工作内容：负责组织并带领团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开展客户引流工作，引导潜在客户到院就诊，具备较强的执行能力，有团队管理及销售主管相关经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周休息1天，法定节假日另行安排休假。

招聘啦----告别打工，走向老板！ 福州东泰禾广场2号楼6层 1. 天九共享控股集团： 成立1991年，至今已30年。是中国最大的企业加速器，最大的投融资平台。在全国36个省会城市与副省级城市成立了一百多家全资子公司和控股公司，300多家参股公司。 公司使命：为企业加速，让伙伴幸福。 请认真阅读，这是对您的负责，也是对我们集团的负责。干得好，收入远远不止月入5万，基础薪资6000元起+五险一金+餐补+提成。 诚招：专员，主管，经理，总监，总经理另有丰厚创业奖金，百万年薪不是梦，我们这个团队有年薪千万的，也有五百万的，这都是真实案例，对于你要挣多少钱，取决于你本人想要的欲望及你的工作态度，有本事就来拿，公司提供给每位精英同样机会。我们有入职刚2年的员工一个客户提成拿到了1200多万。 要求：最好有招商加盟工作经验，金融、股权、基金、商协会行业、高端会所销售、高端酒店、工作经验。最好有企业家老客户资源、有金融投资客户资源、有投资能力百万以上的大客户资源。那么我们平台就更加适合你。如果没有这方面的资源，公司会有一系列的专业培训，手把手的教你。入职就上五险一金，最差的也是6000元底薪保底（这在任何同行业是没有的）。集团采用46工作制，只要你优秀就可享受，一天6小时，一周4天班，周周小长假！有付出，就有高回报！ 2.  业务模式： 把我们集团投资的优质项目，面向全国寻找合适的投资人，给他们推荐，让他们投资。入门非常简单，愿意打电话，会沟通即可，全程有导师帮助，并手把手带，我们团队气氛非常好，团队年轻活泼。基础员工非常简单，会电话沟通就行！如果你敢于拼搏，想赚钱，那怕你是应届毕业生，没有特别多经验，但能做到听话照做，积极学习，我们也欢迎！公司将新员工培养机制做到了完善，不用怕没人教，没人带，没人做榜样！ 3.  集团福利： 入职即上五险一金；生日礼物；节假日福利、各类幸福活动；年假带薪休假17天；公司旅游；年底双薪；春秋季运动会；贤内助奖，更有关怀其他假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心奖、四六工作制等优厚福利。定期组织团队聚餐，每年一至两次境内旅游机会，优秀员工可安排出国旅游机会，周末休息，高大上的写字楼室内办公，幸福感爆棚[呲牙]

主要负责福州五区八县业务开发

工资范围：年薪20-30万，责任底薪8000-10000元/月+提成+奖金+（入职即购买社保+公积金） 岗位职责： 1、负责快消食品在全渠道的销售拓展，涵盖流通批发、经销商网络、餐饮连锁、商超及电商平台等渠道客户开发； 2、开展所辖区域新客户的开拓与老客户的持续维护，推动公司产品销售和服务落地，达成销售指标，提升市场覆盖份额； 3、依据公司产品定位、定价策略及市场方案，处理客户询盘、报价、合同条款磋商及签约执行等相关工作； 4、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求动态和市场价格变化，定期向公司提交市场分析反馈； 5、收集市场一线销售数据和用户建议，为公司在营销规划、售后服务等方面提供可行性参考。 任职要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有快消品或食品行业从业背景者优先考虑。 2、性格积极乐观，富有责任感和进取心，抗压能力佳，能适应短期出差安排。 3、该岗位需前往广州总部参加为期半个月的集中培训，之后派驻至对应区域长期驻岗。 公司平台： 占据全国三分之一的巴沙鱼市场份额，年销售额突破10亿元，产品源自全球优质巴沙鱼供应商——越南永环集团VINHHOANCORP，拥有覆盖全国的成熟销售网络与供应链体系，设立60多个仓储中心。 主营业务： 主营巴沙鱼系列产品，包括原料鱼及深加工制品、副产品，同时供应斑点叉尾鮰、黑鱼、海鲈鱼、黑虎虾、南美白虾等冷冻水产品，以及鱼皮、椰子片、榴莲泥等休闲零食。 注：工作地点位于福州、厦门或泉州，面试支持现场或视频形式！

一、任职资格： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，具备5年以上金融或相关领域销售工作经验（拥有银行渠道资源者条件可适当放宽），能够直接获取或对接银行客户资源； 2、熟悉建筑智能化解决方案、安防信息工程方案、互联网金融产品、ITO等相关业务的市场拓展工作； 3、具备出色的市场开发与拓展能力； 4、掌握招投标实际操作流程，有丰富的实战经历； 5、具备优秀的销售技能、客户关系管理能力、沟通表达技巧、谈判水平及高效执行力。 二、岗位职责： 1、负责公司在当地银行及金融行业客户的开发与维护，构建并保持长期稳定的协作关系； 2、依据公司制定的销售战略，推进区域销售任务落地，涵盖建筑智能化解决方案、安防信息工程解决方案、互联网金融产品、ITO等业务方向； 3、负责收集区域内银行及金融类客户的项目动态，及时向公司总部传递信息，推动项目顺利实施。

岗位职责： 1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及实际运营模式，参与案例考察，掌握产品的核心优势与行业发展方向。 2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态（涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等），熟悉地方基础教育信息化推进情况，挖掘潜在合作契机。 3、对接本地大型机构资源，包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门，开展产品介绍与沟通汇报工作。 4、与区域内学校保持密切联系，制定个性化解决方案，统筹安排供应商进场落地实施。 5、按期开展市场调研并完成分析报告； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备K12校长资源、银校项目经验或政府关系者优先考虑； 2、三年以上大客户或政企销售工作经验，具备出色的沟通技巧与客户服务意识； 3、具备独立开展业务谈判的能力及较强的逻辑分析能力；

高中以上学历，市场营销等相关专业，1-2年以上销售行业工作经验、表达能力强，有责任心有团队协作精神，薪资待遇:具体面议

岗位职责： 1、接待到店新用户，了解其健身需求与痛点，推荐匹配的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售转化 2、对门店新用户进行回访，收集前一天的到店体验及训练反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及线上产品的推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户到店扫码添加微信，定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒场景、教练日常、课程片段、团课视频、服务案例等 6、运营门店社群，定期在群内分享健身小知识，提升互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1、本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职能 2、热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3、有面向C端的销售经验、线下门店运营或客户服务相关经历者优先 4、具备良好的抗压能力

岗位职责： 1、负责新用户的接待工作，了解其健身需求与痛点，推荐合适的教练并引导预约私教体验课程，推动私教套餐的销售 2、对到店新用户进行后续回访，收集其对前一日课程体验及训练效果的反馈，促进二次到店训练的预约 3、开展降频及流失用户的跟进回访，分析原因并尝试激活 4、负责门店在新美大平台的评分维护及相关产品的线上推广与销售 5、管理门店微信账号，确保新用户及时扫码添加，并定期在朋友圈发布优质内容，包括器械消毒流程、教练日常、课程展示、团课视频及正向案例等 6、运营门店客户群组，定期推送健身小知识，提升群内互动频率，营造积极活跃的社群氛围 任职资格： 1.本科及以上学历（店长助理）/大专及以上学历（运动规划师）/承担分流职责 2.热爱健身，具备一定的锻炼经验； 3.有面向C端的销售经验，或从事过线下门店运营、客户接待等相关工作 4.具备良好的抗压能力

工作职责: 1、依据公司销售目标，规划并落实所辖区域的销售策略、推进方案及营销计划，带领区域团队协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、建立区域内客户拜访、终端巡访及客情维护机制，收集终端门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，推动市场覆盖，促进业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年及以上销售工作经验，其中2年以上团队管理经历，有快消品（乳制品企业）或新零售行业经验者优先； 2、拥有出色的销售实战能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和开拓进取精神，逻辑清晰，业务理解深入； 4、能适应高强度工作节奏，接受区域内出差安排。 驻地可选择福州或厦门，销售精英管培生2.0项目，属于人才储备发展岗位，提供快速晋升通道与发展空间

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元～32元/小时，综合收入8000-1w元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 薪资发放: ，不压工资，人走账清。可现金 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 24小时接受咨询▲|

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

高新区十里江湾来个会装车的挖机师傅

福州市连江县下宫国能电厂码头招电焊一名，有住宿，饭补

工作地址在永泰坐我车下去，一个礼拜活

负责带销售团队，懂财税行业

岗位职责： 1.负责公司光伏电站的日常运营管理，保障安全高效发电。2.开拓电力销售渠道，将富余电量卖给企业或电网，并管理电费结算 3.研究电力市场政策，制定最优售电策略，争取更高收益。 4.参与新项目电气方案评审，监督现场施工，解决技术问题。 5.分析发电数据,提出优化建议，提升电站发电效率。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气、自动化、能源、光伏等相关专业。 2.熟悉电力系统、光伏发电原理，了解储能技术。 3.具备电力营销或能源销售经验，有客户资源者优先 4.有中型以上电气项目设计或现场管理经验，能独立负责项目。 5.沟通能力强，具备市场意识，责任心强。 6.有电工证

大专以上学历，具备相关销售经验，性格积极主动。正常社保齐全，待遇好，可面谈。

正规企业招聘 移动公司招聘以下岗位： 3个岗位：营业员、区域服务经理（电话营销经理）、装维工程师 工资待遇：基本工资+绩效薪酬+五险一金 联系电话：王经理（） 1、营业员5名（35岁以下） 工作地点：黄岛区崇明岛东路90号（崇明岛路移动营业厅）及开发区各营业厅，也可就近安排。 2、区域服务经理（电话营销经理）10名（50岁以下）： 推荐手机卡号，宽带等业务 工作时间灵活，宝妈不耽误接送孩子 工作地点：黄岛区崇明岛东路90号（崇明岛路移动营业厅） 3、装维工程师：3名（45岁以下） 宽带安装，日常维护，业务发展等工作 工作地点：黄岛区崇明岛东路90号（崇明岛路移动营业厅）

招销售经理一名

【岗位职责】 1、负责BD团队的战略规划与目标设定，统筹管理并带领团队推进渠道建设及业务扩展 2、主导BD团队日常运作，激发成员积极性，高效推动团队达成各项业绩指标 3、对日常运营数据进行整理、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作 4、配合城市经理合理配置和高效利用市场拓展资源 5、完成上级交办的其他相关工作任务 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备3年以上互联网BD地推工作经验，有1年以上管理10人左右地推团队的实际经历 3、拥有良好的沟通协调能力，思维活跃，具备创新意识 4、自我驱动力强，执行能力突出，擅长目标拆解、过程管控、结果达成及复盘总结 5、热爱销售与团队管理，对互联网企业有浓厚兴趣，重视长期职业成长，具备强烈晋升意愿 6、学习适应能力强，反应迅速，抗压能力佳，能在高强度环境下稳定高效输出，富有进取精神 【福利待遇】 综合薪资12k至20k，入职即缴纳五险一金，每6个月一次晋升机会。 定期组织团建活动，开展团队户外拓展旅游，举办员工生日会，营造阳光开放、氛围融洽的互联网工作环境；同时具备互联网行业典型的快节奏与高挑战，但只要具备足够实力与投入，完全可从容应对并脱颖而出；欢迎志在互联网大平台发展的优秀人才加入交流，我们提供成熟清晰的职业发展通道；作为一支专注互联网新零售的团队，我们以结果为导向，晋升机制公开透明，只要你有能力、有成果、有方法论，丰e足食就是你释放潜力的最佳舞台。 【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。目前业务遍及全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道TOP1。

岗位职责： 1、配合管理层制定公司发展战略，主导区域/渠道营销策略规划，推动公司中长期经营目标的实现； 2、统筹所辖区域/渠道销售计划的拟定、执行与过程管控，确保销售、回款及利润指标达成； 3、组织实施区域/渠道内客户拓展方案，推进重点客户合作洽谈与合同签订； 4、统筹管理区域内销售团队的日常运作，负责人员组织、协调与绩效管理； 5、结合市场发展趋势，指导区域/渠道产品开发方向，明确产品组合策略并推动落地实施； 任职资格： 1、大专及以上学历，五年以上营销领域工作经验（聚焦餐饮预制菜、半成品、宴会菜等低温或冷冻肉制品行业），具备三年以上团队管理经历，拥有目标客户资源者优先； 2、熟悉区域市场环境，具备扎实的市场推广实战经验与敏锐的商业判断力，深入了解当地经济与消费特征； 3、掌握现代管理方法，具有出色的领导才能、跨部门沟通能力及高效执行能力； 4、擅长战略策划与前瞻布局，善于授权管理，决策果断，富有创新精神； 5、具备强烈的责任感和团队协作意识，能承受高强度工作压力，接受常态化出差安排；

熟悉中印巴航线 任职要求： 1.根据公司下达的业绩目标，分配指标、监督实施、达成目标； 2.搭建直客开发和销售团队，不断培训提升人员销售能力； 3.带领团队开发与维护国内直客(工厂、外贸公司等)； 4.针对客户需求，利用公司平台和资源，深挖客户潜力，提高盈利； 5.执行公司下达的航线推广政策，带领团队完成业绩目标。 任职资格： 1.年龄：30-40岁，形象气质佳，本科以上学历，经济管理、市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业； 2.熟悉货代行业，熟悉海运运作模式及操作流程； 3.三年以上国际货代从业经验，一年以上销售团队管理经验； 4.优秀的领导能力，较强的团队管理能力和培养能力； 5.较强的抗压能力及良好的职业道德。

岗位职责:做好客户接待，业绩推销任职要求:形象良好，善于沟通，服从岗位安排岗位福利:包吃包住，晋升空间大

岗位职责： 1、开展区域内业务开发工作，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，保障服务品质 任职要求： 1、具备独立分析和应对问题的能力，拥有良好的决策判断能力 2、工作积极主动，富有责任感与执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。 公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

1、核心职责： （1）对接高校相关职能部门（如就业指导中心、学生会）及社团组织，推进校企合作项目的实施与落地； （2）策划专升本专题讲座、咨询活动、校园宣讲等推广形式，拟定具体执行计划及经费预算； （3）组织实施地推活动、节庆节点及考试周期间的宣传行动（如派发资料、展台推广），监测活动数据并持续优化执行策略，提高转化成效； （4）负责团队日常管理与任务分配，关注成员工作状态与发展成长； （5）拓展线上推广路径（如直播课宣传、社交平台联动），构建线上线下协同的招生体系。 2、任职要求： （1）学历：本科及以上，管理学、市场营销等相关专业优先考虑； （2）经验：具备2年以上教育培训行业工作经验，曾主导区域市场开发及大型活动整体策划； （3）能力：熟练掌握竞品分析与投入产出比优化，擅长代理团队培养及业绩目标分解执行； （4）特质：对数据具有高度敏感性，能依据招生转化情况反向调整运营策略； （5）加分项：拥有K12或职业教育领域资源整合适配经验者优先。

工作区域：福州市仓山区 岗位职责： 1、达成公司下达的各项销售任务目标； 2、提高负责区域内的产品覆盖范围及市场份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、合理设定并分配团队成员的年度及月度销售目标，跟进执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报与实际使用情况，确保真实合规； 6、通过实地陪访对下属进行现场指导，提升其业务能力与工作效率； 7、管理经销商的安全库存及库存周转周期，优化存货结构； 8、负责设备的日常维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项，确保问题及时解决。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，专业不限，年龄不超过30岁； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备良好的沟通协调、分析判断及问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业销售管理模式，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的薪酬水平（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多项激励，享受年度调薪机制； 2、缴纳六险二金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险、住房公积金及企业年金）； 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、定期团建活动等多项福利； 4、拥有公平透明的晋升机制和系统化的职业发展路径； 5、倡导积极进取的企业文化，营造和谐协作的团队环境。

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工购买社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司战略规划，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标与执行方案，并推动落地实施，为运营管理提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期评估招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作复盘与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与梯队建设； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，掌握同行及行业动态，定期输出市场预测与情报报告，辅助管理层决策； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化率； 7、制定分公司整体公关策略及突发事件应对预案，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，强化业务流程监管； 9、落实上级安排的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、年龄25-45岁，大专及以上学历，行业内表现突出者可适度放宽条件； 2、具备6年以上建材、家居、电器或大型家居建材卖场等相关领域运营管理经验； 3、拥有较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，坚持职业原则； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（含1次境外），依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司组织带薪培训，每年至少提供1次付费外部培训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、晋升通道广阔，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为区域总、副总等管理岗位； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年进行一次薪资评估，有机会上调或维持不变。

造价项目负责人 1.岗位要求：市政相关专业，具备良好的主动沟通能力，表达清晰、顺畅无阻。 2.需具备全过程造价咨询的实际操作能力与项目经验。 3.熟练掌握造价测算、成本估算、施工图预算，以及工程量清单的编制与审核（含量、价）。 4.有编制合约规划、招标采购计划、招标文件、施工合同、咨询月报、造价指标分析、竣工结算分析报告等工作经历者优先考虑。 5.职业操守：坚持职业道德底线，不为非法利益所诱，做到公正公平、规范廉洁执业。

微信消费补贴收款码，负责商家対接洽谈，能吃苦耐劳，尽职尽责。