工作时间：单休，早上8点半到5点半，中午休息一个半小时 工作内容： 1.负责场地日常后勤维修和协助维保工作 2.物业后勤各项事务对接 3.辅助人力行政工作 4.领导临时安排其他工作 工作要求：有高低压电工证，平常没啥事情，辅助人事行政工作 薪资待遇：4000-6000，五险一金，节假日礼品，提供食宿

招聘监控视频管理员 早九晚六，做五休二 无责底薪2500元，另享1300元绩效及加班费 学历要求大专及以上，表现优异者可适当放宽条件 月综合收入3-4k，缴纳五险一金 工作轻松，压力小，适合周边居民应聘 优先考虑居住在公司5公里范围内的候选人

任职要求： 1、注重细节，具备出色的沟通能力和协作能力； 2、有餐饮服务行业工作经验，熟悉餐饮管理流程，会做商务接待（无需应酬）； 3、具备良好的问题解决能力； 4、能后独立开车，具有高度的责任心和服务意识； 5、会做简单家常菜，负责偶尔领导商务招待； 6、有五险一金，周末节假日休息

1、负责展厅车辆的进出管理； 2、保持展厅内车辆的清洁卫生； 3、管理展厅车辆钥匙的领取与归还； 4、合理摆放展厅车辆，及时调整位置。 5、维护展厅秩序，监督车辆及环境卫生

岗位职责： 1.负责商行日常后勤事务管理，确保办公场所及设备设施正常运转； 2.协助应对突发情况，保障商行运营顺畅，维持店内良好秩序； 3.负责物资的采购与统筹管理，合理优化库存水平，降低运营成本； 4.对接外部供应商及相关服务商，保持稳定高效的协作关系； 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能妥善处理各类内外部工作事项； 2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成各项工作任务； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4.有后勤管理相关工作经验者优先录用。

医药内勤医药#招聘岗位：后勤内勤 招聘要求： 2.适应能力强，抗压能力强 3.熟练运用office等办公软件 4.电话销售经验1年以上； 5.无责底薪3K+提成+工龄 ~18-35岁 工作地址：大唐产业园 联系人：（同微信）

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1、展厅车辆进出厅管理； 2、展厅车辆卫生维护； 3、展厅车辆钥匙出入库管理； 4、展厅车辆摆放、挪车。 5、展厅维护，监督，车辆、清洁等

工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

【工作内容】 -负责办公室日常事务管理，包括物资采购、办公用品发放及库存管理； -协助安排会议及接待工作，确保办公环境整洁有序； -处理员工日常行政支持需求，如文件整理、资料归档等； -配合其他部门完成相关行政事务，保障公司正常运转。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限； -1年及以上相关工作经验，有办公室后勤或行政工作经验者优先； -具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； -熟悉办公软件操作，具备基本的文书处理能力。

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华西天府医院长期招聘以下保洁岗位工作人员： 住院部保洁 ，60岁以下 薪资：3000元/月 工作时间：8小时 白班：6:30-16:00 12:00-21:00 门诊保洁 ，60岁以下 薪资待遇：2900-3700元/月 工作时间：8-12小时 工作时间：7：00-17：30 / 7:30-18:30 / 7:00-19:00 后勤楼保洁 ，60岁以下 薪资待遇：2900元/月 工作时间：8小时 白班：7：30-18：00 以上岗位月休4天 享受国家法定假（调休）， 工作地点：科学城地铁口A2出口华西天府医院 位置：四川省成都市双流县煎茶街道天府大道南二段3966号 祝老师：（）

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下女性！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

不收任何押金 一、薪资待遇 1.提成+绩效+满勤+饭补 二、工作时间 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休，时间自由，工作简单) 三、福利待遇 公司免费提供三房一厅公寓房，设有双人床，上下铺两到三人间。房内配有空调，洗衣机等生活 设施，环境舒适整洁

我们都真诚一点工作是双向选择，多份offer就多一份选择，彼此给一个机会 主要工作协助公司人员的业绩统计，彩排，买一些日常用品，不用垫付，细节，要有耐心，责任感，公司前期有老人带你。 老板对员工很好，一个月聚餐1次下午茶3-5次，基础底薪5k综合薪资6.5k左右，上不封顶。 节假日带薪休假 一个月休息四天调休四天方便请假连休 过年期间放假1个月（不带薪）

不销售！不销售！不销售！ 外企崇尚高效工作，拒绝无效加班，倡导健康职场文化 双休+入职首月即缴纳社保，公司部分缴纳约一千元+试用期享受全额薪资无差别待遇 找工作如同相处，多聊一句才知是否契合 90后、00后组成活力团队，办公氛围轻松融洽，快乐工作轻松收入 不限经验，欢迎零基础加入，标准八小时工作制 前期安排带薪培训，专人指导，任务简单易上手，小白也能快速适应 办公室日常配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，年终奖如期发放，福利齐全 备注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无考核指标 如今五险一金完备、非销售类、双休且待遇可观的工作实属难得 感兴趣欢迎沟通了解，没意向也可聊聊交个朋友！

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、协助团队运作，保障办公流程顺畅高效； 岗位要求： 1、具备较强的协调与表达能力； 2、能自主推进工作，有良好的职业责任感； 3、了解办公室日常管理，适应能力强； 任职要求： 1.年龄20-30岁； 2.沟通流畅，语言表达清晰，具备一定逻辑分析能力； 职位亮点： 1.薪资待遇：基础工资＋奖金，综合3k-4k； 2、早9:00-19:00，中午休1个半小时（12:00-13:30），月休4天，可调休； 3、节日福利、员工生日福利、节假日、月底聚餐、季度旅游...

岗位职责： 1.负责日常来访接待及快递的收发管理 2.熟练使用各类常用办公软件处理事务 3.协助人事部门完成日常支持工作，能独立应对并解决常规工作任务 4.工作耐心细致，态度认真，性格积极乐观，拥有较强的沟通协调能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.做事细心，具备良好的表达能力和团队合作意识 薪资待遇： 1.底薪3800 2.包住宿！！！另有提成奖励 上班时间：早10晚7，中午12点至2点为午休时间

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岗位名称：行政固定资产COE 岗位概述 作为公司资产管理领域的中心专家（COE），您将全面负责构建和优化全国范围内的资产管理体系。您需要制定战略性的资产管理制度，主导数字化系统的迭代升级，并统筹全国办公资产的采购与生命周期管理，以确保资产效率最大化、成本最优化，并有效支持公司各项业务的稳定高效运行。 主要工作职责 1.全国资产全生命周期管理： ·负责全国线上及线下所有固定资产的统筹管理，包括但不限于：IT类资产（笔记本电脑、台式机、手机、平板、耳机、直播间专用设备）、办公设施（办公桌椅）、电器（空调、打印机）、线下网点设备（如小区一体机）等。 ·建立并执行从资产采购、入库、领用、转移、盘点到维修、报废处置的全流程标准操作程序（SOP）。 ·定期组织全国性资产盘点，确保账实相符，对资产差异进行分析并落实改进措施。 2.制度与标准体系建设： ·制定、修订并宣导公司统一的资产管理制度、政策及标准，确保合规性与先进性。 ·建立资产分类与编码标准，规范资产管理的语言和流程。 ·制定资产配置标准，根据不同岗位、职级和业务场景，优化资产分配方案，控制成本。 3.资产管理系统优化与数字化转型： ·负责系统需求的梳理与提出，推动开发落地，提升资产管理的自动化、智能化水平和数据准确性。 ·通过系统数据分析资产使用效率、闲置率、生命周期成本等，为管理决策提供数据支持。 4.全国资产统筹采购与成本控制： ·基于全国业务需求与预算，制定年度/季度资产采购计划，并进行集中采购，利用规模效应降低成本。 ·监控资产相关预算的执行情况，分析成本动因，并提出降本增效方案。 5.手机卡管理： ·建立公司手机号码及SIM卡的管理规范，包括申请、发放、停机、销号等流程。 ·管理与话费套餐相关的成本，监控异常使用情况。 6.赋能与培训： ·为全国各区域的资产管理专员或行政接口人提供专业培训、指导和支持，确保公司制度与标准在各地得到有效执行。 任职资格 必备条件： ·学历：本科及以上学历。 ·工作经验：至少5年以上中大型企业资产管理、固定资产管理、供应链管理或相关工作经验，有全国性或多地点资产管理工作经验者尤佳。 ·系统能力：具备优秀的资产管理系统的实操和实施经验，有系统优化或上线项目经验者优先。 ·核心技能： ·专业知识：精通固定资产全生命周期管理理论和方法。 ·数据分析：具备强大的数据处理和分析能力，熟练使用Excel、SQL或BI工具进行数据分析和建模，能用数据驱动决策。 ·沟通协调：出色的跨部门沟通、协调和项目管理能力，能够有效推动复杂项目的落地。 ·逻辑思维：具备极强的系统化思维和流程优化能力，能发现痛点并设计解决方案。 岗位福利 六险一金，年度体检，爱心互助金，带薪假期，月度团建，报课优惠

岗位职责： 1.负责公司来访人员（包括客户、合作伙伴、面试者等）的登记、接待与引导工作。 2.负责快递的接收、登记及分发，确保各类物品准确及时送达相关同事。 3.管理前台区域环境卫生，保持接待区、休息区整洁有序，并协助维护办公区域公共秩序。 4.负责办公用品的申领、发放登记及库存管理，定期汇报库存状况，保障日常办公所需。 5.协助行政部门完成会议前期准备，如会议室预订、场地布置及茶水安排。 6.提供号码和电脑设备，需进行邀约（无需面试），成功邀约入职可享300-1000元提成（依据邀约质量评定）。 7.负责前台相关设备（如电话、打印机、饮水机等）的保管，发现故障及时上报并联系维修处理。 8.完成上级交办的其他临时性行政工作。 任职要求： -年龄一般要求18-30岁（可根据公司实际需求适当调整），形象良好，气质端正，具备较强的亲和力。 -工作积极主动，耐心细致，服务态度热情周到，能始终保持专业的职业形象。 -遵守公司各项规章制度，严格保守企业商业秘密。 -工作认真负责，责任心强，具备良好的服务意识，注重接待与行政工作中的细节把控。 -能适应传媒行业可能存在的弹性工作节奏（如活动期间的支援配合工作）。

我们正在寻找一位细致、高效、积极主动的行政助理加入我们的团队。你将作为公司日常运营的重要支持者，负责处理各类行政事务，确保办公环境顺畅高效，并为团队成员提供及时的后勤支持。如果你擅长沟通、组织能力强，且乐于在快节奏的环境中工作，我们期待你的加入！ 主要职责 1.日常行政事务处理： 负责前台接待、访客登记与引导，维护公司第一印象。 2.收发与管理公司信件、快递、包裹等，确保及时准确。 管理办公用品（文具、耗材等）的采购、入库、发放与库存管理，控制成本。 2.文档与信息管理 负责文件资料的打印、复印、扫描、装订及归档管理（纸质与电子版）。 协助起草、编辑、校对及分发各类通知、备忘录、报告 等基础行政文档。 3.其他上级交办的工作 高效、准确地完成领导临时交办的其他行政支持类任务

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作，如访客接待、办公物资管理、供应商协调等； 2、与各部门保持有效沟通，协助推进各项行政事务的顺利开展； 3、管理固定资产，包含资产登记、发放、回收及定期盘点工作； 4、控制行政预算，审核采购支出、差旅费用等相关经费使用； 5、完成上级交办的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备行政、商务助理或总经理助理相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作认真负责，富有团队合作意识。

整理公司资料，配合完成各项工作