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文员经验不限大专电话销售门店销售区域销售五险一金高提成年终奖金带薪年假住房补贴
寻找渴望高薪,重视成长的有志之士 1、薪酬待遇:无责任底薪3000元+500元补贴+丰厚提成,享受五险一金,提供国内外团建旅游,生日礼金、节日福利齐全; 2、实行导师制,由资深师傅一对一指导,无论是否有经验,均可快速上手并融入工作; 3、工作职责: 维护客户关系,接待来访客户,开展业务洽谈,协助完成合同签署; 负责礼品发放,参与活动方案的策划与落地执行; 4、晋升通道公开透明,公司处于快速发展阶段,内部晋升机会丰富,管理岗位全部从内部选拔培养; 5、工作时间:9:30-18:30,中午休息2小时,每月固定休息4天,可根据项目进度灵活调整休假安排 【任职要求】: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、沟通表达能力强,工作态度积极,能承受一定工作压力; 3、有销售从业经历者优先考虑; 4、退役军人优先录用; 5、具备强烈进取意识、目标感强,富有奋斗精神;善于交流,理解力强; 公司将通过信息流精准分配客户资源,客户主动咨询意愿高,每日持续更新分发,无需自行开发客户。 公司成立于2018年,现有员工近900人,专注于高端住宅小区地下车位的运营管理与销售业务,在西南地区车位资产经营管理领域位居行业前列,现管理项目超800个,合作企业涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方城投类开发企业,如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。
工程文员
4-6千/月
文员1-3年大专工程文员
岗位职责: 1、负责工程项目相关文件的分类、归档与日常管理,确保资料完整有序并具备可追溯性。 2、配合工程团队完成各类文档处理工作,如合同、图纸、会议纪要等材料的整理与维护。 3、跟踪文件审批进度,保障流程高效流转且符合公司规范要求。 4、为项目组提供及时的文件查询支持及资料提取服务。 5、参与项目竣工资料的汇编工作,协助推进项目验收流程。 6、负责内部考勤统计、报销事务处理及资产登记管理工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械电气类专业优先,工程管理、行政管理或相近专业亦可考虑。 2、具备1年以上工程文员或相关岗位工作经验,了解工程文档运作流程。 3、熟练操作办公软件,掌握基础数据整理与文档编辑技能。 4、做事认真细致,具备较强的责任感和保密意识。 5、拥有良好沟通协调能力及团队协作精神,能适应快节奏工作模式。 薪资待遇 1 单双休 2 朝九晚六 3 年终奖 4 节假日福利 5 工费旅游团建 6 六险一金(高于宜宾百分之五十) 7 南京标准国家法定节假日(高于宜宾百分之五十)
内勤文员
4-5千/月
文员经验不限中专/中技考勤管理公文写作费用报销五险一金周末双休节日福利
岗位职责: 1. 负责员工全周期人事事务管理(包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等) 2. 协助薪资核算的数据整理与初审(考勤数据处理,部门奖惩信息汇总审批,绩效资料归集与核对,薪酬计算支持) 3. 提供人事与行政运营支持(办公用品申领统计,内部培训通知与资料整理,干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作) 4. 组织协调生产类会议(统筹部门例会、周会、月会的召开,会议纪要撰写及后续事项跟进) 5. 管理辅助工作(响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见,跟踪部门核心数据指标,整理输出相关报告内容) 6. 处理综合性事务(完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作) 任职要求: 中专及以上学历,具备基础表格数据处理能力 有数据处理或文职类工作经验者优先
内勤文员
3-4千/月
文员1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理,保障资料的规范性与可追溯性; 2. 为部门日常运营提供有力支持,涵盖文件流转、会务协调等相关事务; 3. 维持办公区域有序运行,提供必要的行政后勤保障,助力团队高效运转; 4. 配合推进内部协调工作,发挥团队与行政部门之间的联动作用; 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档,持续推动办公效率提升。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力,能同时处理多项任务并保持条理清晰; 2. 熟练使用常用办公工具,掌握基础信息技术及数据整理技能; 3. 工作认真负责,注重细节,能够适应节奏较快的工作氛围; 4. 具备一定的应变能力,面对突发状况可及时作出有效应对; 5. 拥有良好的协作意识,乐于迎接挑战并主动融入团队配合。
内勤2名
3-4千/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件
公司做光伏发电项目,现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作; 2. 负责整理资料; 3. 工作认真。 【薪资待遇】 薪资电联或面议。 联系人:张先生 电话:***********
内勤2名
3-4千/月
文员经验不限学历不限熟练使用办公软件
公司做光伏发电项目,现招聘内勤2名。 【岗位要求】 1. 会电脑操作; 2. 整理资料; 3. 工作认真。 薪资电联或面议 联系人:张先生 电话:***********
文员经验不限学历不限售后客服质检客服投诉客服
处理客户相关事务,岗位为文职类,无销售性质 薪资实发4-7k 工作时间按标准执行,无需加班 招聘人数8人,有意者可进一步沟通了解
南溪后台
5-8千/月
文员经验不限学历不限
纯文职岗位,无销售任务,工作时长8小时,工作氛围轻松。 岗位职责: 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作
文员经验不限大专五险一金
工作内容:负责后台事务处理,操作简便,具体细节可进一步沟通了解~ 薪资6000+上不封顶,享受带薪休假! 欢迎无经验新人加入,提供带教,办公环境为室内 综合薪资:3500-4000,缴纳五险一金;试用期内享全额绩效及奖金 工作时间:9:00-18:00,月休4天 接受零基础人员,可带教,室内办公 福利待遇: 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品
四川宜宾赵场,工地食堂招专业墩子工资4---5千,手脚麻利,要有责任心,管吃住联系电话:
4-5千/月
墩子包住包吃月结
宜宾赵场,工地食堂招专业墩子工资4---5千,手脚麻利,要有责任心,管吃住联系电话:
宜宾
9月22日 23:59拨打电话
水电工养猪场养殖员
私人养猪场位于珙泉镇张永村一社,条件一般,水电气三通,非封闭式猪场,但要求驻场。 基本工资4500元,包吃包住。能吃苦耐劳,降低养殖成本,工资会上涨1-2千元。新手有试用期,两天内不能胜任工作自动淘汰,全程指导试喂,能留下的工资这两天照算。熟手优先,有一年以上喂母猪经验的,奖金直接每月加一千,再加绩效奖(产仔数、成活数)。年龄45岁以下,创造的劳动价值越多,所得回报越多。生手有试用期,符合要求可签长期合同。
宜宾 珙县
9月22日 23:56拨打电话
A2月结
珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄30至50岁,能吃苦耐劳,服从管理。薪资为5000元以上,上不封顶,多劳多得。工作地点为宜宾周边。
宜宾 珙县
9月22日 23:55拨打电话
强电月结
赵场中车招聘高压电工,要求持有相关证件,年龄在18至40岁之间,能接受站班和两班倒工作制。薪资为5000至6000元左右。
分拣其它供应链/物流
【招聘】今天日结顺丰日结,白班,夜班都可以了,男女不限18-50岁,班次18.30--07.0007.30一17.0008.30--23.0015元/小时去过的优先,不行(拘留都不行)不能穿拖鞋,短裤,七分裤可以今天夜班,明天白班大量上联系电话
宜宾
9月22日 23:24拨打电话
文员
4-6千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理办公事务,包括电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待 3.配合部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5.协助上级完成临时交办的其他支持性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正,具备良好的职业素养与服务意识
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员餐补经验不限学历不限双休五险一金包吃包住无责底薪
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者可放宽要求; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴加班费经验不限学历不限五险双休弹性工作制
岗位职责: 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作; 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对,确保账实相符; 3. 配合仓库主管进行库存盘点,及时更新系统数据; 4.负责与其他部门沟通协调,确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月; 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右; 【任职要求】 1.16-45周岁(以身份证为准) 2.身体健康,有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳; 3不限经验(有老员工带);接受实习生,应届生! 【福利待遇】 1.周末双休,早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同,缴纳五险一金; 3.包吃包住,有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点,江苏 4.节假日正常放假休息,年假带薪15天, 5.公寓宿舍,2-4人标准间(夫妻提供双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全;
数据文员
5-7千/月
文员经验不限大专仓库统计生产统计数据录入与校验EXCEL数据分析供应链数据处理
工作职责 1. 负责供应链相关业务数据的日常录入、核对与归集,保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等工具对库存、订单、物流等信息进行分类汇总与初步分析,生成规范化的报表文件。 3. 协助建立和维护数据台账,按时更新相关信息,及时识别并上报数据异常情况。 4. 配合各业务部门完成数据提取与查询需求,支撑运营决策及流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel(如VLOOKUP、数据透视表等)及常用办公软件,具有较强的数据整理与处理能力。 3. 为人细致认真,具备良好的逻辑分析能力和问题应对能力,对数据有较高敏感度。 4. 具备快速消费品或供应链领域数据操作经验者优先录用。
车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
电芯车间,空调车间,包吃包住 薪资待遇;22/时 综合6500-7500 免费包住,减轻租房压力 免费包吃三餐,工资纯收入 工作简单,干活轻松,管理不严 性别:男女不限 班次:两班倒 面试不能穿拖鞋,短裤,裙子,背心
文员经验不限学历不限
岗位职责: 负责客户资料整理工作时间; 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字1
实习生
100-200元/天
文员经验不限学历不限
工作内容:办公室室内工作,做应用商店,完成资料,每天完成领导下发的任务即可,工作轻松,上手容易
文员经验不限学历不限
岗位职责: 负责客户资料整理工作时间; 早10晚7 岗位福利: 1、购买6险 2、季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!任职要求: 1、年龄18-38、中专及以上学历 2、会基础电脑打字
长白班车间普工电子厂免费培训保险五险一金包住20人以上周结
【岗位职责】 - 负责看机器 可坐可站 -工薪资待遇6000+ 【职位要求】 - 做六休一,月休四天,恒温车间 - 认识26个英文字母,无经验也可上岗 - 无需复杂技能,适合零基础人员 【工作时间】 - 倒班制,具体班次面议 【薪资福利】 - 综合月薪5500-8000元,多劳多得 - 五险一金+包住,福利齐全
车间贴标签包吃保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、招聘岗位 招聘新能源汽车制造一线优质岗位,包含:总装作业、成品检验、贴标辅助、发动机检测、来料质检、物料搬运等。工作内容以汽车零部件生产、组装、检测为主,岗位简单易上手,零基础可培训上岗。 二、招聘要求 1.年龄16-55周岁,男女均可; 2. 身体健康,无重大疾病,能够适应厂区正常工作节奏,吃苦耐劳; 3. 服从车间管理,工作心态端正,无不良嗜好、无违法违纪记录。 三、薪资待遇 综合月薪:7230-11000元,多劳多得、收入稳定。 薪资构成:底薪2600-3500元+平日/节假日加班补贴+绩效福利,加班透明、薪资公道。 发薪时间:每月25-30日准时发放上月工资,不拖欠、不压薪。 四、工作时间 正常班次:早9:00一晚18:00 加班班次:晚18:00一晚20:00 班次自由选择:可长期白班,也可两班倒轮换,白夜班作息对应,适配不同求职需求。 五、食宿配套 餐饮:园区自有食堂,就餐便捷、菜品丰富,日常就餐 有保障。 住宿:免费提供公寓式宿舍(4-6人间),设施齐全,配备空调、24小时热水、WiFi、洗衣机。宿舍水电费用员工平摊,居住舒适、拎包上岗。 六、专属福利 1. 社保保障:职场权益有保障; 2. 年终奖金:每年春节前根据个人年度绩效发放年终奖,最高可享3000元; 3. 培训成长:公司定期开展专业技能培训、团队拓展、学习及传统文化培训,助力新人快速提升技能; 4. 晋升通道:内部晋升机制完善,85%以上管理、技术岗位均从内部提拔,不空降、不靠关系,踏实肯干就有晋升机会。 七、招聘优势 厂区正规稳定、岗位轻松不累、薪资透明准时、食宿齐全、福利完善,适合长期稳定就业。欢迎踏实务工、想稳定增收的求职者报名入职!
综合内勤
4-6千/月
文员经验不限大专内勤管理客户支持销售数据分析
工作职责 1. 负责日常销售数据的汇总与整理,搭建规范化的数据记录体系,确保信息准确且更新及时。 2. 定期编制销售数据分析报告,提取核心业务指标(如销量变化趋势、客户区域分布、产品销售占比),为优化销售策略提供有力支撑。 3. 配合销售团队完成订单进度跟踪、合同资料归档等行政辅助工作,保障业务运作有序进行。 4. 与仓储、财务等相关职能部门沟通协作,推动销售流程中跨部门事项的顺利落实。 任职要求 1. 大专及以上学历,统计学、会计学或供应链管理类专业优先考虑。 2. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表)等常用办公工具,具备基本的数据处理与分析能力。 3. 有食品/饮料贸易领域内勤或销售支持工作经验者优先,熟悉快消品流通流程者更佳。 4. 具备良好的责任心和细致度,能够高效应对多任务并行的工作节奏。
普工长白班包吃6-10人
男女不限 普工计时工资长白班18一个小时补贴,长期工 【技术工】面议5000-8000 【年龄要求】18-38岁男女不限 【工作班次】长白班
行政专员/助理经验不限大专五险一金
岗位职责:及时解答客户咨询,工作内容不涉及销售任务 工作时间:周末双休,每周工作5天,每月休息8天 综合薪资:4000-5000元,依法缴纳五险一金;试用期内享受全额绩效与奖金 福利待遇: 1、享有带薪年假、带薪病假及带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖、节日礼品、生日庆祝活动、日常下午茶 3、电商大促期间赠送惊喜礼包
文员经验不限大专五险一金
岗位职责:负责后台工单的处理与跟进 工作时间:9:00-18:00,月休4天 综合薪资:3500-4000元,缴纳五险一金;试用期享受全额绩效及奖金 福利待遇: 1、享有带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、设立优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶等关怀项目 3、电商大促期间发放神秘礼品
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鱼泡直聘为工人提供复兴文员招聘在线招聘信息,主要招聘宜宾文员相关人才。作为文员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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