
南阳卧龙区铁路工程初六出发,一天260一天,男女都要,55岁一下有去的打我电话
260元/天
铁路
铁路工程初六出发,一天260一天,男女都要,55岁一下有去的打我电话
商丘永城市200一天,管吃住,年龄别超59。每月发生活费,年底给开清工资!
200-300元/天
力工小工其他路桥隧长期20人以上完工结算
200一天,管吃住, 年龄别超59。 每月发生活费,年底给开清工资!
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
铁路长期3-5人完工结算
一、公司简介
“交通强国,铁路先行!”河南平辽建筑工程有限公司是一家专注于高铁、普铁、城际地铁等轨道维修、测量与保养的专业化团队。公司业务覆盖全国多个城市,凭借丰富的施工经验和强大的技术实力,为中国铁路“大动脉”的安全运行保驾护航。
我们拥有:
• 经验丰富的技术团队
• 科学高效的管理体系
• 团结协作的企业文化
• 岗位要求:适应长期外业工作,能接受跨地区调配及夜班安排
2. 项目管理岗(若干)
• 优先条件:有铁路施工管理或项目管理经验者
• 薪资待遇:面议(提供行业竞争力薪资)
3. 储备人才计划
• 培养对象:应届毕业生、退伍军人
• 发展前景:公司提供技术与管理双通道晋升机会
员工福利
• 项目期间包食宿
•
• 免费提供商业保险
三、应聘要求
• 年龄16-55周岁,身体健康
• 无犯罪记录,责任心强,团队协作能力突出
• 能适应长期外勤及弹性工作安排
挂铝板幕墙安装电焊长期1-2人月结
【郑州惠济幕墙急招】
工作内容:电焊+铝板安装,大工师傅来!
硬性要求:必须持应急管理局焊工证(有效期内,人证合一)。
待遇:350~380元/天,月工资打卡!
️ 联系人:老方:(微信同号)
注:无证勿扰,混子绕行,靠谱兄弟直接call!
配电箱接线,周结工,一天270元,踏实能干
270-310元/天
电工高空作业配电箱1-2个月1-2人日结电工证自备工具
配电箱接线,一天270元,上班8点-18点,工作9小时,加班另算一个小时45元,要求踏实能干!工期1-2个月左右,事多勿扰!
有电工证或者登高证其中一个就行
店长
SDEER圣迪奥新店开业,招聘导购3名,店长1名1、综合薪资:导购4000-6000店长5500-8000不封顶2、底薪+全勤+阶梯式提成+加班费+带薪月休+社保3、专业老师赋能培训,晋升空间大,想进步你就来,有意向联系:()
桥梁工程师
8000-12000元/月
桥梁工程师5-10年本科公路桥梁工程隧道工程中级道路与桥梁工程师职称高级道路与桥梁工程师职称一级注册结构工程师
工作地点:松潘川主寺
工作职责
负责高原桥梁施工现场的技术管理工作,严格按照设计图纸及专项技术方案执行,确保各工序满足高原地区施工规范要求。
参与施工前的高原专项技术交底与安全教育培训,指导现场人员规范开展桩基钻进、混凝土抗冻浇筑等关键施工环节。
实时把控高原环境下工程质量,记录气压、气温等环境参数并完善施工日志,及时处理冻融裂缝、混凝土强度不达标等典型高原施工问题。
协同项目组推进施工进度管理与材料消耗统计,配合完成高原作业区域安全隐患排查及整改措施落实。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、桥梁工程等相关专业背景,持有交安C证或中级工程师职称者优先考虑。
具有5年以上桥梁施工现场管理经历,具备高原地区桥梁施工经验者优先,熟练掌握高原地质条件下桩基、承台、箱梁等结构施工工艺。
能够独立识读施工图纸及相关高原施工技术标准,熟悉水准仪、全站仪等测量设备操作,了解高原环境下混凝土配比优化及防冻技术措施。
具备良好的高原适应性与现场沟通协调能力,能胜任长期驻场工作,抗压能力突出。
危货司机订票员铁路跟车员
跟车乘务五险一金
岗位要求:
1、18-32周岁,身高170以上;身高160以上
2、身体健康、无纹身、无前科、
福利待遇:
1、薪资5300元-6000元其它奖金补助另计,按时发放,依照个人能力不封顶。
2、五险
3、公司免费提供食宿,每月上班15-20天左右,按照上几休几的原则(如上二休二),具体根据线路表,发车时间来排班,休息时可拿证件免费乘高铁动车**家。
4、加班享受加班补助,节假日发放的福利
5、职工升职空大,工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨
6、一旦录用即刻签订劳动合同,不收取任何,食宿,服装被褥免费发放
岗位职责:
1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作
2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入站内,车内
3、整理车厢旅客行李,巡视车厢
4、协助铁路负责维持站内、车内秩序和安全工作
5、车厢内餐饮售卖
铁路1-2个月月结
全国部分铁路段名额有限:北京局(京津冀)、山西太原局、济南局、郑州局、西安局、呼铁局、武汉局、广州局(湖南、广州等地)等各铁路局,合同性质为劳动合同(首年和铁路局签一份、铁路人事代理公司签一份,次年和铁路段直接续签),培训周期为30-45天线下培训,岗位涵盖客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段,招聘要求为年龄18-28岁,男女不限,大专以上学历(退伍兵可中专,部分岗位接受少量中专),身高170cm、160cm以上,无犯罪记录、无纹身,综合年薪5-10万元,次年薪资上浮8-15%,五险一金,工作作息为上一休一或上二休二,享受免费乘车、餐补、高温补助、奖金等福利,百分之百保过,不过,无外包、无第三方、无劳务派遣
河南郑州高速公路优质岗位月薪4000-7500元招聘高速公路交通勤务辅助人员;1.招聘要求
4000-7500元/月
公路长期月结
高速公路优质岗位月薪4000-7500元招聘高速公路交通勤务辅助人员;1.招聘要求:男18-23周岁之间,身高168以上,女,18-23周岁直接,身高158以上,初中及以上学历,应往届毕业生及退伍军录用,无前科、、无纹身、无家族遗传病史。优质岗位,郑州及各地区月薪4000-7500元招聘高速公路交通勤务辅助人员;2.工作内容及职责:负责高速公路收费站、检查站安全防范工作;高速公路路段的交通巡查、交通指挥疏导现场维护工作;对进出收费站的可疑车辆、人员进行检查;在监控室里监看大屏,有道路损坏、交通事故等紧急事件及时上报;3.薪资待遇:包吃包住、宿舍有空调24小时热水,每月4天公休,每天工作8~10小时正常白班,有重大或突发事件时有夜班,上五险一金,底薪+福利待遇综合工资4000~7500元,4.工作地点:高速公路收费站根据应聘者户籍地优先就近安置;5.工作性质:长期合同制;6.48000元联系电话:
铁路1-2个月月结
铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘:培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二(根据具体岗位作息制度)其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置:北京局(京津冀)、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,湖北湖南,呼市,银川陆续开始
公路长期20人以上
郑州市新密市招修高速公路工人,24名,要求60岁以下,工期8个月,工资月结,管吃住,地址大连市,复合条件的报名,五一劳动节左石统一出发,电话:刘先生。
铁路1-2个月月结
铁路单位直签劳动合同铁路单位岗位招聘:培训周期(授权单位组织30-45天线下培训)客运段,机务段,供电段,电务段,车辆段,工务段,车务段。【招聘要求】1.年龄18--30岁2.男女不限3.大专以上学历,退伍兵可以中专,部分岗位接受少量中专名额。4.身高170,160以上(根据学历,专业,匹配岗位)无犯罪记录无纹身【薪资福利】综合年薪:7-13w(次年薪资上浮8-15%)五险一金工作作息:上一休一上二休二(根据具体岗位作息制度)其余福利:凭借工作证可以免费乘车餐补高温补助奖金新增地区安置:北京局(京津冀)、济南局、郑州局、太原局、西安局、兰州局,湖北湖南,呼市,银川陆续开始
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