2名6500—7000元
煲仔4名4500—5000元
蒸箱1名4500—5000元
洗碗2名4000元
以上岗位录用享受每月带薪休假4天+法定节假日补休+每月全勤奖
合作共赢,共同进步!
要求有管理经验,有责任心,有上进心,不重文凭重人品,不重学历重能力。
电话:
位置:湖北省武汉市
过年放假,过年放假,过年放假!!!
武汉汉阳区明天8点四新招商樾望东区开荒擦玻璃和卫生,4小时起步,35元一小时,有专业开荒的
35元/时
开荒1-4天
明天8点汉阳区四新招商樾望东区开荒擦玻璃和卫生,4小时起步,35元一小时,有专业开荒的师傅接单,。
工长
中铁雄安国企总包招聘工长两名,工期3年,要求有房建工作经验,有组织协调能力,具体工资面议,联系人罗经理。
河北廊坊项目工程师薪资福利:月薪5000-6000元招工人数:2名
5000-6000元/月
工长工程师月结
项目工程师
薪资福利:月薪5000-6000元
招工人数:2名
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
武汉洪山区招建筑木工,活在洛阳市栾川县,工资工期月进度吹工期
1-1.5万元/月
建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
武汉市洪山区招建筑木工,活在洛阳市栾川县,工资工期月进度吹工期
武汉江夏区纸坊大街附近招木模、工地小工/杂工男女都行一个星期左右进场,能干3个多月
小工木模
武汉市江夏区纸坊大街附近招木模、工地小工/杂工男女都行一个星期左右进场,能干3个多月
武汉黄陂区湖北武汉需要几个木工,厂房不搭架子不拆模板,柱子要拆,模板专人配,有玩起的急时联系,
建筑木工
湖北武汉需要几个木工,厂房不搭架子不拆模板,柱子要拆,模板专人配,有玩起的急时联系,
工长装修工长
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
武汉青山区招铝模,调模人员2-5人爆点的需自己处理,带定位可长期合作。全铝2.5。
1-1.1万元/月
调校铝模1-4天1-2人完工结算包工专业师傅自备工具技术好
武汉市招铝模,调模人员2-5人
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