
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
商丘永城市200一天,管吃住,年龄别超59。每月发生活费,年底给开清工资!
200-300元/天
其他路桥隧小工力工长期20人以上完工结算
200一天,管吃住, 年龄别超59。 每月发生活费,年底给开清工资!
郑州中牟县招工地小工/杂工,钢筋制作,桥梁,钢筋工
260-300元/天
桥梁钢筋制作钢筋工小工3-6个月包住包吃6-10人完工结算个人二把刀勿扰
郑州中牟招工地小工/杂工,钢筋制作,桥梁,钢筋工
平顶山郏县招钢筋制作桥梁需要一个人不怕辛苦的300一天能做到过年
9000-11000元/月
钢筋制作桥梁1-2人
平顶山市郏县招钢筋制作桥梁 一个人不怕辛苦的300一天能做到过年
其他路桥隧20人以上日结
230一天
包住不包吃,
吃饭是大伙饭,有专业人做饭,大概一个人四百左右一个月活食费。
工作时长:一天少的两三小时,多的六小时(薪资不因时间而变)
中间非自身原因休息,补助50元一天。
每月可支生活费2000元
每个月15号发工资
年龄18-50岁
要求无案底
工作地点:山海关,沈阳,锦州
铁路长期20人以上月结
铁路调车员
工作地址:河南地区地根据个人户籍地就近分配(服从分配)《焦作(沁阳两个站点、博爱),济源,巩义,新密新郑,商丘,民权,东明,周口,信阳,洛阳,东明,随机分配》
上15天休息15天
综合工资:3800-6000
上岗周期
负责为始发和终到车站的车厢丶车头重新分解与编组连挂,确保列车顺利始发和解散编组
20-28周岁(条件优秀者可放宽要求)中专以上起报,铁路相关专业(条件优秀者可放宽要求)
公路长期20人以上
郑州市新密市招修高速公路工人,24名,要求60岁以下,工期8个月,工资月结,管吃住,地址大连市,复合条件的报名,五一劳动节左石统一出发,电话:刘先生。
河南郑州现在招一个小工45岁以下9点到左右到男工9个小时170女工9个小时150日结干活麻
150-170元/天
小工日结
现在招一个小工45岁以下9点到左右到男工9个小时170女工9个小时150日结干活麻利的联系倒材料
桥梁工程师
1.8-2万元/月
桥梁工程师5-10年大专桥梁工程
一、专业知识与技能
1. 掌握桥梁施工全过程及各环节(如桩基施工、钢筋制作、模板支设、混凝土浇筑、梁体架设等)的工艺流程与技术标准。
2. 能够识读桥梁设计图纸、技术文件及相关交底资料,准确理解施工规范与质量控制要求。
3. 熟悉常用施工机械(如吊车、混凝土搅拌设备等),具备设备使用协调能力。
4. 具备工程测量基本能力,熟练操作水准仪、经纬仪、全站仪、RTK等仪器,完成现场放样、高程控制等测量任务。
二、工作经验
1. 具备5年以上桥梁施工现场管理或施工技术岗位经验,有大型公路桥梁项目经历者优先考虑。
2. 土木工程、桥梁工程、道路与桥梁等相关专业背景,了解钢构桥梁结构特点。
三、岗位职责履行能力
1. 能独立组织施工现场日常管理工作,包括人员分工、材料调度、工序衔接等,保障施工有序进行。
2. 具备进度管理意识,能监控实际施工进展,分析偏差并优化施工安排,确保工期目标实现。
3. 按要求填写施工日志,完整记录每日作业内容、人力投入、材料消耗、质量检查情况及问题处理过程。
4. 检查施工质量达标情况,推动安全措施落实,及时发现并整改潜在的质量与安全隐患。
四、职业素养与其他
1. 执行力强,能坚决贯彻施工方案、技术要求及上级管理指令。
2. 具备良好沟通协作能力,可与施工队伍、技术人员、材料管理人员等高效配合。
3. 工作态度端正,责任心强,能承受户外作业环境及阶段性加班工作压力。
4. 持有施工员证或相关职业资格证书者优先录用。
5. 工作地点:南苏丹
桥梁工程师学历不限
岗位职责:
1.负责涵洞工程的现场施工管理与技术指导
2. 按设计图纸和规范要求组织涵洞基础、主体及回填等工序作业
3.配合国道扩建项目进度,协调土建、测量、安全等各环节工作
4.监控施工质量与安全,及时处理现场技术问题和突发状况
5.做好施工记录、资料整理及交接配合工作
任职要求:
1. 有涵洞、桥梁或路基排水结构相关施工经验者优先
2.熟悉公路工程相关施工规范及安全操作规程
3. 能适应海南东方市野外施工环境,吃苦耐劳、责任心强
4.具备基本识图能力和现场沟通协调能力
5.学历不限,有相关从业经历或持证(如施工员、安全员证)者更佳
桥梁工程师
8000-13000元/月
桥梁工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3. 现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目管理团队完成招投标技术文件编制、成本优化及竣工验收资料整理
5. 跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动设计与施工创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
桥梁工程师,总工,施工班组现场负责人
1-2.5万元/月
桥梁工程师经验不限学历不限良好的沟通能力。施工班组现场负责人总工桥梁专业化
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导桥梁施工,解决技术难题,把控工程质量、进度与安全
4. 配合项目报审、验收及竣工资料编制,协调设计、施工、监理等多方单位
5.跟踪桥梁养护检测数据,提出加固或改造技术建议
任职要求:
1.土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限
2.具备桥梁工程相关工作经验,熟悉桥梁设计规范(如JTG D60)及BIM应用者优先
3. 熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、等专业软件
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应工程项目现场工作环境
码头施工组织与管理
1-1.5万元/月
桥梁工程师5-10年大专
岗位职责:
1.负责桥梁工程项目的方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与桥梁结构计算、受力分析与安全性评估,确保符合国家规范及行业标准
3.现场指导施工,解决桥梁基础、墩台、梁体等关键工序的技术问题
4. 配合项目管理团队完成进度、质量与安全管控,编制相关技术文档及验收资料
5.跟踪桥梁新技术、新材料、新工艺发展,推动技术优化与创新应用
任职要求:
1. 土木工程、桥梁与隧道工程等相关专业背景,学历不限(默认)
2. 具备桥梁工程相关工作经验,经验不限(默认)
3. 熟悉《公路桥涵设计通用规范》《城市桥梁设计规范》等技术标准
4. 能熟练使用MIDAS、桥梁博士、AutoCAD、BIM等专业软件
5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场环境
铁路长期
郑州铁路局直签:
岗位:电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。
入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。
工资待遇:
按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。
(2026年全年可做)。
郑州管城回族区道路交通设施的建设,安装,调试,维护等相关工作,要求会开车
5000-7000元/月
其他路桥隧月结
道路交通设施的建设,安装,调试,维护等相关工作,要求会开车
铁路长期
郑州铁路局直签:岗位:电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。工资待遇:按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。(2026年全年可做)
铁路其他路桥隧15-30天20人以上月结
河南郑州铁路五大局特招正式工其他路桥隧人员各50名,北京、太原、济南、西安、郑州铁路局正式用工,与铁路局段直签劳动合同,非劳务派遣,入职足额缴纳五险一金。综合年薪8-14万,底薪+岗位津贴+年终奖,薪资稳定准时发放。要求专科以上学历,专业不限,男女均可,30周岁以内,身高170以上,160以上,体重在规定范围之内,报名即面试,截止报名,开启为期一月左右的岗前集训,培训结束直接定岗签合同入职。车务、机务、电务、通信、工务、客运等八岗可选,名额有限、招满即止,就这一次机会,想要铁饭碗抓紧报名。详情可咨询
铁路长期
郑州铁路局直签:岗位:电务段,车辆段,客运段,通信段,机务段,车务段,供电段,工务段。八个核心段内勤岗。入职条件:大专以及以上学历,最好是铁路专业,男女均可,28岁以下。政审二代。身体健康,五官端正。工资待遇:按照郑州铁路局单位劳动薪酬和晋升制度。(2026年全年可做)
铁路1-2个月
招聘综合岗人员。年龄要求为22至30周岁。身高要求为男性不低于170厘米,女性不低于160厘米。学历要求为统招大专及以上,将根据学历和专业匹配岗位。其他要求为本人及父母无犯罪记录,身体裸露部位无纹身且无明显伤疤,五官端正且语言表达流畅。工作内容为机车及各类设备的定期巡检、保养、检修维护。薪资福利为月薪,一线城市为5000至9000元每月,二三线城市(郑州及周边)为4000至8000元每月。年薪综合为7万至13万元,次年薪资上浮8%至15%。保障为足额缴纳五险一金。专属福利为凭铁路工作证可免费乘车,享受节日福利、工龄涨薪以及完善的技能晋升通道。该岗位为人事代理直签岗,与郑州铁路局直接签订人事代理劳动合同,非第三方劳务派遣。工资由铁路局直发,正规缴纳五险一金,工龄连续、同工同酬,享受铁路职工专属福利,稳定性强。工作涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段等核心部门。招聘流程为即日起报名,随后进行资料审核、第一次面试,于6月份签订合同并参加为期45天的统一,培训结束后上岗。
农田水利设计工程师
6000-10000元/月
水利工程师3-5年大专水利设计水利施工高标准农田农田水利工程
工作内容:
1、负责公司水肥系列设备及配套水利灌溉系统的管路设计与方案优化,针对农林应用场景(如大棚、大田、果园等),完成灌溉管网与水肥机的集成化匹配设计。
2、参与水利水电类项目的前期考察与实地调研,编制灌溉系统、水肥一体化系统的技术方案、施工图样及成本预算。
3、开展水利设备(包括水泵、管道、阀门、过滤装置等)的选型与参数配置,协同生产部门确保设备制造满足设计规范,并契合水肥机产品的核心功能要求。
4、提供项目现场技术支持,主导安装调试及后续运维保障,解决水肥一体化及灌溉系统运行中的技术问题,协助售后团队开展客户培训与技术指导。
5、关注水利水电领域政策动态与技术发展方向,结合智慧农业和农林植保业务实际,提出产品改进意见,持续优化水肥机配套水利系统设计方案。
6、协同研发团队推进水肥机相关水利技术的升级迭代,参与专利申报及技术资料整理;为销售团队提供技术支撑,配合完成客户方案讲解与技术答疑。
岗位要求:
1、具有3-5年水利水电工程、农田灌溉或水肥一体化相关工作经验,具备智慧农业或农林灌溉项目设计、现场支持经验者优先考虑。
2、大专以上学历,专业方向为水利水电工程、农田水利工程、水文与水资源工程等相关领域。
3、熟练掌握AutoCAD绘图软件,能使用相关工具完成预算编制,精通办公软件操作及PPT制作。
4、具备较强的现场应变与问题处理能力,可接受阶段性出差(用于现场勘查与系统调试),拥有良好的技术沟通与指导能力。
职位福利:带薪年假、双休、五险一金、加班补助、节日福利
道路养护员道路维修员1-2人
公司简介
河南腾久交通工程有限公司成立于2020年,公司总部坐落于河南省郑州市,主营高速铁路轨道维修、检测与保养,是一家专业服务于中国轨道交通建设的高新技术企业;公司成立四年以来,业务遍布北京、郑州武汉、上海、昆明、广州等各大铁路集团,为高铁各大线路的成功开通和平稳运营做出了突出贡献。
、招聘条件
1.年龄18-40周岁,身体健康,无传染性疾病:
2.初中及以上学历,无不良嗜好,无违法犯罪记录;
3.吃苦耐劳,团结同事,服从公司调度,遵守公司制度:
4.从事过铁路轨道检测、维修等相关工作者优先;
5.有2年以上车辆驾驶经验的优先
6.接受夜班工作:
二、薪资待遇
1.高铁精调人员:月薪5060-12000元不等(全国各地工作,项目统一安排食宿,长期者优先考虑入职)
2.其他岗位:如果你有任何技能特长都可以电话联系或直接公
司面试,工资面议(面试通过后具体安排工作地方)
三、联系方式
蒋总:
河南腾久交通工程有限公司诚邀您的加入
公路长期20人以上
郑州市新密市招修高速公路工人,24名,要求60岁以下,工期8个月,工资月结,管吃住,地址大连市,复合条件的报名,招满为止,农历元霄节后统一出发,电话:刘先生。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州桥梁工人急招工在线招聘信息,主要招聘郑州桥梁相关人才。作为桥梁工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解桥梁的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。