
生产组长/线长
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
1.进港长夜班(19:00-6:30)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
2.出港长夜班(17:00-5:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底5800元,非装卸类岗位保底5300元
3.中班(00:00-12:00)固定班次不倒班每周休息2天
卸车倒包岗位保底6000元,非装卸类岗位保底5500元
4.钟点工岗位(可选进港或出港班次时间相同自主选择)
工作时段:06:00-12:30或18:00-00:30均为不倒班每周休息2天
月满勤收入约3500元
入职需至指定医院(杏林医院)体检,工作满一个月后报销100元
工资每月15号发放至银行卡账户
提供食宿免费发放工作服装
工作地点:长春公主岭市范家屯镇高速路口附近申通智慧物流产业园
延边安图县朝鲜族自治州招建筑木工、工地小工/杂工、木模
100-200元/天
建筑木工小工木模保险3-5人周结个人
延边朝鲜族自治州安图县招建筑木工、工地小工/杂工、木模
养殖场分娩主管/央企产房负责人/分娩舍管理员
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市,,公司专注于规模化、智能化生猪养殖,致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节,现诚邀产房、分娩舍人才加入!
二、岗位名称:生猪养殖场分娩主管(央企产房主管/分娩舍主管)
三、核心职责
1.分娩舍管理
负责母猪产前产后全过程管理,包括预产期跟踪、产房环境准备(消毒、温湿度调控)、接产协助及产后护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作,并确保初乳摄入充足。
2.健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况,发现异常情况(如难产、乳房炎、仔猪腹泻等)迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划,严格执行生物安全防控措施。
3.生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标,开展数据分析并提出优化建议。
4.团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护,定期组织技能培训。
协同兽医、营养师等相关岗位联动,提升分娩舍整体生产水平。
5.成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用,降低非正常损耗和单位生产成本。
6.应急处理
应对突发状况(如母猪难产、仔猪窒息等),具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1.专业背景
学历:畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历,经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验:具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验,熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2.技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据,并制定有效改进策略。
熟悉养殖信息化系统(如GPS、猪场管理平台)的操作应用。
3.素质要求
责任心强,能胜任高强度作业节奏(含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务)。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4.其他
持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。
能接受封闭式管理模式,适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1.薪酬:8000-12000元。
2.完善的福利保障:五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)、节假日福利、定期体检。
3.免费食宿:提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4.发展平台:在快速成长的现代化养殖企业中工作,享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。
5.工作意义:分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位,直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚,福利齐全。依据优异的生产表现,月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位;
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位,配备夫妻工宿舍,欢迎推荐!
吉林通化五月花烧烤店,招钟点工下午3点到9点,勤杂工下午2点半到12点半。电话
杂工
五月花烧烤店,招钟点工下午 3 点到 9 点,勤杂工下午 2 点 半 到 12 点半。电话
装卸工1-2人
顺心捷达快运招聘:
快运客服:一名工资3000到3500元
快运送货师傅:两名5000+多干多得上不封顶
卸车工人:两名4000元
年龄50岁以下
地址:(保安路林化院内顺心捷达快运)
电话:
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与协调安排;
2.监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3.快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
生产组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。
2.对incoming生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。
3.统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。
2.拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。
3.适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上
要求:
1、具备通风管道行业2年以上工作经验,或设备装配领域4年以上相关经历;
2、具备较强的沟通协调能力及抗压素质;
3、具有良好的团队协作精神,对生产流程有敏锐的观察与判断能力;
4、掌握氩弧焊、二保焊实际操作技能;
5、年龄范围:25-45岁。
6、中专或以上学历。
7、遵守公司各项规章制度,认同企业文化,服从管理安排,诚实守信,踏实肯干。
工作职责:
1、依据生产计划,落实所辖区域的日、周、月度生产任务安排与执行。
2、统筹所负责区域的人员调配,确保生产任务按时、保质、保量交付。
3、管控所辖范围内的材料使用情况,并指导员工进行规范作业。
4、推进所管区域的7S管理实施与维护。
5、完成所负责区域相关生产报表的核对与管理工作。
6、配合部门开展质量提升工作,参与作业指导书的优化与更新。
7、执行生产经理临时交办的其他工作任务。
生产管理
7000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理库存/仓储管理生产设备管理牧业副业食品/饮料
核心岗位职责
1. 统筹工厂日常生产运营,围绕生鲜、标品的生产交付需求,制定月度/周/日生产计划,拆解产能目标,确保订单按时、按质、按量完成,保障前端门店供货稳定;
2. 管控生产全流程,监督原料领用、加工制作、分拣打包、成品入库等环节合规落地,严格执行朴朴产品质量标准与食品安全规范,杜绝生产环节的质量问题和安全隐患;
3. 优化生产效率与成本,统计分析产能数据、损耗率、设备利用率等核心指标,排查生产瓶颈,推进流程优化、工艺改进,降低物料损耗与人力成本,提升整体生产效能;
4. 管理生产团队,负责班组人员排班、考勤、日常工作调度,开展岗前培训、技能实操指导及安全生产教育,提升团队专业能力与执行力,营造合规高效的生产氛围;
5. 对接工厂内采购、仓储、品控、设备等相关部门,协调解决生产过程中的原料供应、成品存储、质量核验、设备故障等问题,保障跨部门协作顺畅;
6. 落实安全生产管理,定期开展生产区域安全巡检,检查设备运行状态、消防设施完整性,督促员工规范操作,排查安全风险,落实整改措施,杜绝安全事故;
7. 完成生产数据台账记录、汇总与上报,同步生产进度、异常情况及整改结果,配合上级完成生产复盘、成本核算及优化方案落地。
任职要求
硬性要求
1. 学历:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先;
2. 经验:1年及以上食品加工厂、生鲜分拣中心或快消品行业生产管理相关工作经验,熟悉生鲜/标品生产流程者优先,有肉类分割经验者加分;
3. 能力:能熟练使用Excel、WPS等办公软件,具备基础的数据统计与分析能力,能适应工厂高强度工作及倒班机制。
软性要求
1. 具备较强的统筹协调能力,能快速应对生产突发情况(如原料短缺、设备故障、订单临时调整),高效推进问题解决;
2. 原则性强,重视产品质量与食品安全,具备严谨细致的工作态度,严控生产各环节合规性;
3. 具备良好的团队管理与沟通能力,能有效调动团队积极性,协调内外部资源,推动工作落地;
4. 抗压能力强,能承受订单高峰期、节假日的生产压力,具备成本意识和效率优化思维。
生产工段组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产计划与物流控制生产设备管理冷加工线外包线生产厂长食品/饮料配料生产成本管理库存/仓储管理烘焙工厂
【岗位职责】
1、负责物料领取与发放,执行原料检查及配料复核工作;
2、对接daily生产计划并全程跟进生产执行;
3、准确填写生产过程中各项记录表格;
4、落实工作区域5S管理(重点维护现场卫生、清洁作业及消毒流程)并协同人员管理;
5、实施产品质量管控及生产线巡回检查。
【任职要求】
1、具备初中及以上学历;
2、必须有烘焙或休闲食品行业经验,具备1年以上食品生产一线管理经历,熟悉面包、蛋糕等烘焙制品完整工艺流程者优先;
3、具有团队组织能力及跨部门协作沟通技巧,具备较强的问题应对能力和成本管控意识;
4、掌握基本的数据记录与整理技能;
5、抗压能力良好,可确保生产任务按时保质完成,能适应轮班安排;
6、身体健康,无食品行业相关禁忌病症
吉林通化柳河县招聘小工,木工,工资9000/月加班有加班费活轻快不累50岁以下的身体健康工
8000-10000元/月
小工建筑木工长期20人以上月结
吉林通化招聘
小工,木工,
工资9000/月加班有加班费
活轻快不累
50岁以下的身体健康
工作地点,四川成都
铝模
岗位名称:铝模工(拉片);铝模拆装工;铝模相关岗位(具体工作内容不详)。
岗位要求:1.熟练掌握铝模的拉片操作;2.具备铝模拆装技能;3.无生活费要求,能接受。
薪资待遇:具体待遇未提及。
建筑木工3-6个月
尺寸:底宽1米,中间0.75米,上面0.5米,高度每层都是0.5米高,三步台
结算:500立方一结算,单价70一立方,不管吃住,能干三个月,
附近有小旅馆15-20一晚,午餐盒饭送到现场10块钱,早晚餐自行解决。地址吉林梅河口
电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅河口建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘通化建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。