
灸疗师店长
3000-8000元/月
店长6-10人月结全职有养生兴趣者优先会销售
1. 具有良好的沟通协调能力
2.能够独立完成店内工作安排
3.具备较强的责任心
4. 有零售/快消行业门店经验
5.学历不限,热爱一线管理工作
建筑木工小工1-2人自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责:
1.按图纸和施工要求完成模板制作、安装与拆除等木工作业
2.协助搬运建材、清理施工场地、配合各工种交叉作业
3. 对木构件进行测量、切割、拼装及简单修整,确保尺寸与精度符合规范
4.遵守现场安全操作规程,正确佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.完成班组长安排的其他临时性辅助施工任务
任职要求:
1.身体健康,能适应工地环境及体力劳动,无恐高症等影响高空作业的
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
4. 年龄18-58周岁,持有效身份证件,服从项目统一管理
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录,无不良用工记录
建筑木工1-2人月结
湖北荆门东宝区木工
有相关工作经验。
薪资福利:计件4000 - 7000元/月,包食宿,买五险。
招工人数:2名
工作地址:荆门市东宝工业园东外环3号(长岗小区后面,福冈路)
开锁打孔建筑木工
宜昌市夷陵区招木工开孔师傅,只开锁,集中式公寓,开,专业开孔师傅联系,有工具的联系。按个结算,上面的选项不全,电话联系
水电工1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场水电管线的安装、调试与验收工作
2. 承担日常水电设施的巡检、维护及故障抢修任务
3.配合项目进度完成预埋、穿线、设备接驳等工序
4. 严格按施工图纸及国家水电安装规范作业,确保工程质量
5.做好安全防护,落实用电安全与现场文明施工要求
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有工地实操经验者优先
2.熟悉给排水、强弱电系统基本原理及施工流程
3.具备基础识图能力,能看懂简易水电施工图
4.吃苦耐劳,适应随州市随县项目现场工作环境
5.持有有效电工证或上岗操作证者优先
店长
❤❤上海新店招聘
招:售后老师1名
要求:专业知识 手法佳
招:售后院长一名
要求:负责人,稳定
招:半销各一名
奖金多多 提供住宿
同步☎
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店长
招聘:店长(储备)
薪资:3000.0-7000.0
职位详情:
岗位职责:
1. 保障门店日常运转,配合团队跟进营业指标,学习业绩追踪、数据分析及优化改善的方法。
2. 协助处理顾客咨询与客诉问题。
3. 协助开展门店团队基础带教、培训辅助及团队建设相关工作。
能力要求:
1. 有健康食品、医药、大健康相关行业经验优先;
2. 有门店销售、服务、助理相关经验优先,具备管理潜力者可重点培养。
店长1-2人
1. 招聘,有餐饮行业厨师工作经验,优先录用有海鲜餐厅后厨管理经验者;前厅管理经验均可.店长一名。
在家没事干的,小伙子想学手艺,无任何基础,只要肯吃苦,肯干,就可以,管吃住
收拾鱼缸人员一名, 无经验者只要肯学、肯干,愿意从基础做起,我们全程手把手教学。具体工资,面谈,有诚意联系
兴安盟乌兰浩特市营业厅副店长25-40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟
4000-6000元/月
店长1-2人月结
营业厅副店长
25 - 40周岁,男女不限、学历不限,为人正直、认真负责、善于沟通、无负面情绪和不良嗜好,有1 - 3年的相关工作经验。承接公司下达的核心经营指标,策划并落地门店营销活动,每日、每周、每月监控经营数据,分析指标达成短板,及时调整营销及服务策略;管控门店运营成本,做好团队与人员管理,开展团队建设工作,定期组织门店例会、团建活动,及时沟通员工工作困难与诉求,化解团队矛盾,营造积极向上、协作高效的团队氛围,提升团队凝聚力。
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
(同步)
工作地址:兴安盟乌兰浩特市盟委大楼东侧移动公司营业厅,兴安盟乌兰浩特市丝绸路与新桥西大街交叉口西122米移动营业厅
店长营业员
地址:故城县衡德工业园--------------------------------------------------河北泽福养老服务有限公司招聘:1:店长2名待遇:底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红综合薪资7000-15000元/月工作详情:2:营业员6名待遇:底薪3000元+服务提成(上不封顶)+年终分红,综合薪盗5000-10000元/月工作详情:基础福利;带薪年假(10-15天/年)+节日福利(春节、中秋等)+生日福利+定期体检+话补电话:
随州随县来杭州专业做二构的师傅,合伙做包工,月打卡工资300一天,生手勿扰。
二次结构木工综合承包
随州来杭州专业做二构的师傅,合伙做包工,月打卡工资300一天,生手勿扰。
店长/副店长
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
孝感应城市招建筑木工、泥瓦工、抹灰、钢筋工最好是有自己的队伍,包活
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孝感汉川市招工地小工/杂工、建筑木工、工地力工、木模、拆除/运渣
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