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岗位职责： 1、对接业务经理，整理项目所需资料、设计条件及相关需求； 2、熟悉公司产品与技术体系，牵头开展技术交流与研讨，拟定项目技术方案； 3、配合业务团队进行技术营销，参与客户沟通与商务洽谈，提供专业技术支持、答疑及定制化解决方案； 4、编制施工图、结构计算书及专项施工组织方案； 5、协助上级完成技术与行业趋势分析、竞品研究，跟踪行业最新动态，为内部决策提供参考依据。 岗位要求： 1、土木工程、桥涵、桥隧、道桥等桥梁设计相关专业，本科及以上学历； 2、3年以上桥梁技术工作经验，或连续5年以上作为核心成员参与桥梁设计与施工，具备一定设计能力与实践经验； 3、熟练使用设计相关的计算与绘图软件，掌握桥梁设计规范，可独立完成桥梁各构件的准确计算； 4、具备良好沟通能力，熟悉钢梁及大型临时钢结构（如挂篮、支架、模板、栈桥、围堰等）应用。

岗位职责： 负责道路桥梁类工程项目（涵盖高速公路改扩建、挂篮连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临时性钢结构设施）的合同承接工作 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判技巧，擅长人际互动与关系维护； 2、持有C1或以上驾驶执照，无重大交通事故记录，安全驾驶意识强。能适应长期自驾出差开展客户拜访（公司配备车辆）。每月外出工作约15天（视实际项目安排调整）； 岗位福利： 入职即办理五险一金，提供员工宿舍、餐费补助、通讯补助、工龄补贴、节日慰问福利、夏季高温津贴、年度健康体检、春节往返交通补贴、享受14至15天带薪年休假

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一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

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地铁线维护工程师 工作地址:郑州 月综合3000-6000 20-35岁

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郑州市中牟县招桥梁管道被混凝土堵住了，需要有专业机器的师傅，管道直径6公分，堵的2/3米，价格好说

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职位描述 工作内容： 1、掌握水利水电领域相关业务知识，了解水肥一体化项目中涉及的水肥机、过滤器、文丘里、控制柜等设备的应用。能结合不同应用场景，依据管道压力、流量等参数设计水肥一体化系统方案，并根据客户具体项目需求完成定制化设计。 2、熟练操作AutoCAD软件，绘制泵房内变频器、水肥机等设备的电气接线图及管道施工图纸；能够使用相关工具完成工程预算编制、项目成本核算报表，精通办公软件应用，具备独立制作PPT的能力。 3、具备良好的规划设计能力和文案整合能力，协助开展信息化售前支持工作，面向客户进行技术讲解、交流沟通以及方案构思等前期对接任务； 4、对信息化与物联网技术在农业领域的应用有一定理解。 5、在项目执行过程中，按照水电工艺规范要求，指导并监督施工现场按进度推进。 6、熟悉物联网相关产品功能，具备较强责任心和执行力，服从工作安排，可独立承担水肥机相关业务推广与实施。 7、能接受出差任务，参与现场勘查及施工技术指导工作。 8、熟悉温室大棚中卷帘、风机等智能化设备的方案设计、控制系统搭建及安装调试流程。 岗位要求： 1、具有3-5年相关行业工作经验 2、本科及以上学历，水利水电类相关专业背景。 3、执行力高，具备良好沟通技巧，应变能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排

岗位职责： 1、从事水土保持方案的编制、水土监测等相关技术服务工作； 2、持续关注项目涉及的产业政策、水土保持相关法律法规及地方水务主管部门发布的规范性文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2、具备同类项目经验或具备较强文案撰写能力者优先考虑； 3、综合素养良好，工作积极主动，具备较强的敬业精神和团队协作意识； 薪资待遇： 1、试用期1-2个月，月薪8K-15K，提供免费带薪培训及高比例提成； 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，实行单双休制度，享受国家法定节假日、带薪年假、公司旅游、年终业绩分红、生日会、节日聚餐等福利； 3、公司采用扁平化管理模式，倡导高效灵活的团队协作机制，弱化层级观念；

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