岗位职责： 1. 负责铁路、桥梁、隧道等交通基础设施的现场巡检、养护与日常维护工作 2. 参与路桥隧工程施工配合、技术交底及质量安全监督 3. 记录并上报结构病害、沉降变形、渗漏等异常情况，协助制定维修方案 4. 操作和维护专业检测仪器及施工辅助设备，确保作业规范合规 5. 严格执行铁路运营区段安全防护规定，落实登销记与防护联控要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力及识图能力 2. 有铁路、公路、市政等相关工程从业经验者优先 3. 身体健康，能适应野外、高空、夜间及轮班作业环境 4. 具备较强的安全意识和责任心，服从现场管理调度 5. 持有特种作业操作证、铁路营业线施工培训合格证者优先

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招聘客运员。学历年龄要求为中专及以上学历，需提供毕业证，退伍军人、大学生优先。身体条件要求男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米，五官端正，裸露部位无明显伤疤或纹身，身心健康，辨色力与听力正常。综合素质要求品行端正，责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。薪资福利包含带薪实习期3至6个月，津贴为2100至3500元，包食宿，表现优异可提前转正。转正后直签劳动合同，首签期限为1至3年，可续签至长期。三四线城市底薪为4000至5000元，一线城市底薪为6000至8000元，综合收入为5000至10000元，此为后的数额。福利保障包括缴纳五险一金，提供住宿及餐补，实行轮休制，例如上二休二或上三休三。本次为全国铁路系统直签招聘，工作地址为全国各铁路局，包括北京、广州、武汉、郑州、上海、成都等地，按户籍地或意向城市就近分配。提供带薪培训，简历需直接发送至人事专员，本次招聘不收取任何。

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一、岗位说明 1. 头疗美容师，主要负责给会员客户提供养发护理手法操作; 2. 接待到店顾客，为顾客推广对应的护发头疗解决方案； 3. 负责会员客户管理及客情维扩，协助店长做好店内其他工作； 4. 年龄18-50岁，男女不限，要求形象干净整洁； 5. 责任心强，具有学习能力与良好的沟通能力，有服务意识，热爱服务及美容及养发行业； 6. 无经验者可带薪培训。 二、薪资制度 薪资组成：底薪+手工提成+业务提成 薪资范围：3000-6000元/月 发薪日期：每月15日 早晚班制，月休4天 三、地址 1. 冉屯路 2. 百炉屯 3.华瑞紫韵城

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急聘·桥梁钢模板技术员】 要求：全日制本科，土木工程/路桥专业，必须会CAD+三维制图（SW/犀牛）。 核心工作：桥梁墩柱/挂篮模板/梁模板的结构设计+受力验算，出加工图。 薪资：底薪7K+ 项目提成，有同行业模板厂经验者薪资可谈。 坐标：运城永济市，能看懂规范、力学功底扎实的应届硕士或优秀本科毕业生也欢迎！ 有料你就来， 联 系： 联系人：张总 1.“本岗位非单纯制图，重结构计算能力，面试需现场笔试一道简支梁/悬臂梁受力分析题”。 2. 桥梁模板设计常需配合现场，“偶尔短期出差现场技术指导，不出长差”

岗位职责： 1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与桥梁结构计算、受力分析及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4.编制专项施工组织设计、技术方案及竣工资料，配合验收与归档 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，一级建造师证或高级工程师证，人证社保转入公司 2.具备桥梁施工相关经验，熟悉桥梁结构类型及常用工艺 3.熟练使用CAD、MIDAS、桥梁博士等专业软件 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场适应能力。无证人土勿扰

岗位职责： 1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与桥梁结构计算、验算及安全性评估，确保符合国家规范与行业标准 3. 现场指导桥梁施工，协调解决技术问题，把控工程质量与进度 4. 编制专项施工方案、技术报告及竣工资料，配合项目验收与归档 5. 跟踪桥梁养护检测数据，提出维修加固或优化建议 任职要求： 1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景，学历不限 2. 具备桥梁工程相关工作经验，熟悉设计、施工全流程 3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应现场工作环境 4. 持有注册土木工程师（道路工程）或桥梁相关执业资格证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

高铁桥梁挂篮施工，T构梁施工，需要懂技术，管现场

高速隧道工程师

招桥梁施工技术员，持证（安全员证），有国铁大型框架涵、桥梁施工经验；日常管理木工、钢筋班组，把控施工进度，对接项目部图纸审钢筋图纸，电脑办公软件熟练，项目8月20号左右进场。

要求桥梁制作组装，拼板，组装隔板，板单元等工作。大铆，二铆各十人左右，工资计件或天工均可，工价面议，月结。欢迎有识之士加入！没干过桥梁制作的勿扰！

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趋势面前，站位永远比观望更重要！储备九月份开班！！！铁路单位直签劳动合同铁路北京铁路局（京津冀）岗位招聘：优势一：京津冀地区安置优势二：时间短优势三：与正式工同工同酬优势四：铁路局直发工资和五险一金培训周期（授权单位组织30-45天线下培训）客运段，机务段，供电段，电务段，车辆段，工务段，车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历，退伍兵可以中专，部分岗位接受少量中专名额。4.身高170，160以上（根据学历，专业，匹配岗位）无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪：7-13w（次年薪资上浮8-15%）五险一金工作作息：上一休一上二休二（根据具体岗位作息制度）其余福利：凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置：北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局，湖北湖南，呼市，银川陆续开始。

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